2024年國家公務員考試（時間）

現(xiàn)在越來越多的人選擇報考公務員考試，那么公務員考試省考一年可以考幾次呢?具體考試在什么時候呢?以下是小編為大家準備了2024年國家公務員考試(時間)，歡迎參閱。

國家公務員考試(時間)

國家公務員考試的招錄單位是中央機關，大多數(shù)職位沒有戶籍限制，而且有兩次調(diào)劑和補錄的機會，相比省考來說，機會更多。想要報考2024年國家公務員考試的人，需要重點關注招錄的進程和筆試內(nèi)容。

根據(jù)北京市人力資源社會保障局最近發(fā)布的《北京地區(qū)2023年度人事考試工作計劃》，中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員的筆試(即2024國考)預計在11月底進行;而北京市的公務員考試預計在12月舉行。從往年國考的招錄時間來看，國家公務員考試通常在每年的10月中旬左右發(fā)布公告，筆試則在11月底或12月初進行(2023年的招錄除外)。因此，準備報考2024年國家公務員考試的人可以從這個階段開始逐步準備。

國家公務員考試的公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，公共科目的筆試試卷分為三類，題量有所不同。根據(jù)2020年至2023年國家公務員考試行測卷的情況來看，副省級職位一般有135道題，地市級職位一般有130道題，行政執(zhí)法職位也有130道題，考試時間限制為120分鐘。相對來說，題量較大，時間緊張。因此，建議考生們盡早開始備考準備。

24年選調(diào)生招錄

選調(diào)生是黨政領導干部儲備人選，各省黨委組織部門從高等院校中選拔品學兼優(yōu)的應屆大學生到基層工作，并進行重點培養(yǎng)。選調(diào)生招錄分為定向選調(diào)和普通選調(diào)兩種方式，每個省市的情況不盡相同，下半年多數(shù)招錄為定向選調(diào)，次年則是普通選調(diào)。

當然，也有例外情況，例如寧夏、重慶會同時發(fā)布定向選調(diào)和普通選調(diào)的公告;湖北則會同時發(fā)布定向選調(diào)和普通選調(diào)的公告。因此，考生們先確定自己想要報考的省市，再了解該省市歷年的招錄情況。根據(jù)2023年各省市定向選調(diào)招錄的考務安排，可以得知各省市的定向選調(diào)招錄公告通常會在9月份陸續(xù)啟動。例如，云南省的定向選調(diào)招錄在2023年的9月初就啟動了。從上述表格統(tǒng)計可以看出，各省市的定向選調(diào)招錄的筆試內(nèi)容各不相同，因此我們以重慶市的選調(diào)為例進行說明。

2023年重慶市的選調(diào)招錄發(fā)生了較大的變化，普通選調(diào)和定向選調(diào)的公告同一天發(fā)布，筆試也在同一天進行，筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。考生們可以參考2023年的情況來進行備考。

公務員降薪是真的嗎

公眾認為公務員必須享受特別好的待遇。其實隨著社會的發(fā)展，任何行業(yè)都會有新的變化，公務員工作也不例外。這幾年公務員發(fā)生了一些變化，鐵飯碗工作不一定穩(wěn)如泰山?，F(xiàn)在有消息說_又要變了，工資要降。

由于經(jīng)濟原因，國家財政很緊張，所以各地都下調(diào)了公務員的工資，有的地方下調(diào)幅度比較大，直接影響了公務員的生活水平。

官方內(nèi)部人士回應了這個問題。他說:未來幾年，確實會有一些崗位變動，可能會打破傳統(tǒng)的鐵飯碗工作制，變成合同工，改成編制。這種改變也是為了促進人們認真工作，使公務員事業(yè)蒸蒸日上。

既然是指部分崗位，就說明是個別的，根據(jù)上級指示進行調(diào)整，而不是所有崗位。但是改了之后，公務員的工作可能會好一些。一直以來，公務員的工作都很穩(wěn)定，但是收入并不高。變成合同制后，公務員的待遇可能會有所提高。

為什么_會下降?一是市場環(huán)境惡劣，經(jīng)濟壓力大，財政緊張，當前營商環(huán)境差，房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，人口紅利趨于消失。政府只能開源節(jié)流，降低公職人員的工資。

二是國家出臺教師工資不得低于當?shù)豞后，很多地區(qū)的教師發(fā)現(xiàn)自己的工資水平還是低于當?shù)毓珓諉T，于是開始_或投訴。因為疫情導致財政收入緊張，教師人數(shù)遠遠大于公務員，所以干脆像教師一樣，降低_，既能解決收入不平等，又能緩解目前的財政壓力。

再次，規(guī)范公務員獎金的隨機分配，有利于優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，比較終促進共同富裕的實現(xiàn)。目前公考培訓機構(gòu)宣傳倡導。一方面，市場經(jīng)濟衰退，就業(yè)困難;另一方面是培訓機構(gòu)營造的體制內(nèi)高收入低壓力的假象。武斷的鼓吹會嚴重激化社會矛盾和求職焦慮，增加其他行業(yè)招人的難度。

考公務員值得嗎

在如今競爭激烈的社會，考取公務員是大部分年輕人的追求，雖然_比不上一些互聯(lián)網(wǎng)公司每個月的收入，但是公務員最好的一點就是工作穩(wěn)定，而且體制內(nèi)上下班的時間一般比較固定，不像在公司里上班一樣，天天要求加班，壓榨勞動者?？傊脊珓諉T還是非常值得的。

公務員不必擔心失業(yè)。

如今，很多年輕人認為自己可以隨便找工作，馬上就可以找到工作。其實，只是因為你還年輕。隨著年齡的增長，你對公司不再有價值，你隨時可能面臨被解雇的厄運。年紀大了找工作有多難?不要說你以前的工作經(jīng)驗、教育和資格有多好。40多歲的時候，找工作是非常困難的，尤其是普通人。而公務員一般比較穩(wěn)定，雖然有工作壓力，但只要不違法違紀，就不用擔心失業(yè)。

公務員不會經(jīng)常加班。

我們都知道，公務員的工作時間基本上是早上九點上班到下午五點下班，基本不會加班，工作內(nèi)容會比較輕松，下班后基本不會再有工作可做。不像在一些私營公司，有時你必須在下班后繼續(xù)工作，加班也是很常見的。以程序員為例，有多少程序員因為加班而禿頂。加班基本上是常態(tài)。奢望能準時下班回家基本上是不可能的。

國家公務員考試科目及內(nèi)容

國家公務員考試筆試考什么

國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

國家公務員考試筆試出題方式

《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級(副省級)為135道，地市級為130道，省級(副省級)在數(shù)量關系這一模塊比地市級多5道題。

《申論》采用主觀題的形式命題，省級(副省級)和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題(如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等)，最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。

國家公務員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。

國家公務員考試面試考察形式

在國家公務員面試中，總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當前的結(jié)構(gòu)化面試實踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。