企業(yè)給員工的一封信
企業(yè)給員工的一封信
書(shū)信是社會(huì)交際的工具,又是個(gè)人創(chuàng)作活動(dòng)。那么，企業(yè)給員工的一封信要怎么寫(xiě)呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了企業(yè)給員工的一封信范文，供您參閱!
企業(yè)給員工的一封信范文一
各位同事：
你們好!最近，國(guó)家電投全體勞模發(fā)出一份倡議書(shū)，叫《唱響奮斗者之歌》?？戳艘院?，我很振奮，也很感動(dòng)，想就奮斗這個(gè)話(huà)題和大家說(shuō)幾句心里話(huà)。
國(guó)家電投成立已經(jīng)四個(gè)月了。每當(dāng)靜下來(lái)的時(shí)候，我常常會(huì)想起當(dāng)初中電投、國(guó)家核電成立時(shí)的情景，想起這些年走過(guò)的路。兩家公司由孕育到誕生，由起步到自強(qiáng)，一路走來(lái)，篳路藍(lán)縷，披荊斬棘，頑強(qiáng)生長(zhǎng)，靠的就是一股不服輸、咬牙干的韌勁，靠的就是一種頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的奮斗精神。可以說(shuō)，奮斗精神已經(jīng)融入到兩家公司的血液之中，是兩家公司共有的文化基因，也是國(guó)家電投與生俱來(lái)的品質(zhì)。
今天的國(guó)家電投，已經(jīng)成為中國(guó)最大的清潔能源生產(chǎn)企業(yè)。核電強(qiáng)國(guó)夢(mèng)，綠色能源夢(mèng)，是國(guó)家電投的夢(mèng)想。我們要做核電自主化發(fā)展的引領(lǐng)者、能源革命的推動(dòng)者、“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)踐者、國(guó)企改革的先行者，肩負(fù)的使命光榮、責(zé)任重大，這就尤其需要艱苦奮斗，需要持續(xù)奮斗，需要我們每個(gè)人做堅(jiān)定不移的奮斗者。唯有奮斗，才有未來(lái)!
我們提倡的艱苦奮斗，是一種銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是一種勇于追夢(mèng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑泻拓?zé)任感，是一種集體奮斗、團(tuán)隊(duì)成功的合作觀念，是一種不計(jì)得失、甘于奉獻(xiàn)的情懷。這種基因來(lái)自于中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，來(lái)自于“天行健，君子以自強(qiáng)不息”的文化傳承。有了這種基因，我們的員工就會(huì)從一名普通的勞動(dòng)者，變?yōu)樾拍顖?jiān)定、忠誠(chéng)敬業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的人，這樣的人是有理想、有信仰的勞動(dòng)者，我們稱(chēng)之為奮斗者。
國(guó)家電投奉行以?shī)^斗者為本的宗旨，奉獻(xiàn)定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)。雖然很多時(shí)候，可能做不到有奮斗就會(huì)立刻有回報(bào)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，公司決不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)奮斗者，會(huì)通過(guò)各種手段激發(fā)奮斗者的活力，保護(hù)奮斗者的熱情，用剛性的制度約束和激勵(lì)，保證奮斗激情能夠持久地奔騰涌流。
人的一生只有一次。現(xiàn)在，人生是用來(lái)奮斗的。將來(lái)，人生是用來(lái)回憶的。選擇奮斗也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。夢(mèng)在前方，路在腳下。自勝者強(qiáng)，自強(qiáng)者勝。我愿與全體同事一起為中國(guó)夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)努力，擁抱我們共同的事業(yè)，享受持續(xù)奮斗的人生。
祝各位同事節(jié)日快樂(lè)!
XXX
20XX年XX月XX日
企業(yè)給員工的一封信范文二
致新員工：
我剛工作的時(shí)候，對(duì)公司非常熱愛(ài)，熱愛(ài)到偏激的程度，比如說(shuō)覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司毫無(wú)優(yōu)點(diǎn)，比如每次看到公司的負(fù)面評(píng)價(jià)，都忍不住想出來(lái)反駁，甚至能為了這些事情跟多年的老同學(xué)爭(zhēng)得面紅耳赤。
多年之后回頭看這一切，會(huì)為自己當(dāng)時(shí)的單純感動(dòng)，也覺(jué)得挺傻的，反思之后，會(huì)用它跟另外一件事情作比較，那就是戀愛(ài)。
工作跟戀愛(ài)，真的是兩件非常相似的事情，當(dāng)我們開(kāi)始跟一個(gè)人好，總會(huì)忽視對(duì)方的一切缺點(diǎn)，把優(yōu)點(diǎn)無(wú)限放大，然后相處著相處著，好像忽然就發(fā)現(xiàn)對(duì)方怎么冒出這么多缺點(diǎn)，有時(shí)候忍不住說(shuō)出來(lái)，會(huì)惹對(duì)方很不高興，為什么呢，因?yàn)閺乃慕嵌?，從未改變過(guò)，一直是這樣的，為什么之前你不說(shuō)，過(guò)了一陣反而不能容忍了呢?
