退休年齡最新規(guī)定2022
退休制度是指國家公務(wù)人員工作到達(dá)一定年限，按規(guī)定退出公職，享受一定待遇以終養(yǎng)余年的制度。下面是小編為大家整理的退休年齡最新規(guī)定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
退休年齡是多少歲
退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時(shí)還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。特殊法定退休年齡，主要是針對(duì)于兩種不同的情形，第1種情形是因病完全喪失勞動(dòng)能力的人群，可以享受提前退休，目前的規(guī)定是男性50周歲去申請(qǐng)因病提前退休，女性45歲申請(qǐng)因病提前退休。第2種情形，主要是針對(duì)特殊工種的人群，比如說從事高空高溫井下特別繁重力的人群，那么是可以申請(qǐng)?zhí)厥夤しN，男性是55歲提前申請(qǐng)退休，女性是45歲提前申請(qǐng)退休，而這個(gè)特殊的法定退休年齡，也沒有任何的改變，依然是延續(xù)這樣的一種退休年齡。
國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)
1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
社保最新退休年齡規(guī)定
社保最新退休年齡規(guī)定的退休年齡是男性60周歲，女性55周歲。對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;
2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
退休年齡到了,社保不滿15年怎么辦
退休年齡到了,社保不滿15年的處理辦法有兩種：
1.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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