學校教研室的工作計劃
時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的學校教研室的工作計劃,歡迎大家分享。
學校教研室的工作計劃1
一、指導思想
本學年,教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神,以進一步優(yōu)化各項教學常規(guī)為抓手,以努力推進“高效課堂”為著力點,堅持“質(zhì)量立校、特色興校、書香強校”的發(fā)展思路,從而全面穩(wěn)步提升X小的教學質(zhì)量,努力打造X小優(yōu)質(zhì)教育品牌。
二、工作目標
一個中心:以穩(wěn)步提高教學質(zhì)量為中心。
兩個重點:踏踏實實抓教研,扎扎實實提效率。
四個目標:提升教師素質(zhì),嚴格常規(guī)管理,扎實課題研究,提高教學質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)成長。
(1)學校要通過各種方式激勵教師的理論學習,拓寬渠道,擴大教師的信息來源,積極鼓勵教師通過平時自學、網(wǎng)絡學習,學歷進修,自培自練,加強校本培訓,通過多種活動、多種途徑,不斷更新知識結(jié)構(gòu),樹立終身學習的觀念,提高教師業(yè)務水平。本學期組織一次教師基本功展示。
(2)多創(chuàng)造機會讓教師參加各種進修培訓和業(yè)務交流活動。采取走出去,請進來的方法提升教師素質(zhì)。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓,派出更多的教師到名校學習取經(jīng),同時,加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯(lián)系,以互相學習,提升自我。外出學習的教師要細細消化知識,積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求,即寫1篇學習心得,做一次學習匯報,或上一節(jié)移植課。
(3)加強骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,為40周歲以內(nèi)的骨干教師、青年教師搭建平臺,為他們的成長鋪路搭橋;加強各教研組的建設,充分發(fā)揮各教研組長的作用,促進校本教研的深入開展,促進教師專業(yè)成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。
(4)繼續(xù)認真做好“青藍工程”的“師徒結(jié)對”工作,給本學期新聘教師進行師徒結(jié)對,通過“結(jié)對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”,幫助青年教師提高教學的實戰(zhàn)水平,使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師,要多聽課,多評課,多學習,努力提升自己的業(yè)務水平。本學期舉行一次新教師培訓。
(二)嚴抓教學管理,為質(zhì)量提升提供保障。
1、抓實備課。備課做到功在課前。教案規(guī)范完整;備出不少于兩周的課;要有復備課。繼續(xù)實行個人備課和集體備課相結(jié)合,加強教硏組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計。每一份備課,教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創(chuàng)而富有個性的設計,突出每個教師的教學風格和教學優(yōu)勢。
2、抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”:理念“新”:適合學生生長,培養(yǎng)核心素養(yǎng),做到精講多練;方法“靈”:積極倡導自主合作探究性學習,優(yōu)化教學方式,信息多向暢通;課堂“活”:多激勵鼓舞,多互動活躍,多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標,開展形式多樣的各類課堂教學活動,促進青年教師的快速成長,促進每個學生的快樂成長。
(1)立足常態(tài)課(全體教師):每學期每位教師要力爭上好每一節(jié)常態(tài)課,不斷提高課堂教學的效果、效率、效益,提高教師的教學水平。本學期,重點對新聘教師進行跟蹤監(jiān)督指導,上學期和本學期招聘了新教師,為了讓她們盡快進入角色,適應學校工作,及時了解掌握新教師的教學情況,對她們進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率,教導處、教研室要不定時走進課堂,進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少于20節(jié),青年教師不少于40節(jié),教學領導每人每學期聽課不少于40節(jié)。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”,即發(fā)現(xiàn)一個亮點,找出一個問題,提出一條建議,提高評課效率。
(2)數(shù)學教師磨課。本學期,從9月份開始,繼續(xù)邀請數(shù)學專家郭建斌走進課堂,對課堂進行有效監(jiān)督指導,力爭提高數(shù)學教師教學水平。
學校教研室的工作計劃2
一、加強各教研組備課小組為中心的集體備課。
加強各教研組備課小組為中心的集體備課。針對各科教材課時的安排、教學的設計、針對各科教材課時的安排、教學的設計、重難點的剖析和教學實踐的反思,以備課小組為中心進行教學研究交流活動,特別是對新實踐的反思,以備課小組為中心進行教學研究交流活動,課改的理論學習、課例觀摩、專題研討等進行集體備課,課改的理論學習、課例觀摩、專題研討等進行集體備課,及時交流探討切實可行的教學方法,總結(jié)成功的經(jīng)驗,解決遇到的困難和問題,討切實可行的教學方法,總結(jié)成功的經(jīng)驗,解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。使不同年級的教師共同成長。二、加大組內(nèi)推摸課的聽課力度,加大組內(nèi)推摸課的聽課力度,課堂教學效果。課堂教學效果?!皢柷牡们迦缭S,為有泉頭活水來?!奔哟髮W習組內(nèi)推摸問渠哪得清如許,為有泉頭活水來。學習組內(nèi)推摸課的聽課力度,是教師們行之有效的“活水”課的聽課力度,是教師們行之有效的“活水”。只有不斷更新教學方法,不斷充“學方法,不斷充“電”,“取人之長,補己之短”,才能不斷提取人之長,補己之短”高教學水平,取得令人滿意的效果。高教學水平,取得令人滿意的效果。
三、加強對學科帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教師隊伍的培養(yǎng)加強對學科帶頭人。根據(jù)教育局《關于加強教研員隊伍建設意見》的文件精神,根據(jù)教育局《關于加強教研員隊伍建設意見》的文件精神,逐步建立一支思想素質(zhì)過硬、精良的教師隊伍,逐步建立一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務素質(zhì)精良的教師隊伍,發(fā)揮他們在全校教師中的引領和示范作用。積極開展公開課、優(yōu)質(zhì)課的匯報,們在全校教師中的引領和示范作用。積極開展公開課、優(yōu)質(zhì)課的匯報,教育教學的示范者,教教師使他們成為我校先進教育理念的傳播者,他們成為我校先進教育理念的傳播者,教育教學的示范者,專業(yè)成長的引領者,在課堂教學和教研中發(fā)揮應有的作用。專業(yè)成長的引領者,在課堂教學和教研中發(fā)揮應有的作用。
四、為教研組長創(chuàng)造機會外出學習培訓創(chuàng)造機會讓教研組長走出去接受各級培訓,使他們深入領會新課創(chuàng)造機會讓教研組長走出去接受各級培訓,標和新教材的精髓,同時讓骨干教師經(jīng)風雨、見世面、上層次。標和新教材的精髓,同時讓骨干教師經(jīng)風雨、見世面、上層次。外出學習的教師回來后要向全體教師匯報,達到一人外出學習集體受益、學習的教師回來后要向全體教師匯報,“一人外出學習集體受益、資源共享”的目的,通過外出學習培訓、聽觀摩課等方式,使其在教資源共享”的目的,通過外出學習培訓、聽觀摩課等方式,學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。充分發(fā)揮教研組長以老“學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。帶新,以新促老”的模范帶頭作用,鼓勵教研組長積極進取,帶新,以新促老”的模范帶頭作用,鼓勵教研組長積極進取,開拓創(chuàng)新,成名成家。創(chuàng)設“比、學、趕、幫”,人人爭先,團結(jié)協(xié)作的氛名成家。創(chuàng)設“人人爭先,圍,使各科教師在教學研究中提高,在協(xié)作中成長。使各科教師在教學研究中提高,在協(xié)作中成長。
五、切實提高教師的素質(zhì)教師是人類靈魂的工程師。為人師表,敬業(yè)愛崗,無私奉獻,教師是人類靈魂的工程師。為人師表,敬業(yè)愛崗,無私奉獻,都應成為二十一世紀教師的座右銘。教師不僅要有堅定正確的政都應成為二十一世紀教師的座右銘。治思想,強烈的事業(yè)心和責任感,還要有較好的個人品質(zhì):治思想,強烈的事業(yè)心和責任感,還要有較好的個人品質(zhì):嚴以律己,以身作則,談吐文雅,衣著整潔,舉止文明等。律己,以身作則,談吐文雅,衣著整潔,舉止文明等。在市場經(jīng)濟體制條件下,能自覺抵制拜金主義、享受主義,濟體制條件下,能自覺抵制拜金主義、享受主義,極端個人主義腐朽思想的侵蝕,潛移默化地去影響自己的學生。做一個像陶行腐朽思想的侵蝕,潛移默化地去影響自己的學生。知一樣“捧著一顆心來,不帶半根草去”品德高尚的人。知一樣“捧著一顆心來,不帶半根草去”品德高尚的人。
學校教研室的工作計劃3
一、指導思想
xxxx年8月,學校新領導班子上任以來,反復強調(diào)教研立校的重大指導意義。這對教研工作來說,既是新的機遇,又是巨大的壓力。為了推動新課程的進一步順利實施,為了給教科研品牌的形成營造良好的氛圍,教研室將以更加振奮的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,根據(jù)我校在這一學年的總體安排,教研室要認真落實學校本學期工作重點,積極為一線教學效益尤其是高考成績的提高提供高質(zhì)量的服務。
二、思路與重點
思路:以教研組(備課組)、骨干教師品牌建設為推動力,以教研組“有效教研課”、備課組“公共教研課”,“培青工程”課,青年教師賽講和青年教師專業(yè)課考試為載體,以課堂為立足點,以課題研究為導引,推進校本教研品牌的建設。
重點:
抓住一個基本點:教研的常規(guī)管理
站穩(wěn)一個立足點:課堂教學的效益
把握一個關鍵點:教研品牌的建設
關鍵詞:參與 分擔 分享
三、目標與措施
(一)教研組管理