這個(gè)是一種心理反應(yīng)，體現(xiàn)的是預(yù)期與現(xiàn)實(shí)的偏差。我們一開(kāi)始的時(shí)候，總是傾向于有一個(gè)完美的預(yù)期，然后逐漸發(fā)現(xiàn)不相符，當(dāng)這些累積到超過(guò)容忍度的時(shí)候，就會(huì)爆發(fā)。
我看到很多人畢業(yè)的時(shí)候都會(huì)對(duì)第一家公司充滿(mǎn)期待，但這個(gè)期待真的有些滿(mǎn)，一方面源自對(duì)美好未來(lái)的期望，另一方面很可能源自企業(yè)的誤導(dǎo)。這個(gè)事情其實(shí)不能怪企業(yè)，因?yàn)榫退阏剳賽?ài)，你基本上也不可能上來(lái)就跟人家說(shuō)：我先跟你說(shuō)下我缺點(diǎn)，12345，等你說(shuō)完人早跑了。企業(yè)招聘的時(shí)候顯然也挑好的說(shuō)，比如工資沒(méi)人家高，就說(shuō)但是我們加班少啊，比如加班也多，就說(shuō)但是能學(xué)到東西啊，總之肯定是充滿(mǎn)優(yōu)點(diǎn)的，涉世未深的大學(xué)生們很可能就全信了。
但不巧這個(gè)新員工干了一陣，怎么感覺(jué)錢(qián)少事多離家遠(yuǎn)，每天干的還重復(fù)勞動(dòng)，好像哪里不對(duì)啊?這時(shí)候問(wèn)題就來(lái)了，真正的傷害，這種傷害很可怕，第一份工作跟初戀在心理上的重要度是同樣的。受這一次傷，可能永遠(yuǎn)都痛。
這事，我覺(jué)得負(fù)責(zé)招聘的同事有必要深思，有些缺點(diǎn)，如實(shí)說(shuō)出來(lái)會(huì)比較好，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隱瞞一些事實(shí)的后果很?chē)?yán)重，不如剛開(kāi)始就誠(chéng)懇一些。
現(xiàn)在我看到一些新員工跟自己之前的同學(xué)爭(zhēng)吵，說(shuō)自己公司好，對(duì)方公司是垃圾，就仿佛看到當(dāng)年的我。我是過(guò)來(lái)人了，覺(jué)得這事真沒(méi)必要。
每個(gè)公司有自己的企業(yè)文化，所謂企業(yè)文化，是因?yàn)橐恍┳鍪路绞蕉鴮?dǎo)致的微小差異，并不是真有那么大，就好比你是射手座，書(shū)上說(shuō)射手座很熱愛(ài)自由，你覺(jué)得說(shuō)得很對(duì)，就信了這個(gè)，好像別人就不熱愛(ài)自由似的。然后你因?yàn)橛羞@個(gè)心理暗示，就更加顯得熱愛(ài)自由，然后又反過(guò)來(lái)覺(jué)得星座這東西真有道理啊。
對(duì)待企業(yè)文化，我覺(jué)得應(yīng)這么看：
首先，人性是最高準(zhǔn)則，所謂人性，莫過(guò)于真善美。
在此基礎(chǔ)上，可以有小的側(cè)重點(diǎn)，比如華為側(cè)重奮斗，中興講究奉獻(xiàn)。
如果你冷靜下來(lái)看看一些公司的企業(yè)文化，會(huì)發(fā)現(xiàn)基本都只是細(xì)節(jié)差異，因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)會(huì)說(shuō)自己是邪惡的。那既然都是好話(huà)，整體來(lái)說(shuō)，你都可以信，如果懶得去花時(shí)間理解它們，可以直接以真善美，還有自己內(nèi)心的喜好為準(zhǔn)。
所以現(xiàn)在我看企業(yè)文化之類(lèi)的培訓(xùn)，有時(shí)候會(huì)搖頭笑笑，一方面是因?yàn)槔嫌蜅l了，你說(shuō)的那些我也會(huì)，而且說(shuō)不定比你說(shuō)得還好，另一方面，既然我接受你，說(shuō)明我要么認(rèn)同你的優(yōu)點(diǎn)，要么不介意你的缺點(diǎn)。
我現(xiàn)在傾向于這么對(duì)待企業(yè)文化：
如果能接受一家公司的氛圍，那就加入。如果不能接受，就離開(kāi)。
如果覺(jué)得值得改進(jìn)，也有兩個(gè)選擇：等別人來(lái)推動(dòng)，自己來(lái)推動(dòng)。
我見(jiàn)過(guò)很多人，不停抱怨公司的各種缺點(diǎn)，但是一不離職，二不想辦法改進(jìn)，我覺(jué)得這挺奇怪的。很多時(shí)候改進(jìn)沒(méi)有那么難，我打個(gè)比方，你覺(jué)得公司的某個(gè)地磚不平，不好走，不找人反饋，然后每天都要吐槽一下，其實(shí)說(shuō)不定就是別人沒(méi)發(fā)現(xiàn)，你跟他一說(shuō)，他去看了發(fā)現(xiàn)果然這樣，兩分鐘就給擺平了。
