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英語學科論文

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英語學科論文

  英語學科教學經(jīng)歷了較長的歷史,但在目前高職院校中其地位與學習重要性受到忽視。下面是學習啦小編為大家整理的英語學科論文,供大家參考。

  英語學科論文范文一:英語學科學生管理研究

  一、英語學科學生管理現(xiàn)狀

  (一)校園環(huán)境影響英語學科學生的管理

  校園環(huán)境的變化原因主要來自于兩個方面,一是學校由于擴建、合并等原因,導致了許多不同學科、專業(yè)的學生混雜在一起,或者是同一個學科、專業(yè)的學生在不同的校區(qū)生活、學習,這種混亂的現(xiàn)象使得學校難以做到對英語學科的學生進行有針對性的管理。二是負面的校園文化在學生之間傳播非常迅速,且管理難度高。學生本身極容易受到周圍其他學生的影響,一旦某些學生的不良習慣影響到他人,將會造成大批的學生被熏染,而學校的管理卻難以達到如此迅速的效果。

  (二)對英語學科學生的管理制度不完善

  近年來,教育事業(yè)取得了非常顯著的進步,教育改革也在如火如荼的進行中,英語學科作為教育中的一項具有代表性的內(nèi)容,也應當從各個方面進行優(yōu)化與完善。其中對英語學科學生的管理工作,就是重點改革內(nèi)容之一。然而,目前許多學校依舊采用傳統(tǒng)的管理制度,這些制度中大多已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化的教學工作,應當及時地進行調(diào)整和完善。落后的教育制度使得教育管理者的管理工作無從下手,管理效果不明顯,嚴重地影響了英語學科教學工作。

  (三)缺乏專門的英語學科學生管理隊伍

  現(xiàn)如今,學校中教育工作者的組成成分中,最多的是任課教師,另外則是領(lǐng)導者以及教學研究者。而專門的教育管理者人數(shù)比例非常少,通常是由任課教師擔任學生的管理工作。這就造成了教育管理者不具備專業(yè)的管理素質(zhì)與能力,且工作壓力大的狀況,增加了學生管理工作的難度。學校領(lǐng)導者雖然在教學工作中投入了大量的人力、物力、財力,而對教育管理的投入未能及時跟上,使得管理水平遠遠落后于教學水平,而管理不到位又反過來阻礙了教學的發(fā)展。

  二、以就業(yè)為導向加強英語學科學生管理的策略

  (一)完善英語學科學生管理制度

  對于英語學科學生的管理,必須依靠完善的管理制度。一是在新生入學時,就應當對其進行基本的管理教育,使學生意識到英語學科學習的重要性,將精力放在知識的學習與探究中。并且強調(diào)學生在校期間的責任義務,使學生樹立起強烈的制度觀念,使其能夠按照規(guī)章制度行事。二是管理者必須以身作則,按照規(guī)章制度進行管理,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,一切以加強學生管理、做好學生服務工作為標準。

  (二)以就業(yè)為向?qū)?,制定新型學生管理方針

  一是以市場為導向,突出英語學科重要性。對于英語學科學生的管理,要從市場對英語人才的需求出發(fā),通過市場對英語學科人才的基本要求,制定有利于促進學生向社會需求方向發(fā)展的管理方案,從而將學生培養(yǎng)成為能夠適應市場發(fā)展的人才。二是全面開展就業(yè)指導工作。學生的就業(yè)指導工作,并非只是針對于畢業(yè)生而開展,而是從新生入學開始,就要加強學生的就業(yè)指導教育,使學生明確英語學科在未來就業(yè)中的作用及方向,樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀念,并通過對學生的管理,督促學生朝著自己未來的職業(yè)目標而努力。三是增強英語學科學生就業(yè)指導工作者的能力。就業(yè)指導者是否有足夠的教育指導能力,關(guān)系到對學生的就業(yè)指導效果。學校管理者應當激勵就業(yè)指導者努力提高自身專業(yè)能力,并積極做好市場就業(yè)調(diào)查,掌握英語學科學生未來就業(yè)的發(fā)展趨勢,從實際出發(fā),為學生提供最佳的指導工作。四是加強對學生的就業(yè)心理輔導教育。英語學科作為目前的熱門學科之一,畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,學生所面臨的就業(yè)壓力越來越大,就業(yè)指導者必須為學生提供可靠的心理指導,幫助其形成正確的就業(yè)觀念,緩解學生的就業(yè)壓力,以積極的心態(tài)去面對職業(yè)競爭。五是加強校企合作,為學生提供更多實踐機會。以就業(yè)為導向?qū)W生進行管理,最直接的方式就是為學生提供更多實習實踐的機會。學校應當積極地與社會企業(yè)進行合作,共同培養(yǎng)英語學科人才,既能減輕學校教學與管理的壓力,又能夠為學生提供更多的實踐機會。