進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。
1、落實每周一次的有效教研課,做到設計合理,過程縝密,聯(lián)系教學實際,指導教學過程,提升教學水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準,有電子教案,有記錄,有感悟啟示。
2、加強教研組工作的過程管理,使教研組的常規(guī)工作與活動組織有序、高效。教研組考核細則另發(fā)。
3、遴選優(yōu)秀中青年教師做示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產(chǎn)生。
4、在個別教研組實施名師工程,成立名師工作室,以點帶面,推進整個教研組教研質(zhì)量的提升。
5、積極推選中青年教師參加教學能手的比賽,做好各梯隊教師的健康成長。
6、積極支持教師發(fā)表論文,為教師專業(yè)發(fā)展提供幫助。
(二)備課組管理
1、檢查、督導備課組每周一次的公共教研活動,定內(nèi)容,定主講人;有計劃,有重點,有措施,有收獲,有提高,有記錄。同時積極開展備課組活動交流會,交流個人鉆研與群體合作的教學模式。
2、繼續(xù)加強集體備課研究。各備課組要從實際出發(fā),做到“三研究三統(tǒng)一”,即研究教材、研究學生、研究習題,并統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。要求備課組長每周聽本組成員1節(jié)隨堂課,并及時反饋給任課教師,如存在較大教學問題則立即與教研室聯(lián)系,共同商量幫助對策。
3、創(chuàng)新備課組教研模式,如:利用自主學習課集體聽課,公共教研時間評課。
4、思考備課組的深層次管理,評選優(yōu)秀和有創(chuàng)意的備課組。備課組考核細則另發(fā)。
5、外出學習各地備課組的先進管理經(jīng)驗
6、督導備課組的教學任務的落實,指導備課組教師的成長。
(三)有效教研課的開展
1、通過每周二的教研組活動開展40-90分鐘的有效教研課
2、通過備課組研討,促進同課頭教師專業(yè)提升
3、請專家做講座
4、走出去學習,學習先進的教育教學方法
5、及時把資料整理歸檔
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1、組織青年教師學習《高平一中教學常規(guī)》,熟悉教學的基本規(guī)范與要求
2、每月一次培青工程課,講授“如何觀課”,“如何評課議課”,“如何搞教學研究”等教學基本功,快速提高青年教師的教學技能與技巧。
3、青年教師賽講活動展開,促進青年老師的交流,提升青年教師的課堂教學水平
4、青年教師基本功驗收,
5、青年教師業(yè)務考試,變青年教師的學習由被動轉(zhuǎn)為主動
6、建立青年老師成長檔案,促進青年教師的快速成長
7、落實“青年教師導師制”(學校頒發(fā)聘書),為青年教師指定學科骨干教師作為導師, 加快其成長步伐。師徒結(jié)對考核優(yōu)異的要大力表彰并介紹經(jīng)驗。師徒結(jié)對考核細則另發(fā)。
?。ㄎ澹┛荚嚺c命題
1、研討考試機制,探尋適合我校發(fā)展的考試模式
2、走專業(yè)化考試命題之路
3、考試結(jié)束的評估,提出提升教育質(zhì)量的建議
?。┚W(wǎng)絡教研
1、建立網(wǎng)絡管理員制度
2、催生更多的教師建博客,談教學,建立更多更好的教師交流平臺
3、推選更適合我校發(fā)展的網(wǎng)絡資源
學校教研室的工作計劃4
在新的學期里,我縣中學語文教研工作將以課程改革為中心,加大教學研究和教學改革的力度,努力創(chuàng)設良好的語文教學環(huán)境,進一步提高我縣中學語文教學質(zhì)量,為全體學生的健康發(fā)展提供條件。本年度工作從兩方面入手:一是抓好校本教研工作,一是抓好課題研究工作,并且將二者與課程改革有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮它們在課堂教學中的引領作用。
一、樹立較強的校本研究意識
在新的一年里,要把握好校本教研的特征:校本教研必須立足課堂;校本教研必須立足學生;校本教研必須珍視經(jīng)驗,注重反思。要從“知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀”這三個維度去研究學生在課程學習中所獲得的發(fā)展廣度和深度??傊?,從學生出發(fā),又回歸到學生,這是校本教研的本質(zhì)要求。充分發(fā)揮教研組的功能,提升教研組活動的質(zhì)量,很好地利用教研組資源,發(fā)揮語文組集體的智慧,形成老、中、青全方位能量的互補,全面提高語文教師的素養(yǎng)和課堂教學水平,具體解決什么問題,怎樣解決,學校語文組要根據(jù)本校的實際情況而定。本年度中學語文活動主要圍繞兩個方面的問題來開展:一是如何開展綜合性學習活動的問題,二是如何提高學生的寫作興趣,開展行之有效的寫作指導的問題。為了減輕負擔,可將“創(chuàng)新寫作”和“綜合性學習”的研究一并歸入到“三維目標”的課題研究中來。
1。三月初各校教研組上報校本培訓方案,執(zhí)行計劃和全年的學習內(nèi)容安排,促進學校認真開展校本教研。
2。各校教研組要認真組織若干節(jié)研討示范課,選好上課老師,針對教學實際確立研討課的內(nèi)容和目的,精心備課,保證公開課質(zhì)量,抓好聽課出勤率,加強評課活動并有詳細記載,充分發(fā)揮公開課的研討示范作用,各校教研組也應在校內(nèi)各年級組織好同類研究課。
3。各校教研組要大力推進校本教研活動,充分開發(fā)校內(nèi)教研資源,要及時發(fā)現(xiàn)先進典型,總結(jié)經(jīng)驗,加以推廣。適當安排校際之間的觀摩、考察、學習、交流活動,將校本教研活動推廣到全縣各學校。
二、圍繞課題研究開展工作
我縣有兩所學校參與國家“十一五”重點課題“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”的實驗研究,有一所(自治區(qū)申報的教育部課題)《語文課堂教學中三維目標的設置與實施》的實驗基地學校,本年度圍繞課題開展以下工作:
(一)加強理論學習,不斷提高語文教師的思想和教學素養(yǎng)。
1。各校教研組要組織全體語文教師認真學習課程理論,進一步認識到加強雙基教學、培養(yǎng)學生良好的語文學習行為和習慣的重要性和必要性;認識到語文學科教學對每一位學生的健康發(fā)展的重要作用;并努力將這些正確的思想理念轉(zhuǎn)化為積極可行的教學實踐活動。
2。各校教研組要鼓勵并組織廣大教師,特別是中青年教師加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高;深入開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養(yǎng)。各校教研組要進一步組織全體語文教師深入學習一、兩本教育教學論著,每位教師要認真通讀一、兩種語文教學研究刊物,從而提高廣大語文教師的理論素養(yǎng)。
(二)加強課改交流研討活動,切實提高課堂教學的質(zhì)量和水平。
1。繼續(xù)組織全體語文教師認真學習語文課程標準和新課標語文教材,充分利用網(wǎng)絡資源,提高教師自主學習的能力。
2。繼續(xù)組織骨干教師對語文課程標準和新課標實驗教材進行專題性研討,并引導學校教研組備課組圍繞課改中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題開展研討,扎實有效地開展校本教研。
3。進一步抓好以“教材教法研究”為主要內(nèi)容的備課活動,開展積極有效的“教材教法”研究活動,全面推動語文學科教研氛圍,確保資源共享。
4。繼續(xù)做好課改系列調(diào)研工作,從內(nèi)涵上切實提高教師自身的素質(zhì),讓各種先進的教學理念和教學手段化為語文教師們的具體的課堂教學實踐,在實踐中不斷提升教師自身的語文素養(yǎng)和教學能力,以適應課改形勢的需要。
(三)加強課題研究,抓好課題研究的實效性工作,以課題研究為載體,提高我縣教師隊伍的整體專業(yè)理論水平。
1。認真落實課題實施計劃,各校教研組繼續(xù)組織實驗教師全面、深入地進行課題實驗工作。
2。加強課題研究指導,各實驗校課題組成員要經(jīng)常交流、探討,按照課題方案要求,開展實驗與研究。認真做好搜集、積累和整理資料工作,及時做好成果匯總和研究備案工作,認真撰寫課題實驗階段性總結(jié)。
3。開展多種形式的研究活動,活躍教研氣氛,提高課題研究水平。開展優(yōu)質(zhì)課評選和交流活動,教學案例、論文評選活動,各教研組每周要安排一次教研活動,每學期至少要圍繞課題組織一次大型的教研活動。
4。課題組要開展有效的教研活動,加強集體備課,要通過“教學設計——課堂觀察——行為跟進”環(huán)節(jié)的反復,來讓更多的語文教師受益。收集教師在課題研究中的優(yōu)秀論文和案例以及學生創(chuàng)新寫作優(yōu)秀作文。
5。“課堂教學中三維目標的確立和融合”課題本年度要做好結(jié)題的準備工作。
學校自選某一方面進行研究,如學段中的五個板塊,識字和寫字、閱讀、寫作、口語交際、綜合性學習,可以取其一進行橫向研究。根據(jù)學生的年齡和認知水平聯(lián)系起來,結(jié)合學情,按年級進行縱向研究。
6。組織參加四月初州創(chuàng)新寫作教學研究與實驗研討課活動。實驗學校要有階段計劃和總結(jié),要有作文方面的專題總結(jié)報告。“十一五”期間的實驗學校將于20xx年全部結(jié)題,要認真收集過程資料。
(四)抓好教學常規(guī),保證教學任務的順利完成。
1。三月初學校將達標計劃和活動安排上報教研室,開始校級達標活動,四月份必須在校級達標的基礎上開始申報達縣級標。達標計劃要有步驟、有安排,分上半年和下半年兩次,以年初申報為準。
2。組織全縣中學語文教師參加縣級創(chuàng)新寫作研討課選拔賽暨新教材課堂教學交流活動。
3。征集關于“課堂教學中三維目標的確立和融合”的教學論文、教學案例和教學實錄,截稿時間為3月20日,并將征稿中的優(yōu)秀篇章編輯成冊。
4。為及時掌握中考方面的信息,有效地抓好中考復習工作,參加四月份州中考研討會。
5。四月份舉辦奇臺縣第四屆“春蕾杯”中小學生綜合素質(zhì)大賽活動。
6。繼續(xù)實施優(yōu)質(zhì)課工程。
7。認真組織期末考試、抽測的評卷、教學質(zhì)量分析工作。
8。組織好自治區(qū)第四屆現(xiàn)場作文競賽的組織工作。
9。各校編輯學生“創(chuàng)新寫作優(yōu)秀作文集”和教師“創(chuàng)新寫作優(yōu)秀論文集”。
10。參與縣教研室《奇臺教研》的編輯工作。
三、20xx年奇臺縣中學語文教研活動安排表
活動安排
1。期末考試及評卷、質(zhì)量分析。
2。制定20xx年度學科工作計劃。
3。召開教研工作年終總結(jié)會。
1。參加“三維目標的確立和融合”的教學論文、教學案例、課堂教學實錄征文及評選活動。
