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2022師德師風學習心得體會最新

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2022師德師風學習心得體會最新5篇

教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。下面小編給大家?guī)?022師德師風學習心得體會最新,希望能幫助到大家!

2022師德師風學習心得體會最新

2022師德師風學習心得體會最新1

11月份參加了全國中小學班主任綜合能力素養(yǎng)與師德水平提升高級研修班的學習。學完有醍醐灌頂之酣暢,便和我的班主任們一起分享學習內(nèi)容。

簡單歸納如下:

一點體會:無論你年齡多大,作為一個教師,必須持續(xù)充電,不斷滿足學生的需要。給學生一杯水,自己要有一桶水。

兩個認識:

1、任何班級都有學困生,都有搗蛋鬼。一所正常的學校沒有一個全優(yōu)班級。

2、班主任的學生培養(yǎng)目標:成人---成才---成功。教師其實是從事流水線工作。小學的老師負責培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質(zhì),即成人教育。中學的老師負責教授知識技能,教授生存本領(lǐng),即成才教育。大學的教授則負責為國家培養(yǎng)棟梁之才,科學家,企業(yè)家,國家領(lǐng)導(dǎo)是他們培養(yǎng)的目標。

三愛精神:博愛、仁愛和睿愛。

所謂博愛,就是一個也不落下。不放棄任何一個差生和搗蛋鬼。

所謂仁愛,就是要寬容學生,允許學生犯錯誤,并給予改正的機會。

所謂睿愛,就是要關(guān)注細節(jié),不動聲色,不留痕跡,走進學生內(nèi)心。

將有可能在我校推行的四項工程:

一是夸夸工程:推銷獎狀,努力挖掘?qū)W生的閃光點。讓每一個孩子在學校找到自信。陽光的學生是獎勵出來的,教師的魅力是表揚出來的。

二是q群或者微信學校。家?;?,讓家長全面了解學校,了解孩子在學校的表現(xiàn)。有家長參與的德育是幸福的德育。

三是陽光學生擂臺賽。設(shè)定陽光學生十點標準,班級每月評比,每月頒獎,學期末評出校級陽光學生,為家長送喜報。

四是班級6s管理。利用6s管理模式,使學生文明知禮,勇敢頑強,惜時好學,健身耐勞,達成學校德育培養(yǎng)目標。

班主任的五心:真心、恒心、巧心、細心、信心、

真心---教育就是服務(wù),家長與學生就是上帝,當他們忘不了你時,你就是好班主任。能夠在家長和學生心目中留得住的老師都是好老師。

恒心---教育是等待,是忍耐,是承受。相信每一粒種子都會發(fā)芽,都會有自己的花期。精心培植,靜待花開。

巧心---做植入式教育。也就是我們說的羅森塔爾效應(yīng)或者是期待效應(yīng)。給孩子種植一個優(yōu)點,給孩子一點鼓勵,孩子就會朝你預(yù)定的目標發(fā)展。

細心---班主任要為問題學生挺身而出,不要去當壓垮駱駝的最后一根稻草,而要第一個站出來為學生減壓。

信心---當學生面臨所有人都不相信他的時候,班主任要去做這個世界上第一個相信他的人,幫助他走出信任危機。這就是教育與責任。

總之,在教育面臨了一種新困難:面對沒有兄弟姐妹的新人類時,我們教師要記?。航逃鞘挂粋€不完美的人走在通向完美的路上。我們不要焦慮,不要慌張,不要操之過急,欣然坦然面對每一個孩子。對教育現(xiàn)實的不公平我們無能為力,但為孩子創(chuàng)造受教育的的公平是我們的責任。就讓我們?yōu)榱诉@個責任,為祖國培養(yǎng)能工作、會生活、可發(fā)展的社會人不遺余力吧!

