活動(dòng)方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書面計(jì)劃，具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。對(duì)具體將要進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行書面的計(jì)劃，對(duì)每個(gè)步驟的詳細(xì)分析，研究，以確定活動(dòng)的順利，圓滿進(jìn)行。下面是小編為大家收集的慰問活動(dòng)策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

慰問活動(dòng)策劃方案篇1

在中秋佳節(jié)即將來臨之際，為進(jìn)一步抓好我縣民生工作，充分體現(xiàn)縣委、縣政府對(duì)全縣特困對(duì)象的親切關(guān)懷，確保他們能過上一個(gè)安定、詳和的節(jié)日，經(jīng)局黨組研究，決定對(duì)聯(lián)系村以及局屬單位的'困難對(duì)象開展中秋節(jié)走訪慰問活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以幫助解決困難對(duì)象的生活困難為重點(diǎn)，深入基層、深入群眾，大力開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心、走訪慰問”活動(dòng)。

二、工作目標(biāo)

通過此次活動(dòng)，讓困難對(duì)象切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，讓他們度過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。

三、慰問時(shí)間及范圍

慰問時(shí)間：從20__年9月7日到9月15日止；

四、慰問方式及標(biāo)準(zhǔn)

（一）慰問方式：采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分組“面對(duì)面”慰問。

（二）慰問標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)：每個(gè)走訪對(duì)象一份慰問品，人數(shù)約10人左右。

慰問活動(dòng)策劃方案篇2

一、時(shí)間安排

20__年12月30日

二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個(gè)慰問活動(dòng)由我站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人參加。

三、慰問的對(duì)象

我站生活困難的黨員。

四、慰問的內(nèi)容和形式

我站高度重視走訪慰問工作，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任到個(gè)人，通過動(dòng)員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結(jié)對(duì)幫扶，積極整合各方資源，扎實(shí)開展以技術(shù)、資金、項(xiàng)目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動(dòng)，在20__年春節(jié)到來之前開展深入的走訪慰問活動(dòng)，從解決困難黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個(gè)人手里，團(tuán)結(jié)黨內(nèi)同志，和諧奮進(jìn)，營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系。

（一）召開座談會(huì)，各慰問參與人員到會(huì)議室參加迎春慰問座談會(huì)，共謀單位的發(fā)展大計(jì)；

（二）開展生活困難黨員，確保做到春節(jié)前對(duì)生活困難黨員走訪一次，生活困難黨員必須去。由黨支部走訪對(duì)象，在思想上給予關(guān)懷，物質(zhì)上給予幫助，為他們送上過節(jié)急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對(duì)于生活困難的黨員，要注重技能培訓(xùn)，送技術(shù)到家，提高其致富增收能力，增強(qiáng)其自我“造血”本領(lǐng)；

（三）參與慰問的人員要耐心詳細(xì)詢問同志的'生活和身體狀況，了解同志還存在什么困難和問題，認(rèn)真聽取了同志們對(duì)干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問干部的各項(xiàng)政治生活待遇的落實(shí)情況，切實(shí)做到真正尊重、真心關(guān)愛、真情服務(wù)干部，盡職盡責(zé)地把干部照顧好、服務(wù)好。

五、要求

1、各責(zé)任人對(duì)要走訪慰問的對(duì)象要具體掌握，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保慰問活動(dòng)落到實(shí)處。

2、走訪慰問活動(dòng)開展期間，各參與人之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動(dòng)，保證按照活動(dòng)的時(shí)間安排做好各項(xiàng)慰問工作，努力使這次走訪慰問活動(dòng)成為密切黨群干群關(guān)系、凝聚黨內(nèi)同志共同奮斗的一次生動(dòng)實(shí)踐。

慰問活動(dòng)策劃方案篇3

為切實(shí)做好20__年元旦、春節(jié)（以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對(duì)象和范圍

（一）停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；

（二）企業(yè)特困職工；

（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>

三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間

全市送溫暖慰問活動(dòng)，從20__年1月1日開始，至20__年3月5日（元宵節(jié)）結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至20__年12月20日）

1、組織調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。

2、制定活動(dòng)方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定方案。

第二階段：宣傳階段（20__年12月20日至20__年1月10日）

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段：慰問階段（20__年1月10日至2月10日）

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的`新春佳節(jié)。

第四階段：總結(jié)階段（20__年2月25日至3月5日）

各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20__年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