2。全面展開“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”、“語文課堂教學中三維目標的確立和融合”這兩個課題的實驗與研究工作。跟蹤課題實驗學校的研究情況。
3。教研組長工作例會。上報各中學語文教研組的教研計劃、達標計劃以及校本培訓方案、執(zhí)行計劃和全年的學習內(nèi)容安排。(截止3月14日)
1。初中課改經(jīng)驗交流,組織語文教師參加縣級“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”研討課賽活動。
2。組織參加州“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”初、高中研討課賽活動及中考、高考研討會。(下旬)
3。準備第四屆“春蕾杯”競賽。
4。參與《古城教研》第一期的編輯工作。
1。各校在校級達標的基礎上開始申報縣級達標。
2。第四屆“春蕾杯”大賽。
3。參加學校“綜合性學習中三維目標的確立和融合”課題研討課活動。(二中、四中、天和、老奇臺、西北灣、東灣)
1。各校教研組征集學生創(chuàng)新寫作優(yōu)秀作文、教師優(yōu)秀論文。
2。準備期末考試。
3。參加學校校本教研活動。
4。教研組長工作例會。(督促檢查課題開展情況)
5。視導評價。(學校待定)
1。征集教師優(yōu)秀論文、教學案例、課堂實錄。
2。認真組織期末考試、評卷、教學質(zhì)量分析工作。
3。參與《奇臺教研》第二期的編輯工作。
1。本學期期末質(zhì)量檢測試卷抽樣分析。
2。對縣級第三屆“學科帶頭人、中青年骨干教師”進行考評。
1。教研組長工作例會。
2。各校在校級達標的'基礎上開始申報達縣級標。
3。參加學校校本教研活動。
4。參與《奇臺教研》第三期編輯工作。
學校教研室的工作計劃5
指導思想
20xx年度,我校將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足本校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實教學工作會議精神,推進我校教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學,抓教研上水平的內(nèi)在要求,我校教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我校教研管理水平和教研質(zhì)量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我校教育教學質(zhì)量,為我校教學作出應有貢獻。
工作目標
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
工作重點與措施
加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質(zhì)量的探索研究,不斷推動我校教學質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過教學研討會,提高我校的教學管理水平。
工作重點:
一、加強教師之間的交流與合作
教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導教師教研工作。各教研組和年級(學科)教研組結(jié)合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動
二、通過開展各種活動,轉(zhuǎn)變教師觀念。
(1)構(gòu)建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進網(wǎng)上培訓、外出培訓,學校集中培訓等模式。發(fā)揮學科骨干教師教育教學理念新、業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)硬帶頭示范作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉(zhuǎn)變,促進學校骨干教師的成長。
(2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課學習,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各年級組在組長的帶領下,根據(jù)新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內(nèi)容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教務處集體安排和學校領導聽課、教師個人
隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師要積極聽課,學習借鑒先進經(jīng)驗并結(jié)合自身及學生實際創(chuàng)新自己的教學方法;每學期進行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。
(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經(jīng)常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考,隨時交流。積極開展網(wǎng)上交流,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。
三、改革評價制度,促進師生發(fā)展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調(diào)教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質(zhì)量,學生的激勵性評價質(zhì)量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
努力踐行新課程的“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發(fā)展服務。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內(nèi)容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐
操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談??梢岳^續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋?!俺砷L即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結(jié)合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。
四、為教師綜合素質(zhì)的提高,創(chuàng)設展示的平臺。
加強專業(yè)引領,提升教師綜合素質(zhì)。以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手,六盤名師等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結(jié)合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經(jīng)驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教研室的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學習的效益。通過上網(wǎng)學習,到圖書室學習等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導。
扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經(jīng)驗積累;有一本案例集,有一個課改案例;有一堂優(yōu)質(zhì)課,每學期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,
提一個有關教育教學問題并組織研討。學校領導帶頭,及時發(fā)現(xiàn)教課進程中好的做法給以肯定、總結(jié)好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作。利用送教下鄉(xiāng)加強校際之間的交流,取長補短,共同發(fā)展。
五、匯總資料上報。
具體措施
(1)加強領導、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。
(2)加強“科研促教,科研興?!鳖I導組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領導具體抓,形成“層級負責制”。
(3)加強教研理論學習,更新教育科研理念,增強教育科研質(zhì)量意識,教研組每學年教研理論學習不少于兩次,年級組或教研組每學期教研理論學習不少于2次,并做好記錄和資料收集,學期末匯總上報。
關于學校教研室工作計劃通用范文
根據(jù)本學期學校的工作安排和我院工作具體情況,計算機教研室努力協(xié)調(diào)領導、輔導員和教師之間關系,完成本專業(yè)的教學、科研和日常教務工作,確保教學、考試、教學檢查等各項工作的順利進行。針本學期的工作實際,本教研室重點做好以下幾項工作:
1、做好上學期試卷復查工作,對出現(xiàn)的問題認真總結(jié),確保本學期期末考試中不再出現(xiàn)類似問題。
2、協(xié)調(diào)學院安排好合作院校的評估活動,對需要檢查的教學資料及時整理好,撰寫好,對評估過程中可能提到的關鍵問題認真調(diào)查,充分準備,確保評估活動的順利進行。
3、協(xié)助主管院長和教學秘書做好教學檢查和監(jiān)督工作。加強學期開始、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查,重點檢查本專業(yè)各門課程教學大綱計劃的落實情況、教學進度是否得當、期中期末考試安排等工作。
4、堅持聽課制度。組織計算機專業(yè)組的聽課工作,要求做好聽課記錄,聽課后的意見建議進行整理,及時反饋給任課教師。
5、針對課堂教學效果專題教研活動,探討如何提高教學技能,鼓勵教師參加下半年學校將要舉行的教師教學技能大獎賽,并對參賽教師試講。
6、開展國際合作院校的計算機專業(yè)的教研交流活動,為專業(yè)教師爭取短途外出學習機會。
7、對現(xiàn)有專業(yè)課程進行分析,選出重點建設課程,準備下半年申報學校優(yōu)質(zhì)課程。
8、增加專業(yè)內(nèi)科研活動,制定初步的科研活動方案和制度。。
9、針對本院學生基礎弱、學習興趣差的問題,開展娛樂性、趣味性強的課外學習活動,初步制定好活動方案和細則。
學校教研室的工作計劃6
一、指導思想
