文明單位活動實施方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要預先準備方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家整理的文明單位活動實施方案,歡迎大家分享。
文明單位活動實施方案精選篇1
為更好地組織開展爭創(chuàng)縣級文明單位活動,根據(jù)縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見,特制定本方案。
一、創(chuàng)建總體目標
利用一年時間,在全校教職工的共同努力下,深入開展好學校的精神文明工作,力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。
二、創(chuàng)建領導小組
建立以劉奇松校長為組長,校務會其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領導小組,負責組織實施本小的文明創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)建具體目標
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,不走過場,把文明創(chuàng)建活動貫穿教育教學工作全過程。
2、在教職工中加強政治思想教育工作,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、文明服務教育,樹立良好形象。
3、經(jīng)常進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。
4、開展豐富多彩的文體活動,陶冶教職工情操,培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進行法制教育,使每名教職工都成為遵紀守法的公民,提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務培訓,不斷提高教職工素質。堅持依法辦事,認真完成學校各項工作任務。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化辦公環(huán)境和學習環(huán)境,創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美的辦公場所和學習家園。
四、創(chuàng)建具體內容
1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動,切實提高教職工的思想素質和業(yè)務素質。
2、嚴格執(zhí)行學校首屆教代會以來通過的管理文件,依法規(guī)范辦學;修改完善各項規(guī)章制度,量化考核細則,健全長效的管理機制。
3、加強學生的法制、安全教育,深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例,強化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動,即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質、講質量、創(chuàng)業(yè)績”活動,提高教職工的綜合素質。
5、認真扎實地開展師德教育,提高師德水平。
6、搞好校內外宣傳,及時宣傳學校教育發(fā)展取得的.成果。
7、開展豐富多彩的文化活動,豐富校園文化。
8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育;利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育,自覺養(yǎng)成文明行為習慣。
9、開展創(chuàng)文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動,定期檢查、考核、總結,年末進行評選。
五、創(chuàng)建保障措施
1、加強學習,努力提高職工素質。制定學習計劃,組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求,把其作為德育重要內容來抓,并結合本單位的實際,運用各種形式進行宣傳,努力做到人人皆知。大力表揚先進典型,批評不文明的行為,努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。
2、分工負責,落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負責,狠抓落實。建立責任追究制度,實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任,追究誰的工作制度。
3、開展督查,實行嚴格獎懲創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比,結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵;對創(chuàng)建工作抓得不力的,給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu),納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比,并實行相應的獎懲。
文明單位活動實施方案精選篇2
為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神,推進我院精神文明創(chuàng)建活動深入開展,為我院20__年創(chuàng)建“x市文明單位”打基礎、作準備,精心打造文明和諧的審判機關,努力推動審判事業(yè)的改革與發(fā)展,根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建標準,特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大理念,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明創(chuàng)建工作,堅持政治文明、精神文明、物質文明、生態(tài)文明一起抓,牢固樹立社會主義核心價值觀,以“爭創(chuàng)全市文明單位為目標,不斷提高審判工作水平和為民服務質量,建設文明和諧的審判機關,在社會上發(fā)揮示范引領作用,為建設現(xiàn)代化中心城市提供強大的思想保證、精神動力。
二、創(chuàng)建目標
(一)總體目標
按照市級文明單位測評標準,通過高起點、高標準創(chuàng)建活動,力爭在20__年底將我院建成“全市文明單位”。
(二)具體目標
以創(chuàng)建全市文明單位為目標,不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體,豐富文明創(chuàng)建工作內涵,堅持開展貼近工作、貼近群眾,注重實效、多辦實事,吸引干部職工廣泛參與多種形式的精神文明創(chuàng)建活動。通過深化和創(chuàng)新,實現(xiàn)全院干部職工思想道德素質、科學文化素質、文明服務意識顯著提升,執(zhí)法辦案能力和公正司法服務群眾的能力明顯提高,干部隊伍的綜合素質進一步增強;基本建成具有審判工作特色和區(qū)域特色的法院文化建設體系,法官職業(yè)道德風尚日趨良好,整體文明創(chuàng)建工作達到新水準;以環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、風氣良好、司法為民、自覺奉獻為主要標志的文明程度明顯提高,全面推動審判工作、隊伍建設和文明單位建設全面發(fā)展的良好局面。
三、成立創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組
成立院創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組,由黨組書記、院長__任組長,黨組成員、副院長__任副組長,其他黨組成員、院各庭室處隊負責人為成員。領導小組下設創(chuàng)建辦公室,辦公室設在機關黨委,院黨組成員、政治部主任x任創(chuàng)建辦公室主任,機關黨委專職副書記__為副主任。
四、細化創(chuàng)建指標,明確創(chuàng)建內容
圍繞創(chuàng)建“市級文明單位”中心任務,收集、整理、編訂創(chuàng)建材料,進一步細化《x市文明單位測評細則》,對照《細則》及時查漏、補缺,不斷完善“市級文明單位”創(chuàng)建工作。由于這項工作涉及時間跨度大,資料比較散,望各庭室處隊給予積極的配合與全力的支持,全面落實各項創(chuàng)建工作,并積極開展相應的創(chuàng)建活動,具體工作分解見附件。
五、創(chuàng)建工作步驟
20__年,用一年的時間完成創(chuàng)建x市市級文明單位的目標,全部創(chuàng)建任務分以下四個階段實施:
(一)動員部署階段(20__年1月初至20__年6月底)
召開院黨組會議,研究安排部署,通過中心組會議、全院干警大會,部門會議廣泛進行宣傳發(fā)動,使全體干警對創(chuàng)建市級文明單位的重要性、必要性和緊迫性有明確的認識,使創(chuàng)建市級文明單位成為全院整體工作的一部分,納入重要工作安排,擺上重要議事日程。