五、慰問活動(dòng)的資金籌集

各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動(dòng)的相關(guān)要求

1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣（市、區(qū)）于20__年12月20日前，將（附件3）報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20__年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報(bào)送市人社局。

2、送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動(dòng)，具體人員和時(shí)間另行通知

慰問活動(dòng)策劃方案篇4

20__年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學(xué)校決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、慰問對(duì)象

1、困難師生、困難黨員；

2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；

3、寒假留校學(xué)生；

4、十堰軍分區(qū)部隊(duì)官兵；

5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶；

6、春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的教職工。

二、慰問時(shí)間

20__年1月底

三、具體安排

（一）學(xué)生走訪慰問活動(dòng)

1、做好第三臨床學(xué)院20__級(jí)x班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。

2、赴__等方向，實(shí)施“雨露行動(dòng)”，家訪家庭經(jīng)濟(jì)困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生8名。負(fù)責(zé)單位：藥護(hù)學(xué)院

3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、國(guó)際教育學(xué)院、研究生處

（二）困難職工慰問活動(dòng)

1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。

2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：各分黨委

3、做好建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范的'慰問工作（詳見附）。負(fù)責(zé)單位：離退休工作處、組織部

4、于2月1日左右做好春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的后勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位：后勤處、保衛(wèi)處

（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動(dòng)

做好軍分區(qū)部隊(duì)官兵的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位：武裝部

（四）精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問活動(dòng)

1、春節(jié)前夕組織好全體校領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：黨政辦、校工會(huì)和后勤處

2、于2月日前后自行組織精準(zhǔn)扶貧入戶走訪慰問活動(dòng)，車輛由黨政辦統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)單位：機(jī)關(guān)各部門、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院

四、工作要求

1、高度重視，精心安排。各單位要充分認(rèn)識(shí)走訪慰問活動(dòng)的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把走訪慰問活動(dòng)作為春節(jié)及寒假期間的一項(xiàng)重要工作組織好、開展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位一線的職工和留校學(xué)生的心上，著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，讓大家度過一個(gè)歡樂平安祥和的假期。

2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，深入一線，傾聽?zhēng)熒庖娊ㄗh，了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對(duì)性地做好思想政治工作；要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪慰問過程中，要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，增強(qiáng)走訪慰問工作的實(shí)效性。

3、各單位要對(duì)開展走訪慰問、輔導(dǎo)員家訪活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并于20__年__月__日前以書面形式上報(bào)黨委宣傳部和黨政辦公室。

慰問活動(dòng)策劃方案篇5

為了體現(xiàn)工會(huì)對(duì)困難職工的關(guān)心和溫暖，切實(shí)做好困難職工的.幫扶工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會(huì)的關(guān)懷，從而增強(qiáng)工會(huì)在員工間的凝聚力，經(jīng)工會(huì)討論決定對(duì)公司困難職工進(jìn)行走訪和慰問，并開展送溫暖活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)方案

1、公司各部門經(jīng)理根據(jù)部門員工的平時(shí)工作表現(xiàn)及家庭經(jīng)濟(jì)情況，將需要慰問員工的提名統(tǒng)計(jì)報(bào)活動(dòng)工會(huì)。由工會(huì)討論確定29名困難職工名單。

2、本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算為每人100元標(biāo)準(zhǔn)慰問品。

3、由工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以家訪的形式向職工發(fā)放慰問品

二、活動(dòng)時(shí)間

困難職工提名時(shí)間：9月6日—9月11日

困難職工名單確定時(shí)間：9月14日—9月18日

家訪時(shí)間：9月21日—9月25日

三、參與走訪人員：

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)

四、活動(dòng)分工

1.活動(dòng)小組組長(zhǎng)：

2.活動(dòng)副組長(zhǎng)：

3.攝影攝像：

4.禮品采購(gòu)：

五、活動(dòng)預(yù)算

總預(yù)算：3000元

慰問活動(dòng)策劃方案篇6

為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)老黨員、老干部、生活困難黨員的關(guān)心和重視，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖，結(jié)合“千名干部下基層大走訪”活動(dòng)和市委的相關(guān)要求，經(jīng)街道黨委、辦事處研究，決定開展“市中街道一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”走訪慰問活動(dòng)，為開展好此次活動(dòng)，特制定本方案。

