煤礦公司黨委書記在黨建工作研討會(huì)上的講話稿范文
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，這是我們推行好黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的根本保證。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)了煤礦公司黨委書記在黨建工作研討會(huì)上的講話稿范文，希望對(duì)你有所幫助!
煤礦公司黨委書記在黨建工作研討會(huì)上的講話
今天，我們?cè)谶@里召開公司黨建工作績(jī)效管理研討會(huì)，主要目的就是通過(guò)相互交流探討、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)共同提高，推動(dòng)我公司黨建工作績(jī)效管理整體上一個(gè)新水平。
剛才，聽了四個(gè)自評(píng)組、六個(gè)黨支部書記的發(fā)言，我感到大家講得都比較到位，既實(shí)事求是地談了各自比較好的做法，也敢于正視自身存在的問(wèn)題和不足，這說(shuō)明大家在推行黨委工作績(jī)
效管理評(píng)價(jià)體系過(guò)程中的的確確做了很多工作，動(dòng)了不少腦筋。你們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法也為今天在座的書記、隊(duì)長(zhǎng)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提供了學(xué)習(xí)和借鑒。會(huì)議在大家的精心籌備和共同努力下，開得比較成功，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)了創(chuàng)新精神。各單位、各支部交流時(shí)重點(diǎn)突出、特色鮮明，突出了創(chuàng)新，把值得借鑒的做法和經(jīng)驗(yàn)介紹給了大家，使大家從中受到了啟發(fā)。比如，汽車隊(duì)黨支部推行的“三個(gè)六”工作方法以及對(duì)信息采集方法的創(chuàng)新，利用先進(jìn)的gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控車輛的出行情況，實(shí)現(xiàn)了信息采集的數(shù)字化、動(dòng)態(tài)化和多樣化，保證了信息采集的及時(shí)性和高質(zhì)量;綜掘一隊(duì)黨支部創(chuàng)新講評(píng)的內(nèi)容和方法，采用自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合的方法，第一名和最后一名互講互評(píng)，優(yōu)劣對(duì)比、同步進(jìn)行，真正使員工從思想上做到了自我反省、自我改進(jìn)。像這樣創(chuàng)新的例子還有很多，在這里我就不一一列舉了。二是內(nèi)容豐富、涉及面廣。這次會(huì)議，不僅交流了好的經(jīng)驗(yàn)，而且針對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了研討，時(shí)間雖然很短，內(nèi)容卻很豐富。有的突出了“如何制定三書”，有的突出了“如何評(píng)價(jià)”，有的突出了“如何規(guī)范”。特別是四個(gè)自評(píng)組的發(fā)言非常具有代表性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，這些做法給我們大家提供了很好的借鑒經(jīng)驗(yàn)。三是解決了一些突出問(wèn)題。在交流中，大家針對(duì)推行工作中存在的問(wèn)題和不足，提出了很多好的工作思路和解決辦法。會(huì)后，績(jī)效辦公室要認(rèn)真進(jìn)行收集整理，系統(tǒng)歸類，對(duì)好的做法和思路要在全公司進(jìn)行推廣，對(duì)存在的問(wèn)題要逐一進(jìn)行整改，確保時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)和人員落實(shí)。另外，這次研討會(huì)的材料要匯編成冊(cè)，下發(fā)到各個(gè)支部和政工部門，供大家學(xué)習(xí)交流。
同志們，今天我們?yōu)槭裁匆獙ｉT召開這次會(huì)議?是公司領(lǐng)導(dǎo)心血來(lái)潮嗎?不是!是走過(guò)場(chǎng)，做樣子給別人看嗎?更不是!之所以召開這次會(huì)議，是由黨建工作績(jī)效管理這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性所決定的。
首先，是黨中央對(duì)潞安集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)給予了充分肯定。3月9日，中共中央政治局常委、國(guó)家副主席習(xí)近平對(duì)潞安集團(tuán)黨委推行績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)作了專門批示。指出，潞安集團(tuán)黨委適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度的需要，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行績(jī)效管理，走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯，職能作用突出，創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作之路，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律提供了有益參考。同時(shí)責(zé)成中央政策研究室黨建局、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨建局來(lái)集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)研，并在5月7日人民日?qǐng)?bào)第二版頭條位置刊登了題為《國(guó)有企業(yè)黨建工作的有益探索》的調(diào)查報(bào)告。6月19號(hào)，山西省委又專門召開了省屬國(guó)有企業(yè)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，省委書記張寶順作了重要講話，王安民書記作了經(jīng)驗(yàn)介紹，省國(guó)資委作出了《關(guān)于在省屬企業(yè)中學(xué)習(xí)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)的決定》。