(二)組織實施階段(20__年7月初至20__年8月底)
創(chuàng)建領導小組及各工作小組通過認真組織全院開展一系列創(chuàng)建活動,使創(chuàng)建過程和各個環(huán)節(jié)經(jīng)得起檢查驗收,能夠達到創(chuàng)建市級文明單位的創(chuàng)建條件。通過創(chuàng)建,使我院整體效能和審判質量進一步提高。
(三)自查驗收階段(20__年9月初至20__年10月底)
在認真組織實施的基礎上,院創(chuàng)建領導小組對創(chuàng)建市級文明單位活動工作進行自查自糾,查缺補漏,迎接驗收。
(四)檢查驗收階段(20__年11月初至20__年12月底)
全院干警以創(chuàng)建新形象、新面貌迎接上級組織的檢查驗收。院創(chuàng)建領導小組加強督查,全面完善各類迎檢檔案資料及創(chuàng)建工作報告。
六、相關要求
創(chuàng)建市級文明單位是我院今年的一項重要工作之一,完成創(chuàng)建任務,實現(xiàn)創(chuàng)建目標是對全院上下的共同要求。各庭室處隊要充分認識此次文明單位創(chuàng)建工作的重要性和必要性,牢固樹立全院“一盤棋”的大局意識,多方聯(lián)動,協(xié)調配合,務求實效。在院創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一安排部署下,相互配合,密切協(xié)作,形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。同時要統(tǒng)籌兼顧、注重結合,正確處理創(chuàng)建工作與審判執(zhí)行業(yè)務工作的.關系,把日常工作和創(chuàng)建工作結合起來,注重效能提升,突出創(chuàng)建實效。按照創(chuàng)建目標任務,明確責任,切實做到思想到位、措施到位、工作到位,切實把創(chuàng)建工作抓實抓好、抓出成效。
(一)加強組織領導,健全有效的工作機制。
領導小組辦公室具體負責市級文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導、督辦、考核工作,保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落實到實處。
(二)健全文明創(chuàng)建機構,保證工作經(jīng)費。
文明創(chuàng)建工作做到人、財、物均有保障,院里安排專項經(jīng)費確保市級文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)齊抓共管,突出協(xié)同創(chuàng)建合力。
文明單位創(chuàng)建要發(fā)揮庭室處隊聯(lián)動效應,引導廣大干警積極參與,創(chuàng)造性地開展喜聞樂見的群眾性文體活動,讓每名干警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。增強協(xié)作意識,發(fā)揮各庭宣傳隊在文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色,增強文明單位創(chuàng)建工作的整體合力。
(四)加強溝通,營造創(chuàng)建氛圍。
及時向上級反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果,充分利用微信、內外網(wǎng),宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。利用信息載體,向外學習,學習外單位的成功做法、經(jīng)驗,保證文明單位創(chuàng)建工作學有榜樣,趕有目標,營造良好的輿論氛圍。
(五)各司其職,保障創(chuàng)建工作順利進行。
各創(chuàng)建工作組、各庭室處隊要根據(jù)創(chuàng)建全市文明單位細則,明確工作職責,確保各項工作順利開展,認真落實好分解任務,整理準備好驗收資料,迎接市精神文明辦的檢查驗收。
文明單位活動實施方案精選篇3
一、工作目標
對酒駕醉駕違法犯罪行為“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法”,經(jīng)過“零酒駕”創(chuàng)建工作開展,使酒駕醉駕違法犯罪行為得到有效遏制,酒駕醉駕交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)實現(xiàn)“三下降”,杜絕因酒駕、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故。
二、組織機構
成立球川鎮(zhèn)“零酒駕”創(chuàng)建領導小組,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長邱__任組長,分管交通的黨委委員:周__任副組長,班子成員:__。領導小組下設辦公室,姜__任辦公室主任,交通員及各駐村(居)干部為成員。
三、工作措施
(一)強化研判,創(chuàng)新治理。
要定期同交警城區(qū)中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規(guī)律特點,建立酒駕醉駕重點人員名單,有效利用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)酒后代駕熱力圖和本地代駕行業(yè)數(shù)據(jù),確定酒駕醉駕整治的重點區(qū)域、道路,精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛信息。
(二)統(tǒng)一行動,強化檢查。
針對酒駕、醉駕違法犯罪行為,聯(lián)合交警白石中隊結合實際對各重點路段加強巡查力量,營造“零酒駕”整治氛圍。
(三)明確標準,積極創(chuàng)建。
積極對接縣交警大隊,明確創(chuàng)建標準,20__年爭取創(chuàng)建5個“零酒駕”村(社區(qū)),通過示范引領、以點帶面、輻射帶動,營造全社會自覺抵制酒駕氛圍。
(四)聯(lián)合行動,社會共治。
要加強與文明辦、交通運輸和交警大隊等部門的協(xié)調配合,推動做好“零酒駕”創(chuàng)建活動。要加強與派出所聯(lián)動治安,形成交警主導、鎮(zhèn)政府配合的'酒駕醉駕聯(lián)合治理機制。要組織餐飲娛樂行業(yè)協(xié)會和飯店、賓館、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員,開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺,鼓勵市民監(jiān)督、舉報酒駕醉駕違法犯罪。
(五)廣泛宣傳,營造氛圍。
要廣泛宣傳引導公眾堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行為,通過邀請媒體記者現(xiàn)場執(zhí)法直播等方式,宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例,提高執(zhí)法震懾和懲戒力度。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行為,要及時公開公示。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領導。
各村(居)和有關辦公室要充分認識創(chuàng)建活動的重要性,加強組織領導,制定切實可行的方案,強化措施、落實責任、精心組織,確保創(chuàng)建工作如期完成。
(二)強化責任,加強巡查。
街道領導小組結合工作實際,切實履行監(jiān)督管理職責,加強對創(chuàng)建工作的督促指導,定期開展對各村(社區(qū))的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,層層壓實責任,提升整治實效。
(三)加強宣傳,廣泛發(fā)動。
由鎮(zhèn)交通安全管理站牽頭,對近期發(fā)生的酒駕、醉駕違法犯罪案例制作成展板,并制印專題宣傳單,赴村(居)、進企業(yè)、到學校、入場所開展宣傳;各村(居)組織相關人員對轄區(qū)內餐飲娛樂場所、農貿市場等開展宣傳教育,讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識。各村(居)確定一名工作聯(lián)系人,按照相關要求按時報送相關材料及數(shù)據(jù)。
文明單位活動實施方案精選篇4
為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果,推動街道工作文明高效發(fā)展,切實把龍橋街道建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”黨政機關單位,推動街道各項工作向高質量水平發(fā)展。根據(jù)街道的精神文明建設工作的實際,現(xiàn)制定20__年精神文明建設工作方案:
一、指導思想
以黨的十九大精神和全國精神文明建設表彰大會精神為指導,以培育社會主義核心價值觀為目標,以鞏固和建設文明成果為宗旨,以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點,以建立健全,嚴格實施各項規(guī)章制度為保障,堅持高標準,高起點、高謀劃,開展形式多樣的教育宣傳活動,保障我街道文明創(chuàng)建工作深入持續(xù)開展。
