單位是你和社會(huì)之間、和他人之間進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)，是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、大學(xué)校!下面小編給大家整理了關(guān)于職場(chǎng)口才論述方法，希望你喜歡。

　　職場(chǎng)口才論述方法

　　1，分析聽(tīng)眾。是指從聽(tīng)眾的角度，來(lái)設(shè)計(jì)你的演講內(nèi)容。很多人有個(gè)說(shuō)話的毛病，就是自說(shuō)自話，結(jié)果令聽(tīng)眾反感。最好的辦法是，你首先要想到：聽(tīng)眾是誰(shuí)，聽(tīng)眾想聽(tīng)什么，他們的喜好有哪些，他們的年齡群體是什么樣知識(shí)結(jié)構(gòu)是什么樣等。

　　2，邏輯結(jié)構(gòu)。是指條理順序，一般是用總分總的結(jié)構(gòu)。當(dāng)你在準(zhǔn)備演講內(nèi)容時(shí)，要有一個(gè)大致的演講框架。就如你計(jì)劃去旅行一樣，先要有一個(gè)時(shí)間安排，目的地設(shè)計(jì)，以及費(fèi)用問(wèn)題等，這樣，你的思維不會(huì)亂，說(shuō)話才有條理。

　　3，邏輯證據(jù)。是指講故事或打比方。很多人只會(huì)干巴巴講道理，別人聽(tīng)起來(lái)很枯燥，并且也難以理解你講的內(nèi)容。所以，最好是多準(zhǔn)備一些生活和工作中的事例，讓聽(tīng)眾一聽(tīng)就明白你說(shuō)的內(nèi)容。

　　4，開(kāi)頭和結(jié)尾。開(kāi)頭一般是起到一個(gè)吸引的作用，來(lái)引導(dǎo)別人聽(tīng)下去;結(jié)尾是總結(jié)或者是影響做出某個(gè)決定，號(hào)召聽(tīng)眾行動(dòng)。

　　5，提煉主題句。不管是三個(gè)小時(shí)還是三分鐘的演講，只要你當(dāng)眾講話，我們的目的就有一個(gè)，就是要讓對(duì)方記住你想表達(dá)的最為核心的東西。一般來(lái)講，就是用一句簡(jiǎn)單的話來(lái)概括。比如特朗普競(jìng)選演講的核心“讓美國(guó)再次偉大”等。

　　6，修煉語(yǔ)氣與態(tài)勢(shì)。很多演講新手，不會(huì)用手勢(shì)來(lái)強(qiáng)調(diào)說(shuō)話的重點(diǎn)，就覺(jué)得手放在哪都是多余。另外是心虛，說(shuō)話聲音很小，或者緊張語(yǔ)速很快等。解決的辦法是，可以對(duì)著鏡子，多練習(xí)下，讓自己感覺(jué)滿意了為止，這樣，你在正式演講時(shí)，就會(huì)增強(qiáng)些自信心。

　　職場(chǎng)高情商說(shuō)話技巧

　　一、掌握分寸：高情商人士說(shuō)話能把握好火候

　　高情商人士在說(shuō)話時(shí)，往往遵循“四有”和“四避”的原則，“四有”也就是“有分寸、有禮節(jié)、有教養(yǎng)、有學(xué)識(shí)”，“四避”則是“避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱”。其中，有分寸是最重要的一點(diǎn)，也是高情商人士說(shuō)話能把握好火候的關(guān)鍵。

　　二、言語(yǔ)幽默：高情商人士用幽默提升個(gè)人魅力

　　言語(yǔ)幽默的作用是巨大，它能帶來(lái)良好的心態(tài)，助你釋?xiě)?，最重要的是，在人際交往的過(guò)程中，擅長(zhǎng)用幽默的語(yǔ)言，往往能輕松化解矛盾，也能輕松打動(dòng)人心，提升自身魅力?？梢哉f(shuō)，幽默幾乎是所有高情商人士必備的一種說(shuō)話技能。

　　三、動(dòng)聽(tīng)贊美：高情商人士永遠(yuǎn)不吝嗇贊美

　　好言一句三冬暖，贊美是最能體現(xiàn)一個(gè)人情商高低的說(shuō)話技巧。動(dòng)聽(tīng)的贊美不僅能加深感情和關(guān)系，還能夠有效消除人際關(guān)系中的矛盾、彌補(bǔ)人際關(guān)系中的裂痕，而不懂贊美別人的人，無(wú)論如何都不能說(shuō)是一個(gè)高情商的人。

　　在單位里一定要注意這三點(diǎn)

　　單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話的人是你生命中的貴人。很多單位的習(xí)慣是按職務(wù)和能力排序，那些對(duì)年齡的尊重或許只是一種表面的應(yīng)酬。

　　在單位，老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人。

　　在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話。沒(méi)有人害怕你的大話，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你要努力證明，你在單位很重要。

　　5個(gè)說(shuō)話技巧

　　一、說(shuō)話時(shí)的聲音大小要把握好

　　有的朋友說(shuō)話聲音太小，這樣會(huì)讓對(duì)方很難受，有時(shí)候會(huì)聽(tīng)不清楚，太大聲也是不好的，要把握好這個(gè)。

　　二、同事間聊天時(shí)，要注意傾聽(tīng)

　　多聆聽(tīng)對(duì)方意見(jiàn)，重視對(duì)方意見(jiàn)，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽(tīng)聆聽(tīng)再聆聽(tīng)。

　　三、自己要調(diào)整心態(tài)，別先入為主地認(rèn)為和同事無(wú)話可聊

　　在職場(chǎng)中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時(shí)多留心周?chē)玛P(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。

　　四、千萬(wàn)別聊同事的隱私，少談本單位的事情

　　同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也要三思而后行。你怎么對(duì)人，人家怎么對(duì)你。

　　五、常常微笑，和對(duì)方有眼神交流

　　俗話說(shuō)的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處，如果對(duì)他們正在熱烈討論的話題感覺(jué)無(wú)話可說(shuō)，那么你要學(xué)會(huì)微笑傾聽(tīng)。和對(duì)方說(shuō)話時(shí)，一定要有眼神交流。

　　在單位最忌諱三點(diǎn)

　　一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

　　二是愚弄他人。愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，尤其是對(duì)那些信任你、依靠你、倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)。

　　三是沉不下心來(lái)。沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住酒店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，要沉下心慢慢干。有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形。沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。