特別是8月17號(hào)，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開，王安民書記作為唯一一個(gè)地方企業(yè)的黨委書記在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，并受到了習(xí)近平、李源潮、張德江等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，這是我們潞安的榮耀，是我們黨務(wù)工作者的榮耀。有一點(diǎn)我想大家一定能夠意識(shí)到，那就是隨著集團(tuán)黨建工作績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)的推廣，來(lái)集團(tuán)公司參觀學(xué)習(xí)的單位會(huì)絡(luò)繹不絕。最近，山西省委組織部長(zhǎng)湯濤來(lái)集團(tuán)調(diào)研黨建工作時(shí)指出，潞安集團(tuán)黨建工作績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)要在全省進(jìn)行廣泛推廣。我們司馬煤業(yè)公司作為集團(tuán)第一批推行績(jī)效管理的單位，決不能拖了集團(tuán)公司的后腿，不能給集團(tuán)抹了黑。如果那樣，我們就是潞安的罪人。所以，我們必須扎扎實(shí)實(shí)地把績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行好。
其次是6月19號(hào)省屬企業(yè)推廣潞安黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)之后，集團(tuán)黨委先后召開了幾次專題會(huì)議，王書記特別強(qiáng)調(diào)，要求基層黨委對(duì)前半年的體系推行工作進(jìn)行“回頭看”，要翻箱倒柜，從嚴(yán)過(guò)細(xì)，認(rèn)真檢查，看看究竟做得如何，要自我反省，自我改進(jìn)。今天，集團(tuán)公司黨委辦公室王云龍科長(zhǎng)一行三人下來(lái)，就是要看看我們對(duì)集團(tuán)上半年評(píng)價(jià)中指出的問(wèn)題整改得怎么樣，所以，我們想通過(guò)這次會(huì)議，對(duì)前半年體系推行工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研討，交流推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行工作整體上一個(gè)新的水平。
第三層含義是，最近，集團(tuán)公司黨委對(duì)基層單位上半年績(jī)效管理和推行體系工作進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。通過(guò)評(píng)價(jià)，暴露出我們工作中存在的一些問(wèn)題，而且有些問(wèn)題甚至是比較嚴(yán)重的。因此，非常有必要通過(guò)召開這次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把存在的問(wèn)題整改落實(shí)好，切實(shí)把評(píng)價(jià)體
系工作做細(xì)，做實(shí)，做好，真正做出成效來(lái)。
我們司馬煤業(yè)公司是年底被集團(tuán)公司確定為第一批推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的單位，到目前為止，已經(jīng)一年半多的時(shí)間了?；仡櫸覀兊捏w系推行工作，我感到有以下五個(gè)特點(diǎn)：
一是績(jī)效的理念逐步深入人心。推行評(píng)價(jià)體系以來(lái)，我們通過(guò)邀請(qǐng)集團(tuán)公司績(jī)效辦的同志來(lái)公司講課、組織進(jìn)行評(píng)價(jià)體
系知識(shí)考試、舉辦有獎(jiǎng)答題和知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，對(duì)公司全體黨員干部進(jìn)行了評(píng)價(jià)體系知識(shí)的培訓(xùn)。另外，我們還分三個(gè)階段在政工干部、支部書記、科隊(duì)長(zhǎng)中開展了黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的輪講，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比打分。同時(shí)，我們還在廣播、電視、《司馬煤業(yè)》報(bào)上開辟了“績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系大家談”專欄，讓大家談?wù)J識(shí)，談體會(huì)。此外，公司黨委還組織政工干部、支部書記到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，從而使績(jī)效的理念逐步深入人心，為黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的推行營(yíng)造了濃厚的氛圍，鋪平了道路。
二是政工干部隊(duì)伍得到了鍛煉。尤其是對(duì)我們司馬煤業(yè)來(lái)講，礦井新，人員新，干部隊(duì)伍新，經(jīng)驗(yàn)少?？?jī)效管理評(píng)價(jià)體系的推行，對(duì)政工干部的素質(zhì)提出了更高的要求，從而迫使我們的政工干部必須加強(qiáng)方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)。所以，評(píng)價(jià)體系運(yùn)行以來(lái)，從公司政工部門干部到基層支部書記都行動(dòng)了起來(lái)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性增強(qiáng)了，工作能力也在逐步提升，工作也發(fā)生了比較大的變化。
三是評(píng)價(jià)流程日趨規(guī)范。去年以來(lái)，我們?yōu)榱嗽鷮?shí)實(shí)推行好評(píng)價(jià)體系，做到規(guī)范運(yùn)行，在集團(tuán)黨委“14321”模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們司馬的實(shí)際，總結(jié)提煉出了具有司馬特色的“34563”推行規(guī)則。具體講，“3”就是實(shí)行黨委、支部、員工三級(jí)評(píng)價(jià);“4”就是做到工作、責(zé)任、制度和考核四個(gè)落實(shí);“5”就是實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)體系與6s管理、六好支部建設(shè)、主題活動(dòng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的五大對(duì)接;“6”就是堅(jiān)持計(jì)劃制定、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)劃?rùn)z查、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)六步工作法;“3”就是實(shí)現(xiàn)黨委工作精確化、部門工作精細(xì)化、支部工作精簡(jiǎn)化的“三精”目標(biāo)。