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工作調(diào)動社??ㄈ绾无D(zhuǎn)移

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  社保即社會保險,是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)社會安全,而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。而如果工作出現(xiàn)了變動之后社保又該如何轉(zhuǎn)移呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于工作調(diào)動社保卡轉(zhuǎn)移方法的相關(guān)資料,供你參考。

  工作調(diào)動社??ㄞD(zhuǎn)移方法

  參保人員跨省流動就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):

  (一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

  (二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

  (三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

  (四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時通知用人單。

  社保卡異地轉(zhuǎn)移申請方法

  一、申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》

  繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除(終止)勞動關(guān)系后,可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》:

  (1)《申請》(附件二)、(2)繳費(fèi)職工戶口簿、身份證原件及復(fù)印件(3)繳費(fèi)職工委托他人代為辦理的,請?zhí)峁┪袝按k人的身份證原件及復(fù)印件(4)《職工養(yǎng)老保險手冊》(5)繳費(fèi)職工的參加工作時間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的,需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關(guān)系證明書、調(diào)動手續(xù)原件及復(fù)印件(7)政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。

  二、出示《參保憑證》,申請接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系

  繳費(fèi)職工向新就業(yè)地社會保險機(jī)構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復(fù)印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》(附件一),符合轉(zhuǎn)入條件的,由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

  三、辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)

  原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到《聯(lián)系函》后,核對有關(guān)信息生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù),傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)。

  四、辦理接續(xù)保險手續(xù)

  新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個工作日內(nèi)核對《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額,將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認(rèn)轉(zhuǎn)移接續(xù)情況:

  1、《職工養(yǎng)老保險手冊》,

  2、繳費(fèi)職工的參加工作時間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的,需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》,

  3、政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。

  辦理人在提出社保異地轉(zhuǎn)移申請后,再進(jìn)行下一步辦理即可。

  社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別

  實(shí)施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障,不以盈利為目的;商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運(yùn)作,以利潤為目的;

  實(shí)施方式不同。社會保險是根據(jù)國家立法強(qiáng)制實(shí)施,商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則,由企業(yè)和個人自愿投保;

  實(shí)施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放,其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員;商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的,被保險人可以是符合承保條件的任何人;

  保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的,其水平高于社會貧困線,低于社會平均工資的50%,保障程度較低;商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少,只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力,被保險人可以獲得高水平的保障。

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