黨員大會演講稿＿趕緊來看看吧(2)
黨員大會演講稿篇4
同志們：
這天，我們在那里隆重集會，紀念偉大的中國共產(chǎn)黨成立xx周年。目的在于透過回顧歷史、總結工作、表彰先進、明確使命，激發(fā)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，堅定信念、實踐宗旨、求真務實、奮發(fā)有為，為企業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。在那里，我首先代表公司黨委，向受到表彰的先進群眾和先進個人表示熱烈的祝賀!向各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員，致以節(jié)日的慰問!向一貫支持我們工作的集團領導和方方面面表示衷心的感謝!下面，我結合歷史與現(xiàn)實，職責和使命講三個問題。
一、回顧黨的光輝歷史，明確肩負的時代使命。
時光荏苒，歲月如歌，從1921年那個風雨如磐的時代開始，我們的黨已經(jīng)走過了88年的崢嶸歲月。88年，在歷史的長河中但是是短短的瞬間，但中國共產(chǎn)黨從成立之初僅有50多名成員一躍成為目前具有7000多萬名黨員的世界第一大執(zhí)政黨，譜寫了中華民族發(fā)展史上的最為激越人心的光輝篇章。這88年，是黨把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的85年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經(jīng)千錘百煉的88年，是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的88年。在波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導群眾相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想理論指引下，在實現(xiàn)國家解放和民族強盛的道路上戰(zhàn)勝了國內(nèi)外各種敵對勢力，取得了一個又一個勝利，創(chuàng)造了彪炳千秋的功績。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為的新一屆中央領導群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執(zhí)政為民，高瞻遠矚，統(tǒng)攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的偉大部署，使我國的經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。歷史和現(xiàn)實雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧為
偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。堅持中國共產(chǎn)黨的領導是歷史的選取、人民的選取，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進程中，只有在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，向著繁榮富強的彼岸全速進發(fā)!
此時此刻，撫今追昔，我們每個同志在為我們是中國共產(chǎn)黨的一員而感到自豪的同時，也應當從黨的發(fā)展道路中引發(fā)思考，得到啟示。為什么歷史和人民選取了中國共產(chǎn)黨?為什么我們黨能夠克服重重困難，從勝利走向新的勝利?歸結起來，就是因為我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表著先進文化的前進方向、代表著最廣大人民的根本利益，具有其他任何政黨不能比擬的先進性?；厥走^去，我們黨堅持先進性，帶領全國人民建設了一個欣欣向榮的社會主義祖國，面向未來，我們黨還務必始終持續(xù)先進性，才能全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