推行規(guī)則的制定便于大家記憶，便于工作，便于執(zhí)行，對(duì)規(guī)范流程、推進(jìn)工作起到了積極的作用。今年是集團(tuán)公司提出的“評(píng)價(jià)體系規(guī)范運(yùn)行年”，我們按照集團(tuán)公司的要求，對(duì)“三書”、“兩表”進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)制度進(jìn)行了重新梳理和修定，特別是在上半年的評(píng)價(jià)中，又進(jìn)行了徹底的檢查和規(guī)范，專門組織政工干部深入到各個(gè)基層支部，根據(jù)集團(tuán)提出的規(guī)范要求，進(jìn)行了翻箱倒柜、從嚴(yán)從細(xì)的檢查，為體系進(jìn)一步的規(guī)范運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是評(píng)價(jià)評(píng)出了動(dòng)力。一是從部門和支部來(lái)講，推行評(píng)價(jià)體系之后，部門負(fù)責(zé)人和支部書記肩上都有了壓力，每當(dāng)做一項(xiàng)工作之前，都要認(rèn)真琢磨，仔細(xì)考慮，怎樣才能把這項(xiàng)工作做好，創(chuàng)出自己的特色來(lái)。我認(rèn)為，目前，在部門之間、支部之間都形成了要干就干好的良好氛圍，都有一種不甘落后、奮勇爭(zhēng)先的精氣神兒。二是從員工個(gè)人來(lái)講，通過(guò)自我評(píng)價(jià)、組織評(píng)價(jià)看到了自身的不足，明確了努力的方向。特別是黨員、團(tuán)員，通過(guò)對(duì)他們組織行為的考核，更加激勵(lì)了他們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。總之，通過(guò)推行評(píng)價(jià)體系，廣大員工的精神面貌煥然一新，團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，“做就做最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)最優(yōu)”的崗位作業(yè)觀更加深入人心。我舉兩個(gè)例子：第一就是我們公司繼去年代表山西省參加全國(guó)“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)之后，今年7月2號(hào)，在全國(guó)“迎國(guó)慶、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競(jìng)賽選拔賽中，我們司馬煤業(yè)公司代表省國(guó)資委參賽，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲得了第一名，并代表山西省在廣西南寧舉行的競(jìng)賽中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)，這是非常不容易的。省文明辦對(duì)我們給予了充分的肯定，央視網(wǎng)在專題網(wǎng)頁(yè)上介紹了我們司馬煤業(yè)公司代表隊(duì)，稱贊我們司馬創(chuàng)造了全國(guó)煤炭企業(yè)文明建設(shè)工作的一個(gè)奇跡。一個(gè)煤礦，能夠兩次代表山西省參加全國(guó)知識(shí)競(jìng)賽，這本身就是一個(gè)奇跡?！赌蠈幫韴?bào)》也專門刊登文章，稱贊我們司馬“文明之風(fēng)吹到了井下”，從而大大提高了企業(yè)的社會(huì)知名度。第二個(gè)例子就是今年在集團(tuán)舉辦的“迎七一”歌詠比賽中，我們司馬煤業(yè)公司三百名員工組成的合唱團(tuán)，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)取得了第一名，任潤(rùn)厚董事長(zhǎng)、王安民書記給予了高度評(píng)價(jià)。最近，集團(tuán)公司又讓我們司馬代表集團(tuán)參加山西省國(guó)資委舉辦的迎國(guó)慶歌詠大賽。我認(rèn)為，這些成績(jī)的取得，絕不是偶然的，實(shí)實(shí)在在都是推行績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系取得的效果。
五是實(shí)現(xiàn)了黨政工作的有機(jī)融合。黨委績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行以來(lái)，得到了公司行政的積極配合，王總經(jīng)理親自倡導(dǎo)，制定并以黨政聯(lián)合文件下發(fā)了《構(gòu)建基層和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的十項(xiàng)規(guī)定》，今年制定下發(fā)的《創(chuàng)建五型企業(yè)實(shí)施方案》，實(shí)現(xiàn)了與黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的對(duì)接，不搞兩套考核，不搞“兩張皮”，所以說(shuō)，我們真正實(shí)現(xiàn)了黨政工作的有機(jī)融合，形成了黨政工作的合力。從基層單位來(lái)講，也形成了黨政和諧、共謀發(fā)展的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。今年1—8月份，公司生產(chǎn)原煤240萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5億元，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)指標(biāo)都創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)。
特別需要強(qiáng)調(diào)的是，以上我講的五個(gè)特點(diǎn)與集團(tuán)黨委王書記所總結(jié)的八個(gè)方面變化一點(diǎn)也不矛盾，都含在了八個(gè)方面變化之中，只不過(guò)這五個(gè)方面在我們司馬煤業(yè)公司體現(xiàn)得比較突出罷了。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到存在的差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是認(rèn)識(shí)上還有差距。認(rèn)識(shí)上的差距決定了工作上的差距。今天在會(huì)上交流的這六個(gè)支部之所以在推行評(píng)價(jià)體系方面有自己的特色，關(guān)鍵還是這些支部書記在推行評(píng)價(jià)體系過(guò)程中有一個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心比較強(qiáng)，肯動(dòng)腦筋，肯下功夫研究，行政領(lǐng)導(dǎo)也積極參與。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，有些支部書記是嘴把式——光說(shuō)不練，當(dāng)“甩手掌柜”，把支部工作全部推給了自己的“小秘書”，不要說(shuō)對(duì)評(píng)價(jià)體系如何有效推行進(jìn)行研究了，甚至連過(guò)問(wèn)都不過(guò)問(wèn)，得過(guò)且過(guò)，疲于應(yīng)付，造成了工作沒(méi)有成效，十分被動(dòng)。
