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管理者如何做到有效溝通

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  有效溝通,就是傳遞和交流可靠性、準(zhǔn)確性高的信息或思想的傳遞和交換的過(guò)程。它是組織管理活動(dòng)中最重要的組成部分。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法,供你閱讀參考。

  實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法:把“但是”改成“或許”

  你是否經(jīng)常說(shuō),“我喜歡這個(gè)想法,但是,我們要以不同的方式去做”?一旦你說(shuō)了“但是”,別人就會(huì)立刻忘記你喜歡這個(gè)想法。因?yàn)?ldquo;但是”這個(gè)詞讓人覺(jué)得前面的話(huà)是沒(méi)有意義的,之后的話(huà)才是重點(diǎn)。然而,如果你用了“或許”,比如:“我喜歡這個(gè)想法,或許去做的時(shí)候稍微改變一下方式會(huì)更有效果。”聽(tīng)出來(lái)不同了嗎?

  “是的,或許…”這樣的句式,表明你對(duì)伙伴所說(shuō)內(nèi)容即使有不同意見(jiàn),也仍有足夠的尊重。

  實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法:堅(jiān)持事實(shí)

  有效溝通確實(shí)很難,但在不知道事實(shí)的情況下胡言亂語(yǔ)會(huì)讓結(jié)果更糟。有些人說(shuō)話(huà)時(shí)并沒(méi)有基于事實(shí),比如“這個(gè)同事并不喜歡我”,但這顯然并不是對(duì)方親口告訴他的,只是他個(gè)人內(nèi)心的感受和想法。

  記住,事實(shí)與想法并不能想當(dāng)然地劃等號(hào)。不論是工作匯報(bào)還是情況說(shuō)明,亦或是簡(jiǎn)單的日常交談,一個(gè)優(yōu)秀的溝通者一定會(huì)以事實(shí)說(shuō)話(huà)。或許你看到的情況只是和同事內(nèi)向的性格有關(guān),或者僅僅是那天他心情焦躁。因此,除非你真正了解事實(shí),否則一定要審慎地關(guān)注事實(shí)的真相。

  實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法:避免“立場(chǎng)辯護(hù)”

  人們?cè)诠ぷ髦薪涣鞒霈F(xiàn)問(wèn)題時(shí),更多的是去捍衛(wèi)自己的立場(chǎng),而非真正去溝通。這一點(diǎn)常常被人們忽略。

  舉個(gè)例子,A和B正在討論一項(xiàng)工作,A說(shuō):“這個(gè)工作對(duì)我們團(tuán)隊(duì)有點(diǎn)困難,我們需要更多的人幫助。”B卻說(shuō):“每個(gè)人多花一點(diǎn)時(shí)間,一定能完成。”A感到沮喪,因?yàn)锽并沒(méi)有聽(tīng)他在講什么。而B(niǎo)認(rèn)為A一點(diǎn)底氣和信心都沒(méi)有。因?yàn)樗麄兯龅牟皇菧贤?,而是立?chǎng)辯護(hù)。

  優(yōu)秀的溝通者,會(huì)提出問(wèn)題并努力理解問(wèn)題的各方面,而不是一直強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。

  比如,B可以這樣說(shuō):“這個(gè)工作的哪個(gè)部分讓你困擾?”或者“跟我談?wù)劯嚓P(guān)于你認(rèn)為薄弱的地方”。只要我們仔細(xì)聆聽(tīng)別人的觀點(diǎn),溝通就會(huì)達(dá)到更高的境界。

  實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法:“沉默”戰(zhàn)略

  許多對(duì)話(huà)沒(méi)有效果是因?yàn)?,參與者都在忙于考慮接下來(lái)要說(shuō)什么,而忽略了聆聽(tīng)對(duì)方所講的內(nèi)容。如何補(bǔ)救呢?那就要努力利用沉默的時(shí)刻了。

  與別人交流時(shí),一定要集中精力聆聽(tīng),好好利用沉默的時(shí)間,在這段時(shí)間里試著理解對(duì)方所講的內(nèi)容,并且認(rèn)真考慮如何回應(yīng)。學(xué)會(huì)珍惜沉默的時(shí)刻,而不是畏懼沉默,是形成有效溝通的好方法。

  實(shí)現(xiàn)有效溝通的方法:積極看待人與人的差異

  文化和經(jīng)歷等背景因素會(huì)對(duì)一個(gè)人的觀點(diǎn)和表述有很大影響,但你不可能親自看到對(duì)方所經(jīng)歷過(guò)的事情。因此,一個(gè)人講的東西在自己看來(lái)再清晰,也并不意味著別人都能聽(tīng)懂。

  形成良好的溝通,需要在日常多互動(dòng),花時(shí)間去熟悉對(duì)方,一旦你理解了人與人的這些差異,熟悉了對(duì)方的思路和表達(dá)方式,一定程度上,你會(huì)更好的理解他人和被他人理解。

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