一個集體為了建設良好的作風，提高工作效率都會由負責人簽訂一份作風建設責任書。下面是學習啦小編給大家整理了一些作風建設責任書的范文，供大家參考。

　　作風建設責任書篇一

　　為認真落實縣委、縣政府關于干部隊伍作風建設的有關要求，進一步加強干部職工的工作作風、思想作風，提高工作效率、提升服務水平、爭創(chuàng)一流業(yè)績。特制定2012年作風建設責任狀。

　　一、堅持依法行政。行政執(zhí)法實行持證上崗、亮證執(zhí)法，堅決杜絕粗暴執(zhí)法行為，堅決杜絕以罰代法、以罰代管行為，堅決杜絕索拿卡要行為，堅決杜絕亂收費亂罰款行為。嚴格實行崗位責任、首問負責、限時辦結(jié)、特事特辦、考勤考紀等各項工作制度，增強工作透明度，提高服務水平和服務質(zhì)量，努力建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、勤政廉政的服務型機關。

　　二、嚴格紀律要求。認真遵照縣委政府六條禁令的要求，上班時間不遲到早退、不玩電腦游戲、不上網(wǎng)聊天和炒股;不在上班時間到賓館茶樓商量工作、喝茶聊天、打牌娛樂;不利用公款參與娛樂、健身活動;不舉辦或參與違規(guī)人情宴請;不公車私駕、公車私用;不違反規(guī)定私自從事營利性活動。做到有令必行、有禁必止，自覺維護好單位及自身形象。

　　三、提高服務效率。堅持全心全意為人民服務的宗旨，對前來辦事的人員堅決做到一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、一個滿意答復，杜絕出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;深化政務公開，簡化辦事手續(xù)，公開收費標準，實現(xiàn)辦事程序的便捷高效，辦事效率再提速;創(chuàng)新工作方式，堅持特事特辦、行政審批綠色通道等制度，實現(xiàn)服務質(zhì)量再提升，凡我局職能范圍房地產(chǎn)登記初始、抵押、變更、備案等各項業(yè)務均嚴格按照承諾時限辦結(jié)。

　　授狀單位：華容縣房地產(chǎn)管理局

　　責任單位： 責任人：

　　二O一二年七月十日

　　作風建設責任書篇二

　　作為監(jiān)管責任人，我鄭重承諾：認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，深入推進作風建設。扎實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和作風建設工作，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，發(fā)揮表率帶頭作用。加強對干部職工教育、監(jiān)督和管理，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。自覺接受監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員絕不包庇袒護、說情開脫、姑息遷就。如未履行好監(jiān)管責任，監(jiān)管對象發(fā)生違規(guī)違紀違法問題，愿承擔責任;本人發(fā)生違規(guī)違紀問題，自覺接受組織嚴肅處理。

　　作為國家公職人員，我鄭重承諾：遵紀守法，廉潔自律，勤奮敬業(yè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺規(guī)范言行，切實改進作風，維護單位形象。加強自身教育，自覺接受社會群眾監(jiān)督，服從領導監(jiān)管，如有違規(guī)違紀行為，自覺接受處理。

　　監(jiān)管責任人單位及職務：

　　監(jiān)管責任人(簽字)：

　　承諾人單位及職務：

　　承諾人(簽字)：

　　年 月 日

　　作風建設責任書篇三

　　為切實抓好本系統(tǒng)黨風廉政建設和行業(yè)作風建設工作，明確各級領導干部應負的黨風廉政建設及行業(yè)作風建設責任，制定本責任書。

　　一、任務目標

　　1、認真落實“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，局領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負全面領導責任，定期聽取工作匯報，分析研究工作情況，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，抓好督促檢查、考核和各項規(guī)章制度的落實，及時解決反腐倡廉工作中的問題。

　　2、局黨組書記、局長對本局、本系統(tǒng)的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設負總責，與其他班子成員分別簽訂責任書;各分管領導根據(jù)工作分工，分別與各直屬局、科(室)及基層工商所主要負責人簽訂責任書;各直屬局、科(室)及基層工商所主要負責人與本單位工作人員簽訂責任書。一級抓一級，層層抓落實。