二、目標要求
通過開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果,職工隊伍思想素質進一步提高,文明言行、文明服務成為自覺行動,工作專業(yè)技能明顯增強,工作質量和水平再上新臺階,街道辦事處工作環(huán)境更加優(yōu)美,文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質文明、精神文明、政治文明有機結合、協(xié)調發(fā)展,開創(chuàng)龍橋街道工作新局面。
三、工作重點
(一)加強領導班子建設,強化核心價值觀教育。
注重班子團結,建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派,發(fā)揚民主,辦事講原則,發(fā)揮領導成員標桿作用,以誠待人,以德取信,工作上互相支持,思想上加強溝通,使街道領導班子的功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”(學習型、廉政型,法治型、正氣型、服務型、創(chuàng)新型)單位這一目標,教育干部加強思想作風建設,引導職工積極參與公民道德建設實踐,使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為全體干部職工的自覺行為。
(二)加強機關作風建設,強化黨風廉政教育。
不斷教育和引導單位職工,弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風,理論聯(lián)系實際的.領導學風,立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風,緊戀結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立全辦干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀,努力打造一支作風優(yōu)良、視野開闊、務實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求,堅持把紀律和規(guī)矩擺在前面,貫徹落實龍橋街道黨工委、辦事處關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神,貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則,抓早抓落實黨風廉政建設責任制和追究制,特別是加強工作紀律,樹立街道辦事處廉潔從政的良好形象。
(三)加強思想道德建設,推動“講文明樹新風”活動。
一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動,提升干部職工思想道德素質,營造深厚的氛圍,通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事"這種方式,引導職工見賢思齊,講道德做好人,樹立正確的榮辱觀和世界觀,牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識,不斷提高職工道德素養(yǎng)提升街道辦事處的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動,積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、志愿服務在行動等志愿者服務活動,激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情,形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后,以憑吊先烈“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動,突出未成年人教育,營造氛圍,弘揚民族精神,傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習慣,減少餐桌上的浪費,大興勤儉節(jié)約之風,推進節(jié)約型單位建設。
(四)深化駐村幫扶,強化文明勤政。
一是認真開展幫扶工作,想方設法定點幫扶村辦實事,辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動,支持社會公益事業(yè)的發(fā)展,不斷提高干部職工的服務群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”聚焦工作重點,加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度,做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務理念,提升文明服務能力,塑造文明人服務形象,開展好文明服務,做到文明服務,有理有節(jié)。
(五)營造健康和諧機關氛圍。
一是開展豐富多彩的文化體育活動,活躍職工文化生活。支持鼓勵職工參加街道組織的各種活動,提高職工的身體素質、生活質量和文化品位。二是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求,以建設“為民、務實、清廉"單位為月標,認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動,積極參加各項社會公益活動
四、工作措施
(一)加強領導,統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,實行一把手負總責,分管領導“一崗雙責”,做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作計劃材料一起下,工作一起抓,目標一起考核。
(二)完善制度,科學管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求,聯(lián)系具體工作實際,做好相關制度的修訂和建立完善工作,并抓好各項制度的落實,確保創(chuàng)建工作高標準、高質量完成。
(三)創(chuàng)新工作機制,抓好工作落實。將創(chuàng)建工作目標任務進行層層分解,責任到人,及時做好省級文明單位動態(tài)管理
(四)注重實效,開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業(yè)務能力建設為重點,切實加強干部職工教育培訓,不斷提高職工綜合素質。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務隊等群團組織,開展豐富多彩的活動,促進創(chuàng)建活動全面開展。
(五)查糾結合,重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念,對照省級文明單位創(chuàng)建標準,按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求,以科率為單位對創(chuàng)建情況進行自查,做到有差距及時改進,有漏缺及時完善,有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動,提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。
文明單位活動實施方案精選篇5
為提升精神文明建設水平,積極爭創(chuàng)省級文明單位和文明縣城,根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》(閩文明委〔20__〕7號)、《寧化縣文明單位記分考評辦法》(寧文明委〔20__〕4號)、《20__年創(chuàng)建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求,結合我局工作實際,制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,積極服務并深度融入新發(fā)展格局,著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,大力弘揚社會主義核心價值觀,鞏固拓展提升“三明實踐”,持續(xù)做實做足“四篇文章”、推進“四個著力”、深化“五比五曬”,以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手,以創(chuàng)建文明縣城為重要契機,努力營造秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化的工作和學習環(huán)境,為全局各項工作科學發(fā)展提供精神動力和道德支撐。
二、創(chuàng)建目標
通過開展創(chuàng)建活動,做到領導班子堅強,創(chuàng)建工作扎實;工作效能突出,社會形象良好;道德建設有效,社會責任落實;科教文體活躍,隊伍健康向上;管理制度健全,工作氛圍和諧;工作環(huán)境優(yōu)美,服務文明優(yōu)質;行業(yè)管理規(guī)范,行風積極向上。實現(xiàn)省級文明單位和文明縣城的目標。
三、創(chuàng)建措施
圍繞創(chuàng)城要求及省級文明單位和文明縣城的標準,認真做好以下工作:
(一)加強領導,壓實責任。結合縣創(chuàng)城要求,堅持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置,及時調整充實局創(chuàng)建領導小組,實行“一把手”工程,落實領導“一崗雙責”,強化統(tǒng)籌協(xié)調,明確創(chuàng)建目標,落實創(chuàng)建責任。加強與縣文明辦的聯(lián)系與溝通,主動匯報文明創(chuàng)建工作,努力爭取市、區(qū)文明辦的指導和幫助。
(二)加強宣傳,營造氛圍。及時發(fā)布創(chuàng)建文明單位應知應會,宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義、工作措施以及創(chuàng)建成效等,充分發(fā)揮輿論先導和影響作用,努力營造良好的輿論環(huán)境氛圍。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費的投入力度,把精神文明建設經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算,為開展文明創(chuàng)建工作提供強有力的保障。
(三)推動志愿服務常態(tài)化
1.強化志愿服務隊伍建設:大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,在“3·5”學雷鋒紀念日、“3·22”中國水周(世界水日)、“12·5”國際志愿者日、安全生成月重要節(jié)點、重大活動以及文明城市創(chuàng)建活動中,開展扶貧助學、無償獻血、環(huán)境保護、文明餐飲、節(jié)水宣傳、垃圾分類、文明勸導等志愿活動,樹立文明形象。
2.常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治:結合縣創(chuàng)城要求,深化與中山社區(qū)結對共建,常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治。將我局黨員干部分為3組,各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治。主要整治內容為:對居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進行拉網(wǎng)式整治,整治公共綠地種菜行為,制止小區(qū)內車輛亂停亂放、流動攤點亂擺亂占、衣服亂晾亂曬等行為,增加公共財政、掛包“網(wǎng)格”單位結對幫扶資金等多元投入,清理小廣告(牛皮癬),整治樓道亂堆亂放,修補小區(qū)破損路面,修理、維護、更新消防設施,整治飛線充電,增設分類式垃圾桶,清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品,保持背街小巷的整潔。
(四)維護辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎設施。保持辦公室整潔干凈,物品、材料擺放有序;保持樓內干凈整潔,樓道無雜物擺放、無堵塞,衛(wèi)生間無異味,墻面玻璃無污穢破損、無小廣告亂張貼亂涂畫,照明燈完好;確保消防栓、滅火器、疏散指示標志和應急照明等消防設施按標準配備,定期檢查,完好有效。
(五)扎實推進單位干部職工思想道德建設
(1)遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī),垃圾分類不落地;節(jié)儉用餐不浪費,紅白喜事不奢辦;言談舉止不粗俗,文明上網(wǎng)不低俗;旅游觀光不任性,經(jīng)濟生活不失信。
(2)公共場所文明有序,無不文明行為——無爭吵謾罵、使用低俗語言;無亂扔雜物、車窗(高空)拋物;無隨地吐痰、隨地便溺、打噴嚏不掩口鼻;無損壞公共設施(閱報欄、宣傳欄、桌椅、健身游樂設施、照明設施、窨井蓋、垃圾箱、無障礙設施等,下同);無不文明養(yǎng)寵;無躺臥公共座椅;無在公共區(qū)域隨意晾曬。
(六)繼續(xù)深化河長制工作。水面無漂浮垃圾或雜物,無明顯異味;河(湖)岸無亂占、亂采、亂堆、亂建現(xiàn)象。
(七)建設節(jié)約型單位。大力倡導艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,增強節(jié)約能源的意識,下班及時關燈、空調等電器。
(八)豐富“我們的節(jié)日”文體活動。突出中國傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶等主題,籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動,引導干部職工弘揚和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強愛國主義、集體主義教育。依托主題黨日活動,開展紅色文化教育活動,利用“清明節(jié)”、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等。依托工會組織開展豐富多彩文體活動,豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動,積極營造健康向上、文明和諧的'良好氛圍。
三、獎懲措施
為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標能夠實現(xiàn),經(jīng)研究制定以下獎懲措施:
1.干部個人違反交通規(guī)則,如有超載、闖紅燈、不戴頭盔、逆行等不文明的個人行為,或不配合問卷調查的,影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動,當年績效評定為末等。
2.單位全體人員應積極參加志愿服務活動,因個人原因志愿服務時間達不到要求的,取消當年評先評優(yōu)資格。
3.各小組應認真按照網(wǎng)格整治要求,責任到人,如果出現(xiàn)整治不到位,被有關部門通報,影響文明單位創(chuàng)建工作,取消相關人員當年評先評優(yōu)資格。
4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動中,因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的,責任股室全體人員當年績效為末等。
四、組織領導
(一)文明單位創(chuàng)建工作領導小組
組長:
常務副組長:
副組長:
成員:各股室負責人
(二)領導職責分工
葉__:全面統(tǒng)籌負責單位文明創(chuàng)建工作
王__:兼任領導小組辦公室主任,負責對創(chuàng)建文明單位的各項任務進行協(xié)調和督促檢查,保證創(chuàng)建工作有序進行。
梁__:負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。
曾__:負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求。
陳__:負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求;按創(chuàng)建省級文明縣城要求,抓好河長制工作落實。
劉琳:督促機關各辦公室按照省級文明單位要求,抓好落實。
文明單位活動實施方案精選篇6
按照中省市有關要求,結合國土系統(tǒng)實際,現(xiàn)就深化文明單位、文明科室、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建,制定本實施方案。
一、共性任務
1.把黨的十九大精神作為一項長期政治任務,制定具體學習計劃及實施方案。
2.黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)?;?、制度化。
3.成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創(chuàng)建領導機構,確定專職工作人員,制定年度工作計劃。黨委(組)會研究部署精神文明建設工作不少于2次。
3.根據(jù)本單位實際情況,提出不同級別、不同類別的.群眾性精神文明創(chuàng)建創(chuàng)建目標,并開展創(chuàng)建活動,且成效明顯。
4.利用“我們的節(jié)日—春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽”、重大節(jié)慶日(五一、七一、十一)和重大紀念日、公祭日開展弘揚傳統(tǒng)文化,走中國道路、共筑中國夢等不同主題教育實踐活動,全年活動次數(shù)不少于8次。
5.推進社會主義核心價值觀進機關、進企業(yè)、進村鎮(zhèn)、進社區(qū)、進學校、進軍營、進網(wǎng)絡的“七進”活動;在本單位會議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀、文明創(chuàng)建、“講文明·樹新風”等內容,做到抬頭可見、舉足即觀。
6.依據(jù)社會主義核心價值觀要求,修訂行業(yè)規(guī)范、職業(yè)規(guī)則、團體章程、市民公約、學生守則、鄉(xiāng)規(guī)民約等規(guī)章制度,并在黨員干部、企業(yè)職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實踐活動。
