高一政治必修一必考知識點
許多人都考慮過這個問題，即學習是為了什么。第一次全身心的進行考慮這個問題，還是在政治課上，政治書中出現(xiàn)了這個問題，才認真思考起來。下面是小編給大家?guī)淼?a href='http://m.yishupeixun.net/xuexiff/gaoyizhengzhi/' target='_blank'>高一政治必修一必考知識點，希望大家能夠喜歡!
高一政治必修一必考知識點1
※1、什么是哲學的基本問題?它包括哪些內容?
哲學的基本問題是思維和存在的關系問題。它包括兩方面的內容：①思維和存在何者為第一性的問題。②思維和存在有沒有同一性的問題。
2、為什么思維和存在的關系問題是哲學的基本問題?
①哲學的基本問題與我們的生活息息相關②思維和存在的關系問題，是一切哲學都不能回避，必須回答的問題。
※3、唯物主義和唯心主義的基本觀點：
唯物主義：物質是本原，先有物質后有意識，物質決定意識。
唯心主義：意識是本原，物質依賴于意識，意識決定物質。
※4、唯物主義的三種基本形態(tài)及其合理性、局限性：
唯物主義的三種基本形態(tài)即古代樸素唯物主義、近代形而上學唯物主義、辯證唯物主義和歷史唯物主義。
理解：①古代樸素唯物主義：合理性——否認世界是神創(chuàng)造的認為世界是物質的，堅持了唯物主義的根本方向，本質上是正確的。局限性——這些觀點知識一種可貴的猜測，沒有科學依據(jù);它把物質歸結為具體的物質形態(tài)，著就把復雜問題簡單化了。
②近代形而上學唯物主義：合理性——在總結自然科學成就的基礎上，豐富和發(fā)展了唯物主義。局限性：它把物質歸結為自然科學意義上的原子，認為原子是世界的本原，原子的屬性就是物質的屬性，因而具有機械性、形而上學性和歷史觀上的威信注意等局限性。
③辯證唯物主義和歷史唯物主義：正確地揭示了物質世界的基本規(guī)律，反映了社會歷史發(fā)展的客觀要求，反映了最廣大人民群眾的根本利益。它是現(xiàn)時代的思想智慧，是無產階級的科學的世界觀和方法論，是我們認識世界和改造世界的偉大思想武器。
※5、唯心主義的兩種基本形態(tài)：主觀唯心、客觀唯心
※6、辯證法和形而上學的斗爭從屬于唯物主義與唯心主義的斗爭
高一政治必修一必考知識點2
一、發(fā)展生產，滿足消費
1、生產決定消費——人類歷史就是生產發(fā)展的歷史，物質資料生產是人類社會賴以存在與發(fā)展的基礎
①生產決定消費的對象;
②生產決定消費的方式;
③生產決定消費的質量和水平;
④生產為消費創(chuàng)造動力
2、消費反作用于生產，消費的發(fā)展促進生產的發(fā)展
①消費是生產的目的——產品消費了，生產過程才算最終完成;
②消費對生產的調整和升級具有導向作用;
③消費是生產的動力——一個消費熱點的出現(xiàn)，往往能夠帶動一個產業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展;
④消費為生產創(chuàng)造出新的勞動力
3、社會再生產過程包括生產(是起決定作用的環(huán)節(jié))、分配、交換、消費(是最終的目的和動力)四環(huán)節(jié)。
4、社會主義初級階段的主要矛盾：人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。
二、我國的基本經濟制度
1、我國社會主義初級階段的基本經濟制度是以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展。
2、公有制經濟：
①地位：生產資料公有制是社會主義的根本經濟特征，是社會主義經濟制度的基礎。
②內容：包括國有經濟、集體經濟、混合所有制中的國有成分和集體成分。
④主體地位的表現(xiàn)：第一，公有資產在社會總資產中占優(yōu)勢;第二，國有經濟控制國家經濟命脈，對經濟發(fā)展起主導作用(國有經濟的主導作用主要體現(xiàn)在控制力上)
⑤態(tài)度：必須毫不動搖的鞏固和發(fā)展公有制經濟。
3、非公有制經濟
①內容：個體經濟、私營經濟、外資經濟
②地位：是社會主義市場經濟的重要組成部分
③態(tài)度：必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展
4、確立以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度的原因：
①適合我國現(xiàn)階段生產力發(fā)展不平衡、多層次的狀況
②符合社會主義的本質要求
③實踐證明，它有利于促進生產力的發(fā)展、有利于增強綜合國力、有利于提高人民的生活水平(即：三個有利于)
高一政治必修一必考知識點3
1、企業(yè)的含義：企業(yè)是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞。它是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。
在我國，國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。其中，國有企業(yè)在我國國民經濟中發(fā)揮著主導作用。
2、企業(yè)組織形式：
(1)公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。
(2)公司制具有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優(yōu)點。
(3)在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。
3、(1)公司，依法設立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構成的，以營利為目的的企業(yè)法人。(股東不得少于兩人)
(2)兩種法定公司形式：有限責任公司和股份有限公司。
(3)共同特征：
“有限”：指股東僅以其認購的股份對公司債務負有有限清償責任。在付出各自的股金后，他們就不再對公司的債務負責。
“合股”：由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。
(4)不同點：課本P41表格
4、公司的組織機構
(1)公司的組織機構通常由三部分組成：決策機構(股東大會及選出的董事會，處理公司重大經營管理事宜)、執(zhí)行機構(總經理及助手，負責公司的日常經營)、監(jiān)督機構(監(jiān)事會，對董事會和經理的工作進行監(jiān)督)
(2)這些機構之間權責明確，互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。
5、公司經營如何才能取得發(fā)展(公司能否經營成功，取決于什么因素)
(1)公司要制定正確的經營戰(zhàn)略
(2)公司要依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。
(3)要誠信經營，樹立良好的信譽和良好形象。
A、公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產品、服務在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認同。
B、企業(yè)的信譽和形象作為一種無形資產是企業(yè)所特有的，是經過長期的努力形成的。
C、它滲透在企業(yè)經營和管理的每一個環(huán)節(jié)，并隨企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)和更新，最終通過產品和服務在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
D、公司是否誠信經營，關系到企業(yè)成敗。一個企業(yè)，如果通過不正當?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會長久，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。
6、經營管理不善的企業(yè)只有兩條路：企業(yè)兼并和企業(yè)破產
(1)經營管理好、經濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)，可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調整，把劣勢轉化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發(fā)展。
(2)企業(yè)破產，指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序實施破產結算的經濟現(xiàn)象。
實行企業(yè)破產制度，有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)在破產的壓力下改善經營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產業(yè)結構的合理調整。
7、人類生產出是任何財富，都是勞動、生產工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產物，勞動是其中的決定性力量。
8、就業(yè)的重要意義：
就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。
(1)就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富，使社會生產順利地運轉。勞動力與生產資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產率得到提高，促進經濟的發(fā)展。
(2)勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。勞動就業(yè)有利于實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。
9、應該樹立怎樣的擇業(yè)觀
(1)樹立自主擇業(yè)觀(2)樹立競爭擇業(yè)觀
(3)樹立職業(yè)平等觀(4)樹立多種方式就業(yè)觀
10、依法維護勞動者權益
(1)我國勞動者享有的權利：
A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利;
B取得勞動報酬的權利;
C休息、休假的權利;
D獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;
E接受職業(yè)技能培訓，享受社會保險和福利;
F提請勞動爭議處理的權利;
(2)權利和義務相統(tǒng)一。勞動者享受權利，是以履行勞動者為義務為前提的。
(3)我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。
(4)當自己的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。
(5)黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。
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