學習系列講話強化四個意識心得體會(3)
學習系列講話強化四個意識心得體會篇五：
18日上午，市政府黨組書記、市長康濤主持召開市政府黨組“兩學一做”第一專題學習會，圍繞“堅定理想信念、增強"四種意識"”這一主題進行集中學習討論。康濤和市政府黨組成員盧炳椿、陳燦輝分別作主題發(fā)言，其他同志作交流發(fā)言。
在傳達中央、省委和市委“兩學一做”學習教育有關工作會議精神后，康濤聯(lián)系思想工作實際，結合第一專題學習會的主題談了學習認識和體會。他指出，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。既要強化理論學習，切實把握黨章黨規(guī)和系列重要講話精髓，內(nèi)化于心，進一步堅定理想信念;又要學做結合，外化于行，對照“四講四有”標準，自覺增強“四種意識”。他強調(diào)，黨員領導干部要發(fā)揮示范帶動作用，帶頭參加學習討論，談體會、講黨課、作報告，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應;要突出問題導向，學要帶著問題學，做要針對問題改，解開思想扣子、糾正認識偏差，邊學邊改、即知即改;要注重統(tǒng)籌兼顧，把學習教育與貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念結合起來，與做好全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與推動建設“五個泉州”結合起來，用發(fā)展的成效來檢驗學習教育的實效。
大家結合思想和工作實際暢談了學習體會，表示要嚴格按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，落實“基礎在學，關鍵在做”的要求，堅定理想信念，增強“四種意識”，爭做合格黨員，為推進“五個泉州”建設作出更大貢獻。
強化四個意識發(fā)言稿四
近日集團公司召開干部大會宣布中央決定，新一屆黨組召開領導班子第一次會議提出重要要求。為了使廣大干部員工深入學習貫徹中央精神和黨組要求，中國石油報刊發(fā)了系列評論員文章，我們一起關注下——
新一屆黨組領導班子第一次會議上，黨組書記、董事長王宜林強調(diào)，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展，必須堅定理想信念，強化使命責任擔當。
理想信念是意志行為的基礎，是人類引導自我前行的本因。沒有理想信念，就不會有意志，更不會有積極主動的行為。理想信念，只有在積極的行動中才能夠生存，才能夠得到加強和鍛煉。堅定的理想信念是實現(xiàn)中國夢的精神支柱。一個黨員干部要在各種紛繁復雜的情況下經(jīng)受住考驗，做出無愧于黨無愧于人民的一流工作業(yè)績，必須堅定理想信念。
正如所說：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神上的鈣?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。”人無理想沒有精神，人無信念沒有力量。要管好總開關，這個“總開關”就是世界觀、人生觀、價值觀，對于領導干部，還有一個政績觀。
總開關不能失靈。領導干部要管好總開關，大事不糊涂。什么是大事?帶領企業(yè)堅定不移地走中國特色社會主義國有經(jīng)濟發(fā)展道路，堅持央企的根本屬性不動搖，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，石油報國，產(chǎn)業(yè)報國。這就是大事。
堅定理想信念，要加強思想理論武裝，增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，按照“四個全面”的要求推進工作，增強不斷發(fā)展壯大國有企業(yè)的信心，增強政治意識、黨的意識和國企意識，始終保持政治上的清醒和堅定。
堅定理想信念，要增強政治敏銳性和鑒別力，強化黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨紀國法，
堅定理想信念，也是國有企業(yè)的特點和使命使然。國企黨員干部不但要有企業(yè)家素質，還要有政治家素質，不但要承擔經(jīng)濟責任，還要承擔政治責任、社會責任。堅定理想信念，才能保持政治定力，保證國有企業(yè)的發(fā)展方向。
集團公司是國有重要骨干企業(yè)，肩負著保障國家能源安全的重要使命。當年，無數(shù)石油人懷著對黨的無限忠誠，以大無畏的氣概為油拼搏為油奉獻，將貧油的帽子甩進了太平洋。今天，歷史的接力棒傳到了我們手里。正如新一屆黨組所強調(diào)的：“我們新一屆黨組必須回答好，我們肩負著什么樣的職責使命，以什么樣的精神狀態(tài)，走什么樣的發(fā)展道路，實現(xiàn)什么樣的目標追求。”
當前，集團公司發(fā)展面臨著低油價等嚴峻挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)越嚴峻，任務越艱巨，越考驗著黨員干部的精神狀態(tài)，越要堅定理想信念，挺起脊梁，直面困難，敢于作為，善做善成，擔負起歷史所賦予的責任和使命，創(chuàng)造出無愧于前人無愧于時代的業(yè)績。
堅定理想信念、強化使命責任擔當是黨員干部的政治本色，也是時代責任。讓我們統(tǒng)一思想、凝心聚力，求真務實、埋頭苦干，把中央的要求落實好，把石油事業(yè)發(fā)展好，把廣大員工的利益維護好，以實際行動讓中央放心，讓百萬石油員工滿意。
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