管理和責任范文3篇
責任是這個時代的突出問題,就其本質(zhì)來說,它是社會關系對人們的現(xiàn)實要求,任何實踐都是建立在責任之上的,作為一種實踐活動的管理也必然以責任為基礎,因此,要想使有效的管理得以實現(xiàn),搞清管理責任問題是關鍵。本文是學習啦小編為大家整理的管理和責任范文，僅供參考。
管理和責任范文篇一：
為強制落實安全管理責任制，認真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰主管誰負責，層層把關，層層落實，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命品管部主管劉林清為本單位安全管理負責人。
本任命書自即日起生效!
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年 月 日
管理和責任范文篇二：
“ 網(wǎng)站”系我單位舉辦的非經(jīng)營性網(wǎng)站，按照《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務管理辦法》的有關規(guī)定，我單位對該網(wǎng)站所發(fā)布的信息作出如下承諾：
一、嚴格遵守《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務管理辦法》有關規(guī)定，對本網(wǎng)站發(fā)布的全部信息包括所鏈接的信息負全部責任，嚴格信息發(fā)布審批管理制度，保證內(nèi)容科學、準確，符合國家有關法律、法規(guī)和醫(yī)療保健信息管理的相關規(guī)定。
二、對網(wǎng)站中發(fā)布的所有信息內(nèi)容均安排專人進行審查并標明信息來源，不發(fā)布含有封建迷信、淫穢內(nèi)容的信息、不發(fā)布虛假信息。
三、不從事網(wǎng)上診斷和治療活動，不在互聯(lián)網(wǎng)上儲存和處理電子病歷和健康檔案信息。
四、在網(wǎng)站中發(fā)布醫(yī)療廣告時，嚴格按照《醫(yī)療廣告管理辦法》有關規(guī)定報衛(wèi)生行政部門審批，并按核準的醫(yī)療廣告成品樣件內(nèi)容注明廣告審查證明文號后登載，不夸大宣傳,不刊登違法和未經(jīng)審批的醫(yī)療廣告。
五、不轉載、摘編非法出版物的內(nèi)容;
六、在網(wǎng)站中登載新聞信息、藥品信息時,嚴格按照《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務管理辦法》的相關規(guī)定向有關行政部門辦理相關手續(xù)。
七、在網(wǎng)站主頁底部的顯著位置標明衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務審核同意書》或者《互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保健信息服務復核同意書》編號，便于行政部門監(jiān)管。
以上各條如有違反，我單位愿意承擔相關法律責任，并接受相應處罰。
承諾單位____________(簽章) ________年_______月_______日
管理和責任范文篇三：
為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產(chǎn)責任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、及有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書：
一、目標
1. 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2. 責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結果及時向公司安全科匯報。
3. 企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
4. 責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
二、措施
1. 及時傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。
2. 適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3. 做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。
三、考核
1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。
2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司負責人作一次書面報告。
3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4. 本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司負責人(簽字)： 責任人(簽字)：
年 月 日
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