2022師德師風學習心得體會最新2

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從".作為幼兒教師,我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。

教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會"親其師,信其道",進而"樂其道".師德師風建設(shè)必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。我園主要開展了以下活動:

一、具體實施方面:

1、根據(jù)區(qū)教文體局要求,組織全體教職工集中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范、十項懲戒》、《職業(yè)道德考核辦法》等相關(guān)法律法規(guī),并認真做好記錄,寫出深刻的反思和總結(jié)。

2、學習師德標兵的優(yōu)秀事跡,讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子,深刻反思自己的言行舉止,深化師德教育。通過學習,提高全體教職工對加強師德師風建設(shè)的重要性、必要性的認識,自覺規(guī)范從教行為,促進園風、教風、學風的形成。

3、學術(shù)報告活動。_月_日上午聘請河南省心理學研究所、河南省教育廳關(guān)工委資深講師盧杰做"做睿智的幼兒園教師"專題學術(shù)報告,講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式,使全體教師在師德教育中受到啟發(fā)。

4、主題教育活動。根據(jù)當前教育形勢,結(jié)合本園教育實際,確定下年度師德師風建設(shè)主題,并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展"三愛三爭"教育活動,即:愛崗位,爭做幼教改革的尖兵;愛學習,爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展"修師德、鑄師魂、樹師表"活動。開展"三學"活動,即:學規(guī)范(《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》),學綱要(《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》),學規(guī)程(《規(guī)程》)。

5、加強監(jiān)督,完善有效的考核機制。師德建設(shè)既要有自律又要有他律,自律和他律結(jié)合,行政監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合,才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)督機制。建立教師個人師德師風檔案,建立內(nèi)部師德考核機制,將教師敬業(yè)愛幼、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一,教師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評優(yōu)評先等,都將良好師德列為第一條件。每學期末,填寫《教師師德師風情況評估表》,對自己的師德師風狀況寫出"自查報告"進行小結(jié),并通過教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評,劃出等次,督促教師自查、自糾、自省。

6、廣泛聽取家長意見,對外公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則,設(shè)立家長接待日、家長信箱,向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表,公開幼兒園監(jiān)督電話,鼓勵家長對教師評頭論足,并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。

7、簽訂《師德承諾書》,并在家長會上莊嚴宣誓,邀請家長共同監(jiān)督。

二、日常管理方面:

1、監(jiān)控從早7:30——晚5:30上班時間全屏開放,并專機專用,由專人負責。

2、每天下午放學前將本天監(jiān)控內(nèi)容詳細過濾一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時提出、詳細記錄并馬上整改。

3、領(lǐng)導(dǎo)多到班上巡視,監(jiān)督師德師風的實施情況。

4、班上教師互相提醒、監(jiān)督,每月通過民主投票和評議選出一名"師德模范",并予以公布。

5、開展"家長委員會"和"家長義工"活動,讓家長在可控范圍內(nèi)參與我園的師德師風建設(shè)及部分管理工作。

三、理念落實方面:

1、熱愛幼兒和諧發(fā)展。關(guān)心、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持"一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子",對幼兒嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

2、注重小節(jié)修煉人格。教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,()因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的"權(quán)威式人物".所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

3、尊重家長服務(wù)家長。家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

4、廉潔從教,不謀私利。自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之,我園充分利用本次"集中開展師德師風教育活動"的契機,深入開展各項學習,本著積極發(fā)現(xiàn)工作中的問題,自查自糾、互相監(jiān)督,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升我園教師的職業(yè)道德水平和教育教學能力,更新了教師師德師風觀念、規(guī)范了執(zhí)教行為、完善了師德師風管理制度,在思想上、行動上都有了很大的提高和進步。在以后的工作中,我們將繼續(xù)深入持久地開展師德師風教育,樹立良好的幼兒教師形象,推進我園工作又快又好發(fā)展!

2022師德師風學習心得體會最新3

____年10月28日學校由陳老師主講《知足、感恩、奉獻》師德師風培訓(xùn)。通過培訓(xùn)我獲益良多,有一種人生最為美麗,那就是教師,平凡的人生,壯麗的事業(yè);有一首歌謠最為動聽,那就是奉獻,無私的奉獻,播撒著未來的希望。我既然選擇了這份職業(yè),就把自己的青春,理想,信念,智慧毫不保留的奉獻給他而無怨無悔!