在學?!耙磺袨榱藥熒l(fā)展”辦學理念的指引下,圍繞學校本期工作要點,以提高教師整體素質(zhì)和教學質(zhì)量為目標。引導廣大教師,牢牢抓住打造“高效課堂、提高課堂有效性”這個根本。教研要面向?qū)W校工作的各方面和各環(huán)節(jié),在教學實踐中開展各項教育科學研究,我校的教研工作重點在于突出教研的校本性、實用性、科學性和廣泛參與性,教研為教學質(zhì)量的提高提供服務,教研的發(fā)展為學校的發(fā)展提供支撐;多方位、多層次組織教師研究影響高考、學業(yè)水平考試繼續(xù)大步提高的因素,探索解決措施,為高考、學業(yè)水平考試取得好成績做出貢獻;形成“人人參與、個個實踐”的教研氛圍,積極促進教師專業(yè)發(fā)展和學生各項素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作要點
(一)抓好教學研究,提升教學質(zhì)量
1。加強課堂教學實效性研究,樹立有效教學理念。我校實行分層次教學,個層次之間的差異性較大,因此,在強調(diào)集體備課的基礎上還應有針對不同層次班級的不同的實施策略和重點,加強課堂教學實效性研究,運用豐富多彩的教學策略、教學方法和教學組織形式,立足不同的課堂,提高不同層次班級課堂教學效率。
2。廣泛開展聽課評課活動,實行名師上示范課,年輕教師上競賽課,新教師上匯報課制度,通過這些活動,有力地促進了教師間的切磋與相互提高。
3。開放課堂,實行推門聽課制度。主管教學領導、教導主任、教研主任和教研組長要帶頭聽課,使聽課成為促進課堂教學的重要手段;通過聽課推動年級的集體備課活動的開展和教師課堂教學的質(zhì)量的提高。
聽課要求:培養(yǎng)期內(nèi)教師每學期聽課不得少于20節(jié),其他教師每學期聽課不得少于12節(jié)。必須認真填寫聽課記錄,要求聽課信息完整,并做好聽課評價。
4。以教研組、備課組為單位,積極組織教師認真學習研究課程標準,加強教法、學法研究和高考研究。
(二)抓好教研常規(guī)工作,提高教研效益
1。 教研活動要做到有計劃、有落實、有總結(jié),要保證活動時間、地點、人員、內(nèi)容四落實。要探索教研活動的新思路,教研活動要和聽課評課結(jié)合起來,這樣才能落到實處。教研組長要按時上報本學期教研活動計劃。
教研組長要作好教研活動的出勤登記考核,教師不得遲到、早退或缺席。
教研活動要探索新的方式,可以是學術(shù)講座,也可以是案例分析、課題研究,還可以進行聽課講評,不要僅僅局限于教材研究。
原則上每兩周安排一次教研活動。
2。加強課題研究和校本研究。
立足校本研究,根據(jù)學校實際,鼓勵教師以個人或小組名義申報課題,加大課題申報及研究力度,大的學科每年要有省級課題申報,形成制度,做到人人有課題,個個搞教研。
3。充分發(fā)揮教研組在教學、教研中的作用。教研組長要在學科團隊管理和學科教學、教研中起模范帶頭作用和核心作用,要花精力組織本組成員總結(jié)好的做法,推廣好的做法,教研組的工作重點要放在推方法、推經(jīng)驗、推成果上。教研組成員要精誠團結(jié),加強合作,發(fā)揚團隊精神,打造精品團隊。教研組要組織有經(jīng)驗的老師研究高考、學考,為高考、學考復習提供支持和指導。
4。充分發(fā)揮備課組作用,認真抓好集體備課。備課組長要認真組織集體備課。集體備課要突出備課、說課、上課、評課等環(huán)節(jié),重點加強教師備課、說課、上課、聽課、評課等教學基本功訓練。各備課組每月至少組織兩次集體備課活動。
5。組織教師撰寫科研論文,向正規(guī)刊物投稿及參加學校每年一度的論文評選,學校鼓勵老師向各種正規(guī)的教育刊物投稿,積極為自己評優(yōu)選先及職稱晉升創(chuàng)造條件。
(三)加大教師培訓力度,打造精品教師隊伍
一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的根本保障。我校的教師培訓要采用主要依靠本校的力量,采用多種培訓方式,通過教研活動,相互交流,相互提高。
1。壯大骨干教師培訓力度。學校將組織一批中青年骨干教師參加省市級骨干教師培訓,不斷壯大骨干教師隊伍。
2。重視青年教師培養(yǎng)。通過師徒結(jié)對的形式,讓有經(jīng)驗的骨干教師引領年青教師快速成長。通過徒弟匯報課的展示,組織相應教研組老師評課活動,提高教師的上課、評課水平,探討有效課堂教學模式。
3。做好每年新入職教師的上崗前的培訓工作,由學校領導、科研處及學校名師組成培訓領導小組,對新教師進行系統(tǒng)的教育教學及班主任工作培訓,使其盡快適應課堂教學工作。
(四)研究教學,提高高考學考質(zhì)量
1。成立學校專家小組,加強高考、學考教學研究,為備考工作提出建設性指導意見。
2。重視并做好高考、學考信息資料的收集整理和發(fā)放工作。
3。整合好校內(nèi)外資源及網(wǎng)絡資源,為教學服務。
4。組織好考試的命題工作,及時做好試卷分析工作。
(五)、加強國際交流,彰顯外語辦學特色,提高我校辦學的國際化水平。
學校繼續(xù)開設好英語特色課,通過英語口語、聽力、閱讀、寫作等特色課程有效提高我校學生的英語水平,為學生參加國外升學考試奠定堅實基礎。學校繼續(xù)做好學生的海外研學活動,不斷探究新的切實可行的研學方式,將海外研學作為對外交流的窗口而不斷深入研究,從而走出一條自己的辦學之路。
(六)搞好科室建設,提高服務水平
1。加強教研室人員隊伍思想、組織和作風建設,努力提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。
2。加大對教研組長和備課組長的培養(yǎng)與管理,強調(diào)工作實績。建設高效務實的教研隊伍。
3。加強和上級教育教研部門的聯(lián)系,爭取上級部門的支持與指導,完成上級部門布置的各項工作任務。
4。科學制定教研工作計劃,認真落實計劃的各項工作。
5。堅持教研工作的改革與創(chuàng)新,創(chuàng)造性地工作。
6。加強教研室檔案建設,做好資料的整理、匯編和歸檔工作。
學校教研室的工作計劃7
一、指導思想:
堅持樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹落實《學校體育工作條例》。以提高學生綜合素質(zhì)為目標,切實加強師資隊伍建設,確保體育教學課時,發(fā)展課外體育活動項目,認真組織實施《學生體質(zhì)健康標準》,堅持開展業(yè)余訓練工作,積極開展教科研工作,深化教學改革,深入推進新課程標準實施,大力加強校園體育文化建設。
二、工作要點:
(一)學習《課程標準》更新教學觀念,積極推進課改實驗工作。
體育課程標準是體育教師開展體育教學活動的指南,為使我校體育教師盡快樹立全新的體育教學觀念,教研組將開展多種形式的校本培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化,動員全員參與,制定課改教學計劃,大膽革新,勇于實踐,加快我校課改實驗的進程。
(二)嚴格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學工作的順利進行。
體育課程是學校課程體系的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴肅性。按課時計劃認真上好體育課及活動課,并進一步加強安全教育和防范意識。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識學生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的重要地位,并以扎實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。
(三)加強教研組管理和建設力度,不斷提高常規(guī)管理水平
教研組是學校的基層教學組織,也是開展教學研究的重要陣地,一流的組風是保證一流教學質(zhì)量的關鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領導下,加強教研組內(nèi)部管理,努力做好以下幾項工作。
1、認真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個條例》精神。
2、在教研組內(nèi)倡導勤學習,共研討之風,以不斷充實、提高每個教師的理論水平和教育、教學能力。
3、圍繞《課程標準》和新的教材體系,開展教研活動,推進實驗,本學期我組教師人人上課改實驗課,在實驗中得于提煉,得于升華。
4、認真開展體育教科研工作,巧構(gòu)思,勤筆耕,爭取寫出質(zhì)量較高的論文。
(四)加大學校體育訓練力度,全力提高運動競技水平
堅持普及與提高相結(jié)合,這是學校體育工作的重點,在抓好普及的基礎上,下大力抓提高,才能使學校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓練工作的科學管理與訓練的力度,結(jié)合我校實際,堅持體教結(jié)合,向科學訓練要成績,不斷提高學校競技體育水平。
三、教學措施:
1、積極鼓勵學生自覺鍛煉身體習慣,努力提高全校學生的體鍛達標合格率。
2、本學期關注起始年級學生行為習慣,思想品德狀況,學生要堅持形成體育鍛煉規(guī)范化要求。
3、要不斷加強對教學教材的研究,重視體育教師專業(yè)的發(fā)展,本學期積極開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開始。
4、以據(jù)學生的特點,要主動與年級組之間配合協(xié)調(diào),利用一些休息時間,包括中午、放學后等時間,組織年級間和班間的體育競賽,促進學生積極鍛煉身體,激勵學生為班級爭光,培養(yǎng)學生的榮譽感。
5、要積極配合好教務處、政教處工作,認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式,各班進出場線路有序、隊伍整齊。
6、各任課教師要認真組織、細心安排指導年級的體鍛課,盡量多開展學生感興趣,鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動,滿足學生體育活動需求。
7、積極倡導學生在體育活動中,以健康第一為指導思想,配合好學校衛(wèi)生保健室對學生健康指標的有關測定,關心好學生每天的眼保健操。
四、主要活動:
九月份:
1、制定教研計劃。
2、制定體育教學計劃和教學進度。
3、一年級新生廣播操教學。
4、主題校本研訓活動。
5、落實大課間活動實施方案。
十月份:
1、主題校本研訓活動。
2、做好大課間的督查工作。
3、學生體質(zhì)健康測試。
4、學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)整理及上報。
5、組織大課間活動強化訓練。
6、課間操強化訓練。
十一月份:
1、體育課安全教育。
2、大課間活動強化訓練。
3、主題校本研訓活動。
十二月份:
1、主題校本研訓活動。
2、搞好體育室衛(wèi)生、器材的擺放等工作。
3、繼續(xù)做好大課間的督查工作。
4、體育課安全教育。
一月份:
1、主題校本研訓活動。
