語言素養(yǎng)作為領導活動溝通中的重要素養(yǎng)，貫穿領導管理活動的始終。下面是學習啦小編給大家搜集整理的領導干部的語言素養(yǎng)的重要意義文章內容。

　　領導干部的語言素養(yǎng)的重要意義

　　(一)提高語言素養(yǎng)有助于提高領導干部的工作績效

　　語言作為領導活動中的重要工具，貫穿領導管理活動的始終。由于領導工作的特殊性，決定了語言的重要性。它不僅體現領導者能力、人格、素質的外化，而且也是體現工作能力的一個重要方面。同一個問題，在不同的場合、不同的對象，用不同的語言方式、語言內容和語言技巧，便會產生截然不同的效果。1994年12月8日，新疆克拉瑪依市中心的友誼賓館火災發(fā)生時，市教委的一位主持官員拿著話筒對驚恐的小學生們說：“孩子們，都別動，讓領導先走!”也正因為震驚世界的一句話葬送了324位冤魂。14年后，四川省綿陽市北川羌族自治縣縣委副書記、縣長經大忠正在縣委禮堂參加全縣青年創(chuàng)業(yè)表彰大會，地震發(fā)生，他說：“大人留下，孩子先走。”危急關頭，正是這句斬釘截鐵的話穩(wěn)住了騷亂的現場，穩(wěn)定了人心，避免了混亂和可能發(fā)生的踩踏事故，使全部與會人員有序脫離險境。同樣的危機時刻，不同的語言表達，產生的是兩種截然不同的結果。

　　語言都是領導干部發(fā)揮干部職能的重要工具。從領導決策、領導方案的實施，到計劃、組織、監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)，語言都起到了極其重要的作用。領導者通過語言與上下級溝通、交流感情，以便相互理解、相互支持。領導者還負有宣傳鼓動、組織群眾和管理工作人員的責任，這也需要語言來實現。因而，在管理活動中離開了語言素養(yǎng)，領導干部的工作績效將會受到影響。

　　(二)提高語言素養(yǎng)有助于展現領導魅力

　　領導魅力是領導者所具備的非凡品質，在領導活動中表現為對追隨者的吸引力、凝聚力和感召力，并因而形成領導者和追隨者之間的和諧關系，是一種對被領導者所認可的權力難以達到的、心悅誠服地擁護和信任的影響力。這是一種領導藝術，更是一個領導干部個人能力、境界和修養(yǎng)的綜合表現。魅力是一種無形的力量，沒有魅力的領導者也能行使領導權，但是同有魅力的領導者相比，領導效果是截然不同的。怎樣才能具有領導魅力?就是要善于應用語言。愚蠢的人用糟糕的語言讓事實貶值，聰明的人用甜美的語言讓事實增值。汶川大地震發(fā)生后，溫家寶就發(fā)表現場演說：“地震震垮了我們的房子，但震不垮我們的意志。我相信，只要大家緊緊團結在黨和政府周圍，齊心協力，就一定能夠戰(zhàn)勝這場地震災害，把家鄉(xiāng)建設得更加美好!”這是溫家寶激勵大家一起戰(zhàn)勝災難的話，盡管是短短的兩三句，但是使災區(qū)的人們在絕望中看到了希望，這就是語言的力量。成熟穩(wěn)重的語言、機智靈活的語言、有真知灼見的語言都能展現領導魅力。領導干部要善于以語言統領全局，用語言提升影響力，用語言樹立威信，收服人心。

　　(三)提高語言素養(yǎng)有助于建立和諧的人際關系

　　世界著名的人際關系專家、杰出的演說家卡耐基認為：成功等于15%的專業(yè)知識加上85%的人際關系，而良好的人際關系是靠語言表達來建立的。領導者的社會關系主要包括同上級、同下級、與同級、與群眾等關系。作為領導者，身處社會大環(huán)境中。如果忽視人際關系的重要性，甚至把各種“關系”置之度外而只注重自身的“完美”，就可能為領導工作和事業(yè)發(fā)展帶來巨大障礙。領導工作，不光是靠一己的力量單打獨斗就可以了，還必須綜合各方面的力量配合，才有可能獲得成功。所以每一位領導者都面臨著如何處理好同上級、下級、與班子成員間人際關系、工作關系中具體而實際的問題。俗話說“一句良言三冬暖，半句惡語六月寒，舌頭底下壓死人”，更何況是領導者的舌頭。要提高領導干部的領導水平，必須學會交往，懂得交往中語言的運用，只有不斷提高自己的語言素養(yǎng)，才能構建和諧、融洽的人際關系、工作關系，在公務實踐中贏得更大的主動。