“溫故而知新”，在迎慶建黨88周年華誕之際，我們各級黨組織和全體黨員應當感受到自己身上所肩負的時代使命。當前，我們正處于歷史發(fā)展的關鍵時刻，在全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的深刻變革里，必將會遇到許多困難和波折。同樣，我們在企業(yè)改革發(fā)展的進程中，也不可能事事都一帆風順。但是，我們應當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢持續(xù)先進性，我們就必須能無往而不勝。因此，我們務必開拓創(chuàng)新，而不能因循守舊;務必求真務實，而不能坐而論道;務必乘勢而上，而不能喪失機遇。持續(xù)先進，這是國運所系，民心所望，企興所在，這是我們每名共產(chǎn)黨人務必牢記的崇高的歷史職責。
二、融入經(jīng)濟中心工作，擴大先進性活動成果。
同志們，大家都明白，今年，我們××公司邁入了第*個發(fā)展年輪，和黨的歷史一樣，我們企業(yè)走過的道路也是一部體現(xiàn)先進性，持續(xù)先進性的發(fā)展史。公司自成立那天起，就以“領先一步，高人一籌”的氣魄膽識統(tǒng)領一切工作，工作質(zhì)量的高標準，素質(zhì)潛力的嚴要求成為我們各單位和每個人的不懈追求。在剛才大會的議程中，公司黨委表彰了一年來，在“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中取得優(yōu)異成績的8個先進黨組織和53名優(yōu)秀黨員、黨務工作者;二分公司黨組織、四分公司總醫(yī)院項目黨支部、三分公司的××同志從不同的工作角度，匯報了他們發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的經(jīng)驗體會，講得都很具體生動，集中體現(xiàn)了一年來公司各級黨組織和廣大黨員持續(xù)先進性，取得新業(yè)績的豐碩成果，值得我們認真學習借鑒。
一年來，個性是今年以來，公司黨委在認真貫徹落實集團黨政工作目標的同時，結合集團對××定位和企業(yè)發(fā)展特點，堅持鞏固和發(fā)展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性活動成果，以加快公司發(fā)展步伐為目標，以經(jīng)濟運行高質(zhì)量和用心構建創(chuàng)效型企業(yè)為中心，以加強黨建工作核心作用為動力，找準黨建工作與經(jīng)濟建設的結合點，充分發(fā)揮黨委參與、保證、協(xié)調(diào)作用。以黨建促經(jīng)濟、以黨建促發(fā)展，黨建工作和經(jīng)濟效益兩個目標一齊扛，兩項工作一齊抓，兩個職責一齊負，兩個成果一齊要，全面推進企業(yè)發(fā)展再上新水平，做了超多工作。
第一，以新一屆聘任為契機，加強了中層領導干部隊伍建設。公司黨委堅持黨管干部的原則，制定了《科級干部考核聘任管理辦法》，規(guī)范考核標準，嚴格聘任程序，共聘任了90名中層干部，新提拔了11名中層助理，對9名中層干部進行了輪崗交流，其中共聘任了7名35歲以下的青年知識分子，提拔到公司總經(jīng)濟師、分公司經(jīng)理、黨總支書記等關鍵崗位。在新的一年里，領導班子和領導干部隊伍的素質(zhì)潛力進一步提升，政治意識、大局意識、職責意識和憂患意識進一步增強，年輕化、知識化進程進一步加快。(可在此表揚好班子、好干部)
第二，選準角度，發(fā)揮優(yōu)勢，把黨建和思想政治工作融入中心工作，為經(jīng)濟工作保駕護航的水平進一步得到提升。各級黨政之間密切配合，通力協(xié)作，圍繞公司實施“*大戰(zhàn)略”主攻點，出思路、想辦法、摸狀況、搞調(diào)研、選載體、樹典型、造聲勢、擴影響，多角度、全方位地推動了企業(yè)對外經(jīng)營、項目全責承包、安全質(zhì)量標準化和禮貌工地建立、防范經(jīng)濟風險、增效降耗等方面經(jīng)濟工作。為企業(yè)提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展帶給了有效的輿論導向、智力支持、精神動力和環(huán)境氛圍。公司黨群政工部門量化工作職責指標，細化管理程序，每季度將工作重點、落實職責人、完成時間公之于眾，使政工部門階段性工作有預測、有預案、有標準、有考核，增強了為經(jīng)濟工作服務的意識職責和效果保證;各單位項目黨支部在開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動基礎上把集團提出的“*規(guī)范、*高、五有”標準化管理納入支部競賽中，透過開展“五好”競賽，充分發(fā)揮出項目黨支部在促進項目全責承包、優(yōu)化項目施工內(nèi)外環(huán)境、推動項目核算創(chuàng)效、引導項目經(jīng)理廉潔自律、組織項目禮貌工地建設、培養(yǎng)項目青年成才等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。以××工程為例，該項目黨支部應對遠離祖國、人地兩生、語言不通、酷暑難挨等困難，，帶領項目黨員拼搏奉獻、吃苦在前