7.在單位內部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創(chuàng)建評選活動,不斷夯實創(chuàng)建基礎。
8.深入開展“厚德陜西”實踐活動,深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。
9.廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模范”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動,落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法,營造德者有得、好人好報的價值導向。
10.深入開展崗位學雷鋒志愿服務活動,積極參與文明旅游、文明交通、社區(qū)志愿服務等活動,全年活動不得少于10次;在職干部職工須全部注冊為志愿者,普通群眾注冊率不少于13%,不斷完善全國志愿服務信息系統(tǒng)登記注冊、項目發(fā)布、時長錄入等信息,注冊志愿者每年志愿服務時長不少于25個小時。
11.本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告、創(chuàng)建活動、文明禮儀、職業(yè)道德等內容,傳播好聲音,激發(fā)正能量。
12.辦公環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,所有室內工作場所均要設置禁煙標識,全面打造無煙辦公室。
二、個性任務
1、完成文明城市創(chuàng)建任務。全面完成全國文明城市創(chuàng)建各項工作任務。
2、堅持問題導向推動工作開展。結合2018年上半年文明城市創(chuàng)建和精神文明建設工作存在問題清單,由市局政秘科負責,局屬各單位、各縣局配合,在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風公益廣告,營造工作氛圍;由局機關黨辦負責,局屬各單位、各縣局配合,積極開展志愿者服務活動,并在全國志愿服務信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務活動信息;由局機關黨辦負責,局屬各單位、各縣局配合,積極開展文明單位創(chuàng)建活動。
3、積極開展文明單位(機關)創(chuàng)建活動。按照文明單位(機關)創(chuàng)建“屬地管理、逐級上報”的原則,今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣(區(qū))級文明單位(機關)申創(chuàng)工作,市國土資源局機關、市移民辦、市不動產登記服務中心、寶塔分局、經(jīng)開分局、安塞分局要在年底前完成區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作,吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創(chuàng)建工作,其余局屬單位和各縣局要全部啟動創(chuàng)建工作。凡爭創(chuàng)達標通過驗收的單位,市局將在年度目標責任考核中予以加分;對沒有啟動申創(chuàng)工作的單位和縣局,市局將在年度目標責任考核中予以減分。
三、工作要求
局屬各單位和各縣局要切實承擔起精神文明建設的主體責任,主要負責同志是第一責任人,要將精神文明建設納入重要議事日程,與國土業(yè)務和黨的建設同安排、同落實、同考核、同獎懲。要建立完善精神文明建設的經(jīng)費保障機制,形成精神文明建設多渠道投入體制,要提前對創(chuàng)建工作經(jīng)費進行預算,爭取一次性納入財政整體預算,保障創(chuàng)建活動正常開展。
文明單位活動實施方案精選篇7
為貫徹落實貴港市創(chuàng)建文明城市的安排部署,扎實推進各項創(chuàng)建工作的順利開展,進一步提高群眾綜合素質和城市文明程度,根據(jù)《貴港市2021—2023年創(chuàng)建文明城市工作方案》要求,結合我局實際,特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,牢固樹立高質量發(fā)展理念,以惠民、育民、靠民為宗旨,精心規(guī)劃、精致建設、精細管理、精美呈現(xiàn),全面完善城市功能,不斷提高城市生態(tài)環(huán)境質量,打造舒適優(yōu)美的人居環(huán)境,提升城市品質和形象。
二、工作目標
20__年,以提升城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高市民生活質量為根本目標。以創(chuàng)建全國文明城市工作為抓手,不斷完善城市基礎設施,加強城市精細化管理,推動城市人居環(huán)境明顯改善,為廣大人民群眾提供一個環(huán)境優(yōu)美、生活舒適、綠色環(huán)保的城市生活環(huán)境;持續(xù)開展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作,推動城市市容環(huán)境明顯好轉,管理水平顯著提升;深入開展大氣污染防治工作,確保環(huán)境空氣質量達到自治區(qū)下達貴港市約束性目標任務。
三、組織領導
成立文明創(chuàng)建領導小組,組建由涂敬雙局長任組長的創(chuàng)建專班,明確專人負責,按照市創(chuàng)建辦的要求,創(chuàng)建領導小組對未完成的任務和項目,認真制定具體實施方案,整改落實到位。
四、工作內容
(一)加大宣傳力度
利用各類媒體報道創(chuàng)建活動的進展情況,宣傳先進典型、經(jīng)驗和做法。發(fā)動黨員干部、志愿者深入聯(lián)點社區(qū),利用宣傳欄、標牌、電子顯示屏等載體發(fā)放和宣傳資料,不斷提高文明創(chuàng)建的知曉率和參與率,努力營造全民創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(二)開展創(chuàng)建活動
開展攤點亂擺亂賣、超門店經(jīng)營專項整治。主要道路嚴禁沿街店鋪超出門、窗進行店外經(jīng)營、作業(yè)、展示商品等,推動落實“門前三包”責任制。劃定攤販嚴管核心區(qū),嚴禁沿街叫賣、占道設攤,在鞏固的基礎上,擴大嚴管核心區(qū)域。疏導區(qū)要規(guī)范管理,對各類疏導點、便民服務點和馬路市場進行全面清理整治,落實執(zhí)法人員駐點嚴格管理。對不符合疏導點設置條件的馬路市場堅決予以取締。
2.開展戶外廣告、小廣告治理行動。清理整治中山南路、江南大道、廉石路、港南路、悅港街、建政路等主次干道戶外廣告,實現(xiàn)主次干道兩側無橫幅亂拉、無“牛皮癬”小廣告、無一店多牌等亂象,發(fā)現(xiàn)一處、清除一處,使道路兩側干凈整潔。
3.開展城區(qū)渣土撒漏污染專項整治。整治渣土運輸車輛渣土車沿路撒漏、建筑工地車輛和進城車輛帶泥上路等污染城市環(huán)境衛(wèi)生、影響空氣環(huán)境質量的.行為。實行嚴抓嚴罰,確保市政道路無拋撒遺漏,無揚塵污染現(xiàn)象。
4.開展農貿市場周邊專項整治。加強對南江、木松嶺、南江大轉盤等農貿市場周邊和新銀路便民一條街周邊的管理,保證市場周邊市容環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和群眾正常生活秩序,流動商販管理規(guī)范。
(三)開展市政硬件設施升級改造工程。
1、新建貴港市港南區(qū)城區(qū)垃圾中轉站1 座。設計垃圾轉運能力 80 噸/天;新建江南工業(yè)園區(qū)生活垃圾中轉站 1 座。設計垃圾轉運能力40 噸/天(第一期);改造南山垃圾中轉站 1 座。
2、新建市政環(huán)保公廁18座。在港南城區(qū)新建市政環(huán)保公廁12座,在江南工業(yè)園新建市政環(huán)保公廁4座,在新塘產業(yè)園新建市政環(huán)保公廁2座;拆舊建新市政環(huán)保公廁1座;改造市政公廁14座。
(四)實施市容環(huán)境美化、亮化、規(guī)范化、標準化整治行動。開展深化環(huán)境衛(wèi)生整治大行動,對城區(qū)主次干道開展專項整治,全面清理衛(wèi)生死角;加強城區(qū)主次街道機械沖洗清掃,確保道路及橋梁護欄、路沿石、公交站臺、安全島干凈整潔;加強對生活垃圾收集容器的經(jīng)常性清洗保潔,及時更新老舊垃圾箱和果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施;打擊道路兩側亂倒生活垃圾、建筑垃圾、亂排污水等不文明行為,清理露天垃圾堆,確保無雜物堆積。
(五)實施背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部提檔升級工程。補齊城市衛(wèi)生短板,加強背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等區(qū)域環(huán)境治理,解決亂扔垃圾等問題,排查整治垃圾中轉站、公廁,以及農貿市場、屠宰場等周邊環(huán)境衛(wèi)生問題,消除病毒細菌滋生、交叉污染等隱患,提高城市公共衛(wèi)生水平。
(六)開展環(huán)衛(wèi)設施整治。按要求設置果皮箱、分類垃圾收集箱、垃圾轉運站和公共廁所。垃圾容器有蓋,不容許有露天垃圾池。嚴禁垃圾長期積存,做到垃圾密閉運輸和日產日清,及時清運,清運率100%。公共廁所數(shù)量達標,有專人管理,廁所內外環(huán)境清潔衛(wèi)生。
