中山市勞動合同范本
中山市勞動合同范本5篇
對于勞動的合作關系,作為一名員工,對于自己的自身權益與義務,應該進行合同的簽訂來規(guī)定。那么,你有了解過合同嗎?下面是小編整理的中山市勞動合同范本5篇,歡迎大家閱讀分享借鑒。
中山市勞動合同范本(精選篇1)
發(fā)包方:__________ (簡稱甲方)
承包方: __________(簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協商,本著互惠互利的原則,就地稅局老辦公樓裝修木工勞務承包達成如下合同。
一、 工程名稱和地址:_____辦公樓裝修木工勞務承包。_____地稅局老辦公樓。
二、 工程承包范圍:辦公樓:
1. 平頂鋁扣板吊頂300x300衛(wèi)生間;600x600辦公室。
2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型,按展開面積計算。
3. 輕鋼龍骨石膏板平頂。
4. 鋁塑板平頂中間拉V型縫:12-20之間,底層輕鋼龍骨封九歷板。
5. 鋁塑板包柱子,按面積計算。
6. 細木工板包梁,有做單邊,貼石膏板。
7. 邊口底層細木工板,層面包不銹鋼30mm,200之間。
8. 背影、造型,中部有雙層石膏板皮革硬包造型。
9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜。
10. 不銹鋼包梁。
三、 承包方式、工程造價及付款方式:包工不包料。
1. 平頂鋁扣板吊頂300x300衛(wèi)生間;600x600辦公室,單價_____元/m2。
2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型,按展開面積計算,單價_____元/m2。
3. 輕鋼龍骨石膏板平頂,單價_____元/m2。
4. 鋁塑板平頂中間拉V型縫:12-20之間,底層輕鋼龍骨封九歷板,單價_____元/m2。
5. 鋁塑板包柱子,按面積計算,單價_____元/m2。
6. 細木工板包梁,有做單邊,貼石膏板,單價_____元/m2。
7. 邊口底層細木工板,層面包不銹鋼30mm,200之間,單價_____元/m2。
8. 背影、造型,中部有雙層石膏板皮革硬包造型,單價_____元/m2。
9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜,單價_____元/m2。
10.不銹鋼包梁,單價_____元/m2。
11.以上單價中均包括刷一遍防火油漆
12.平時按已完工作量的____%付款,工程完工驗收合格后再付總價款的25%,留5%質保金竣工驗收后滿一年付清。
四、 工期及質量:開工____年_____月_____日——竣工____年_____月_____日(有效工期)。質量要求:按照國家有關規(guī)范施工,飾面材料表面應潔凈,色澤一致,不得有翹曲,裂縫及缺損。壓條應平直、寬窄一致,接縫嚴密,無泛堿。施工完工后由甲方質量驗收。
五、 雙方責任:
1、 甲方為乙方提供施工龍門吊,施工電源、水源。鏟除后施工垃圾由乙方自行運走。
2、 乙方隱蔽工程應通知甲方驗收簽認,否則視為不合格。乙方在施工過程中服從甲方管理。
3、 合同簽定后乙方向甲方交納合同履約金及質量保證金__元,待工程完工驗收合格后返還。
4、 乙方負責人如果每天不能按時到施工現場每次罰款500元,要嚴格執(zhí)行甲方《項目安全管理辦法》。《項目安全管理辦法》為本合同有效附件。乙方施工人員安全由乙方完全負責。
5、 本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份, 未盡事宜雙方協商解決。
發(fā)包方:_____ 承包方:_____
____年_____月_____日
中山市勞動合同范本(精選篇2)
甲方:__________
乙方:__________
根據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等自愿,協調一致的原則,簽訂如下勞務協議。
一、工程名稱:__________
二、工程地點:__________
三、乙方的工種及人數:__________
乙方帶隊負責人姓名:__________
四、開竣工日期:從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
五、乙方勞務承包工作內容:
甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上樓、場內轉運及垃圾清運,自帶工具及消耗品,如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材,(按附表單價相應計算造價、含管理費)以此作乙方結算工資款。甲方提供的材料,乙方損耗控制在2℅以內,超出損耗部分由乙方負責賠償。
六、工期、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求
1、工期
2、質量標準;工程質量一次交驗合格率100%;顧客滿意率85%
3、職業(yè)健康安全; 實施JGJ59-99標準檢查合格率100%,優(yōu)良率40%以上;
4、環(huán)境(現場文明);現場環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20__標準;
七、勞動報酬及付款方式
1、根據乙方承擔分部分項工程或建筑面積,參照預算定額單價和勞動力市場工資價位,實行計件工資包干。工資包干中,包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,并交一份給甲方。
2、具體分部分項工程或建筑面積單價:
3、以上單價為稅后價格。乙方工人進場,建設單位付款之前甲方按50元/天·人預支生活費給乙方;進度款按建設單位付款時間為準,建設單位支付進度款時,甲方按乙方完成工程量乘以單價,支付至70%給乙方,在第一次支付進度款時扣除預支生活費;工程竣工驗收后,甲方按97%支付給乙方;第二年質保金為3%。
4、計件包干工資與乙方承包工作內容的進度、質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的,分別按以上四項指標扣減計件包干工資10%。
八、甲乙雙方職責
(一)甲方:
1、甲方應對乙方人員進行施工技術、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,進行環(huán)境(現場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀律、法律法規(guī)等方面的學習。
2、甲方應驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供10套活動架。
4、乙方違反合同條款,甲方有權解除合同,將乙方清退。
(二)、乙方:
1、乙方人員必須身體健康,年齡在18—45歲內的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀守法,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從工作安排。
3、乙方違法亂紀,違反安全操作規(guī)程,造成傷亡事故,其責任由乙方自負。
4、乙方違反施工操作規(guī)范,造成返工,浪費材料,要全額承擔材料損失費及人工費。
5、乙方進場時,要提供勞務人員花名冊一式三份,花名冊內容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細住址等。
6、活動腳手架由乙方自行搭設。
九、進度獎罰條款:
