全面從嚴治黨優(yōu)秀發(fā)言稿范文
全面從嚴治黨優(yōu)秀發(fā)言稿范文
指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。”黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。下面是學習啦小編為大家整理了全面從嚴治黨優(yōu)秀發(fā)言稿范文3篇，歡迎大家閱讀。
全面從嚴治黨優(yōu)秀發(fā)言稿范文篇1
在教育實踐活動總結大會上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到‘為之于未有，治之于未亂’，使我們黨永遠立于不敗之地。”堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是保持和發(fā)展黨的先進性純潔性、增強黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。
落實黨要管黨、從嚴治黨，要擔當黨建責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨委的責任所系、使命所在。全市各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，把從嚴治黨放在一切工作的核心地位，切實承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任。各級黨委(黨組)書記作為管黨治黨第一責任人，要樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的理念，建立“書記抓、抓書記”黨建責任體系，充分發(fā)揮好表率帶動作用;黨委(黨組)其他成員要認真抓好分管領域的黨建工作，把分管領域的黨員干部隊伍管理好、監(jiān)督好、作用發(fā)揮好，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。廣大黨員干部都要從自身做起，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。
落實黨要管黨、從嚴治黨，要夯實組織基礎。按照省委要求，當前一個時期，我們要著力加強兩個方面的制度建設，夯實從嚴治黨的組織制度基礎。一是加強基層組織和四項基礎制度建設。要大力加強基層組織建設，充分發(fā)揮基層服務型黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾、引導群眾的紐帶作用和橫向到邊、縱向到底的戰(zhàn)斗堡壘作用。要著力加強四項基礎制度建設，進一步完善基層民主科學決策制度。二是完善縣級以上機關四項基礎制度。健全完善民主集中制制度，促進科學決策、民主決策、依法決策，規(guī)范權力運行;完善嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造良好政治生態(tài);完善干部選拔任用制度，樹立正確的選人用人導向;完善反腐倡廉體制制度，從源頭預防遏制腐敗。
落實黨要管黨、從嚴治黨，要強化紀律約束。指出，“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。”嚴格執(zhí)行黨的紀律是各級黨組織和全體黨員的重要責任。要堅持制定制度與執(zhí)行制度、嚴明紀律與執(zhí)紀問責并舉，認真總結教育實踐活動經(jīng)驗，從聯(lián)系服務群眾、厲行節(jié)約反對浪費、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督問責、從嚴管理干部等方面入手，堅持紀律面前一律平等，堅持紀律教育經(jīng)常化、制度化，堅持嚴格執(zhí)紀、違紀必究，堅決維護黨的紀律的嚴肅性和權威性，用動真碰硬的態(tài)度、嚴格的執(zhí)行保證紀律的效果，使黨的紀律真正成為剛性約束。
從嚴治黨，“嚴”在“實”中求，“治”在“實”中得。指出，“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。”全市各級黨組織要進一步增強憂患意識，強化管黨治黨理念，自覺把從嚴治黨貫穿于黨的建設全過程，努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的良好局面，凝聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。
全面從嚴治黨優(yōu)秀發(fā)言稿范文篇2
“人不率，順不從”，能不能抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，是政治生態(tài)能否走向良治、善治的重要因素。這次全會制定“最嚴家規(guī)”，也是以“關鍵少數(shù)”為約束對象有的放矢。
連日來，正在召開的十八屆六中全會引發(fā)外界高度關注，輿論普遍認為，本次全會將進一步從制度層面推進全面從嚴治黨，實現(xiàn)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。而中紀委專題片最后一集《標本兼治》中也明確提出，全面從嚴治黨要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。
“關鍵少數(shù)”究竟有多關鍵?用落馬的重慶市人大會原副主任譚棲偉的話說，“說給某個人幫個忙，對我來講好像就是一句話的事，但對他們來講，就如同拿到了政府的通行證、銀行的信用卡一樣。”或者就像四川省委原副書記李春城的懺悔，“對不起那些跟著我把工作當事業(yè)追求，當學問去研究的成都的干部群眾，我是要影響他們的價值觀的。”
“人不率，順不從”，領導干部尤其是黨政一把手和重要崗位負責人，本該起著表率作用。一旦權力運行中稍有偏移，不僅會發(fā)生經(jīng)濟社會資源的錯配，也會扭曲小環(huán)境的政治生態(tài)，從而導致治理失序、問題叢生。這已得到很多案例佐證。