(七)進一步推進垃圾分類工作。根據(jù)全市城市生活垃圾分類工作要求及部署,區(qū)分類辦成立了以黨政“一把手”為組長的生活垃圾分類工作領導小組,統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進生活垃圾分類工作,并初步建立起市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動工作機制,重點開展碧桂園示范小區(qū)及港南一小宣教基地的示范創(chuàng)建工作,以點帶面引領全區(qū)垃圾分類工作,并逐步擴大分類覆蓋范圍。
(八)全面做好大氣污染防治工作。根據(jù)《貴港市人民政府辦公室關于印發(fā)貴港市污染天氣應急預案的通知》(貴政通〔2019〕57號)、《貴港市中心城區(qū)道路沖洗保潔噴霧抑塵作業(yè)方案》及上級相關文件精神,科學統(tǒng)籌排班開展道路沖洗、灑水、抑塵作業(yè),確保港南城區(qū)主要城市道路整潔、干凈、無積塵,最大幅度降低道路揚塵污染對空氣質量的影響,確保不因道路揚塵污染而發(fā)生污染天氣。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。創(chuàng)建文明城市是精神文明建設的重要組成部分,是全市人民的一項重要任務。要提高認識,加強領導,明確責任,把創(chuàng)建工作納入重要議事日程。實行“一把手”負總責,按照“誰主管、誰負責”的原則,對照工作任務,對目標任務再細化、再分解,做到定人員、定任務、定進度、定時限,做到事事有人過問,件件有人落實,保證各項任務落到實處。
(二)采取多種形式,搞好宣傳發(fā)動。要廣泛深入地宣傳創(chuàng)建文明城市的意義、目標和任務,動員、引導港南區(qū)城市管理監(jiān)督局全體干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、真抓實干。結合本單位的特點,充分利用公開欄、網(wǎng)站等形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作中的做法和經(jīng)驗。要搞好社會宣傳,配合市創(chuàng)建文明城市工作領導小組辦公室在本單位張貼宣傳標語、條幅等,使創(chuàng)建工作家喻戶曉,營造良好的創(chuàng)建氛圍。
(三)求真務實,把各項任務落到實處。根據(jù)《貴港市2021—2023年創(chuàng)建文明城市工作方案》及有關要求,以求真務實的態(tài)度逐項抓好落實,扎扎實實開展創(chuàng)建文明城市工作。要認真研究、切實解決工作中的難點熱點問題,不定期開展督查活動,確保各項任務落到實處。
文明單位活動實施方案精選篇8
為認真貫徹縣委縣政府的相關工作要求,全面做好創(chuàng)建全國文明城市暗訪測評重點點位迎檢工作,特制定本工作方案。
一、迎檢時間
九月中下旬,具體時間另行通知。
二、主要任務
(一)測評前,對照《新昌縣文廣旅游局創(chuàng)建全國文明城市重點任務清單》中的各項要求完成一輪自查,并對不符合要求的點位立即完成整改。
(二)測評過程中,安排專人值守點位,對于測評組成員提出的問題做好解釋和現(xiàn)場整改工作,確保通過測評組暗訪。
(三)測評完成后,根據(jù)結果反饋情況對各點位創(chuàng)建情況進行提升完善。
三、重點迎檢點位及責任科室(單位)
(一)公園廣場:康樂廣場
責任單位:文化中心
(二)公共文化場館:新昌縣圖書館、新昌縣博物館、新昌縣文化館
責任科室(單位):公共服務科、圖書館、博物館、文化館
(三)星級飯店:新昌尊藍山居、新昌縣白云山莊有限公司、新昌縣泰坦國際大酒店有限公司、新昌縣白云大酒店有限公司
責任科室:行業(yè)管理科
(四)網(wǎng)吧:新昌縣遨游網(wǎng)咖網(wǎng)吧、新昌縣錢龍電腦服務部、新昌縣七星街道騎士網(wǎng)咖網(wǎng)吧、新昌縣七星街道騎士網(wǎng)吧、新昌縣南明街道街道順風網(wǎng)吧鉑瀾店、新昌縣南明街道時代網(wǎng)吧、新昌縣七星街道風云網(wǎng)吧、新昌縣解憂網(wǎng)咖網(wǎng)吧、新昌縣七星街道藍天網(wǎng)吧
責任科室:文化市場綜合行政執(zhí)法隊
四、工作要求
(一)強化組織領導,切實提高認識。創(chuàng)建全國文明城市是我局今年一項重點工作。請各責任科室(單位)要高度重視,切實提高認識,進一步強化工作作風,確保我局所涉創(chuàng)建工作圓滿完成。
(二)強化責任落實,確保創(chuàng)建實效。各責任科室(單位)要理清工作職責,結合實際舉一反三,提前思考是否還有未盡事宜,切實保證我局創(chuàng)建工作落實落地。
(三)強化宣傳引導,加強點位督導。要加強對重點點位工作人員的`宣傳發(fā)動,引導點位工作人員積極參與文明創(chuàng)建,營造濃厚創(chuàng)建氛圍。值守人員在點位期間應全程著志愿者服裝,配合點位工作人員做好疫情防控工作,并及時開展點位督導,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置。
文明單位活動實施方案精選篇9
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以發(fā)展和諧教育、構建和諧校園為依托,緊緊圍繞教育系統(tǒng)的創(chuàng)建目標,動員全校師生積極開展扎實有效的創(chuàng)建活動,進一步提升我校師生的文明素質,努力打造文明學校的形象,為灌云發(fā)展高質量經(jīng)濟、建設高品位城市、培養(yǎng)高素質市民做出應有的貢獻。
二、創(chuàng)建目標
確保做到:校務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、創(chuàng)建活動扎實有效,樹立文明學校的形象。
三、創(chuàng)建任務
(一)進一步加強師風師德建設
1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業(yè)道德的內容和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求,提高廣大教師教書育人的積極性,樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的行業(yè)風尚,不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識,樹立教育行業(yè)的新形象。
2、深入持久地對教師進行愛崗敬業(yè),以“樹師表形象,做文明教師”為主題,進一步提高師德修養(yǎng)。對教師進行職業(yè)道德和法制教育,大力提倡無私奉獻和人梯精神,倡導建立新型的文明和諧師生關系,使廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)”。進一步嚴格規(guī)范教育行為,推行教師文明用語,要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。
(二)開展形式多樣的創(chuàng)建活動,提高學生文明素養(yǎng)和思想道德水平。
1、弘揚民族精神和時代精神,利用重大活動、重要紀念日、節(jié)慶日深入開展系列活動,加強對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育,激發(fā)學生愛國、愛鄉(xiāng)熱情,營造優(yōu)雅、健康向上的校園文化環(huán)境。
2、深入開展“文明禮儀伴我行,做個文明灌云人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動,引導師生文明乘車、文明游園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節(jié),教育師生注重微小細節(jié),養(yǎng)成文明習慣,使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。
3、大力開展綠色校園活動。繼續(xù)開展綠化、美化、凈化、藝術化校園;繼續(xù)開展“愛綠、護綠”等活動,培養(yǎng)學生的環(huán)保意識,促進校園的生態(tài)文明建設,讓綠色充滿校園,營造舒適的學習生活環(huán)境。
4、繼續(xù)深化“加強誠信教育,打造誠信教育”活動。加大宣傳力度,營造誠信教育的良好氛圍,邀請有關專家進行專題講座,提高師生誠信意識;充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動;做好誠信教育進課堂工作,通過班隊會等有效載體,把誠信教育滲透到學校教育的各個環(huán)節(jié),使誠信進腦、入心。
5、深入開展“我們的節(jié)日”主題活動,豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,六一文化藝術節(jié)、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環(huán)保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。