二是教條主義嚴(yán)重。我們有些支部書記和政工部門的干部，把體系的運(yùn)行與實(shí)際工作隔離開來(lái)，就體系研究體系，而沒(méi)有把推行評(píng)價(jià)體系當(dāng)作推進(jìn)工作的方法和工具，從而導(dǎo)致了推行評(píng)價(jià)體系與實(shí)際工作“兩張皮”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是部門工作不到位。我們的責(zé)任部門對(duì)推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系缺乏責(zé)任感，就如同集團(tuán)王書記總結(jié)的那樣，出現(xiàn)了“三多，三少”的現(xiàn)象：即，平時(shí)強(qiáng)調(diào)的多，研究的少;對(duì)基層支部工作過(guò)問(wèn)的多，下去指導(dǎo)的少;被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)解決問(wèn)題的少。此外，我認(rèn)為還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)，就是我們政工干部寬以待己、嚴(yán)以待人，平時(shí)對(duì)基層支部考核得嚴(yán)，但輪到對(duì)本部門，對(duì)自己評(píng)價(jià)時(shí)卻是蜻蜓點(diǎn)水，隔靴撓癢，這種現(xiàn)象就是典型的“馬列主義口朝外，自由主義裝口袋”，必須堅(jiān)決杜絕。
四是評(píng)價(jià)質(zhì)量不高。特別是自我評(píng)價(jià)方面，問(wèn)題尤其突出，具體表現(xiàn)在空話、套話一大堆，不敢暴露自身存在的問(wèn)題。我認(rèn)為，這樣不僅沒(méi)有起到評(píng)價(jià)應(yīng)有的作用，同時(shí)也失去了實(shí)行績(jī)效管理的意義。集團(tuán)公司黨委王書記多次強(qiáng)調(diào)，評(píng)價(jià)是“牛鼻子”，因?yàn)閷?shí)行績(jī)效管理最終的目的就是要通過(guò)評(píng)價(jià)，起到自我反省，自我改進(jìn)，自我提高的作用?？傊痪湓挘褪峭ㄟ^(guò)內(nèi)因的作用來(lái)增強(qiáng)人的主觀能動(dòng)性，提升工作績(jī)效。
下一步如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推行好黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系?我想強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干。認(rèn)識(shí)問(wèn)題，看來(lái)似乎是個(gè)老生常談的問(wèn)題，每次會(huì)議都要強(qiáng)調(diào)，但它的確是我們開展工作成敗的關(guān)鍵。因?yàn)檎J(rèn)識(shí)決定行動(dòng)，如果一個(gè)人愿意干這件事情，那么，不管這件事有多么難做，他都要千方百計(jì)地去做好這件事情。反之，如果一個(gè)人從內(nèi)心里就根本不愿做這件事，你硬讓他去做，可想而知，這件事是肯定做不好的。所以，今天我還是要強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。我們作為支部書記，一定要清楚地認(rèn)識(shí)到，實(shí)行黨委工作績(jī)效管理，并不是集團(tuán)公司黨委一時(shí)心血來(lái)潮，也不是空穴來(lái)風(fēng)，而是當(dāng)前潞安改革與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)的要求，最根本的目的是為了探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，在潞安新一輪的改革發(fā)展過(guò)程中，黨委如何更好地開展工作、發(fā)揮作用。黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)十年的探索和實(shí)踐，在集思廣益、認(rèn)真總結(jié)、反復(fù)研究基礎(chǔ)上形成的，集團(tuán)公司黨委王書記把它形象地比喻成一部指導(dǎo)我們黨建工作的“工具書”。因?yàn)樗粌H告訴了你工作標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，同時(shí)還告訴你工作方法，怎樣去做。這一點(diǎn)，我們?cè)谕菩性u(píng)價(jià)體系兩年多的工作實(shí)踐中，已經(jīng)有了比較深刻的體會(huì)。推行評(píng)價(jià)體系，我們支部書記是第一責(zé)任者，是職責(zé)所在，使命所系。集團(tuán)公司黨委王書記多次強(qiáng)調(diào)，推行評(píng)價(jià)體系面臨的考驗(yàn)并不是模式本身，而是核心團(tuán)隊(duì)是否具備長(zhǎng)期駕馭、管理和運(yùn)營(yíng)的能力，這將最終成為推行成敗的關(guān)鍵。我感到，這不僅是對(duì)我們司馬煤業(yè)公司的考驗(yàn)，也是對(duì)公司每個(gè)黨支部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。所以，大家必須全力以赴，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，丟掉僥幸和應(yīng)付的念頭，安下心來(lái)，撲下身子，真抓實(shí)干，要親自過(guò)問(wèn)、親自研究，虛心向好的支部學(xué)習(xí)，不甘落后，迎頭趕上來(lái)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。這是我們推行好黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的根本保證。因?yàn)辄h委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)新生事物，需要我們學(xué)習(xí)的東西很多很多。作為一名政工部門人員，不僅要熟悉黨務(wù)方面、政工方面的知識(shí)，同時(shí)還需要掌握安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方方面面的知識(shí)。