，組織項目員工搞公關、學語言，想方設法改善生產(chǎn)、生活條件，組織豐富多彩的文娛活動，以解大家思鄉(xiāng)之苦，確實發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，各方面工作都進展順利，前些日子，集團領導到那里視察了工程進展狀況，對他們的工作給予了高度評價。
第三，人才建設上了新水平。今年以來，各級黨組織管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務。協(xié)同行政方面加大人才建設力度。一是建立了以人才潛力建設為核心的培訓機制。透過加大專業(yè)資質(zhì)培訓、選送出國培訓、導師帶徒定向培養(yǎng)、推動青年崗位掛職鍛煉等舉措促使人才盡快挑起重任;二是建立了以公開、平等、擇優(yōu)為導向的競聘上崗機制。透過在項目實施全責承包伊始選聘項目經(jīng)理和項目管理人員，構成能者上、平者讓、庸者下的公平機制。兩級支持系統(tǒng)結合專業(yè)特點，透過知識答辯、潛力考核等手段評選出50名崗位能手，對于其中業(yè)績突出，工作獨擋一面的優(yōu)秀人才授予“崗位明星”稱號。三是建立了以深化分配機制改革為重點的激勵機制。公司調(diào)整了《人才獎勵規(guī)定》，透過建立靈活的分配制度、發(fā)放購房貸款、特殊成績重獎等政策調(diào)動了優(yōu)秀人才工作的用心性和創(chuàng)造性;四是過建立與青知溝通渠道、實行青知培養(yǎng)選拔雙向選取制、建立公司內(nèi)部人才交流市場、改善青知工作生活條件等舉措營造出和諧的以人為本，愛才護才的企業(yè)氛圍。
一系列人才舉措的實施，使青年新生骨干作用進一步顯現(xiàn)，為企業(yè)跨越式發(fā)展積聚了超多后備力量。
第四，企業(yè)文化建設進一步彰顯了活力。公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結合實際狀況，出臺了《企業(yè)文化建設實施綱要》，對于企業(yè)文化的總體思路、基本資料、途徑和步驟等均做了明確的規(guī)定。按照《綱要》的要求，一年來，個性是今年上半年，我們把企業(yè)文化建設的重點放在進一步加大對內(nèi)對外宣傳力度上，使總承包公司的企業(yè)形象和商譽在市場競爭中飛速提升。一是，改版了《信息報》，開通了企業(yè)網(wǎng)站。透過平面和立體媒體的換代升級，為企業(yè)黨建和思想政治工作服務經(jīng)濟中心工作帶給了有效的新途徑，黨建之窗、政工園地、職工藝苑、施工動態(tài)、企業(yè)招聘、經(jīng)理信箱等等生動鮮活的欄目將總包公司和廣大職工緊緊聯(lián)系在一齊，為市場客戶打開了一扇扇了解××綜合實力、了解××人精神風貌的窗口，增強了黨建工作的新穎性、時效性和互動性。二是，在建立公司電教中心的基礎上先后制作了五部有影響的專題片。為企業(yè)搞好職工形勢教育、申報魯班獎、參與投標經(jīng)營、全市禮貌工地建設示范、反映人才建設新貌等工作發(fā)揮了不可替代的作用;三是，組織職工文藝骨干編排了反映××建設成就和職工精神面貌的文藝節(jié)目，在重點工程進行了慰問演出。這天會后，他們將進行匯報演出，請大家多提寶貴意見，以便進一步提高策劃品位和表演水
平，在金秋時節(jié)××公司成立*周年的慶典上進一步發(fā)揮“文藝搭臺，經(jīng)濟唱戲”的作用，為企業(yè)經(jīng)濟工作大局服務。
同志們，由于各級黨組織和廣大黨員牢記黨的宗旨，進一步體現(xiàn)了的先進性，企業(yè)黨建和思想政治工作取得了實實在在的成績，促進了各項工作上水平。當前，企業(yè)總體經(jīng)濟運行態(tài)勢是良好的，上半年，各項主要經(jīng)濟指標完成的都比較理想，實現(xiàn)了時間任務雙過半。但在成績面前，我們也應清醒地看到，我們前行的路上還會遇到很多困難，企業(yè)在愈發(fā)激烈的市場競爭中還會面臨更大的挑戰(zhàn)，因此，我們絕不能滿足于現(xiàn)狀，要居安思危，未雨綢繆，進一步圍繞企業(yè)五大戰(zhàn)略實施，發(fā)揮三大作用，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，確保全年各項經(jīng)濟技術指標順利完成。
