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個人嚴以用權優(yōu)秀心得體會

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嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則,按制度行使自己的權力,任何時候都不能以權謀私,不搞特權。以下是學習啦小編為你整理的個人嚴以用權心得體會,希望能幫到你。

個人嚴以用權心得體會篇一

一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏

心有所畏才能言有所戒,行有所止。其次要慎用權力,行事之前要深思熟慮,把事情想明白再行動。在此要注意依法用權,讓權力在安全線內(nèi)運行,作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私,謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權,權力和責任是緊緊相連的,有多大權力就要承擔多大的責任,盡多大責任才會有多大的作為,每個黨員都要扎扎實實履職盡責,把高標準履職盡責作為基本要求,日常工作能盡責,難題面前敢負責,出現(xiàn)過失敢擔責。

二、嚴以用權,就是要堅持用權為民

按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵,而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表,要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度,牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范,平時工作中勤于學習,善于學習,認真解答客戶問題,杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險,嚴格保守客戶信息不外泄,不違規(guī)操作,不越權操作。

三、嚴以用權就要轉(zhuǎn)變工作作風

在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則,認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,,在利益面前首先要想一想集體、想一想他人,自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線,知道自己能做什么,不能做什么,對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制,要起到表率作用,同時要影響自己周邊的人也要共同抵制,任何時候都不能搞特權,不以權謀私,不能超越自己的職權范圍,在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益,不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省,就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起,從自己的思想上遠離低級趣味,守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線,真正做到嚴以用權,樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。

個人嚴以用權心得體會篇二

“ 居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君” ,“ 先天下之憂而憂,后天下之樂而樂” ,北宋名臣范仲淹在《岳陽樓記》中,示出了官不論高低,權不論大小,心系天下、濟世為民的為官之道和家國情懷。古人尚且如此,反觀當今社會,不少官員在修身、用權、律己方面徹底淪陷,因為權力、金錢、美色而走上不歸路。這其中,最為核心的是領導干部為官之道的“ 權力觀”在起作用。在“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍,正確用權就能為人民造福,濫用權力就會損害群眾權益,損害黨和國家形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力,“修身” 和“ 律己” 主要是為了用好權,謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實也主要看怎樣用權。

在不同場合反復強調(diào),建設社會主義民主,一個關鍵因素是要真正把權力關在制度的籠子里。對權利的副作用,全世界都有清醒的認識,都認可對權力的管理。西方古代哲學家孟德斯鳩過:“ 一切有權力的人都會濫用權力,這是萬古不易的經(jīng)驗。要防止濫用權力,就必須以權力約束權力。”就是說,要把統(tǒng)治者關進籠子,才能使他只能為社會造福而無法為害社會。培根說過權力有四大惡習:辦事拖拉、粗暴蠻橫、輕信易欺。這是對權力副作用的深刻警示。改革開放后經(jīng)濟增長速度世人矚目,但是由于政治體制改革后,領導干部監(jiān)管制度形同虛設,導致官員腐敗現(xiàn)象不斷發(fā)生。

世界文明發(fā)展史告訴我們,人類千萬年的歷史,最為珍貴的不是令人炫目的科技,不是浩瀚的大師們的經(jīng)典著作,而是實現(xiàn)了對統(tǒng)治者的馴服,實現(xiàn)了把他們關在籠子里的夢想。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。對一般市場主體來講,法無禁止即可入。而對各級掌握著一定權力的領導干部來講,卻只能是法律規(guī)定干什么就干什么,無法定授權不能干。一切權力屬于人民,權為民所賦。做到嚴以用權不逾矩,更應始終堅持“ 權為民所用,利為民所謀”。

嚴以用權不逾矩,必須堅持以下原則:

一是堅持按規(guī)則、按制度行使權力。領導干部要自覺做到嚴以律己,慎獨慎初慎微,遵守黨紀國法,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,做到為政清廉。依法依規(guī)用權,嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度,自覺把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,公正無私地行使權力,任勞任怨地履行職責,這樣才能得到群眾的認可,體現(xiàn)出人生的價值。