一、時(shí)間安排

20__年6月

二、參加慰問幫扶活動(dòng)的人員

市中街道全體脫產(chǎn)干部、社區(qū)（村）黨支部書記

三、慰問的`對(duì)象

老黨員、老干部、生活困難黨員

四、慰問幫扶的內(nèi)容

街道黨委、辦事處高度重視走訪慰問活動(dòng)，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任到人。通過召開動(dòng)員大會(huì)，組織廣大黨員干部與老黨員、老干部、生活困難黨員結(jié)對(duì)幫扶。積極整合各方資源，從解決老黨員、老干部、生活困難黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把黨和政府的溫暖送到生活困難黨員手中，營(yíng)造和諧的黨內(nèi)關(guān)系。

1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)街道內(nèi)企業(yè)開展捐贈(zèng)活動(dòng)，為老黨員、老干部、生活困難黨員捐贈(zèng)藥品、棉衣棉被及生活必需品。

2、普遍走訪。管區(qū)成員收集轄區(qū)內(nèi)部老黨員、老干部、生活困難黨員名單，進(jìn)行匯總并報(bào)請(qǐng)黨建辦公室。黨建辦公室根部“千名干部下基層大走訪”活動(dòng)中包村干部負(fù)責(zé)區(qū)域制定相關(guān)幫扶名單，辦公室做好相關(guān)聯(lián)系工作。各包村干部對(duì)老黨員、老干部、生活困難黨員要普遍走訪一次。在思想上給予關(guān)懷，同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

3、收集建議。詢問老黨員、老干部、生活困難黨員的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄，同時(shí)將記錄交予黨建辦公室進(jìn)行存檔保存。

五、要求

1、要具體掌握走訪慰問對(duì)象的基本情況，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保結(jié)對(duì)慰問幫扶活動(dòng)落到實(shí)處。

2、走訪慰問活動(dòng)開展期間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動(dòng)，努力使此次活動(dòng)成為密切黨內(nèi)關(guān)系的具體實(shí)踐。

慰問活動(dòng)策劃方案篇7

為繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，為進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警措施，提升公安隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。我__派出所特開展走訪慰問活動(dòng)，讓廣大民警及其家屬感受到組織的溫暖活動(dòng)方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

派出所高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以所長(zhǎng)__為組長(zhǎng)的走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，派出所所有民警為組員。

二、走訪慰問對(duì)象

所內(nèi)所有困難民警家庭。

三、活動(dòng)的形式內(nèi)容和要求

（一）組織開展走訪慰問活動(dòng)

派出所要對(duì)所內(nèi)困難民警情況進(jìn)行一次認(rèn)真走訪調(diào)查，全面了解和掌握他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、需求愿望清。并且在此基礎(chǔ)上，建立檔案，明確工作重點(diǎn)，確保不漏一戶、不落一家。同時(shí)加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)管理，使困難民警及家庭能及時(shí)得到救助，讓困難民警真切感受到黨和政府的關(guān)懷、公安大家庭的溫暖。

（二）組織開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

在此次走訪慰問活動(dòng)中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難民警制度，由所領(lǐng)導(dǎo)與困難民警家庭“結(jié)對(duì)子”開展幫扶，做到定幫扶對(duì)象、定幫扶內(nèi)容、定幫扶計(jì)劃。要區(qū)別情況、因人施助、分類幫扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就業(yè)”沒有穩(wěn)定生活來源的民警遺屬作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，從生活補(bǔ)助、醫(yī)療救助、就業(yè)援助、就學(xué)幫助等方面入手開展幫扶活動(dòng)，提供力所能及的'幫扶救助，切實(shí)為困難民警救急濟(jì)困，排憂解難。

（三）建立健全走訪慰問活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制

一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上門走訪慰問制度，定期對(duì)困難民警家庭進(jìn)行走訪慰問，使走訪慰問活動(dòng)常態(tài)化、制度化。不僅要在重大節(jié)假日及時(shí)給特困戶送慰問金、慰問品，對(duì)患重大疾病住院治療的民警和特別困難的民警家庭還要做好日常慰問和救助工作。二是建立跟蹤問效制度。對(duì)已納入幫扶計(jì)劃的，要定期召開專題會(huì)議，分析存在問題，研究提出對(duì)策措施，確保幫扶計(jì)劃落到實(shí)處。