三、再接再厲，以更優(yōu)異的成績向公司成立5周年獻禮。
今年9月我們總包公司就將迎來*周年華誕。這標志著企業(yè)已經(jīng)走向成熟，前景無限。這是全體黨員職工的一件大喜事。我們要以開拓進取、務實求真的工作成績向公司成立*周年獻禮。
一要以開展好“四好”領導班子建立活動為重點，爭創(chuàng)領導班子和領導干部隊伍建設新水平。重點是圍繞五大戰(zhàn)略各項任務實施，透過加強理論學習和業(yè)務培訓，經(jīng)過重點工程、重要崗位和重大考驗實踐鍛煉，在德、能、勤、績、廉各方面加大考核力度。活動要抓住思想理論建設、素質(zhì)潛力建設和作風建設不放松，著力提高兩級領導班子和每名領導干部的戰(zhàn)略決策潛力、經(jīng)營管理潛力、市場應變潛力、開拓創(chuàng)新潛力、風險防范潛力和駕馭復雜局面的潛力，努力把兩級班子建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導班子。
二要用心探索新途徑，爭創(chuàng)思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合的新水平。各級黨組織要抓住四個融合點：一是融入全面釋放“特級、一級”資質(zhì)能量，為施工主業(yè)帶給堅實的載體支持當中去，重點是打入“三外一濱?！睆V闊市場，在高水平競爭中站得先機;二是要融入到企業(yè)發(fā)展和施工管理的重點難點中去。重點是圍繞項目全責承包、精細核算和安全質(zhì)量標準化活動、禮貌建立活動納入思想政治工作方案，落實到每個黨員工作崗位雙責履行上;三是要融入到工作程序的規(guī)范和管理經(jīng)驗的總結上，重點是借鑒先進管理經(jīng)驗、管理手段為我所用，結合企業(yè)特點融會貫通，指導工作上水平;四要融入到企業(yè)人才建設戰(zhàn)略中去。主要是抓好五支隊伍建設。即：創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效型項目經(jīng)理隊伍建設;現(xiàn)代智能型專業(yè)管理隊伍建設;前沿高科技隊伍建設;復合型政工隊伍建設和敬業(yè)愛崗型技工和骨干外來務工隊伍建設，重點是扎實推進職工素質(zhì)工程，全面落實各項人才政策。透過以上四個融合，把住企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脈搏，帶給優(yōu)質(zhì)到位的服務保障。
三要爭創(chuàng)具有特色的企業(yè)文化建設到達新水平。下半年要根據(jù)企業(yè)的實際，做好兩件事。第一把重點放在完善兩種文化，一是經(jīng)營者文化，要把先進性教育活動中構成的黨員領導干部標準加以引申，賦予經(jīng)營品位和文化內(nèi)涵，成為企業(yè)領導干部隊伍行為的精神準則，透過提升經(jīng)營者文化品位來提升企業(yè)的形象檔次。另一個是項目文化，把項目文化細化為團隊文化、管理文化、環(huán)境文化、品牌文化，要在抓項目文化建設基礎上總結出新成果、新經(jīng)驗、新典型。第二件事就是要透過今年舉辦5周年慶典，探索企業(yè)文化如何在內(nèi)聚員工精神、外展企業(yè)形象上發(fā)揮更大作用，工團組織要把這件事辦好。
四要以長效機制建設為重點，爭創(chuàng)黨工團組織自身建設新水平。集團黨委提出把今年作為“機制建設年”的部署。各級黨工團組織據(jù)此要圍繞黨員隊伍、職工隊伍、團青隊伍建設、教育、管理這三個目標，在開展好五好黨委建立、五好支部建設、項目建家活動、“廠務公開、民主管理活動”、送溫暖活動、五四紅旗團委和青年突擊隊建設等活動的基礎上，下力量抓好各自系統(tǒng)的長效機制建設。主要包括學習培訓機制、教育管理機制、民主監(jiān)督機制、聯(lián)系群眾機制、督促考察機制。年底政工系統(tǒng)要召開工作研討會，力爭拿出一批制度成果，推動黨建和思想政治工作再上新水平。
同志們，“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，我們公司逐步發(fā)展壯大，已經(jīng)進入健康跨越發(fā)展的歷史最好時期。我們各級黨組織和廣大黨員要以此為契機，圍繞集團戰(zhàn)略部署，發(fā)揮施工主業(yè)排頭兵的作用，搶抓機遇、乘勢而上，不斷取得新成績，再創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加完美的明天!