因?yàn)轶w系四大板塊中有個(gè)“促發(fā)展”板塊，如果你不懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，就無(wú)法去作評(píng)價(jià)。比如，什么叫“成本”?什么叫“利潤(rùn)”?等等。我認(rèn)為都應(yīng)該去了解一些，雖說(shuō)不需要十分精通，但是一定要大體了解。反過(guò)來(lái)講，行政干部也需要掌握黨務(wù)方面的知識(shí)，因?yàn)橛性S多工作你要參與，你不掌握這方面知識(shí)，就無(wú)法參與到黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系當(dāng)中，黨政工作就不能實(shí)現(xiàn)真正意義上的融合，所以說(shuō)，要求我們黨政干部都要實(shí)實(shí)在在坐下來(lái)，鉆進(jìn)去，認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
前段時(shí)間，公司黨委組織政工干部、支部書記和行政干部開展了黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的輪講，我認(rèn)為這就是一種好的形式。因?yàn)樗鼤?huì)逼著我們?nèi)W(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就無(wú)法給別人去講。今后這種論講，我們還要繼續(xù)堅(jiān)持下去。在這個(gè)基礎(chǔ)上，公司黨委還會(huì)安排安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等各部門的部長(zhǎng)來(lái)給政工干部講課。通過(guò)互講、互學(xué)的形式來(lái)提高黨政干部的綜合素質(zhì)，從而為績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的推行創(chuàng)造好的條件。
三、規(guī)范運(yùn)行，保證質(zhì)量。抓好規(guī)范是順利有效推行績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)。因此，集團(tuán)黨委對(duì)此非常重視，提出了“14321”的工作模式，并且把今年確定為評(píng)價(jià)體系的“規(guī)范運(yùn)行年”，這就要求我們必須下功夫做好規(guī)范運(yùn)行這篇文章，確保體系推行到位、有效。具體講，就是要抓好三個(gè)方面：
第一是要抓好制度的規(guī)范。從公司來(lái)講，推行評(píng)價(jià)體系以來(lái)，我們先后制定、完善了體系基本制度和保障制度46項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)黨委工作制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。我今天要強(qiáng)調(diào)的是，基層支部也要結(jié)合自身實(shí)際，從管理的角度出發(fā)，制定和完善相關(guān)的制度。因?yàn)辄h委的制度是管宏觀的，指導(dǎo)全公司的，但是具體到微觀層面來(lái)講，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際，相應(yīng)地制定一些制度，做到每項(xiàng)工作都有章可循，這兩者并不矛盾。
第二是要抓好流程的規(guī)范。流程是績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系實(shí)施的工作載體。集團(tuán)公司黨委實(shí)行的“三書、兩評(píng)價(jià)、一通報(bào)”，就是這一工作載體的具體體現(xiàn)。我們公司推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系以來(lái)，在具體推行過(guò)程中，緊密結(jié)合自身實(shí)際，在實(shí)踐中提煉并形成了具有我們司馬特色的“34563”的推行規(guī)則，這個(gè)規(guī)則是集團(tuán)公司“14321”模式的具體化，體現(xiàn)了司馬的個(gè)性，進(jìn)一步明確了操作的方法和要領(lǐng)，希望大家一定要熟悉并很好地掌握。在此基礎(chǔ)上，還要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司今年以來(lái)重新修訂的“三書”、“評(píng)價(jià)表”格式，規(guī)范執(zhí)行，絕不能我行我素，最后造成返工。上半年評(píng)價(jià)結(jié)束的時(shí)候，我們已經(jīng)對(duì)基層支部評(píng)價(jià)文本存在的不規(guī)范之處進(jìn)行了修改，希望大家一定要很好地堅(jiān)持下去，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。另外，包保部門要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“包保責(zé)任制”，每個(gè)月到包保支部檢查工作不少于3次，并要將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總后送交績(jī)效辦公室，我也要定期深入支部進(jìn)行檢查。
第三是要抓好評(píng)價(jià)。無(wú)論是自我評(píng)價(jià)還是組織評(píng)價(jià)，都要實(shí)事求是，切忌空話套話，要敢于暴露自己存在的問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因要從深層次上分析，這樣才能起到自我反省、自我激勵(lì)、自我提高的作用。今后，績(jī)效辦公室和四個(gè)評(píng)價(jià)組要定期或不定期深入基層支部檢查自評(píng)情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)糾正。對(duì)一些應(yīng)付支差、評(píng)價(jià)走形式的要嚴(yán)格進(jìn)行考核，同時(shí)，我們還要追究支部書記的責(zé)任。在這里，我特別要強(qiáng)調(diào)，支部書記、隊(duì)長(zhǎng)要從自身做起，帶頭搞好評(píng)價(jià)。只有自己做好了，才能理直氣壯地要求你們的下屬做好，才能真正提高評(píng)價(jià)的質(zhì)量。
四、創(chuàng)新工作，追求特色。黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是思維方式的變革，更是工作方式的變革。要推行好評(píng)價(jià)體系，就必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，有所作為。我們重點(diǎn)要在以下三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新：
