行政人事人員崗位職責(zé)
行政人事人員需要較強的溝通表達能力、性格開朗、邏輯思維縝密、抗壓能力強、較強的團隊合作精神。一起來看看行政人事人員崗位職責(zé)還有哪些吧，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
行政人事人員崗位職責(zé)1
1、連鎖大型賣場門店HR，全面負責(zé)招聘、員工關(guān)系、薪酬、績效、培訓(xùn)等事務(wù)，支持門店零售業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
2、協(xié)助部門做好員工的考勤和排班工作，負責(zé)員工考勤統(tǒng)計審核、薪資核算。
3、負責(zé)員工社保公積金的繳存及退保處理、社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
4、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要。
5、組織安排各類文體活動，豐富員工文化生活。
6、負責(zé)與公司總部人力資源部門對接各項工作事務(wù)，貫徹落實總部人事管理制度。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政人事人員崗位職責(zé)2
1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督
2、負責(zé)檢查財務(wù)合同收據(jù)，交接財務(wù)資料;
3、負責(zé)會議的準備和通知
4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督;
5、負責(zé)公司的社招與校招工作，各項人事手續(xù)的辦理
6、上傳下達公司的發(fā)文，檢查執(zhí)行層面的落實
行政人事人員崗位職責(zé)3
1、熟悉辦公室工作流程;
2、配合行政、人事主管完成工作分配;
3、與總公司及時對接工作，做好公司的規(guī)劃;
4、熟悉公司的企業(yè)文化，公司的運作流程，能夠配合公司其他部門完成任務(wù);
行政人事人員崗位職責(zé)4
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;
7、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
行政人事人員崗位職責(zé)5
1、負責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃;
3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;
4、負責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊建設(shè);
5、組織績效考核管理工作;
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
7、負責(zé)薪酬福利管理工作;
8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理。
行政人事人員崗位職責(zé)6
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團建工作。
3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責(zé)成交資料的及時整理和遞交。
行政人事人員崗位職責(zé)7
1、招聘組隊，團隊建設(shè)
2、協(xié)助店長管理門店日常，協(xié)助會議的開展
3、上傳下達，檢查監(jiān)督
4、統(tǒng)籌日常人事手續(xù)辦理，開展
行政人事人員崗位職責(zé)相關(guān)文章：