6、繼續(xù)實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度,在校園中營造濃郁的學校文化氛圍,讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源,以提高廣大師生的文化素養(yǎng)帶動市民文化素養(yǎng)的提升。
7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動,引導師生說文明話、辦文明事、做文明人,教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民,促進學生全面發(fā)展。
(三)建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網(wǎng)絡,促進未成年人健康成長
1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協(xié)調機構,建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網(wǎng)絡,促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動,加強家校溝通,提高教育成效,促進未成年學生健康成長。
2、繼續(xù)深化安全文明校園創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建全國文明城市為契機,加快和深化安全文明校園創(chuàng)建活動,聯(lián)合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所,特別是網(wǎng)吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規(guī)范管理,凈化未成年人成長的社會環(huán)境。
(四)切實加大宣傳力度,營造濃厚的校園“創(chuàng)文”氛圍 要嚴格按照教育局“創(chuàng)文”的工作要求,加大校園“創(chuàng)文”宣傳教育力度,營造濃厚的校園“創(chuàng)文”氛圍,讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創(chuàng)文”工作,形成良好的校園創(chuàng)建氛圍。學校領導要認真抓好“創(chuàng)文”工作的組織落實。
四、實施措施
(一)組織機構
創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
(二)實施步驟
1、第一階段:發(fā)動宣傳(20__年2月)。對照上級文件精神,制定適合本校實際的創(chuàng)建方案,成立創(chuàng)建領導機構,召開全校師生創(chuàng)建動員大會,利用校園網(wǎng)站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創(chuàng)建氛圍。
2、第二階段:全面實施(20__年3月—20__年12月)。進一步營造創(chuàng)建氛圍,動員全校師生全員參與,切實抓好各項工作的落實,做好創(chuàng)建工作材料的積累。
3、第三階段:準備迎檢(20__年2月—20__年3月)。鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建水平,確保相關指標全面達標,確保相關資料全面到位,確保相關迎檢準備全面落實。
(三)具體措施
1、召開題為“共創(chuàng)文明城市,構建和諧校園”的創(chuàng)建動員大會,要求校長就創(chuàng)建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析,務必讓老師們明確本次創(chuàng)建的'工作重點,從思想到認識到創(chuàng)建全國文明城市的意義。并要求廣大教師和行政同志明確創(chuàng)建工作的重要性,密切聯(lián)系本職工作,充分發(fā)揮教育群體的優(yōu)勢,做好教育宣傳創(chuàng)建工作。
2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等,營造創(chuàng)建氣氛,營造適合我校健康和諧發(fā)展的辦學環(huán)境。
3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施,提高領導素質,創(chuàng)設和諧班子。
4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等,進一步完善學校管理制度。
5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛(wèi)生等部門給學生作報告,提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀,增強領導、教師和學生的責任意識。
6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓,促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發(fā)展,解決教師實際問題,讓教師能愉快安心工作,增強全體教師的凝聚力和歸宿感,努力把學校建設成一個和諧的大家庭。
7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論,開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。
8、開展全校性“創(chuàng)建文明灌云,爭做道德少年”的征文比賽、演講比賽、黑板報比賽。
9、通過家長委員會,請家長幫助開展工作,聽取家長建議和意見,及時調整學校工作,做到學校與家庭、社會的和諧。
10、加強和諧管理體系建設,做到校園硬軟環(huán)境的和諧。加強文明創(chuàng)建力度,加強校園文化建設,營造和諧人文氛圍。
11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員,每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛(wèi)生等情況至少檢查一次,檢查結果提交校長,及時做出處理。
12、加強對創(chuàng)建工作的理論研究,逐步建立創(chuàng)建和諧校園的長效機制。
文明單位活動實施方案精選篇10
為扎實推進精神文明建設工作,根據(jù)市委、市政府要求,結合尹集鎮(zhèn)實際情況,特制定2021年尹集鎮(zhèn)精神文明建設工作實施方案。
一、目標要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,貫徹落實省委對全省重點區(qū)縣精神文明建設試點工作的指示精神,按照弘揚主旋律、發(fā)出好聲音、傳播正能量的要求,圍繞七個方面的重點工作內容,著重從建機制、打基礎、強隊伍、活載體、破難點、提素質上下功夫,大力開展豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,著力提高社會文明程度和鎮(zhèn)民幸福指數(shù),著力提升新建的知名度和美譽度,努力開創(chuàng)精神文明建設新局面,為實現(xiàn)尹集鎮(zhèn)“融城興鎮(zhèn),產業(yè)富民,率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,全面打造富美尹集”的目標提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。
二、組織領導
成立尹集鎮(zhèn)精神文明建設工作領導小組,成員組成如下:
(名單見附件)
三、工作安排
重點圍繞七個方面的內容開展工作。
(一)扎實推進社會主義核心價值觀建設。以《舞鋼市培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見》為指導。把社會主義核心價值觀學習教育納入黨委中心組和黨員干部學習計劃,納入理論宣講的重要內容。把社會主義核心價值觀貫穿到各種形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳和網(wǎng)絡宣傳、網(wǎng)絡文化、網(wǎng)絡服務中,用正面聲音和先進文化占領宣傳輿論陣地。把社會主義核心價值觀融入到精神文化產品創(chuàng)作、生產、傳播的各個環(huán)節(jié),傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。把“三個倡導”內容融入市民教育全過程,覆蓋到各中小學校和學生,推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。推進黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀,以實際行動影響和帶動身邊群眾。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入精神文明創(chuàng)建活動之中,充分發(fā)揮文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)的示范帶頭作用。