一是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。剛才，集團(tuán)公司黨委辦公室王科長(zhǎng)也講到了，創(chuàng)新非常關(guān)鍵。俗話說(shuō)，思路決定出路。我們做支部工作，如果沒(méi)有一個(gè)好的思路，那么，你的工作只能是前進(jìn)無(wú)目標(biāo)，奮斗無(wú)方向，死氣沉沉，沒(méi)有出路。這就要求我們的支部書記要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開闊視野，要緊緊圍繞本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，確立支部工作的具體思路。只要這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)黨政工作的有機(jī)融合，才能有效地發(fā)揮支部在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容。對(duì)支部來(lái)講，推行評(píng)價(jià)體系之后，要突出“精簡(jiǎn)”二字。在制定年度計(jì)劃書、月度任務(wù)書時(shí)，要與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，但并不要求包羅萬(wàn)象、事無(wú)俱細(xì)，把一些日常的工作都加進(jìn)去，而是要求工作有創(chuàng)新性，哪怕只有一兩項(xiàng)也行，關(guān)鍵是要看是否有創(chuàng)新，是否有效果。
三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。實(shí)踐證明，同樣一件事，在具體辦的過(guò)程中，采取的方法不同，效果也會(huì)大不一樣。采取的方法好，事情就會(huì)辦得漂亮，反之，事情不但辦不漂亮，反而會(huì)砸了鍋，前功盡棄。我們推行評(píng)價(jià)體系也是這樣，必須動(dòng)腦筋多想法，怎樣做才能把體系推行好?多問(wèn)幾個(gè)為什么，怎樣做才能體現(xiàn)出自己的風(fēng)格和特色，才能取得成效?而不是人云亦云、隨波逐流。
借今天的會(huì)議，我還要強(qiáng)調(diào)一下國(guó)慶前后的安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定工作。建國(guó)六十周年大慶馬上就要到了，因此，穩(wěn)定就成為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，我們絕不能掉以輕心、麻痹大意，要從思想上引起高度重視，迅速行動(dòng)起來(lái)，采取強(qiáng)有力的措施，把安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定工作抓緊抓實(shí)抓好。
第一，要落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。今天在座的各位都肩負(fù)著維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的重任，希望大家都要像任董事長(zhǎng)講的那樣，當(dāng)明白人，做明白官，要恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，撲下身子，腳踏實(shí)地，在安全管理上下功夫，要認(rèn)真執(zhí)行“三必到，三走到”規(guī)定，從嚴(yán)過(guò)細(xì)查找安全管理方面存在的漏洞，絕不放過(guò)一個(gè)隱患。各支部要加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育，絕不能讓職工帶著情緒上崗，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
第二，要加強(qiáng)對(duì)民爆物品的管理。保衛(wèi)部近期要深入井下火藥庫(kù)，檢查火藥、雷管的領(lǐng)退情況，加強(qiáng)對(duì)井口檢身的檢查，尤其是要加強(qiáng)對(duì)外委隊(duì)伍的管理，確保不留一個(gè)死角、不留一個(gè)隱患。
第三，要加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)要害部位和生活區(qū)的保衛(wèi)和防范。特別是要加大夜間巡邏的力度，對(duì)可疑人員和可疑跡象絕不能放過(guò)，必須嚴(yán)厲打擊。小區(qū)管委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的管理，對(duì)單元防盜門的關(guān)閉情況要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)小區(qū)門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，確保小區(qū)的安全。
第四，要加強(qiáng)信訪工作。從最近對(duì)各基層單位和周邊的摸底情況來(lái)看，公司的整體情況還是比較穩(wěn)定的，但是不能掉以輕心，往往因?yàn)橐患∈绿幚聿划?dāng)，都隨時(shí)有可能引發(fā)上訪，這就需要我們時(shí)刻提高警惕。各單位、各部門要做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，把隱患消滅在萌芽，把矛盾解決在基層。要落實(shí)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)行信訪工作“零報(bào)告”制度，堅(jiān)決杜絕群體上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
同志們，實(shí)行黨建工作績(jī)效管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、光榮的任務(wù)，希望大家通過(guò)這次會(huì)議，一定要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，決不辜負(fù)集團(tuán)黨委和公司黨委的殷切希望，扎扎實(shí)實(shí)地推行好黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)我們司馬煤業(yè)公司黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型、集約高效型、科技創(chuàng)新型、生態(tài)示范型、文明和諧型的代表潞安新形象的最具魅力企業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
國(guó)慶黨委領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位同志們、朋友們：
大家好!