作為一名教師,我很知足,知足于擁有這份高尚的職業(yè);知足于孩子的愛戴和家長的信任;知足于清新而富有生機的校園氛圍;知足于人生的平淡,平淡的人生也可點綴紛繁作!

作為一名教師我也擁有一顆感恩的心。我感謝學校給我提供了工作的平臺;感謝領(lǐng)導(dǎo),給了我無微不至的關(guān)心和幫助;感謝同事,給了我兄弟姐妹般的溫暖,更要感謝學生們,給我自信,激發(fā)我無窮的工作熱情。

作為一名教師,會義無反顧的選擇敬業(yè)。之所以選擇,我會熱愛,之所以熱愛,我會執(zhí)著,之所以執(zhí)著,我會奉獻。因為我們擁有著培養(yǎng)祖國花朵的責任,教書育人是我們的天職和本分,也是我們的信念!我們用一根教鞭守著一方凈土,兩袖清風執(zhí)著著一份清淡,三尺講臺獻上一片愛。奉獻不僅僅為了別人,也為了自己的心靈。奉獻多一點,付出多一點。每個人的心靈之花就會綻放最美麗的笑顏,我們的世界才會越變越美好!

我通過師德師風學習心得體會重要意義有了較明確的認識。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。

教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的`高尚;

另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

因此,針對師德師風建設(shè)中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設(shè)也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。

通過這樣的師德培訓(xùn),我更懂得了知足,感恩,奉獻,也在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

2022師德師風學習心得體會最新4

三百六十行,行行都有著不同的行業(yè)規(guī)范,即職業(yè)道德。職業(yè)道德由來已久、源遠流長,我們教師這個職業(yè)在古代就有了職業(yè)道德的初步規(guī)范,比如“傳道授業(yè)”、“誨人不倦” 、“以身作則”、“言傳身教”等,此外還有熱愛學生、有教無類、不恥下問、知過而改、因材施教,循循善誘等有關(guān)教師職業(yè)道德方面的著名言論。在社會不斷發(fā)展,科學技術(shù)不斷進步,人類進入信息化時代的今天,人們的思想由單一走向了多元化,新舊思想的交匯、碰撞,道德的淡薄、物欲的膨脹,無一不困擾著人們,而作為教師的我們在面臨著社會的巨大變化的同時,也面臨著價值觀、理想觀、人生觀的困擾迷惑和考驗。因此,重塑師德整頓師風是及時的,必須的。

師德師風是什么?

在小學教師崗位上工作了十多年的我,不敢說對師德師風有多深的理解,幾年的工作經(jīng)歷,以及多次的培訓(xùn)觀看了許多優(yōu)秀教師的師德演講報告和文章后,我今天重新學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對師德師風的理解又有了一些新的感受和理解。在此,結(jié)合自身的認識,談?wù)勎业囊稽c體會。

