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婚假申請書怎么寫范文

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申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。婚假申請書怎么寫呢?瀏覽更多婚假申請書請點擊“婚假申請”查看。

婚假申請書

公司領導:

本人已到晚婚年齡,已正式辦理注冊注冊登記,符合國家法律規(guī)定,現(xiàn)申請依法享法定婚假。從____年__月__日--____年__月__日,共15天,請公司領導批準!

特此申請,準批為感!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

婚假多少天

每個省市對婚假的規(guī)定都不太一樣,以下幾個省市為例,僅供參考,具體的規(guī)定請資詢當?shù)氐恼畽C關。

北京市,依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。

福建省,對依法辦理結婚登記的夫妻,規(guī)定依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。

南京市,對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。

蘇州市,依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假10天。

遼寧省,依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七日。

河南省,依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日。

【相關法條】

《北京市人口與計劃生育條例》第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。

《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

《南京市人口與計劃生育規(guī)定》第十七條 對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。

《蘇州市人口與計劃生育辦法》第十五條 依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假10天。

自2016年1月1日起,符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上,延長產假30天,男方享受護理假15天。

國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。

《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十條 依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七日;符合本辦法規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假六十日,配偶享有護理假十五日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條,依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

婚假一般是幾天

正常適齡年齡的兩位新人,男方滿22周歲,女方滿20周歲的情況下,每人享有三天的帶薪休假,但是對于晚婚的雙方新人而言,當男方滿足25周歲,女方滿足23周歲的情況下也是可以申請晚婚帶薪薪假的,從相關的報道中我們可以看出晚婚帶薪休假要比正常帶薪休假時間更長一些,最高可以享受15天的假期,希望每個人都能夠認識到這一點,不過我們需要注意的是每家公司的情況都是不相同的,我們可以提前進行咨詢,這樣才可以不影響我們的結婚行程。

法律分析

要先確定自己是否是晚婚情況,如果是晚婚情況的話,我們也可以及時的前往公司進行咨詢,同時我們需要注意的是晚婚假里面是。包含國家法定的休息日與法定假期的,而且連休也是包含周末雙休日的天數(shù)的,所以這點來說是至關重要的,希望每個人都能夠了解到這一點,同時我們需要注意的是,對于帶婚的新人來說,也是可以享受正常的婚假的,但是不可以享受晚婚假期帶來的權利,希望每個人都能夠了解到這件事。

個人建議

我們都知道結婚是人生的大事,因此任何事情都要有一定的提前量才行,特別是對于婚假的安排來說,我們一定要及時的進行咨詢,只有這樣才可以讓我們的生活不受影響,同時我們需要注意的是,結婚的時候一定要先準備好才行。

法律依據(jù)

《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。

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