(二)扎實推進學雷鋒志愿服務制度化。按照《舞鋼市學雷鋒志愿服務制度化實施方案》。著力探索以學雷鋒為核心的、具有新建特色的志愿服務制度化建設,扎實推進學雷鋒志愿服務活動的常態(tài)化。重點抓好“建檔案、進社區(qū)、做幫扶”三個方面的工作。宣傳一批學雷鋒志愿服務先進典型。建立志愿服務信息平臺,并以此為基礎推進志愿者招募注冊、培訓管理、服務記錄、供需對接、激勵保障等制度建設。深化創(chuàng)新社區(qū)志愿服務,在全鎮(zhèn)組織開展“學雷鋒志愿服務進社區(qū)、進企業(yè)、進學?!毕盗谢顒?,開展好“鄰里守望”志愿服務活動,以空巢老人、留守兒童、農民工和孤殘人士等特殊群體為重點對象,常態(tài)性開展各種針對性強、一對一的志愿服務活動。以創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)為抓手,倡導各級黨員干部帶頭參加志愿服務活動。開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動,傳播“助人為樂、行善積德”的理念,構建和諧望城和愛心望城。
(三)扎實推進誠信建設制度化。根據(jù)《舞鋼市誠信建設制度化實施方案》建立“誠信紅黑榜”發(fā)布制度,構建守信激勵和失信懲戒機制。在窗口單位和公共服務行業(yè)開展“誠信建設制度化”主題實踐活動,加強政務誠信建設。開展食品藥品安全專項整治行動。開展“誠信建設”創(chuàng)建活動,將誠信建設納入文明村鎮(zhèn)、文明單位和文明行業(yè)等群眾性精神文明創(chuàng)建的重要內容和各個環(huán)節(jié),推進“星級文明信用戶”、“誠信做產品”、“誠信經(jīng)營示范店”等誠信主題創(chuàng)建活動。大力開展誠信宣傳教育,普及信用文化和知識,張貼一批以誠實守信為主題的'優(yōu)秀公益廣告,引導廣大群眾自覺踐行誠信理念。
(四)扎實推進未成年人思想道德建設。按照《舞鋼市未成年人思想道德建設實施方案》。以立德樹人為根本,完善家庭、學校、社會“三結合”教育網(wǎng)絡,廣泛進行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德教育。大力開展行之有效的道德實踐活動,廣泛開展“做一個有道德的人”主題教育活動和“我們的節(jié)日”系列活動,開展“美德少年”評選,在未成年人中樹立一批身邊的學習榜樣。開展“金色童年”系列活動,組織少兒原創(chuàng)歌曲、少兒才藝歌舞節(jié)目的創(chuàng)作編排,組織全鎮(zhèn)中小學生以學校、家庭為陣地開展“傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人”活動。扎實抓好青少年心理健康輔導中心、家庭教育輔導中心、學校道德講堂等陣地建設。大力整治校園周邊環(huán)境,凈化網(wǎng)絡和出版環(huán)境,提供健康向上的文化產品和文化服務,關愛特殊群體的未成年人,為未成年人進步成長,做有道德的人打下良好的基礎。
(五)扎實推進優(yōu)美環(huán)境優(yōu)良秩序優(yōu)質服務建設。把優(yōu)美環(huán)境優(yōu)良秩序優(yōu)質服務建設與創(chuàng)建文明鎮(zhèn)區(qū)相結合,推進“文明市民”教育。切實抓好民生基礎設施的建設。搞好鎮(zhèn)轄區(qū)主干道、單位(小區(qū))庭院、家庭屋頂、河堤湖岸和城區(qū)出入口的綠化美化工作。大力開展城村“治臟、治亂、治堵”活動,規(guī)范治理鎮(zhèn)轄區(qū)衛(wèi)生,規(guī)范治理各種標識、標牌、標志、管線,規(guī)范治理交通秩序、區(qū)場秩序、公共場所秩序(包括車站、醫(yī)院、廣場、娛樂場所、商場、景區(qū)景點、賓館飯店等)。加大環(huán)境保護力度,規(guī)范治理生產企業(yè)、經(jīng)營商戶和城區(qū)居民對廢水、廢氣的排放和躁音的污染。窗口行業(yè)大力開展優(yōu)質服務競賽活動,建立窗口行業(yè)優(yōu)質服務管理措施,提升服務人員綜合素質,規(guī)范優(yōu)質服務標準。
(六)扎實推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳。根據(jù)《舞鋼市關于進一步加強講文明樹新風公益廣告宣傳實施方案》,圍繞中國夢、愛國愛黨、傳統(tǒng)美德、生態(tài)環(huán)保、文明禮儀等內容,特別以先進典型的感人事跡為主題,推出一大批高質量、有影響、積極健康的優(yōu)秀公益廣告作品。實現(xiàn)公益廣告宣傳多媒體、寬領域、廣覆蓋、長效化。增強公益廣告的即時性、感染力和受眾面。
(七)扎實推進農村精神建設。要大力推進鎮(zhèn)、村聯(lián)動建設,緊緊圍繞“十化”目標,一方面大力開展以治理臟、亂、差為主要內容的環(huán)境整治工作,加強日常保潔,提升鎮(zhèn)容村貌;另一方面,加快各村基礎設施建設,多角度多方面輻射配套功能。特別是在新農村建設過程要以村文化活動廣場、學雷鋒志愿服務隊、家庭家教家風、文明新風鄉(xiāng)規(guī)民約、身邊好人榜等為重點,融入到新農村建設整體規(guī)劃和實施過程中,創(chuàng)建出干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、鄉(xiāng)風文明的農村精神文明建設新風貌。
四、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動和建章立制階段
1.建立健全領導機構和工作機制,召開干部職工動員大會,采取多種宣傳手段和方式,加大宣傳力度。
2.各相關單位出臺相應的實施方案,明確工作任務,落實保障措施,規(guī)定時間節(jié)點。
(二)重點推進和督查跟進階段
1.對照精神文明建設試點工作的七大工作內容,全面推進各項工作任務。
2.平時巡查與每月定期督查相結合,及時掌握各單位工作進度,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作的問題,總結工作經(jīng)驗,實時反饋工作動態(tài)。
3.做好各項創(chuàng)建資料的收集、整理、歸檔,真實反映各單位創(chuàng)建情況,為迎接省督查做好平時準備。
(三)自查自糾和整改提升階段
1.各責任單位對照標準進行自查自評,發(fā)現(xiàn)問題、對照整改、查漏補缺。
2.組織模擬測評,進一步查糾整改,高質量、嚴要求做好精神文明建設試點工作,迎接省測評組考核驗收。
(四)總結經(jīng)驗和表彰獎勵階段
及時總結精神文明建設工作試點經(jīng)驗,表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進單位和個人。將創(chuàng)建工作納入我鎮(zhèn)綜合目標考核和干部年度考核的重要內容,對工作推進不力,影響整體工作進程的單位和個人予以通報批評,并取消年度評優(yōu)評先資。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。精神文明建設工作是市委市政府交給我鎮(zhèn)的一項非常重要而光榮的任務,也是我鎮(zhèn)繁榮發(fā)展、提升形象的重要途徑,全鎮(zhèn)上下要以為新建增光的使命感,心往一處想,勁往一處使,增強工作的主動性,把創(chuàng)建工作當成一項重要而緊迫的任務抓好抓實。各單位要成立領導機構,制定工作方案,做到分工明確、人員到位、措施有力。
(二)廣泛動員,凝心聚力。各單位要利用動員大會、宣傳欄、標語、公益廣告等形式,動員單位干部職工群眾激發(fā)創(chuàng)建熱情。積極弘揚主旋律、發(fā)出好聲音、傳播正能量,成為文明創(chuàng)建的強大平臺。
(三)轉變作風,關注民生。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求,實現(xiàn)精神文明建設工作走基層接地氣,及時傾聽民意訴求,聚集民心民生民情,關注群眾所思所想所盼,從解決社會的焦點難點熱點入手,充分發(fā)揮各部門各單位的職能作用和統(tǒng)籌協(xié)調作用,不斷破解民生難題,以務實親民的公仆形象轉變文明創(chuàng)建作風,通過文明創(chuàng)建實現(xiàn)黨群干群關系更加和諧,實現(xiàn)黨風政風民風更加好轉。
(四)加大投入,夯實基礎。針對精神文明建設工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步拓寬籌資渠道,加大建設力度,加快大型公益設施和基層文化設施建設,改善我鎮(zhèn)形象,提升品位。對重大項目和重大活動所需經(jīng)費給予保證,確保試點工作順利推進。每年應安排專項資金作為創(chuàng)建經(jīng)費,要充分發(fā)揮區(qū)場機制的配置作用,吸納社會資金參與創(chuàng)建工作。
(五)加強學習,交流借鑒。通過走出去、請進來,加強與先進地區(qū)的交流溝通,不斷提升文明創(chuàng)建的眼界和視野,拓寬文明創(chuàng)建的思路。建立定期學習機制,組織重要職能部門領導和工作人員到全國文明城鎮(zhèn)學習考察。邀請上級領導專家學者到我鎮(zhèn)進行培訓授課。加強與其他試點城鎮(zhèn)的交流溝通。加強基層隊伍培訓,不斷提高基層精神文明建設工作人員的綜合素質和業(yè)務能力。
(六)督查調度,定期跟進。鎮(zhèn)成立督查組進行平時巡查與重點督查相結合,形成巡查報告及時反饋給各單位。每月由鎮(zhèn)領導帶隊對創(chuàng)建工作中存在的問題現(xiàn)場督查,協(xié)調解決難點工作。