中秋剛過(guò)，又臨國(guó)慶。在這普天同慶的日子里，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，共同慶祝偉大祖國(guó)六十六周年華誕。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，向你們并通過(guò)你們，向全鎮(zhèn)人民致以節(jié)日的問(wèn)候!向所有關(guān)心、支持和參與我鎮(zhèn)發(fā)展的社會(huì)各界人士致以美好的祝愿! 彈指揮間、滄桑巨變。六十六年前，中華人民共和國(guó)宣告成立，開啟了中國(guó)歷史的新紀(jì)元。在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，億萬(wàn)人民艱苦創(chuàng)業(yè)，努力探索中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展道路，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷程中，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,實(shí)現(xiàn)著強(qiáng)國(guó)富民、民族復(fù)興的百年夢(mèng)想。近年來(lái)，黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民有效應(yīng)對(duì)百年一遇的國(guó)際金融危機(jī)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展，綜合國(guó)力進(jìn)一步增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)總量位居世界第二。各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，神州大地處處呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。 六十六年來(lái)，我們鎮(zhèn)也發(fā)生了翻天覆地的變化，集天時(shí)、地利、人和于一身，一個(gè)充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代化濱海新鎮(zhèn)正在東海邊崛起。立足我鎮(zhèn)實(shí)際，我們進(jìn)一步明確了“生產(chǎn)、生活、購(gòu)物、休閑”的功能定位。今年以來(lái)，我們搶抓宏觀經(jīng)濟(jì)逐步回暖的契機(jī)，積極應(yīng)對(duì)土地資源日益減少等挑戰(zhàn)，堅(jiān)持調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，積極推進(jìn)新型工業(yè)化，在狠抓招商的同時(shí)，嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)，千方百計(jì)盤活存量土地和廠房。在推進(jìn)傳統(tǒng)房地產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，大力培育以大亞灣為龍頭的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，發(fā)展以百聯(lián)購(gòu)物中心、驢馬河海鮮美食城為主體的生活性服務(wù)業(yè)。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)健康發(fā)展。人居環(huán)境進(jìn)一步改善，社會(huì)和諧穩(wěn)定，精神文明建設(shè)、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和黨的建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。今年1-9月，全鎮(zhèn)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值21.17億元，同比增長(zhǎng)22.6%;工業(yè)總產(chǎn)值67.六十六億元，同比增長(zhǎng)43.1%;稅收收入7.24億元，同比增長(zhǎng)50.6%。這些成績(jī)的取得，是包括在座的同志們?cè)趦?nèi)的全鎮(zhèn)干部群眾顧全大局、團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
時(shí)光飛逝，歲月如歌。在這舉國(guó)歡慶的喜慶氣氛中，讓我們牢記光榮歷史，宏揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，肩負(fù)責(zé)任使命，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚(yáng)“矢志如山，心懷朝陽(yáng)，同舟共濟(jì)，勇立潮頭”的我鎮(zhèn)精神，以黨的十八大為指導(dǎo)，乘勢(shì)而上，創(chuàng)新實(shí)踐，堅(jiān)持二、三產(chǎn)業(yè)并舉，進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持建管并舉，進(jìn)一步提升城市形象;堅(jiān)持以人為本，不斷改善群眾生活、提升文明素養(yǎng)，在加快建設(shè)城鄉(xiāng)一體的、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)知名的“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，文化名鎮(zhèn)，濱海新鎮(zhèn)”建設(shè)的新征程中再立新功!
最后，祝大家節(jié)日快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意!
我的講話完畢，謝謝大家。
黨委民主生活會(huì)講話稿
按照縣委組織部要求，今天我們召開以“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的民主生活會(huì)，在召開生活會(huì)之前，主要做了四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。通讀了必讀篇目，撰寫了心得體會(huì)，進(jìn)行了宣講輔導(dǎo)和座談交流，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)和根本要求。二是理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究。圍繞重點(diǎn)課題，深入基層一線，走訪農(nóng)民群眾，記錄調(diào)研筆記撰寫調(diào)研報(bào)告。三是廣泛征求意見，深刻分析問(wèn)題。通過(guò)多種方式和途徑，征求社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和本人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的意見建議。四是通過(guò)自我剖析，集中整理問(wèn)題，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，初步明確了努力方向。下面圍繞“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)右玉精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主題，將自己的情況分析檢查如下。
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
開好這次民主生活會(huì)，是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，對(duì)我個(gè)人來(lái)講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。通過(guò)這次民主生活會(huì)的學(xué)習(xí)和交流,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何將作風(fēng)落實(shí)到實(shí)踐中、落實(shí)到工作中、落實(shí)到群眾中去,這是我在今后工作中必須解決好的問(wèn)題。對(duì)照自己近年來(lái)的思想實(shí)際和工作實(shí)際我覺(jué)得重點(diǎn)存在以下幾方面的問(wèn)題：
一是指導(dǎo)實(shí)踐的能力較差。在工作中存在有畏難思想。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作26年，擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)也有10余年，加上年齡偏大，提拔無(wú)望，因此有一種船到碼頭車到站的感覺(jué)。表現(xiàn)在工作中不是用科學(xué)態(tài)度去審視問(wèn)題，創(chuàng)新發(fā)展，而是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，應(yīng)付交賬，不求有功，但求無(wú)過(guò)。其結(jié)果是既沒(méi)有對(duì)下負(fù)好責(zé)，也沒(méi)有對(duì)上交好賬。特別是當(dāng)前各級(jí)責(zé)任追究的力度在不斷加大，因此，自己在開展工作時(shí)首先考慮的是安全穩(wěn)定不出事，其次才考慮工作的推進(jìn)發(fā)展，這些思想的存在大大影響了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的速度。
二是帶領(lǐng)指導(dǎo)廣大黨員干部的方法不當(dāng)。在管理上存在著怕惹人的思想。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已是最后一站，只求守好灘子，獲得人氣，因此在管理上存在有一團(tuán)和氣，得過(guò)且過(guò)，獎(jiǎng)罰不明，不想惹人的老好人思想，致使機(jī)關(guān)存在干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，甚至干與不干一個(gè)樣的問(wèn)題，結(jié)果是不僅影響一部分同志的工作積極性，而且嚴(yán)重影響了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的順利推進(jìn)。既辜負(fù)了黨對(duì)我多年的教育和培養(yǎng)，也辜負(fù)了全鎮(zhèn)人民的殷切期望。