乙方必須根據項目部所制定開、竣工日期,進度計劃,按時完成,乙方根據所承包的工程量和進度計劃要求配備相應的勞動力,如因乙方自身原因造成進度滯后,則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進度計劃按時完成獎50元,每月按進度計劃按時完成獎100元,每月提前三天以上完成獎200元;如不能按期完工,甲方有權拒付工程款并清退出場。
十、獎罰執(zhí)行:
對乙方的罰款由項目相關人員開具罰款單,并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。
十一、工作結算:
乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結合本協議單價表進行結算,未注明單價的項目按公司內部定額單價或甲、乙雙方協商,不計管理費,簽證計時工按技術工種100元/工日。
十二、其他說明補充事項
1、乙方被理解為本合同各項工作內容及合同隱含工作內容及風險均已包括雙方確認的合同之中。
2、工程竣工驗收后,甲方補助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。
3、20__元之內的工傷事故由乙方自行承擔,超過20__元的工傷事故由甲方協助乙方找保險公司賠償。
十、其它未盡事宜,雙方協商解決。
十一、本合同一式三份:甲方二份,乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________
乙方(蓋章):___________
日 期:____年_____月_____日
中山市勞動合同范本(精選篇3)
甲方(聘用單位)
全稱:___________________
法定地址:_______________________________
__編碼:_______________________________
法人代表姓名:___________________________
職務:___________________________________
委托代理人姓名:_________________________
職務:___________________________________
乙方(受聘者)姓名:_____________________
甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協商同意,依法簽訂本合同。
一、甲方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。
(六)在不影響正常生產(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。
(四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。
(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月____日至____日。
2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經雙方協商同意,也可以解除合同。除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方,作為代替通知金。
(二)勞動合同的終止勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償
乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。
(一)違約經濟責任
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,數額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。
5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。
(二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。
七、其他
(一)經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
(四)其他約定:___________________________________________________
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽章):_________________
法定代表人(簽字):______________
托代理人(簽字):_____________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點:________________________
簽訂地點:_____________________
中山市勞動合同范本(精選篇4)
甲方:___________________
法定代表人或委托代理人:___________________
注冊地址:___________________
通訊地址:___________________
郵政編碼:___________________
乙方:姓名___________________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址___________________
郵政編碼___________________
戶口所在地______________省(市)______________區(qū)(縣)_________________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址___________________郵政編碼______________電話_____________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為:_____________________________。
第四條乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:_____________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_____________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條
甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
中山市勞動合同范本(精選篇5)
甲方:__________________
乙方:__________________
電話:__________________
電話:__________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。
一、協議期限協議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。
五、工作紀律
1、乙方服從甲方的工作按排。
2、特殊情況不能上班時需事先請假。
3、愛護公共財產,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_______天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
(三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________________
________年________月________日
________年________月________日