公司集體戶(hù)口管理規(guī)定范文3篇
公司集體戶(hù)口管理規(guī)定范文3篇
戶(hù)口即戶(hù)籍，由公安機(jī)關(guān)戶(hù)政管理機(jī)構(gòu)所制作的，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。下面是公司集體戶(hù)口管理規(guī)定，歡迎參閱。
公司集體戶(hù)口管理規(guī)定范文1
第一條 職工集體戶(hù)成員的遷入。由外地調(diào)入、分配、海外歸國(guó)到我院工作，但在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)房的職工，經(jīng)醫(yī)院同意，其戶(hù)口落入我院職工集體戶(hù)口的，具體辦法如下：
落戶(hù)者應(yīng)持有《戶(hù)口遷移證》等有關(guān)材料到后勤保障部出具落戶(hù)許可證明，到所屬轄區(qū)的派出所辦理落戶(hù)手續(xù)。
第二條 職工集體戶(hù)成員的遷出。職工集體戶(hù)的成員具有以下條件之一時(shí)須將本人及子女戶(hù)口遷出：
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?、嬖诒镜赜兄毕涤H屬(指配偶、子女、父母等)可以投靠的;
㈢屬離退休人員或辭職、工作調(diào)動(dòng)、解除勞動(dòng)合同等已離開(kāi)工作單位的。
第三條 職工集體戶(hù)成員子女的出生登記。對(duì)于職工集體戶(hù)成員所生子女的戶(hù)口登記應(yīng)根據(jù)下列情況辦理：
?、逍律鷭雰焊改鸽p方一方為集體戶(hù)，另一方為家庭戶(hù)的，應(yīng)按照經(jīng)常居住地登記戶(hù)口的原則，將新生嬰兒戶(hù)口登記在父或母所屬家庭戶(hù)之中。
?、嫘律鷭雰焊改鸽p方均為集體戶(hù)，且確無(wú)直系親屬可以投靠又無(wú)合法固定住所的，可按隨父或隨母原則在所屬集體戶(hù)辦理出生登記。
?、缧律鷭雰郝淙胛以郝毠ぜw戶(hù)，需準(zhǔn)備的材料如下：
新生兒的《醫(yī)學(xué)出生證明》、計(jì)劃生育手冊(cè)、夫妻雙方的戶(hù)口、身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件、醫(yī)院出具落戶(hù)許可證明，到所屬轄區(qū)派出所辦理落戶(hù)手續(xù)。
第四條 職工集體戶(hù)成員的死亡登記。職工集體戶(hù)成員死亡的，應(yīng)由其親屬或其部門(mén)人員持死亡證明、學(xué)校介紹信、醫(yī)院證明等材料及時(shí)到駐地派出所申報(bào)死亡人員的死亡登記。
第五條 職工集體戶(hù)成員的“三投靠”(夫妻間投靠、子女投靠父母、父母投靠子女)。由于集體戶(hù)成員沒(méi)有合法固定住所，故不能辦理“三投靠”。
第六條 職工集體戶(hù)口由專(zhuān)人專(zhuān)管。
第七條 如果出現(xiàn)政策性變化，以公安部門(mén)最新出臺(tái)政策為準(zhǔn)。
第八條 本規(guī)定由保后勤保障部負(fù)責(zé)解釋。
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二Oxx年六月十三日
公司集體戶(hù)口管理規(guī)定范文2
第一條、 為加強(qiáng)公司集體戶(hù)口管理，特制訂此辦法。
第二條、 公司集體戶(hù)口管理由人力資源部負(fù)責(zé)。
第三條、 集體戶(hù)口管理：
1、 人力資源部負(fù)責(zé)公司集體戶(hù)口卡的日常管理，認(rèn)真履行遷入、遷出、借用等登記制度。
2、 遷入：人力資源部負(fù)責(zé)辦理遷入員工戶(hù)口的相關(guān)手續(xù)，戶(hù)口卡建立后，交專(zhuān)人管理。
3、 遷出：
(1)、員工因個(gè)人原因需將戶(hù)口遷出集體戶(hù)的，人力資源部予以確認(rèn)并由專(zhuān)人到派出所辦理遷移手續(xù)。
(2)、員工調(diào)離威爾公司的，人力資源部接到通知后，由專(zhuān)人辦理遷出手續(xù)并做好登記。
(3)、在職員工已結(jié)婚或購(gòu)買(mǎi)住戶(hù)者，具備遷出條件的請(qǐng)?jiān)诰邆錀l件之日起一個(gè)月內(nèi)辦理遷出手續(xù)。
4、 借用：
員工因工作或個(gè)人原因借用集體戶(hù)口卡片的，必須在人力資源部進(jìn)行借用登記，注明借用時(shí)間及歸還時(shí)間、事由，由本人和管理人員簽字確認(rèn)后，方可借用。
5、 任何人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓出借、出賣(mài)戶(hù)口證件。
第四條、 本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)，自頒布之日起執(zhí)行。
第五條、 本辦法解釋權(quán)在公司人力資源部。
公司集體戶(hù)口管理規(guī)定范文3
第一章 總則
第一條 由行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理集體戶(hù)口及相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)建立與所屬派出所和集體戶(hù)口人員的雙向溝通機(jī)制，保障信息溝通順暢。
第二條 本辦法對(duì)集體戶(hù)人員的戶(hù)口遷入、遷出及日常借用戶(hù)口卡等業(yè)務(wù)程序進(jìn)行了原則性的規(guī)定，適用于本中心集體戶(hù)的所有人員。
第二章 戶(hù)口的遷入
第三條 戶(hù)口遷入應(yīng)符合下列條件：
(一)人事關(guān)系已經(jīng)落入公司;
(二)人事局準(zhǔn)予遷入戶(hù)口關(guān)系。
第四條 將戶(hù)口遷入集體戶(hù)的人員，應(yīng)積極協(xié)助行政部門(mén)辦理相關(guān)落戶(hù)手續(xù)。 行政部門(mén)于每雙月月末統(tǒng)一辦理戶(hù)口遷入手續(xù)，原則上平時(shí)不予辦理。
第三章 戶(hù)口的遷出
第五條 凡人事檔案關(guān)系調(diào)離公司公司人員，須同時(shí)辦理其戶(hù)口遷出的手續(xù)。
第六條 建立戶(hù)籍關(guān)系遷出登記手續(xù)，凡遷出戶(hù)籍關(guān)系的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。詳見(jiàn)《公司集體戶(hù)口遷出登記表》
第七條 戶(hù)口存在集體戶(hù)的人員有固定住所后，應(yīng)及時(shí)辦理集體戶(hù)籍關(guān)系遷出手續(xù)。
第四章 戶(hù)口借用
第八條 集體戶(hù)人員，如個(gè)人需要，可借出戶(hù)口卡。 第九條 建立戶(hù)口卡借用登記手續(xù)，凡借出戶(hù)口卡的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)借用事由等相關(guān)信息。詳見(jiàn)《集體戶(hù)口借用登記表》
第十條 凡借用本人戶(hù)口卡的，應(yīng)本人親自辦理并提供所在單位(部門(mén))的介紹信并交押金300元。材料不齊全的無(wú)法辦理借用。
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