  (三)引導英語學科學生進行社會實踐活動

  英語學科對學生最終的培養(yǎng)目的,就是使學生熟練地運用英語進行交流。而英語作為一種語言知識,必須通過不斷實踐,才能使學生獲得足夠鍛煉的機會。因此,學校應當鼓勵英語學科學生積極參與社會實踐活動,并將所學習到的英語知識運用到實踐中。一是可以豐富學生的社會閱歷,鍛煉基本工作能力;二是為社會做出貢獻,服務于社會;三是為學校的教學與管理工作減輕壓力,達到更好的教學管理效率。

  (四)建設(shè)健康積極的校園文化

  學生在校期間行為習慣的養(yǎng)成,很大程度上都是受校園文化氛圍的影響。良好的校園文化環(huán)境,能夠使學生形成一種奮發(fā)向上、勤奮刻苦的良好習慣,有利于培養(yǎng)學生高尚的情操和道德品質(zhì)。因此,學校應當采取相應的措施,加強校園文化建設(shè)的管理,充分地調(diào)動優(yōu)秀學生在校園文化建設(shè)中的積極作用,從而在校園中形成一種良好的文化氛圍,以此來影響和熏陶學校里的學生,使其自覺地融入到校園文化氛圍中。

  (五)建設(shè)高素質(zhì)的英語學科學生管理隊伍

  學生管理者能夠直接地接觸到學生,更深入地了解學生的思想動態(tài)和行為習慣。而管理者的教育、管理工作能夠在很大程度上對學生產(chǎn)生影響。因此學校必須建設(shè)一支具有極強的管理能力的隊伍,通過與學生深入交流,幫助學生解決學習、生活中的問題,為學生提供心理輔導、就業(yè)指導等方面的工作,為學生未來的發(fā)展提供可靠的意見和建議。

  (六)鼓勵學生加強自我管理與監(jiān)督

  對學生的管理工作不能只依靠管理者的外在之力,更要鼓勵學生自覺地進行自我管理與監(jiān)督。管理者對學生的教育與管理,只是為學生提供一種方向上的指導,而學生最終的發(fā)展,還取決于學生自身。因此,培養(yǎng)學生的自我管理能力是一條必經(jīng)之路。只有通過自我管理,學生才能夠更好地完成英語學科的學業(yè),才能夠為自己未來的就業(yè)開辟一條寬敞之路。