三是對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育不夠，在學(xué)習(xí)上存在有怕麻煩的思想。認(rèn)為自己是老鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老干部、有老套路、老經(jīng)驗(yàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的對(duì)象是農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民，發(fā)展的是豬雞牛馬羊群，不需太多的理論和深?yuàn)W的科學(xué)。因此在學(xué)習(xí)中不精不細(xì)，不深不透。對(duì)干部的培訓(xùn)教育工作抓的也就不到位，只限于安排部署，檢查考評(píng)。表現(xiàn)在在機(jī)關(guān)忙事務(wù)多，下基層搞調(diào)研少，對(duì)同志嚴(yán)厲批評(píng)多，談心交流少，對(duì)工作安排部署多，檢查指導(dǎo)少。這些都嚴(yán)重影響了一方工作的快速推進(jìn)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
針對(duì)以上問(wèn)題，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，深刻剖析根源，主要是以下原因：
一是學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)，沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，由于對(duì)政策的學(xué)習(xí)掌握不全面、不系統(tǒng)，缺乏指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力和本質(zhì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)等復(fù)雜問(wèn)題不能做出準(zhǔn)確的判斷。
二是思想不夠解放。對(duì)全鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和安全穩(wěn)定等工作，視野不夠開闊，思想不夠解放，對(duì)一些前沿性的市場(chǎng)規(guī)則了解不深，有求穩(wěn)怕亂的思想，工作開創(chuàng)性不夠。
三是工作作風(fēng)不夠深入。雖然自己能夠經(jīng)常下鄉(xiāng)，但都是抓了具體工作，深入調(diào)查研究了解情況做的還很不夠，特別是書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)一肩挑以來(lái)，整天忙于事務(wù)，真正撲下身子，帶著問(wèn)題到基層調(diào)查研究取得第一手資料少。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，對(duì)同志關(guān)心不夠。
三、解決問(wèn)題的措施
對(duì)照學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，針對(duì)上述原因，我決心在以下幾個(gè)方面努力整改：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作落實(shí)的能力。在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，干中學(xué)，解決工作中存在的突出問(wèn)題。一方面要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。另一方面要在提高決策能力上下功夫，不斷提高決策質(zhì)量和水平。
二是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)并重，在強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，多渠道拓寬融資方式，積極改善鎮(zhèn)區(qū)面貌;進(jìn)一步落實(shí)“以工補(bǔ)農(nóng)、以工促農(nóng)”等措施，大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，著力解決農(nóng)村水、電、路等新農(nóng)村建設(shè)中的難題，努力構(gòu)建小康和諧新農(nóng)村。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)作為一次提升機(jī)關(guān)作風(fēng)和轉(zhuǎn)變政府職能的大實(shí)踐，著力營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。
四是健全制度，建立有利于發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制，建立“能者上、庸者下”的任用機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。
五是帶頭開展查擺整推活動(dòng)，對(duì)于群眾提出的意見建議，逐一整改解決，真正把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。
四、今后努力的方向
我決心抓住這次民主生活會(huì)的大好機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，采取措施，狠抓落實(shí)，用正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。首先是加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，突出加強(qiáng)理論和中央各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。其次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。努力使班子成員業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的實(shí)踐。緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問(wèn)題，堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成的原則，突出抓好把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上來(lái)。
(二)堅(jiān)持立足本職，確實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。用以人為本的理念指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作，用全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題。
1、以生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為先導(dǎo)和主旋律，把接續(xù)產(chǎn)業(yè)培育和新型農(nóng)民培養(yǎng)放在全鎮(zhèn)工作的首位，把加大企地合作、推動(dòng)工業(yè)發(fā)展，努力為民興辦實(shí)事，加快新農(nóng)村建設(shè)作為工作著力點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化思路，突出重點(diǎn)，采取得力措施，盡心盡力抓落實(shí)、求實(shí)效。
2、以農(nóng)村基本設(shè)施為重點(diǎn)，努力改善鎮(zhèn)村群眾生產(chǎn)生活基本條件。主要以改善道路、農(nóng)村住宅等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施為重點(diǎn)，依托企業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。
3、以著力改善民生為重點(diǎn)，從解決貧困農(nóng)戶就醫(yī)、上學(xué)、行路、增收等方面的困難入手，逐步完善大病救助制度，努力開展幫扶活動(dòng)，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。
4、以農(nóng)業(yè)科技和勞務(wù)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，努力提高農(nóng)民整體素質(zhì)。積極創(chuàng)新培訓(xùn)載體，尋找有效方法和手段，深入開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)民群眾提高綜合素質(zhì)和致富能力。
(三)堅(jiān)持健全制度，建立有利于發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續(xù)完善各種工作制度的激勵(lì)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。二要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村委會(huì)、村民小組財(cái)務(wù)管理，繼續(xù)推行政務(wù)、村務(wù)公開制度，提高管理透明度，接受群眾的監(jiān)督，樹立基層組織為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。
(四)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，帶頭開展整改落實(shí)活動(dòng)。把是否增強(qiáng)發(fā)展后勁、是否給群眾帶來(lái)實(shí)惠作為衡量所有工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)解決影響和制約我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問(wèn)題，對(duì)于群眾提出的意見建議，逐一整改解決，在整改落實(shí)活動(dòng)中，要加大督查，解決問(wèn)題，建立機(jī)制，保證全面完成，真正把民主生活會(huì)的要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。為構(gòu)建和諧、平安、文明、富裕***做出積極的貢獻(xiàn)。
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