所謂師德,就是教師應(yīng)具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名優(yōu)秀的小學教師呢?我認為,愛崗敬業(yè),熱愛學生,尊重孩子是教師最基本的道德素養(yǎng)。而作為一名教師,只有熱愛自己的崗位,熱愛孩子,才會全身心地投入到教育工作中去。只有熱愛教育事業(yè)的教師,才會熱愛學生,主動與孩子溝通交流,了解孩子的思想,想學生所想,從心里愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系。因為愛孩子,孩子平時才會主動和老師交流思想,遇到困難,也會主動請求老師的幫助。其次,作為小學教師,遇到事情要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對班里所有的孩子一視同仁,熱愛每一個孩子。每一位孩子都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今很多家庭都是獨生子女,多數(shù)在家里都受到所有人的關(guān)注和寵愛,因而在學校他們都希望成為焦點、受到關(guān)注,所以教師不應(yīng)該忽視學生,忽視學生的內(nèi)心需求,不能放棄每一個學生。另外,生活條件的改善,父母的期望,社會競爭的激烈,使得一些孩子從小負擔就很重,作為家里唯一的孩子,他們承擔著家里所有人的期望,形成了很大的心理壓力,這樣,他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個性,進入學校后這些孩子就出現(xiàn)了許多的不適應(yīng):優(yōu)越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就要求我們小學教師在孩子們跨入社會的第一階段——小學階段,就要對他們熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去迎接每個孩子,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。作為教師,我們選擇的不是一個驚天動地的職業(yè),平凡的崗位不可能一鳴驚人。我們不是學者,不能用深遂的思想去揭示宇宙的奧秘;我們也不是詩人,不能用優(yōu)美的詩句去謳歌我們的職業(yè);我們也不是企業(yè)家,不能用巨大的財富去體現(xiàn)我們的人生價值,但我們卻可以象大海中的航標燈一樣,去引領(lǐng)著每一艘輪船從何起航。雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。” 無論是什么職業(yè)、什么崗位,“愛、奉獻”是永恒不變的主題。只有滿懷信念和理想的教育工作者才能在學校這片沃土上,耕耘出最成功的天地,得到最熱情的收獲,輻射出最靚麗的光芒。

“以人為本”,是如今教育的重要課題,關(guān)注學生的主體地位,也是師德師師風的重要內(nèi)容。而作為小學教師,尊重孩子,平等對待每個孩子,是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,同時尊重也是相互的。小學生雖小,但也是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是他們的一大愿望,能得到老師的尊重對孩子們是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把每個學生當作有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為兒童成長的伙伴,成為兒童成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。而這正是良好的師德師風的一個具體表現(xiàn):師生之間保持一種人格上的平等——相互理解、相互尊重。

然而,當今社會的發(fā)展和人性本身的弱點使得許多教師在承受著社會和學校的壓力,以及工作和生活上的種種煩惱。曾經(jīng),我也為自己的工作而苦惱、心煩、迷茫,而當我看到仍然有數(shù)不盡的教師尤其是優(yōu)秀教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我感動、羞愧了。這些老師用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我

們,這些同行,使我們對于干教育這項事業(yè)由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。我們的教育行業(yè)就是不同于別的行業(yè)的會使人具有使命感的崇高的事業(yè)。放眼望去,成千上萬的小學、中學、幼兒園的園丁們在各自的崗位上腳踏實地、一絲不茍地默默耕耘著,他們用無怨無悔的付出與奉獻奠定了祖國建設(shè)事業(yè)堅實的基礎(chǔ)。

今后,我將和所有的老師們攜起手來,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,認真執(zhí)教,共同撐起教育這片藍天。

2022師德師風學習心得體會最新5

聽了徐書記的有關(guān)師德師風建設(shè)的講座,使我對師德師風的認識更加深刻。特別是徐書記對職業(yè)作風中,教師與學生合作問題的闡述,使我對自己、對教學有了清醒的認識。

教師與學生之間的合作正是我忽略的問題。反思一:平時我認真?zhèn)湔n,鉆研教材、教法,課堂教學井然有序,但學生的學習效果并不理想。原因就在于我在指導(dǎo)學生學習方法上面花的功夫不夠。沒有指導(dǎo)學生如何預(yù)習、自學,如何巧妙地記憶、如何復(fù)習鞏固所學知識、如何總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等。

反思二:有時為了趕教學進度,認為培養(yǎng)學生的自學能力和動手能力是浪費時間。結(jié)果教學進度快了,學生能力卻弱了,思維僵化了,更談不上創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

反思三:由于本班后進生數(shù)量居多,上課對他們幾乎視而不見,眼中只有中上程度的學生,課堂只面向中上程度的學生,后進生在課堂上幾乎無所事事,造成兩極分化越來越嚴重,致使班級總體成績不高。

以上問題都是由于我在教學中缺少與學生之間的合作,很少站在學生的立場去思考問題、解決問題。今后我會提高自律意識,自覺改正工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風,做一名樂于與學生合作、善于與學生合作的教師。

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