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個人師德專題教育總結(jié)通用版2021

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教育教學工作中,加強師德師風建設有助于推動我們國教育事業(yè)的發(fā)展和進步,也是在當前新課程改革的必然要求;加強中小學教師的師德師風建設是學校一項長期艱巨的任務。更多總結(jié)范本點擊“教學總結(jié)”查看。

個人師德專題教育總結(jié)通用版1

這個學期,我們學校開展了師德師風的集體學習活動,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,受益匪淺,感觸頗多,我對師德的含義有了更深一層的體會。讓我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

1、愛崗敬業(yè)。

首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

2、尊重、關(guān)愛每一位學生學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄,努力進取。

作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

個人師德專題教育總結(jié)通用版2

教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

刻苦鉆研業(yè)務。

精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

加強學習、提升教師魅力。

在培養(yǎng)人的道德素質(zhì)中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質(zhì)。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構(gòu)建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。

教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質(zhì)量。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

個人師德專題教育總結(jié)通用版3

我校這學期開展學習師德師風以來,在縣教育局,學校領(lǐng)導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,認真召開教師個人自查自糾,采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,針對存在的問題及時進行了整改,師德師風明顯好轉(zhuǎn),取得了實質(zhì)性的進展,現(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結(jié)如下:

一、思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導,不打折扣,認真完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內(nèi)容,除有關(guān)的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。20X年3月在校領(lǐng)導主持召開的動員會上,把學習教育活動進一步引向深入,使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了思想,道德,作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。學校定于6月12日~7月12日為第二階段(對照檢查)。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的上,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展,根據(jù)上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,針對自己存在的問題進行剖析,糾正錯誤,明確今后的方向。

四、整改提高階段

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受

教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),也改善了工作,生活上的缺陷,調(diào)動了自己的積極性和主動性。

個人師德專題教育總結(jié)通用版4

印發(fā)學習材料記好學習筆記在學習教育階段,印發(fā)學習材料8余份,做到教師人手1份。內(nèi)容包括十八大精神、十八屆三中全會中關(guān)于教育的深刻論述;袁貴仁部長的“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”的教育夢;與教育相關(guān)的法律法規(guī);河南省優(yōu)秀師德標兵的典型事跡;違反師德的十一條紅線等。教師寫師德學習筆記15頁,3余字,學習形式采取集中學習與個人自學相結(jié)合。并要求教師學習每一塊后結(jié)合自身的實際情況寫好學后反思,明確今后努力方向。

寫好師德征文組織教師認真寫好師德征文,根據(jù)上級要求結(jié)合學校實際情況開展師德征文比賽活動,全體教師積極參加。參與教師認識深刻,見解獨到,書寫工整,內(nèi)容豐富,將教師的征文在學習園地展出,并推薦伍X、白X、楊X、趙X老師的征文逐級上報。

學習王智育老師的感人事跡組織教師認真學習師德標兵王X老師的感人事跡,組織教師觀看王老師先進事跡的相關(guān)視頻,并制成版面在校園展出,并組織教師奔赴X溝教學點親身感受王老師敬業(yè)愛崗無私奉獻的人格魅力,關(guān)愛學生獻身山區(qū)教育的赤子情懷。組織教師觀看河南電視臺《小莉幫忙》頻道,教師不良的師德修嚴重玷污損害了人民教師的形象,引起不良的社會反響,給全體教師敲響了警鐘。

召開征詢意見座談會學校召開家長征詢意見座談會,每班邀請家長代表2人,共計3余人參加會議,廣泛征求家長對學校管理、班子成員、教師的意見和建議。發(fā)放學生調(diào)查問卷6余份,征詢學生對教師的意見和建議,學校對家長、學生的意見及時歸納和整理,并反饋給相關(guān)的責任人,限期整改。召開學校分層召開,首先在班子成員層面召開,然后分年級召開。與會同志本著對同志、學校負責的態(tài)度,深入開展批評與自我批評。照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病,真正使教師紅紅臉,出出汗,心靈受到觸動,增強干好本職工作的積極性與主動性。對于存在的問題,要求限期整改,明確責任人,一時不能整改的問題,要求剖析思想根源,制定整改方案。