黨員大會演講稿篇5
各位黨員、同志們：
這天，我們在那里隆重召開黨支部換屆選舉大會，這是我們公司黨建史上的一件大事，標志著公司在黨的建設上邁上了一個新的臺階。在此，我首先代表公司全體員工向百忙之中前來參加大會的(介紹政府領導)表示衷心的感謝!下面，我向大會報告公司黨支部這一年來的工作，請全體黨員審議。
一、20xx年黨支部工作回顧
這一年來，公司黨支部在上級黨組織的正確領導和指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的政策和決議精神，始終唱響“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主旋律，全面加強和改善黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
在這一年中我們開展的工作：
1、加強黨員發(fā)展培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。近年來，我們堅持把加強干部骨干培養(yǎng)，發(fā)展壯大黨員干部隊伍作為人才工程的重要資料，用心實施人才強企戰(zhàn)略，大膽引進人才和啟用人才，使公司人才隊伍不斷壯大，造就了一支開拓進取、勇于創(chuàng)新、善管理的領導班子，打造了一支“個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗”的干部職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。公司黨員總數(shù)由當時的50名增加到此刻的67名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動。在生產(chǎn)經(jīng)營方面，公司結合實情采取了一系列的舉措，把“技術領先”作為我們行業(yè)生存、企業(yè)發(fā)展、隊伍穩(wěn)定的關鍵;把“高效管理”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。較好地完成了各項工作任務，取得了必須的成績，得到了母公司領導的肯定和社會各界的認可，持續(xù)了公司良好的發(fā)展勢頭。
2、加強政策理論學習，提高黨員的整體素質(zhì)。近年來，我們堅持把理論武裝工作擺在黨建工作的首要位置，以深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為重點，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，夯實廣大黨員的思想基礎。緊密結合企業(yè)發(fā)展實際，組織黨員干部學習貫徹市委重大決策部署，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。公司大力推進提升黨員素質(zhì)的各項培訓，包括管理培訓、技術培訓、英語培訓、班組培訓，同時重點引進精益生產(chǎn)項目，改善現(xiàn)場管理狀況，提高管理和生產(chǎn)效率，透過上述各類培訓和項目的組織，不斷提高黨員的技能和管理水平，為公司發(fā)展帶給基礎動力。
3、發(fā)揮黨員模范作用，展示企業(yè)良好形象。一名黨員就是一面旗幟。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們用心引導廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智。近年來，無論是在生產(chǎn)一線，還是在管理一線，都有黨員干部身先士卒的身影，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。在金融危機時期，企業(yè)經(jīng)濟效益不好，黨員和骨干力量帶領廣大員工艱苦奮斗，始終持續(xù)昂揚的斗志，為企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機影響發(fā)揮了重要作用。
4、實施親情服務工程，促進企業(yè)和諧發(fā)展。這一年以來，我們公司黨支部堅持按照“黨建帶動工建，工建促進黨建”的工作思路，加強對工會、共青團、婦聯(lián)工作的組織領導，充分發(fā)揮職工代表大會的作用，保障職工的合法權益，努力建設和諧的勞動關系，促進企業(yè)和諧發(fā)展。公司陸續(xù)組織了書香進廠區(qū)、春節(jié)聯(lián)歡晚會、籃球聯(lián)賽、明星員工一日游等各項活動，同時在縣、區(qū)政府領導的支持下，與長興大劇院合作，為員工購買到價格優(yōu)惠的時下流行影片電影票，很大程度的豐富了員工業(yè)余生活，員工的自豪感和忠誠度得到逐步提高。同時透過各類技能比武形式的活動，在豐富員工生活的同時，使員工的技能水平得到充分的展現(xiàn)，一批優(yōu)秀的員工透過活動組織脫穎而出。另外，公司還對年輕員工的心理健康持續(xù)關注，定期舉行了心理健康輔導講座;收到了良好效果。
這一年以來，公司黨建工作取得了一些成績，這些成績的取得是上級黨委正確領導的結果，也是全體黨員共同努力的結果。在此，我謹代表公司黨支部向所有關心支持黨支部工作的各位領導，向公司全體黨員和干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也就應看到工作中存在的問題與不足，很多工作與上級黨組織的要求有較大差距，需要我們繼續(xù)持續(xù)清醒的頭腦，持續(xù)謙虛謹慎的工作作風，繼往開來，不懈努力，不斷推動公司黨建工作再上新臺階。
工作中存在的不足表此刻：
人力資源儲備不足，專業(yè)技術人員和一線技術工人的招聘、培養(yǎng)和儲備有待持續(xù)提高，對培訓效果的評估和結果使用方面需逐步明確，使員工技能的提高與職位發(fā)展通道切實結合。