（四）強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大走訪慰問活動(dòng)的社會(huì)影響 要積極主動(dòng)與新聞媒體合作，大力宣傳走訪慰問活動(dòng)中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，向公眾展示公安民警的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)壓力和付出的流血犧牲，客觀反映公安英烈家屬所承受的巨大精神痛苦和面臨的生活困難，引導(dǎo)社會(huì)各界更加關(guān)心厚愛公安隊(duì)伍中這一特殊群體，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心公安隊(duì)伍建設(shè)、支持公安優(yōu)撫工作的良好氛圍。

慰問活動(dòng)策劃方案篇8

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

二、慰問時(shí)間及慰問方式

（一）慰問時(shí)間：20__年春節(jié)前進(jìn)行。

（二）慰問方式：

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

各基層工會(huì)慰問：

一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。

二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。

三、慰問對(duì)象

20__年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象，原則上20__年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金安排：

根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。

五、主要內(nèi)容

1、深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會(huì)、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的`關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

六、具體要求

1、各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。

2、各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工（農(nóng)民工）群體開展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

3、各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

慰問活動(dòng)策劃方案篇9

一、活動(dòng)時(shí)間：

20__年__月__日

二、活動(dòng)場(chǎng)地：

__縣師范附小操場(chǎng)

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排：

（一）投籃活動(dòng)

選定半塊籃球場(chǎng)，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。

（二）家庭接力往返跑

畫出50米長(zhǎng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的'男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評(píng)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

（四）集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元

六、活動(dòng)要求：

1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動(dòng)以?shī)蕵窞橹?，不能在活?dòng)中發(fā)生任何不愉快。

慰問活動(dòng)策劃方案篇10

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20__年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的`通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對(duì)象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20__年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動(dòng)安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

三、慰問時(shí)間

慰問定于20__年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約2000元。

慰問活動(dòng)策劃方案篇11

20__年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難職工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。

二、走訪慰問的.對(duì)象

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20__年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動(dòng)要求

（一）思想上高度重視。

要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

（二）工作上嚴(yán)格要求。

各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

（三）方式上細(xì)致周密。

各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

慰問活動(dòng)策劃方案篇12

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動(dòng)，著力營(yíng)造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，在全社會(huì)唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好的時(shí)代主旋律，共同建設(shè)幸福美好的生活。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展向道德模范和身邊好人拜年活動(dòng)

1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng)。

3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們送去節(jié)日的`祝福。

（二）開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)

1、開展送溫暖志愿服務(wù)。繼續(xù)組織開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)，開展“鄰里一家親”活動(dòng)，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動(dòng)。

2、開展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動(dòng)，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團(tuán)體開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)。

3、開展送衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務(wù)活動(dòng)和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動(dòng)，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，及時(shí)清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、開展送平安志愿服務(wù)。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對(duì)未成年人上網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)管引導(dǎo)，組織專業(yè)志愿者普及防災(zāi)避險(xiǎn)、疏散安置、急救技能等應(yīng)急處置知識(shí)和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定。

5、開展送健康志愿服務(wù)。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員向居民講解食品安全、健康膳食與營(yíng)養(yǎng)平衡等知識(shí)，開展“健身大拜年、體育進(jìn)萬家”全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。

（三）開展節(jié)日文化惠民服務(wù)活動(dòng)

1、以“服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開展與群眾開展面對(duì)面的文化服務(wù)、輔導(dǎo)和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。

2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設(shè)施的服務(wù)功能。文化站（室）、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。

（四）開展群眾性節(jié)日文化娛樂活動(dòng)

廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。集中力量組織展覽會(huì)、游園會(huì)、新春音樂會(huì)、文藝晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等規(guī)模大、影響力大的活動(dòng)，開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會(huì)、書法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂見的活動(dòng)，引導(dǎo)群眾在參與中感受祖國(guó)和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗(yàn)健康快樂。

三、工作要求

1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)作為豐富群眾節(jié)日生活的一項(xiàng)重要工作，納入日程，擺上位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利。

2、突出思想內(nèi)涵。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持以文化人、以文育人，著力增強(qiáng)愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義的情感。把開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)與創(chuàng)建全國(guó)文明城市相結(jié)合，引導(dǎo)人們?cè)诟惺芪幕諊?、享受?jié)日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。

3、廣泛動(dòng)員參與。要多設(shè)計(jì)群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)項(xiàng)目，增強(qiáng)活動(dòng)的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場(chǎng)館、文化服務(wù)設(shè)施要通過延長(zhǎng)周期、增加場(chǎng)次、減免票價(jià)等方式，讓更多的群眾參與活動(dòng)、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導(dǎo)文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。