崗位職責，從字面上就可以理解，即一個具體的工作崗位所應(yīng)發(fā)揮的價值和所應(yīng)承擔的責任。崗位職責是人力資源管理的一個環(huán)節(jié)和一項內(nèi)容。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(一)

　　1. 參與交易系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計;

　　2. 負責信息技術(shù)部團隊建設(shè)與管理;

　　3. 負責公司內(nèi)部管理系統(tǒng)(日常辦公軟件、電子郵件系統(tǒng)等)的運營維護、數(shù)據(jù)備份及日常管理操作;

　　4. 負責公司機房及日常辦公設(shè)備的管理與維護。

　　5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境管理與維護;交易系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)日常監(jiān)控及檢查、維護;

　　信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(二)

　　

1、全面負責公司信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術(shù)架構(gòu)，滿足公司業(yè)務(wù)需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

　　信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(三)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設(shè)計;

　　2、負責交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu);

　　3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復(fù)Bug;

　　5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術(shù)新方案，通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進步。

　　信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(四)

　　1、參與項目管理，包括用戶需求收集，分析和設(shè)計，開發(fā)，SIT，UAT，培訓(xùn)，文檔和持續(xù)支持;

　　2、與用戶進行業(yè)務(wù)流程分析，需求分析;

　　3、與系統(tǒng)供貨商保持聯(lián)系，以確保系統(tǒng)安裝，配置和實施的成功，以滿足業(yè)務(wù)需求;

　　4、提出解決問題的建議，并與開發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術(shù)問題。

　　信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(五)

　　1、負責各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、PC端門戶網(wǎng)站、移動端界面等設(shè)計和開發(fā)工作;

　　2、負責全行應(yīng)用系統(tǒng)軟硬件的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，負責制定、完善系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)范、實施標準和運維策略，并持續(xù)推進架構(gòu)優(yōu)化;

　　3、負責技術(shù)難點攻關(guān)，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，負責對軟件開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)，提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　4、牽頭制定系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計規(guī)范和指引，牽頭完善和落實應(yīng)用技術(shù)標準，跟進前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài)等;

　　5、參與項目的需求分析和總體設(shè)計工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善業(yè)務(wù)需求;

　　6、負責系統(tǒng)運行相關(guān)監(jiān)控策略制定、實施和優(yōu)化;

　　7、落實系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項要求;

　　8、負責信息系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案編寫、實施及日常變更;

　　9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復(fù)軟件缺陷，保障系統(tǒng)正常使用;

　　10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。

---