  英語學科論文范文二:商務英語學科建設(shè)中教師專業(yè)化發(fā)展

  1商務英語學科建設(shè)中教師專業(yè)化發(fā)展的路徑

  1.1基于元認知控制的教師專業(yè)化發(fā)展路徑

  元認知控制則是元認知這一概念中除元認知知識外的另一重要方面,包括計劃策略、監(jiān)控策略和調(diào)節(jié)策略?;谠J知控制,商務英語教師依據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和能力素養(yǎng)基礎(chǔ),通過確立以培養(yǎng)優(yōu)秀商務英語人才為自己一生的從業(yè)追求為其專業(yè)發(fā)展目標,選擇語言、商科、跨文化交際和國際商法等為學習內(nèi)容,搭建以網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)為主體的自主學習的平臺,制定與外教、同事和相關(guān)行業(yè)等工作人員合作研討相結(jié)合的學習計劃,監(jiān)控以終身教育理念為指引的學習過程,評價相關(guān)學科交叉與融合的知識學習成效,調(diào)節(jié)適宜于自主發(fā)展的學習策略,了解商務英語學科建設(shè)的最新發(fā)展趨勢,直至實現(xiàn)其專業(yè)發(fā)展目標?;谠J知控制,商務英語教師通過自我規(guī)劃,自主學習和自主監(jiān)控達到專業(yè)發(fā)展的素養(yǎng),即嫻熟的語言教學基本功和扎實的商務知識,以完成復合型和應用型商務英語人才培養(yǎng)的光榮使命,加快其專業(yè)化發(fā)展步伐。

  1.2基于校—企專業(yè)實踐的教師專業(yè)化發(fā)展路徑

  新形勢下英語專業(yè)培養(yǎng)出來的學生應該是既具備較高的文化底蘊、人文素質(zhì)和英語水平,又精通某個專業(yè)領(lǐng)域的新型人才。這就對商務英語教師素養(yǎng)提出了更高的要求,既要有較高的語言水平,又要有相關(guān)的商務專業(yè)知識及相關(guān)商務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。也就是說,優(yōu)秀的商務英語教師,既是精通語言的能手,又是國際商務和外貿(mào)領(lǐng)域的行家,具備“雙師型”教師素質(zhì)。校企結(jié)合的專業(yè)實踐,便是實現(xiàn)“雙師型”教師的重要途徑。通過校內(nèi)教育教學的專業(yè)實踐,商務英語教師能獲得更高的理論修養(yǎng),指導商務英語人才培養(yǎng)的實踐活動。與此同時,商務英語教師需要走出校門,到企業(yè)進行專業(yè)實踐,加強與各類企事業(yè)單位的合作,加大教師到外經(jīng)貿(mào)企業(yè)專業(yè)實踐的力度,這樣既可以使教師實際了解外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的運作機制,熟悉外貿(mào)領(lǐng)域的業(yè)務操作,獲得第一手的案例資源,也可以在實踐中進行反思,發(fā)現(xiàn)問題,拓寬教學思路,改進教學質(zhì)量。商務英語教師通過校企結(jié)合的專業(yè)實踐,堅持理論與實踐的有機結(jié)合,不僅可以使其成就學術(shù)骨干,還能使其成為商務社會活動的積極體驗者,是促進其專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。

  1.3基于群體聯(lián)盟的教師專業(yè)化發(fā)展路徑

  商務英語學科建設(shè)起步晚,但對教師的能力和素質(zhì)要求高,專門培養(yǎng)商務英語教師的機構(gòu)非常少,這就不可避免地要求從事商務英語教學的教師群體必須相互合作,結(jié)成聯(lián)盟,共同發(fā)展和進步。商務英語教師群體聯(lián)盟,能夠幫助教師找到應對各自商務英語教學中難題的有效方法,彌合各自專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺,加速教師教學技能和專業(yè)能力的提升。另外,群體發(fā)展能幫助商務英語教師正確、客觀看待商務英語教學工作和教學成就,促進教師專業(yè)信念提高。群體聯(lián)盟活動除了傳統(tǒng)意義的集體備課,共同編寫講義之外,還有很多其他途徑,比如教學合作,即由來自語言、商務、經(jīng)管和其他專業(yè)背景的教師共同完成教學任務,發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同探討,共同成長;課堂互聽互評,即通過教學觀摩,教學切磋和教學反思,擴大自己的專業(yè)視野,吸取教學經(jīng)驗,改進教學方法,提高自己的教學能力;傳、幫、帶互助,即建立老、中、青教師梯隊,通過結(jié)對幫扶,促進青年教師成長,更新中老年教師知識結(jié)構(gòu)和觀念;科研合作,即由不同學術(shù)背景的教師合作,發(fā)揮各自特長,形成群體聯(lián)盟,共同申報科研和教改項目,開發(fā)商務英語課程等。這樣,不僅提高了自己的業(yè)務能力,也提升了教師群體的整體素質(zhì),有助于推動教師專業(yè)化發(fā)展進程。

