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兩極化職場(chǎng)充電

時(shí)間: 若木620 分享

  學(xué)習(xí)啦小編寄語(yǔ):職場(chǎng)充電即在職人員通過(guò)學(xué)習(xí)增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關(guān)知識(shí),以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究,以期達(dá)到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。在如今這個(gè)新媒體沖擊的時(shí)代,白領(lǐng)職場(chǎng)充電究竟產(chǎn)生了哪些變化?職場(chǎng)充電究竟有哪些謠言?該報(bào)告的發(fā)布,揭示了職場(chǎng)人充電與時(shí)俱進(jìn)的新趨勢(shì)。

  幾年前,網(wǎng)上一篇名為《八小時(shí)外決定職場(chǎng)高度》的文章一時(shí)受到熱捧,大意是一個(gè)人若是想在事業(yè)上有更多的發(fā)展,必須利用好工作八小時(shí)之外的時(shí)間。然而,隨著就業(yè)、擇業(yè)觀念的日益自由和個(gè)性化,以及APP和智能手機(jī)的普及,職場(chǎng)人的充電時(shí)間不在局限于夜晚和周末。更多人開(kāi)始利用“碎片時(shí)間”學(xué)習(xí)充電。

  25歲的小鮑是一名機(jī)場(chǎng)地勤,雖然不是英語(yǔ)專業(yè),但小鮑一張口就是一嘴流利的英語(yǔ)讓記者很是驚訝。“我們地勤在平時(shí)工作中經(jīng)常會(huì)遇到外國(guó)客人,包括一些不會(huì)講普通話的香港客人,這時(shí)候就必須要用英語(yǔ)溝通。我的口語(yǔ)不是很好,但平時(shí)工作時(shí)間也不固定,報(bào)班上課也不合適。”小鮑拿出手機(jī)告訴記者,自己會(huì)經(jīng)常下一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)APP,“平時(shí)航班送走之后的休息時(shí)間會(huì)拿出來(lái)背背單詞,練練聽(tīng)力?,F(xiàn)在,面對(duì)外國(guó)客人也不會(huì)緊張了。”

  和小鮑一樣,在雜志社實(shí)習(xí)的小汪也會(huì)在手機(jī)里下載一些訪談?lì)惞?jié)目,“最近工作原因要采訪幾個(gè)業(yè)界大佬。我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),采訪前常常緊張得睡不好覺(jué)。后來(lái),我下載了一些《楊瀾訪談錄》《魯豫有約》存在手機(jī)里,坐公交的時(shí)候也能拿出來(lái)看看,做做準(zhǔn)備。”

  據(jù)報(bào)告,63%參與此次調(diào)研的職場(chǎng)人利用“零敲碎打”的時(shí)間進(jìn)行充電。而另有17%的人卻恰恰相反,他們會(huì)選擇利用長(zhǎng)期而完整的時(shí)間段進(jìn)行充電,比如全年游學(xué)。而這類形式對(duì)時(shí)間和金錢的要求很高,更適合于事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定且具有一定經(jīng)濟(jì)能力的職場(chǎng)人士。

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