2、期末考核,做好統(tǒng)計工作。
3、清點體育器材入庫。
4、體育組工作總結(jié)。
學校教研室的工作計劃8
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質(zhì)教育的實施,切實提高學生綜合素質(zhì),構(gòu)建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環(huán)節(jié),逐步提高教師隊伍整體素質(zhì),開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。
一、強化制度引領,重視工作落實:
1、進一步修改《玉山鎮(zhèn)學校教學工作考核細則》,使其更好的服務、指導和管理全鎮(zhèn)教學工作的能力,逐步提高教育教學質(zhì)量。
2、進一步加強全鎮(zhèn)教研隊伍建設,突出抓好教研員和學校業(yè)務教干服務和指導教學工作的意識和水平,規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學質(zhì)量,切實讓人民群眾滿足。
3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。
二、用精細化管理為抓手,促進全鎮(zhèn)教學工作的進一步規(guī)范。
1、以《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮(zhèn)實施素質(zhì)教育的辦學行為不變,切實實施好素質(zhì)教育。
2、繼承組織好全鎮(zhèn)學校以進一步落實精細化管理為思路,提高學校教學、教研工作精細化水平,促進學??焖俑哔|(zhì)量的發(fā)展。
3、積極推進學校特色工作,以學校特色引領學校教研工作的全局,做為提升學校教研工作的有效抓手,本學期試行學校特色現(xiàn)場會的做法。
三、以“高效課堂”為目標,進一步深化教學改革,促進教學過程優(yōu)化。
1、以高效為目標,逐步探索并實施“常規(guī)教研的高效”、“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業(yè)水平的高效”等活動。
2、積極開展教師課堂教學達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動,并將教師達標活動納入學校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。
3、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環(huán)節(jié)。
四、繼承開展師資隊伍建設年活動,大力促進教師業(yè)務能力的提升。
1、開展骨干教師培訓活動,充分發(fā)揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學質(zhì)量。
2、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學,學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。
3、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動,各學校要制定詳細的校本教研和培訓規(guī)劃,切實加以實施,將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業(yè)務能力。
4、積極開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教研活動,做好充分的預備,確保開得充實,老師滿足。
5、注意業(yè)務教干的培訓和使用,適時組織學校業(yè)務教干參加外出學習活動,切實建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風扎實、業(yè)務能力棒的教干隊伍。
6、本學期試行網(wǎng)絡集體備課,充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用,提高教學效益,并在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,在下學期適時進行備課方面的大面積推廣,達到減負增效的目的。
7、切實搞好農(nóng)遠工程和教學活動的結(jié)合,從本年度農(nóng)遠工程納入教學工作管理,各學校要借助農(nóng)遠平臺,組織教師參加學習,將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。
五、深入開展好學校校本課程的開發(fā)和實施工作。
1、要督促和指導各學校立足實際,開展好學校校本課程的'選材和教學工作,以校本課程的實施,做為提升學校特色的一個重要抓手,切實抓好,抓出成效。
2、要開展好特長小組活動,全面提高學生的綜合素質(zhì)。
六、要樹立教學質(zhì)量的中央意識不動搖。
1、本學期將組織多次的教學質(zhì)量督察活動,將每次的教學質(zhì)量督察情況納入評價管理,切實提高教學質(zhì)量,讓人民群眾滿意。
2、要重視名生的培養(yǎng),要積極開展好“特長比賽”等活動,確保名生培養(yǎng)工作落到實處。
成績決定了一切,在不斷的發(fā)展中,很多的事情需要我們來解決,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,這些都是發(fā)展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心,一定會在不斷的發(fā)展中取得更好的成績,這些都是我們一直以來不斷成長的。相信我們一定會教好學生!
學校教研室的工作計劃9
一、指導思想
按照《xx學校xx—xx學年度工作計劃》要求,本學期教研室力求以實施新課程改革為核心,以構(gòu)建骨干教師組成的教研體系為主線,加強教學研究和教學指導,為提高教學水平做好服務。充分發(fā)揮骨干教師的作用,努力提高我校的教育教學質(zhì)量。以"高效課堂、創(chuàng)新課堂"教學思路為依據(jù),以完善具有特色的課堂教學模式為重點。強化源頭教學,務必從七年級抓好教育教學工作以防學生過早兩極分化,加強實驗教學和教師培訓學習,努力提高教師業(yè)務素質(zhì),加強教學教研常規(guī)管理,進一步提高我校的教育教學質(zhì)量。
二、工作重點
1、以"高效課堂"研究為中心,深化教學改革。本學期緊緊圍繞以"高效課堂"研究為中心,各學科要開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到"精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論",指導教研組研究符合本學科教學規(guī)律有效率的導學,積極探索提高教學有效性的對策,著力提高課堂教學效率。轉(zhuǎn)化有效課堂研究成果,使有效教學成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學要做到四思:即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調(diào)整、集體反思。認真做好"三環(huán)節(jié)導學式"高效課堂的實施細則。
2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務是學校教育教學中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開學初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內(nèi)容、活動地點、活動時間,要有一一對應的結(jié)對關系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益,有活動時間安排和課堂展示,青藍結(jié)對教師互聽課時不的少于4次,有信息反饋與總結(jié),并做好跟蹤記錄。
3、深入課堂教學,提高教學質(zhì)量。本著相互學習,共同促進,規(guī)范教學行為的原則,組織相關人員定時或不定時深入課堂聽課學習,鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到"授課、聽課、評課"一體化,盡力實現(xiàn)不同學科教學的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學期聽課次數(shù)不少于17次,做好聽課記錄并及時評課,每人每學期至少在組內(nèi)(校內(nèi))開展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學習,互相交流,穩(wěn)步提高。
4、以"校本教研"為陣地,提升教研實效。校本教研是提升教育內(nèi)涵的重要途徑,校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學期加強教研組、備課組的建設,備課組在自主備課的基礎上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的作為重點研究,選擇最佳授課方式,解決教學中一些知識性和教法性的問題。采用"三環(huán)節(jié)導學式高效課堂教學模式",充分調(diào)動學生主動學習、自主學習、合作學習的高效課堂教學改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學活動中一些針對性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。
5、以"骨干教師研修"為基地,加強教師隊伍建設。各學科骨干教師要通過各種方式學習培訓教師,引導教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結(jié),更新教師教學理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學的輻射與引領作用。一些課堂教學效果較好的學科組和教師個人,學校將在學期初舉行課堂教學優(yōu)質(zhì)課立標活動,樹立典型,進行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。
三、落實完善集體議課制度,強化檢查評比
實行一周一議的集體議課制度,各議課小組長提前一周給教師通知議課內(nèi)容,要求教師學習準備,并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領導參加,加強觀摩指導,開展學科議課競賽,各議課組在本學期內(nèi)要精心準備一次議課活動,進行展示驗收。
四、深化課題研究、試題研究