員工生活和員工活動方面的關注和投入需繼續(xù)加強，不斷提高員工對企業(yè)的認同感，提高員工對公司經(jīng)營和各類活動的參與用心性。
20xx年黨建工作：
20xx年公司黨支部總的指導思想是：緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營實際，透過完善基層組織和黨群隊伍建設，強化“三結合”工作，即與經(jīng)營管理相結合、與員工關系相結合、與企業(yè)文化相結合，進一步深化公司和諧共進的氛圍，提高員工隊伍素質(zhì)建設，增強企業(yè)凝聚力。
全年工作要點主要有五個方面：
一、完善基層黨工團組織體系，加強基礎管理，增強凝聚力。
二、加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
三、以員工風格塑造為基礎，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫模式。
四、加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
五、繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
(一)完善基層黨工團組織體系，加強基礎管理，增強凝聚力。
1.根據(jù)公司組織結構、人員變化和工作相關性原則及時對黨工團組織進行調(diào)整，將各部門的業(yè)務骨干和熱愛此項工作的人才選拔到組織中來，保證黨群基層組織的健全和成員的整齊。
2.按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員的發(fā)展、轉正工作。重點做好中層干部、骨干員工的培養(yǎng)工作，確定培養(yǎng)對象，制定培訓計劃，“成熟一個，發(fā)展一個”，嚴把入口關，黨支部將在公司內(nèi)公示黨員發(fā)展、轉正狀況，理解廣大群眾監(jiān)督。
3.規(guī)范組織制度，黨支部每半年召開一次專題會，擬對黨建、企業(yè)文化、工會工作、干部的組織管理、領導班子的學習進行安排;結合經(jīng)營管理實際，加強黨群工作職責的落實。
4.完善基礎工作，健全黨員信息。
(二)加強民主管理，重視員工心聲，營造良好的溝通環(huán)境。
以基層組織為基礎，以基礎干部為骨干，豐富交流資料，創(chuàng)新交流形式，廣開言路，落實“三結合”，鼓勵員工為公司、工會各方面工作的提升獻計獻策，建立用心向上、團結奮進的團隊氛圍。
完善民主生活會制度。突出民主主題，完善民主生活會考評和通報制度，認真做好領導班子員工懇談會的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。
(三)以員工風格塑造為基礎，規(guī)范員工行為，完善企業(yè)文化宣貫模式。
1.強化員工行為規(guī)范教育，多方位宣傳，加強員工職業(yè)化行為的規(guī)范，引導員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，塑造良好的員工風格和行為習慣。
2.以各項活動為載體，弘揚企業(yè)文化，營造愛崗敬業(yè)、奉獻社會良好氛圍。用心參與企業(yè)或社會組織的各項志愿活動，同時要針對不同時機開展不同主題和資料的活動，尤其是貼合一線員工需求特點的活動，務求主題鮮明，倡導用心向上的企業(yè)文化精神。
(四)加強黨群團組織聯(lián)動力度，推進黨的群眾工作展現(xiàn)新氣象。
堅持以黨建帶動工會、共青團等群團組織建設，發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，把群團工作納入黨建工作的重要資料，同部署、同安排。透過各種文體活動促進員工切實進行鍛煉，提高身心健康水平。經(jīng)常性地開展形式多樣的文體活動，做好傳統(tǒng)性的各種球類比賽等。此外利用“元旦”、“三〃八”、“七〃一”、新年晚會、表彰大會等契機搞好文體活動展現(xiàn)活力。做到年有計劃、月有安排，形式新穎多樣。
(五)繼續(xù)實施“暖心工程”，提升公司人文氛圍。
1.關注健康，提高健康意識。聘請專家舉辦健康、關愛女性員工知識方面的講座、學習，豐富員工健康知識。
2.以公司工會為主，用心深入員工，主動發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決員工的難處，解決其后顧之憂。
應對新的形勢和新的任務，公司黨支部要求各基層組織，用心帶領廣大黨員干部，按照今年的工作要點要求，圍繞集團及本公司工作任務和目標，結合實際，抓好落實，大力加強海信和諧員工關系建設，營造一個用心、向上、團結、奮進，具有較強凝聚力的企業(yè)文化氛圍。
同志們，共同的事業(yè)共同的命運把我們緊緊地聯(lián)系在一齊，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。當前，公司正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略轉型期，機遇和挑戰(zhàn)并存，期望與壓力同在。在新一輪的競爭發(fā)展中，公司黨支部將帶領廣大黨員干部，繼續(xù)深入落實科學發(fā)展觀，以新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象，扎扎實實地做好各項工作，為海信惠而浦的快速發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
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