能不能抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，進而讓政治生態(tài)走向良治、善治，不僅關系到黨風建設，也關涉一個國家的政治清明、社會清正、人心向背。
今年6月，強調，要以上率下，從中央政治局會、中央政治局、中央委員會做起，從各地區(qū)各部門黨委(黨組)做起，從高級干部做起……任何時候都不搞特權，都不破壞黨的制度和規(guī)矩。
7月26日中央政治局召開會議決定六中全會主要議程時，也表示，新形勢下加強、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員。高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則……堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨作出示范。著一“重點是”“關鍵是”“特別是”，其指向性盡出。
這顯然不乏針對性：一直以來，有些領導干部不但涉腐，還突破了某些底線——明明是個別主政官員的意志，到了需承擔責任時就搬出“集體決策”使得問責落空;在個別地方，黨內(nèi)監(jiān)督也因權力反噬堰塞。
以來，中央相繼出臺實施《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)定，不僅逐漸形成從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部的制度體系，也在推動主體責任的落實。而重啟巡視制度、實行個人有關事項報告制度，也均指向“關鍵少數(shù)”權力的規(guī)范運行。
這次全會制定“最嚴家規(guī)”，修訂黨內(nèi)監(jiān)督條例，亦是有的放矢。畢竟，以來，黨內(nèi)監(jiān)督強化，也都是把領導機關和干部，特別是領導班子“一把手”作為監(jiān)督重點。
“關鍵少數(shù)”是全面從嚴治黨的重要抓手。抓住了這個群體，則黨風正;黨風正，則政風清;政風清，則民風向善。治國理政之要，莫過于此。
全面從嚴治黨優(yōu)秀發(fā)言稿范文篇3
黨的以來，同志著眼于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展，圍繞管黨治黨發(fā)表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念，為我們在新的歷史起點上加強和改進黨的建設提供了基本遵循。學習貫徹同志關于從嚴治黨的重要思想，關鍵是要提高思想認識、把握思想要義，把從嚴治黨的要求落實到各項具體工作中，匯聚起不斷提高管黨治黨水平的整體合力。
充分認識治國必先治黨、治黨務必從嚴的重大現(xiàn)實意義，確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心.
同志指出，發(fā)展中國特色社會主義是一項長期的艱巨的歷史任務，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。中國特色社會主義事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況、新問題就會越多，面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多，面對的不可預料的事情就會越多。當前，改革進入深水區(qū)、攻堅期，經(jīng)濟社會發(fā)展到了一個爬坡過坎的關鍵階段，推進改革發(fā)展的復雜程度、敏感程度、艱巨程度又提到了一個新的高度。黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革的重大戰(zhàn)略任務，繼續(xù)深化改革涉及利益格局的深刻調整，涉及各方關系的多重協(xié)調，沒有哪項任務不是涉險灘、啃硬骨頭，沒有哪項任務不遭遇思想觀念的障礙、利益固化的藩籬。
面對日益復雜的利益格局，面對不斷高漲的改革期待，改革大業(yè)能否統(tǒng)籌謀劃、各項措施能否協(xié)同推進，考驗著改革者的智慧、勇氣和擔當。改革能否順利推進，關鍵取決于我們黨，取決于黨能否發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。這是一場新的革命，黨要領導和推進這場革命，自身必須堅強有力。
這些年來，我們黨始終高度重視自身建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，黨的執(zhí)政能力得到新的提高，黨的先進性和純潔性得到保持和發(fā)展，黨的領導得到加強和改善。但與國內(nèi)外形勢發(fā)展變化相比，與全面深化改革的艱巨任務相比，黨在自身建設方面還存在不小差距。黨要管黨、從嚴治黨方針在有些地方?jīng)]有落到實處，在一些方面還存在管黨、治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的情況。特別是新形勢下黨的自身建設面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風還不同程度地存在，對黨的執(zhí)政基礎提出了重大考驗，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重更為緊迫。
要加強黨對立法工作的領導，推進科學立法、民主立法，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。各級黨組織都要在憲法和法律范圍內(nèi)活動，全體黨員都要模范遵守憲法和法律。領導干部要提高運用法治思維和法治方式進行深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。要依法公正對待人民群眾的訴求，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，使一切矛盾糾紛都可以通過法治得到公平合理的解決。
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