二是自覺接受監(jiān)督。權力導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗。把權力放在陽光下運行,接受監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。領導干部應該正確認識監(jiān)督的必要性和重要性,把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中,主動、積極、勇于和樂于接受人民群眾、社會公眾、媒體等各方面的監(jiān)督,決不能把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

三是樹立正確權力觀。在一些領導干部那里,權力不是來自組織信任和人民重托,而是自己可以任性使用的“私器”。“一朝權在手,便把令來行” ,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮夸,生活上奢靡享樂。這些現(xiàn)象,無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。正本才能清源。領導干部要從思想深處入手,轉(zhuǎn)變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,把手中的權力當成一種負擔、一種責任。越是位高權重,為人民服務的擔子也就越重。

權力屬于人民,權力來自人民,在人民面前,權力只有服務。只有為人民掌好權、用好權,才能使權力造福于社會,造福于人民,才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系,才能立于不敗之地。

個人嚴以用權心得體會篇三

人們常說“正人必先正己,律己才能律人”,面對著形形色色的誘惑,黨員干部必須時刻加強學習,時刻嚴以律己,時刻警鐘長鳴,從“小事”防起,讓廉潔成為一種習慣。

本人身為鐵路站段中層干部、車間主任,手中雖然沒有財權、人權,但大小也是一名科級干部、共產(chǎn)黨的“官”。在日常工作中,如果不能正確看待和使用手中的權力,做到廉潔自律,就會滋生腐敗現(xiàn)象、有損黨的形象,在職工群眾造成不良影響。因此,我們要以“三嚴三實”為準則,進一步凈化自己,做一名焦裕祿式的好干部。

一、首先要加強學習

黨員干部一定要自覺地加強學習,把加強自身修養(yǎng)作為一個必修課來學習。尤其要學習黨中央一系列關于領導干部廉潔從業(yè)的大政方針和黨內(nèi)法規(guī),學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》。黨員干部要自覺地接受教育,用中國特色社會主義理論,用社會主義核心價值體系武裝頭腦,堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風、增強廉潔意識,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎。

二、其次要用好手中的權利

學習的目的就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,用先進的思想和科學的態(tài)度對待地位、金錢、利益、榮譽,克制個人欲望無限膨脹。用“三嚴三實”的要求規(guī)范自己的言行舉止,在重大原則和利益問題上經(jīng)得起各種誘惑和風浪的考驗。只有不斷地加強自己在政治、思想、理論、人格等方面的修養(yǎng),才能使自己在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇,從而達到“不逾矩”的崇高境界。縱觀近幾年身邊發(fā)生的違紀違法案件,究其根源就是有些干部不能正確認識和行使手中的權力,不是用手中的權力為人民服務,而是官商勾結、權錢交易、權色交易、權權交易、以權謀私。腐敗的本質(zhì)是權力腐敗,要害是以權謀私。作為一名黨員干部,要牢記權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務,自覺接受監(jiān)督。應以“三嚴三實”為鏡子,真正為職工群眾掌好權、用好權,要有接受監(jiān)督的坦蕩,把自己的一言一行、一舉一動置于廣大職工群眾的監(jiān)督之下。

三、再次要正確處理好幾種關系

當前是開放的時代,各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗,這就要在提高道德修養(yǎng)的同時,堅持自重、自警、自省、自立。為此,在新的形勢下,黨員干部要處理好四種關系:一是處理好自律與他律的關系,模范的遵守紀律規(guī)定,自覺接受各種監(jiān)督,保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風;二是處理好個人利益與國家利益的關系,使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn);三是處理好與親朋好友的關系,身邊的人,無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬,都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間,教他們踏踏實實做事、老老實實做人,不允許他們利用本人的影響謀取私利;四是處理好奉獻與索取的關系,真正體現(xiàn)出黨員干部“關鍵時站出來,利益前讓出來,危難時豁出來”的氣魄。

總之,在“三嚴三實”中,嚴以用權是關鍵,正確行使人民賦予的權力,切實做到嚴以用權,嚴以律己,認真做好本職工作,才能得到黨和職工群眾的支持,使自己有更大的舞臺為職工群眾服務。


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