　　3、各級領導干部要認真執(zhí)行中央和省委作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，按照“八項規(guī)定”的要求，抓好領導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面不斷改進，取得明顯成效。

　　4、認真做好信訪舉報工作，加大查辦案件的力度。無因群眾反映的問題處理不當，而引起集體上訪和群體性事件;無有案不查、壓案不報甚至包庇縱容等問題。

　　5、加強行風建設，把治理和糾正損害群眾利益的不正之風作為構(gòu)建社會主義和諧社會、開展“能力提升年”主題活動的重要任務，認真查找并切實解決本單位在市場監(jiān)管執(zhí)法中存在的損害人民群眾利益的突出問題，自覺執(zhí)行兩個“禁令”，積極參加地方政府組織的政風行風評議活動，努力樹立工商部門良好形象。

　　6、加強領導，積極支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行職責，進一步健全機構(gòu)，加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流和使用，充分調(diào)動其積極性。

　　二、責任內(nèi)容

　　1、認真貫徹落實中共中央、國務院、省委、省政府、國家工商總局、省工商局、市委、市政府、市局、縣委、縣政府及縣局關于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合職責范圍的黨風廉政建設工作實際，研究制定本單位預防和治理腐敗的措施、制度，并組織實施、檢查和考核，確保責任到位。

　　2、對局領導班子成員和各直屬局、科(室)及基層工商所主要負責人，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，認真解決領導干部在作風方面存在的突出問題。堅持民主生活會制度，執(zhí)行領導干部報告個人重大事項和述職述廉制度，積極開展批評與自我批評，對存在的問題，提出指導性意見。

　　3、以身作則，率先垂范，帶頭落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。管好隊伍，管好配偶、子女和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行“禁酒令”、執(zhí)法車輛安裝使用GPS管理規(guī)定等，防止發(fā)生不廉潔行為和違法違紀問題。厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。認真做好廉政與監(jiān)管風險點防范管理工作，科學界定風險崗位、風險等級及預防措施，樹立“以廉促政”的工商行業(yè)新風。

　　4、組織黨員干部認真開展黨風廉政教育，把加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設作為落實科學發(fā)展觀的切入點，按照“以人為本、執(zhí)政為民”的要求，深入推進廉政文化建設活動，推動和諧社會、和諧工商的構(gòu)建，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　5、認真學習貫徹黨的全會精神，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，推進系統(tǒng)反腐倡廉工作的深入開展。

　　6、嚴格遵守民主集中制原則，完善重大問題集體決策制度。出臺重大措施、處理重大問題、選拔任用干部、重大項目安排和大額資金使用等，必須經(jīng)集體討論決定，并嚴格按照規(guī)則和程序辦事。

　　三、考核獎懲

　　縣局對各直屬局、科(室)及基層工商所黨風廉政建設和行業(yè)作風建設的情況，依據(jù)縣局《工商行政管理規(guī)范化工作手冊》進行檢查考核。

　　對有下列問題的，縣局將實行黨風廉政建設“一票否決”，并按有關規(guī)定追究其領導責任：各直屬局、科(室)及基層工商所工作人員違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和本“責任書”的，尤其是對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致發(fā)生大案要案、重大事故和惡性事件的;本單位不正之風嚴重、服務不到位、承諾不兌現(xiàn)、群眾反映強烈、長期得不到治理的;在選拔任用干部、重大項目安排、大額度資金使用中違反有關政策和規(guī)定，造成嚴重后果的;違反規(guī)定用公款大吃大喝、旅游、高消費娛樂;利用自己職權(quán)和職務上的便利到企業(yè)或業(yè)戶中“吃、拿、卡、要、報”或為配偶、子女獲取非法利益造成惡劣影響的;出現(xiàn)違法違紀問題情節(jié)嚴重被上級通報批評的。

　　對領導得力、責任落實，本單位的黨風廉政建設取得顯著成績的，縣局將按規(guī)定予以表彰獎勵。

　　簽訂本責任書的責任人若因工作變動，本責任書的責任由繼任者履行。

　　本責任書的履行期限為自簽定之日起至下次簽定之日止。

　　領導簽字：

　　2013年1月9日

　　責任人簽字：

　　2013年1月9日