舉行國旗下師德演講為使師德主題教育活動深入人心,學校創(chuàng)造性地開展國旗下師德演講活動。崔X老師的《上善若水大愛無痕》、楊X老師的《責任讓我們步履堅定》、白X老師的《最苦與最樂》,深刻闡述了自己心中的師德,表現(xiàn)對教育事業(yè)、對學生深深的.愛,在師生心中引起強烈反響。

個人師德專題教育總結(jié)通用版5

開展師德主題教育活動的根本目的在于全面提高教師的師德修養(yǎng),切實轉(zhuǎn)變工作作風,達到促進工作,提高效率,創(chuàng)辦人民滿意教育的目的。我校創(chuàng)造性的提出“五個結(jié)合”,以此達到全面提高辦學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

和提高教師的師德修養(yǎng)相結(jié)合作為一名教師要全身心的熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,熱愛學生,敢于擔當。要深刻認識到教師應該具備的責任感、使命感、榮譽感。在學習教育階段,全體教師圍繞學習主題“立德樹人、立教圓夢”進行深刻討論。

立德是根本,立教是基礎,樹人圓夢是目的。立德即立教師之德,作為一名教師應該具有高尚的師德修養(yǎng),教師的言傳身教對學生起著潛移默化的作用,學高為師,身正為范,教師用自己的思想和言行影響學生、塑造學生。立德即立學生之德,要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。立教是指,教師要立足于本職工作,干一行,愛一行,心無旁騖。圓夢即實現(xiàn)中華民族的中國夢,教育夢。經(jīng)過討論,全體教師形成共識,為開展主題教育活動提高思想保障。

和轉(zhuǎn)變教師工作作風結(jié)相結(jié)合。在個別教師的身上不同程度的存在著自由散漫、組織紀律性不強、慵懶散軟的現(xiàn)象。在活動中著力開展整頓工作作風,組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī),重溫學校的各項紀律和規(guī)章制度,對違紀教師做好教育引導。通過強化依法治校,加大檢查督促力度,有效的轉(zhuǎn)變教師的工作作風。

和打造高效課堂相結(jié)合。課堂是教學的主陣地,深化課堂教學改革,打造高效課堂是學校工作的重心和著力點。學校進一步完善“導練結(jié)合、自主學習”高效課堂教學模式,凝練學科教學特色,有效開展小組合作學習。分層次開展高效課堂賽課活動,班子成員引領(lǐng)課、骨干教師示范課、新任教師匯報課。強化知識過關(guān)表的落實和運用,加大檢查公布力度,真正做好知識落實。開展有效的觀課、議課活動,明確觀課、議課的重點,促進教師盡快成長。

和做好冬季安全工作相結(jié)合。安全無小事,安全工作要警鐘長鳴。針對冬季安全事故多發(fā)的特點,學校強化安全管理,為師生營造良好的學習生活環(huán)境。做實安全隱患排查,辦公室總務處組織人員深入教室、備課室、教師住室,對安全隱患進行拉網(wǎng)式排查。加強防煤氣中毒教育,保障火爐排煙暢通。加強交通安全教育,每周五學生離校、周日學生返校都對學生進行安全教育。開展消防安全教育、滑冰防溺水教育。堅持早晚護送學生往返校制度。

和做好規(guī)范化管理相結(jié)合。和堅持規(guī)范化管理相結(jié)合,學校堅持規(guī)范化管理,堅持開齊開足課程,促進學生全面發(fā)展,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。減少考試次數(shù),每學期只舉行期中、期末兩次考試。堅持一科一輔,不向?qū)W生收取任何費用。

總之,師德主題教育是一個長效機制,我們要以此次師德主題教育為契機,進一步抓實抓好,建章立制,探索強化教師師德修養(yǎng)的新體系、新方法,打造一支優(yōu)秀的教師團隊。

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