有時(shí)候，還會(huì)有人把這樣的問(wèn)題上升成對(duì)這個(gè)企業(yè)的恨，好像企業(yè)是故意造出這些小問(wèn)題，特意為了讓員工沒(méi)有好心情干活，我傾向于認(rèn)為老板們不會(huì)這么蠢，有些問(wèn)題他不知道而已。
人生在世，想找完全合乎自己心意的伴侶或者環(huán)境基本不可能，只有兩條路可以選，一是降低預(yù)期，二是幫助對(duì)方改進(jìn)。這兩者都是改善自己生存狀況的好方式。
再說(shuō)說(shuō)如何選擇環(huán)境吧。我承認(rèn)不同企業(yè)的環(huán)境確實(shí)存在差異，但這不是根本問(wèn)題。企業(yè)對(duì)人的影響，遠(yuǎn)不如所在團(tuán)隊(duì)對(duì)人的影響大，最直接相處的人才會(huì)對(duì)自己造成最深刻的影響。就好比上學(xué)，一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程，至少有大半取決于父母和自身，然后才輪到學(xué)校的同學(xué)和老師。所以選擇工作的時(shí)候，也不一定太看重企業(yè)的大環(huán)境，如果有機(jī)會(huì)挑選到出色的上級(jí)和同事，那才是事業(yè)中最大的助力。
我有時(shí)候反思自己，覺(jué)得過(guò)于愛(ài)談?wù)芰浚追Q(chēng)雞湯。這東西也沒(méi)什么不對(duì)，總比散布負(fù)能量要好些，是不是?但我現(xiàn)在很害怕這些話(huà)被太單純的人看見(jiàn)，會(huì)讓他們覺(jué)得世界特別美好，這樣，碰到挫折的時(shí)候傷得格外重。
這事情也有一個(gè)道理，叫做：已所欲，勿施于人。這世上當(dāng)然是有一些人，或者因?yàn)槔硐?，或者因?yàn)槔?，?huì)期望別人跟自己有相似的行為準(zhǔn)則，但這一不小心就能變成道德綁架，我之前干過(guò)不少，很慚愧。
所以我把這些都說(shuō)出來(lái)，也是期望將來(lái)的新員工能獨(dú)立思考，盡量不被別人的觀點(diǎn)影響，追隨自己的內(nèi)心，在不傷害團(tuán)隊(duì)利益的情況下，完成對(duì)自己性格的完善，達(dá)成一生事業(yè)的良好起步。
在我看來(lái)，人的成熟意味著兩件事：
不沉迷所喜愛(ài)的
不排斥所厭惡的
也就是說(shuō)，對(duì)于所見(jiàn)所聞，如果不是大是大非的原則問(wèn)題，只需客觀冷靜地關(guān)注能否從中學(xué)到什么，對(duì)自己的知識(shí)或者性格有所幫助，其他的完全可以不予置評(píng)。
XXX
20XX年XX月XX日
企業(yè)給員工的一封信范文三
致全體員工：
值此20XX年新年即將來(lái)到之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理層向全體員工及家人致以新年的問(wèn)候，衷心感謝大家為雅江光電所付出地辛勤勞動(dòng)!
過(guò)去的一年，是雅江所面臨最大考驗(yàn)的一年，歷經(jīng)公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)陳總的離世，公司董事會(huì)、管理層的變換。
但我相信這樣變化只會(huì)讓雅江變?yōu)楦邍?guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的光電企業(yè)，因?yàn)楣镜墓蓹?quán)擁有者與經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)了分離，公司董事會(huì)能更有效的管理與考核經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
在新的一年，公司將圍繞創(chuàng)始人陳總的遺愿“雅江LED與世界先進(jìn)科技同步”的戰(zhàn)略思想前提下，制定出公司新一輪的戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)：光質(zhì)量的領(lǐng)航者- Light Quality Leader 把光質(zhì)量的理念延伸到市場(chǎng)、銷(xiāo)售、制造、供應(yīng)鏈，創(chuàng)新的體系及理念成為行業(yè)的領(lǐng)航者。
雖然20XX年全球的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不容樂(lè)觀，但公司董事會(huì)及管理層將有信心帶領(lǐng)雅江這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共度寒冬戰(zhàn)勝困難，迎接春天的來(lái)臨。
在此再次祝愿大家身體健康!家庭幸福!工作順利!
XXX
20XX年XX月XX日
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