  1.4基于政策保障的教師專業(yè)化發(fā)展路徑

  目前,各高校存在一種普遍現(xiàn)象:外語教師教學任務重,科研能力弱,導致其職稱晉升慢,學術(shù)地位低,在教師群體中處于劣勢,起步較晚的商務英語教師群體更是如此。然而,他們卻肩負著培養(yǎng)促進國家經(jīng)貿(mào)合作和商務往來的社會急需專業(yè)人才的使命,其地位和作用不容忽視,需要教育行政主管部門和高校的高度重視。教師專業(yè)化是一項長期而艱巨的工作,只有健全而有效的保障體系,才能使其持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速地發(fā)展。為了更好地推進教師專業(yè)發(fā)展,應建立包括組織層面、制度層面、物質(zhì)層面以及觀念層面四位一體的教師專業(yè)發(fā)展保障機制。教育行政主管部門和高校應通過建立完善的支持和保障體系,鼓勵商務英語教師積極參與自身的專業(yè)化發(fā)展。比如,建立接受商務英語教師繼續(xù)教育的專門機構(gòu)和科學合理的教師評價制度,加大商務英語學科建設(shè)的經(jīng)費投入和物質(zhì)保障,分期分批地組織教師到國內(nèi)外辦學實力較強的院?;蛑髽I(yè)進行相關(guān)課程進修,到相關(guān)企業(yè)參觀與考察,體驗和學習,調(diào)研與培訓。鼓勵他們考取諸如BEC(CambridgeBusinessEnglishCertificate)、外貿(mào)業(yè)務員證、報關(guān)員證等相關(guān)職業(yè)證書,并在職稱職務晉升時給予他們政策傾斜。其次,國外在促進教師專業(yè)化發(fā)展的政策保障方面的一些成功經(jīng)驗,對我國商務英語教師專業(yè)化發(fā)展有著借鑒和啟示意義。例如,韓國將外語教育作為全國教育的重中之重,外語教育經(jīng)費所占比例居各學科之首;韓國政府在開展國際化辦學的同時,還注重建立教師國際合作伙伴關(guān)系,通過教師的國外進修和國內(nèi)外合作研究項目的開展,吸取國外大學在教育思想、教學方法、教學管理上的先進經(jīng)驗。有了制度和政策的保障,商務英語教師就會有更多機會更新自己的知識結(jié)構(gòu)和教學觀念,有了更足的動力提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),有利于提高其專業(yè)發(fā)展水平。

  2結(jié)語

  實踐證明,商務英語學科建設(shè)背景下的商務英語教師素養(yǎng)的提升,依賴于他們在語言、商務、經(jīng)貿(mào)和跨文化等相互交叉和相互融合的知識結(jié)構(gòu)的合理性,依賴于他們自主監(jiān)控下的自我發(fā)展和自我成長意識,依賴于他們豐富的專業(yè)實踐活動的開展。商務英語教師的專業(yè)知識、專業(yè)意識、專業(yè)技能、專業(yè)情意和專業(yè)保障體系,決定其專業(yè)化發(fā)展的程度和水平。與此同時,其專業(yè)化發(fā)展水平可促進商務英語學科建設(shè)和商務英語教師的專業(yè)成長。在經(jīng)濟全球化發(fā)展的今天,復合型、應用型的商務英語人才是國家經(jīng)貿(mào)合作和商務交流的踐行者,成為增強國家競爭力的重要驅(qū)動力量,商務英語教師在國家經(jīng)濟建設(shè)中的作用也因此越發(fā)凸顯。


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