各課題組,一定要按照課題實施方案,有計劃按步驟實施各項研究,保證各項課題能夠順利結(jié)題。已經(jīng)結(jié)題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實施方案,如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學質(zhì)量的提高保駕護航。
五、加大校本教研培訓力度
1、加強教師培訓工作,完善培訓制度。采用"走出去、請進來"的辦法,爭取最大機會讓教師外出培訓,回來后對全體教師作報告,對其他教師進行二次培訓。
2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學的輻射作用開展校本培訓。
3、組織好"高效課堂賽教"活動,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進教師鉆研業(yè)務的積極性,讓教學質(zhì)量再上臺階。
4、召開課改理念、教學方法、教學藝術(shù)等專題講座2——3次。
5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓與指導,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。
6、組織進行青年教師教學基本功(鋼筆字、課件制作、教學設計)大賽。
六、調(diào)研、檢查向縱深發(fā)展
繼續(xù)搞好調(diào)研工作,除了隨聽、隨查、隨評外,還將從教師平時坐班、教研活動等方面進行全方位檢查,采用不定期抽查的方法對教學業(yè)務進行1-2次大型檢查。從而掌握實際情況,使調(diào)研工作能真正為學校的決策起到作用,并作為四制考評中的有力依據(jù)。
七、各周工作安排
第一周:
1、制定教研計劃
2、與教務處協(xié)調(diào)配合,修訂各類計劃、制度
第二周:
1、各組計劃的檢查與落實
2、教研組長會
第三周:
1、新教師匯報課安排
2、"青藍工程"結(jié)對安排
第四周:
1、上學期教研成果評比獎勵
第五周:
1、課題開展情況檢查
2、調(diào)研聽課
第六周:
國慶長假
第八周:
各組高效課堂展示
第九周:
1、業(yè)務檢查
2、青藍工程跟蹤檢查
第十周:
1、調(diào)研聽課
第十一周:
中期考試
第十二周:
中期考試分析
第十三周:
觀摩課教學
第十四周:
示范課教學
第十五周:
調(diào)研聽課
第十六周:
觀摩、示范課教學總結(jié)
第十七周:
1、業(yè)務培訓專題講座
第十八周:
1、青藍工程驗收
2、課題研究驗收
第十九周:
"教學成果評比"成果收繳
第二十周:
教學過程績效考評及各類活動總結(jié)評比
學校教研室的工作計劃10
一、指導思想:
根據(jù)學校對教科室工作的要求,以教師隊伍建設和學生發(fā)展為根本,以整體推進學科特色高效課堂為中心,全面提升我校教師隊伍整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身學習和自主發(fā)展的良好氛圍,發(fā)揮教科室“指導、服務、創(chuàng)新”的功能,特制定本計劃。
二、工作要點:
(一)抓好課堂教學改革,全面提高教學質(zhì)量
今年上半年的學科特色高效課堂高效課堂工作要以“抓課堂教學改革,促教學質(zhì)量提高”為主題。著重抓好以下幾點:
1.強化核心素養(yǎng)與相關課程的融合
教師培訓是提高教師業(yè)務水平,提升學校教學質(zhì)量的根本保障。教科室本學期繼續(xù)落實上級部門的各級各類培訓工作,認真學習文件精神,根據(jù)上級分配的指標和學校教師的具體情況,統(tǒng)籌安排教師參加培訓。
鼓勵教師從論文、微型課題、校本課程、市級課題、省級課題等五方面開展教學研究;同時結(jié)合學科特點,選擇核心素養(yǎng)總體框架中應重點關注的內(nèi)容并落實到各自學科的教學教研中。引導教師由單純關注學科知識教學、考試教學轉(zhuǎn)向全面關注學科能力教學、學生發(fā)展素養(yǎng)教學,要鼓勵教師改革教學方式,特別要探索跨學科學習、情境學習,從而真正實現(xiàn)課程從學科本位發(fā)展為育人本位,落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)。不斷借鑒、思考、實踐、總結(jié)如何在課程目標、標準、實施等環(huán)節(jié)中落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)的培養(yǎng),推進基礎教育課程改革的縱深發(fā)展。
2.“新課標新高考”培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作
為提高全體教師在高中新課程標準與新高考要求下的教育教學能力、提升教師對新高考與高中新課程標準的專業(yè)理解,寒暑假開展校本培訓,開展具有六中特色的“新課標新高考”教學研討會,幫助老師對新課標、新高考進行深入地領會、并對以后的教育教學工作有更明確的思路。
新高考背景下學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導變得尤為重要。為全面系統(tǒng)地開展學生生涯規(guī)劃教育,以學校生涯規(guī)劃指導課程和家長職業(yè)講堂活動相結(jié)合的形式,在高一年級開展“新高考背景下學生生涯規(guī)劃教育系列活動”。學校生涯規(guī)劃課程能夠引導學生生涯喚醒,系統(tǒng)、全面地學習自我認知、職業(yè)認知、專業(yè)認知、生涯決策、生涯管理、生涯發(fā)展等相關知識;而家長職業(yè)講堂活動能使這些知識更具體更飽滿。家長們對學生生涯規(guī)劃的參與,一方面能帶動學生了解學習的積極性,另一方面也是鼓勵家長參與到學生校園學習中,讓家長作為未來學生選課指導的重要力量,與學校一起為學生的新高考助力,真正實現(xiàn)家校聯(lián)動。
3.做好學科特色高效課堂教學模式的調(diào)整、實施工作
通過學習新課標、理解新高考,幫助老師進一步了解各學科的核心素養(yǎng)、新高考變化,改變自己的課堂教學方法,提升教學的有效性。重點抓住教學方式、學習方式、現(xiàn)代教育信息技術(shù)三大變量,實施探究式學習、體驗性學習、交往合作式學習等,讓課堂的學習真正成為學生探索、思考、觀察、操作、創(chuàng)新的過程。著重研究學科特色高效課堂教學模式下新授課、復習課、習題課等,試卷及作業(yè)分析講評課的教法,使高效課堂教學模式貫穿各個學科、各類課型。
堅持推進學校全體教師的學科特色高效課堂展示。包括高級教師的“示范課”、一級教師的“展示課”、青年教師的“匯報課”。讓全體教師通過觀摩、研討,達到取長補短,共同提高的效果。
4.落實集體研課制度,提升集體研課的有效性
認真執(zhí)行《長沙市第六中學集體研課制度》。備課組長要增強備課組的凝聚力,要充分發(fā)揮引領作用,集體研課重點研討學案的內(nèi)容編排、難易程度,必須既符合新課程標準,又切合學生實際,起到引導、啟發(fā)學生的作用,使課前預習、課堂教學及課后鞏固得到落實。扎實有效做好“新課程新高考”主題教研活動,推進學科教學,每學期各教研組和備課組共同完成學科主題教研活動不少于10次,并上傳省督導網(wǎng)。
(二)注重特色,開設好校本課程
按計劃(第二周開始每周二7、8節(jié)課)開設好特色選修課,建立好選修課程指導手冊,專人負責、檢查、督導、評估,進行導向、指導,定期組織教研活動,研討選修課的問題,協(xié)助解決選修課實施中的困難,促進選修課的完善。
(三)強化培訓學習,打造名師團隊
1.強化培訓學習,引領教師發(fā)展
進一步加強教師隊伍建設,通過業(yè)務培訓、校本研修、學習考察(20xx年上學期將安排初中教師到外??疾?、培訓學習,高三教師到外校交流學習)、繼續(xù)教育等多種途徑和辦法切實提高我校教師的業(yè)務水平;在教育局教師工作處的領導下,繼續(xù)配合長沙市教育學院開展教師繼續(xù)教育工作。
2.打造名師團隊,專注課改發(fā)展
發(fā)揮“黃xx歷史名師工作室”引領作用,為我校卓越教師經(jīng)驗傳授搭建平臺,引領教師專業(yè)發(fā)展,逐步建成一支規(guī)模適當、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定、能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神、高尚職業(yè)道德、較強教學水平和業(yè)務能力的教師梯隊。引導培養(yǎng)對象開展專業(yè)閱讀、教學改進、課題研究、專業(yè)寫作等基于實踐的系列自主研修活動,積累教學經(jīng)驗,凝練教學主張,鍛造教學風格。組織培養(yǎng)對象參與高端研修、學術(shù)交流等系列集中研修活動,激發(fā)內(nèi)部成長動力,加深專業(yè)理解,提升專業(yè)素養(yǎng)。組織培養(yǎng)對象開展師徒結(jié)對、示范課、專題講座等系列專業(yè)活動。建立“名師培養(yǎng)”網(wǎng)絡資源庫。
3.完善教師專業(yè)成長檔案
為了真實反映教師專業(yè)成長歷程,幫助教師更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學校每位老師建立教師專業(yè)成長檔案袋,以記錄教師師德、教育教學、教育科研、繼續(xù)教育等方面的成就和材料,激勵教師逐步明確自己的發(fā)展?jié)撃芎团Ψ较?,并及時對經(jīng)驗進行梳理和挖掘,逐步形成自己的教育教學風格,向更高層次發(fā)展。
本學期,繼續(xù)完善教師專業(yè)成長檔案。2019年7月前,全體教師完成個人2018-2019學年度專業(yè)成長檔案,分教研組匯總后發(fā)教科室存檔。
4.協(xié)助教務處、教育處,推動“青藍工程”開展
加大對青年教師的培訓和考核力度,配合教務處做好青年教師師徒結(jié)對考核工作,積極搭建各種平臺,豐富青年教師教學競賽的內(nèi)容,做好初中35歲以下和高中40歲以下中青年教師解題比賽工作,創(chuàng)造多種機會,提升青年教師的業(yè)務水平,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文和教學心得。
(四)強化管理,提升教學研究水平
1.繼續(xù)校本教育教學研究評價研究促進課程改革向縱深發(fā)展。做好微型課題、市級課題的申報和結(jié)題工作,推動我校兩個省級課題、三個市級課題相關活動的開展。
湖南省教育學會“十三五”教育科研課題《信息技術(shù)環(huán)境下高中數(shù)學課堂的優(yōu)化研究》和《構(gòu)建高中語文教學中美育的創(chuàng)新模式》進入課題研究最后成果探索階段,要強化攻難攻堅意識;化學組長沙市規(guī)劃課題《基于以學論教的化學課堂教學評價研究》在本學期完成中期資料匯總;“十三五”長沙市規(guī)劃課題《湖湘文化融入中學校園生活的探索研究》、《基于歷史學科核心素養(yǎng)的初高中統(tǒng)編教材使用研究》必須立足兌澤校園,扎實開展研究,不斷促進兌澤校園文化有內(nèi)涵、有特色、上臺階。
