可以說,安全文化建設代表了廣大人民群眾的根本利益和最基本需要。下面學習啦小編為大家精心整理了單位安全目標責任書，希望能給你帶來幫助。

　　單位安全目標責任書篇一：

　　永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民(單位)安全目標責任書

　　為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增強社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。

　　一、目標管理對象：

　　梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標責任的對象。

　　二、目標管理對象安全義務：

　　1.樹立安全第一的意識，積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發(fā)生。

　　2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

　　3.嚴格遵守交通規(guī)則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。

　　4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。

　　5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經(jīng)營，要按照國家相關政策，亮證經(jīng)營，定點儲存，登記銷售。

　　6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

　　7.講究商業(yè)信譽和良知，不賣過期食品、三無產(chǎn)品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。

　　8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區(qū)和諧。

　　三、社區(qū)工作職責：

　　1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發(fā)生前有預見性指導，事故發(fā)生時有應急性救援，事故發(fā)生后有科學性處理。

　　2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

　　3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結(jié)和推廣安全管理中的經(jīng)驗和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。

　　四、責任追究：

　　管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協(xié)商調(diào)解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

　　本責任書經(jīng)居民確認簽字后有效，由居委會存檔。

　　下達責任單位：巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會

　　法定代表人(簽字)：

　　接受目標責任的居民(單位):

　　法定代表人(簽字)：

　　年 月 日

　　單位安全目標責任書篇二：

　　安全生產(chǎn)領導小組安全目標責任書

　　一、安全職責

　　1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則; 確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。

　　2、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。

　　3、不間斷地組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結(jié)果。根據(jù)風險評價的結(jié)果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。

　　4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。

　　5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。

　　6、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。

　　二、目標

　　1、安全生產(chǎn)“五同時”執(zhí)行率100%。

　　2、隱患整改、落實率100%。

　　3、風險辨識及控制率98%。

　　4、應急救援適時評審率100%。

　　5、安全費用提取使用100%。

　　三、獎懲辦法

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　　2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　領導小組負責人簽字： 日期： 公司蓋章： 日期：

　　單位安全目標責任書篇三：

　　各部門與員工安全目標責任書

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2013年度安全生產(chǎn)目標責任書。

　　控制指標：

　　(1)按計劃參加培訓率達100%。

　　(2)區(qū)域危險源控制率100%。

　　(3)安全檢查有效率100%

　　2、工作目標：

　　(1)在作業(yè)過程中應嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。

　　(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

　　(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

　　(5)加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　　(6)對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　3、獎懲規(guī)定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定給予員工獎勵。

　　部門： 員工： (簽字) (簽字)

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