微型課題研究要立足解決教學中的實際問題,要求本著“急、小、近、實”的原則確立。學校平常的教學研究主要是日常教育教學的問題(包括課例、教育關鍵事件、課堂生成資源等),課題都是從實際問題中提煉出來的,教師的教研要強調(diào)問題解決,不搞花架子,學校微型課題一般在一年完成。研究過程中過程資料要求每四周上交一次。
2.引導教師積極參與教學研究。認真組織教師撰寫教學研究論文,全年為《湖南教育》D版雜志提供精品稿件至少15篇,在省級以上刊物發(fā)表論文、研究報告等不少于8篇;
(五)學術(shù)委員會工作
根據(jù)長沙市第六中學學術(shù)委員會章程,學術(shù)委員會是我校的最高學術(shù)機構(gòu),學校將在學術(shù)委員會主任委員的領導下對學校的教學教研、學科建設、學術(shù)隊伍建設等重大發(fā)展問題上提供咨詢和論證,從而進一步增強校園學術(shù)氛圍,加強學術(shù)研究,提高校園學術(shù)研究的驅(qū)動力,規(guī)范學校教學研究工作,發(fā)揮教師在科研工作中的主導和骨干作用,不斷提高我校教學科研水平和教研為教學服務的能力。
(六)做好教科室常規(guī)工作
1.學校所有教師、教研組的教研活動的通知的打??;送發(fā)各類教育信息及學校大型教研活動的組織;公示教研組、教師個人教研活動獲獎結(jié)果。
2.學科組教研活動檢查;集體備課活動的檢查;集體備課資料整理歸檔。
3.教學科研:教研課題申報、立項、實施、結(jié)題工作;課題資料整理歸檔。
4.按照教師工作處要求,認真核對、完成在職在崗教師繼續(xù)教育的的學分登記,同時完成了長沙市第六中學2019年教師研訓需求調(diào)研計劃。
5.加強學生學科競賽培訓工作和特長培訓工作、組織各學科的競賽活動開展,及時反饋賽況。
6.繼續(xù)推進我校語言文字建設工作,及時向上級部門反饋活動開展進度信息。
學校教研室的工作計劃11
據(jù)平川教育局和魏礦學校xx年工作要點,結(jié)合我校小學教學工作的實際,以及上學期工作出現(xiàn)的漏洞,特制定本學期教研室工作計劃要點:
一、指導思想
以先進教育教學思想為引領,以教育信息化推進為契機,以教師隊伍的專業(yè)成長為抓手,以教學常規(guī)管理的精細到位為基礎,以常態(tài)課堂教學效益提高為重點,以質(zhì)量管理的目標為核心,努力做好內(nèi)涵發(fā)展,專業(yè)引領,提升形象,提高效益。
二、工作目標
1、鼓勵教師以“在職研修”為重點,以“自主學習”為前提,以校本培訓為主渠道,通過多種途徑,在教育教學實踐中不斷提升業(yè)務水平,使其由“教學型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。
2、引領全校教師“關注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學質(zhì)量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”,全面提高教育教學質(zhì)量。
3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機,將課程改革和課題研究緊密結(jié)合,創(chuàng)新教育科研運行機制,努力探索符合我校實際情況的教研之路。
4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩、研修、競賽等活動。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。
三、工作措施
1.進一步抓好常規(guī)管理,形成良好的教學風氣。
1) 開學收交上學期的工作總結(jié)、本學期的工作計劃、教研組工作計劃、暑假學習心得等材料,檢查書寫質(zhì)量,登記書寫等級。不斷提高材料的書寫質(zhì)量。
2)加強教研組活動。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,嚴格考勤,教研活動做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”,做到活動內(nèi)容有安排、有落實、有檢查、有考核。教研活動原則上不請假,保證全員參與。
3)進一步加強對集體備課組的管理。按照“魏礦學校集體備課方案”對9個集體備課組的備課活動加強指導,使其更規(guī)范、實用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復課并簽字;加大對議課、復課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學校教學工作的一個亮點。
4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽等給教師提供展示才華的平臺。
5)以各種公開課、訓練課為載體,開展說課、聽課和評課活動。教師之間互相學習,取長補短。要求教師每學期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,校長40節(jié)以上。
6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結(jié),每學期期中考試出一份高質(zhì)量的試題,寫一份高質(zhì)量的試卷分析。
2、進一步深化課程改革,全面提升素質(zhì)教育水平。
1)加強“三疑三探”教學模式的學習、研討工作,使這一教學模式滲透到每節(jié)課的教學中。以教研組為單位,利用教研活動時間組織教師進一步學習課程標準,學習魏書生教育思想,學習“三疑三探”教學模式理論;進一步領會新課標的深刻內(nèi)涵,不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師的教學行為,變學生被動學習為主動學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
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2) 引導教師利用業(yè)余時間自學,不斷提升自身素質(zhì)。高度關注課程實施進程中學生的學習過程和方法,在教會學生知識的同時更要教會學生方法,把學得知識的過程變?yōu)楂@得方法的過程。要以有效教學為抓手強化教學精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學方式方法,增強課堂教學魅力,不斷提高學生積極參與、主動探究、合作學習的興趣和能力;同時還要關注學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),注意激發(fā)學生學習的興趣,調(diào)動學生學習的積極性和主動性,確保課改的深入實施。
3) 加強課堂教學設計的研究,研究影響課堂教學效率的各種因素和各個環(huán)節(jié),在引導教師組織好課堂教學的同時,要特別重視優(yōu)化課堂教學設計,優(yōu)化目標、優(yōu)化過程、優(yōu)化方法,關注預設和生成,特別要關注目標的達成度。
4)通過參加區(qū)上的優(yōu)質(zhì)課競賽,向兄弟學校的教師學習,學習他們的教學藝術(shù),感受他們的教學風格,取長補短,為己所用。以課堂教學為主陣地,以教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,通過課題研究推動課改深化。
3.進一步加強教師的校本培訓和學習,建立一支研究型的教師隊伍
1)為提高教師的教研能力,學校利用周一例會時間和放假、開學時間進行集中學習,學習魏書生教育思想、教育理念,學習“三疑三探”教學理念等,書寫一定數(shù)量的學習筆記;建立教師培訓和學習的長效機制,提升教師的教育科研能力和課堂教學水平。
2)開展校際交流,加強不同學校教師之間的學習。本期擬定和平川區(qū)的學校之間進行一次校際交流,兩校互派教師做課,并進行教研活動,開展兩校互動式的說課和評課活動。
3)開展校級教研交流活動。組織教師在第七周進行一次校級教研交流活動。
4)貫徹魏書生教育思想。
(1)從小事做起,在平時的教學中研究教學中存在的小問題。
(2)樹立服務意識。教師是為學生服務的,牢記校訓“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”。
(3)加強課堂“一分鐘”訓練,增加學生知識積累。讓學生感受到學習是享受,提高學習興趣。
(4)嘗試“三疑三探”教學模式培養(yǎng)學生的質(zhì)疑,探究,創(chuàng)新能力。
四. 本學期教研室重點工作安排.
月份
工 作 內(nèi) 容
二月份
1. 收交、檢查教師書寫的各種材料。
三月份
1.召開教研組長、年級組長會,督促各教研組組長制定教研活動計劃。
3.召開六年級教學工作分析會。
3.組織教師參加全區(qū)中小學教師粉筆字書寫大賽活動。
4.配合學校做好平川區(qū)三類城市語言文字工作迎評準備工作。
5. 配合學校啟動“三項活動”。
6.開展“兩基”迎國檢準備工作。
四月份
1. 檢查集體備課。
2.組織開展小學英語競賽活動;組織優(yōu)秀教學論文、教學案例、錄像課評選(含“三疑三探”運用)及推薦上報活動。
3.組織參加全區(qū)小學教師優(yōu)質(zhì)課(含“三疑三探”運用)競賽活動。
4. 參加各教研組教研活動。
5.開展“有效備課”、“有效批閱作業(yè)”觀摩會。
6.上好“三疑三探”示范課。
8.組織學校中華經(jīng)典詩文誦讀競賽活動。
五月份
1.組織召開畢業(yè)班學情分析會
2.迎接平川區(qū)三類城市語言文字工作的驗收評估。
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3.組織教師參加省市課題申報立項、評獎工作。
4. 檢查學生課業(yè)負擔,課外閱讀情況。
5.檢查集體備課議課環(huán)節(jié)。
6. 上好“三疑三探”組內(nèi)訓練課。
7. “三疑三探?!眱?yōu)質(zhì)教案展示。
8.開展小學語文教師課文朗讀競賽
六月份
1.慶?!傲弧眹H兒童節(jié)活動。
2. “三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽。
3. 檢查教研組活動 。
4.組織小學六年級質(zhì)檢考試。
5. 小學生鋼筆字競賽。
6. 教學經(jīng)驗交流活動。
七月份
1. 集體備課抽查。
2. 教研活動檢查。
3. 收交應書寫的各種材料。
學校教研室的工作計劃12
根據(jù)我院本學期工作重心和工作安排,社會體育教研室將主要圍繞我校20____年的本科教學水平評估,結(jié)合新專業(yè)的特點及實際情況,深入開展新專業(yè)的專業(yè)建設與課程建設工作,同時繼續(xù)加強教學質(zhì)量的管理和提高。具體安排如下:
一、嚴格教學管理,不斷提高教學質(zhì)量
本學期教研室主要承擔的課程有20____級的任意選修課程、20____級別的專業(yè)必修課和社會體育專業(yè)的基礎必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學質(zhì)量,進一步提高教師教學水平,將在教學管理上作到:
1、認真?zhèn)湔n。要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程。備課過程中,應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配,爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時,對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課,積極給予指導和關懷。
2、繼續(xù)組織教研室內(nèi)的聽課、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上,按照學校制定的標準,組織全體教師進行認真的評議、探討和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題,相互取長補短,共同提高。
3、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息,力爭以積極教書育人的態(tài)度,對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術(shù)提高各門課程的教學質(zhì)量。
二、積極開展教研活動
本學期,教研室將繼承以往教研活動的好傳統(tǒng),利用教研室活動之機,開展教學討論和研究,確定主題,進行有益的探索,力爭使大家的教學能力和水平有所提高。每次活動及時詳細記錄
三、落實科研工作,提高科研水平
為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平,最大程度的避免職稱科研,本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式,完成每個人本學期的科研任務,并力爭有所突破。比如,保證沒有結(jié)題的項目今年結(jié)題,并積極申報20____年的省級課題和我校今年的教研課題。
四、扎實開展新專業(yè)的專業(yè)建設和課程建設
主要包括以下幾項工作:
1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。
2、在師資隊伍建設上,為了使教師對新專業(yè)有明確的認識,建議學院聘請國內(nèi)社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標,國內(nèi)本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。
3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20____年7月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義,并爭取進一步正式出版。
4、加強課程建設,指定科學的建設規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。
學校教研室的工作計劃13
一、指導思想
新學期,新氣象;新學期,新思路。為了更好地落實師市教研室工作計劃,結(jié)合我校的實際情況,本學期我校的教研工作將以提高教學成績?yōu)楹诵模局萄蟹沼诮逃虒W,教研促進教育教學,教研引領教育教學的的原則,向課堂要質(zhì)量,堅定不移地追求高效課堂,認真深入地開展公開課的聽課評課活動,加強聽推門課的力度。盡快使廣大教師進入角色,促進教學方式和學習方法的改變,以盡快提升年輕教師的教學能力為出發(fā)點,深刻領會新課程理念,深化課題研究,立足學校,積極探索新形勢下的教研工作,提高教學質(zhì)量,全面提高學生素質(zhì)為核心,側(cè)重課堂教學中應用遠程教育模式資源為教學更好服務的研究。教研室要牢固樹立服務意識,應為教師提供全方位服務,安排好各項教研活動。
二、具體工作
1、加強新課程的理論培訓,全面推進素質(zhì)教育,不斷深化基礎教育改革。向教師專業(yè)成長要質(zhì)量,督促指導校本培訓,我們將繼續(xù)加強教師的教育理論學習,用新的教育理論指導教學實踐,認真組織教師學習各科的新《課程標準》理念、目標、原則、內(nèi)容安排及實施建議來指導自己的教學實踐,對課程標準學習進行考試,學習方式分為集中學習和自學相結(jié)合,以自學為主,并積極開展“朝陽讀書”活動,每位教師本學期寫出1000字的新課改學習心得。
2、以提高課堂教學效益為目標,開展優(yōu)質(zhì)課評比,教學能力評
比,教師學習制度,每人每學期寫學習筆記或心得體會3000字,進一步加大課堂教學創(chuàng)新的推進力度,努力打造高效課堂,正確處理課堂教學的六大關系,應作為本年度課堂教學改革所把握的重點:一是正確處理教師講授與學生自主探究的關系;二是正確處理張揚個性與有序課堂的關系;三是正確處理倡導激勵性、肯定性評價與開展必要的批評與矯正的關系;四是正確處理合作學習與獨立思考、感悟的關系;五是正確處理學習借鑒與發(fā)揮個性特長的關系;六是正確處理信息技術(shù)輔助教學和傳統(tǒng)優(yōu)秀課堂教學方式的關系。
3、以教學案例研究和課題為內(nèi)容的校本研究活動。
4、加強集體備課,上好公開課,以點帶面。
備好課是上好課的前提,是全部教學活動的首要環(huán)節(jié),本學期我校教研室計劃在小學語文組、小學數(shù)學組、英語組、初中文科組、初中理科組進行公開課活動,集體備課要做到“三定一交流”即(1)定時間,(2)定內(nèi)容,分析重難點。(3)定中心發(fā)言人;一交流,交流探討教學方法的選用,改革教學方法的經(jīng)驗。集體備課的全過程要有記錄,集體備課要注重與學習新的教學理念相結(jié)合,要與上課,評課相結(jié)合,繼續(xù)開展組內(nèi)公開課和校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課的聽課、評課活動。
5、本學期認真組織好教師的公開課,公開課也力爭做到“六個一”,即一份好教案、一篇說課稿、一個課件、精心設計一份作業(yè)、認真上好一堂課、寫好一份教學反思。
6、加強教研工作,提升教研水平,嘗試“先學后教、當堂訓練”為核心的洋思教學模式。
①、由教研組長全面負責本組教研工作,各學科教研組要統(tǒng)籌安
排,積極開展各項形式的教研活動,圍繞教研重點,根據(jù)學科和各年級特點,選定好教研專題,制定教研計劃,圍繞計劃上好研究課,認真組織開展好本組的教研活動,努力提升我校的教研水平。
②、深入課堂,聽好推門課。主要由中層以上干部分工聽各學科,各年級的推門課,并和大家一起商討優(yōu)化課堂教學的方法。加強聽課質(zhì)量的要求不走過場,一般教師每學期聽課15節(jié),以本學科為主。中層以上領導每學期30節(jié)。
③、繼續(xù)做好教師的培訓、進修工作。
學校一方面要求教師自我加壓,自我充電,切實做好校本培訓,鼓勵教師學歷進修;同時,積極創(chuàng)造條件安排教師外出學習,要求多學、多看、多記、多請教,寫出有一定質(zhì)量的教學論文,為參加“第七屆塔里木教育論壇”交流做準備。
④、加強基本功練習,促進教師教學。
本學期教研室要求每位教師在書寫教案時,注意提高自己的鋼筆字水平。課堂教學時,要注意提高自己的粉筆字能力,平時注意自己的毛筆字練習。每月必須交一張鋼筆字作業(yè),不得抄襲。另外,學校要求各位教師繼續(xù)加強對計算機知識的學習,尤其是課件的制作,盡快應用到課堂教學中去。
7、認真組織好各類競賽工作,要抓好教師的輔導及考試工作,輔導教師要寫出認真制定輔導計劃、填寫輔導記錄、寫出輔導教案,教研室認真做好檢查工作,開展名師、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作。
三、具體措施:
1、切實抓好教研工作,一是完善教研工作的管理機制,校領導、教研室、教研組三級管理網(wǎng)絡,學校教研室由校長親自掛帥,教研室主任具體負責,教研人員配合,并實施教研計劃的落實,教研組組織各項工作的具體實施,分工到人,層層負責,使教研工作扎實而有效的開展,并取得成效。二是加強教學教研的管理,每次教研活動,每位教師必須積極參與,示范課教師不得無故缺席,教研組長做好記載和匯總工作,為教研活動加分或扣分提供依據(jù)。三是加強教研組規(guī)范管理,確保教研活動的實際效果。加強對重點教研工作和教學重點環(huán)節(jié)的指導、規(guī)范與考核。
2、加強對各項計劃的落實工作,本學期教研室重點抓各項教研計劃的落實情況,逐步改變單純完成任務,應付差事的工作作風,同時也要逐步改變教師重教學,輕教研的傳統(tǒng)思想,沒有先進的理論做引導,是跟不上時代對教師的要求的。
3、認真開展“四個一”活動,結(jié)合以上活動,我校每周四第七節(jié)后全校各教研組認真組織本組教師開展教研活動,做到有計劃、有效率、有記載,積極開展教師教學反思。
4、加強日常業(yè)務學習,每人全年的學習心得不少于5000字。
5、進一步搞好四團中學雙語教學工作,扎實落實民漢學生及民漢教師結(jié)對幫扶工作。從今年秋季開始,所有年級全部使用模式二進行教學。
6、加強教學常規(guī)工作,(備課、上課、作業(yè)批改)努力完成師市教研工作安排。
四、每月教研工作安排:
3月:
1、組織學習學校本學期的工作要點;
2、各組召開會議,布置本學期教研組工作; 開展校本培訓。
3、開展新課標學習,認真撰寫新課標讀書筆記
4、各組教師做好課題研究工作。
5、認真開展聽課、評課活動。
6、每月一次的教師三筆字練習。
4月:
1、各教研組檢查各位教師備課情況
2、總結(jié)、反思當月個人教學得失
3、認真開展聽課、評課活動。
4、做好課題研究工作,開展校本培訓。
5、每月一次的教師各教研組作業(yè)及教案檢查。
5月:
1、檢查作業(yè)、教案、反思情況并作好總結(jié);
2、組織相關年級教師參加集體備課活動
3、認真開展聽課、評課活動。
4、每月一次的教師三筆字練習。
5、每月一次的教師各教研組作業(yè)及教案檢查。
6月:
1、組織各學科組交流課后反思的收獲;
2、教研組做”有效作業(yè)布置及效果反思”專題研討
3、組織相關教師作好出卷等工作。
4、認真開展聽課、評課活動。
5、每月一次的教師三筆字練習。
6、開展校本培訓。
四團中學教研室
學校教研室的工作計劃14
一、指導思想
在科學發(fā)展觀指引下,圍繞“規(guī)范、有效、提升”,堅持以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學為陣地,在實踐中研究,在研究中反思,在反思中成長,在成長中創(chuàng)新,使教科研成為學校行政決策的參謀員、教育教學研究的指導員、教師專業(yè)成長的服務員,逐步形成以提升學生素質(zhì)、加快教師專業(yè)成長為核心的教育科學研究與管理體系,不斷提升我校教育科研的層次與水平。
二、工作目標和思路
1.工作目標:注重高效教學,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2.工作思路:圍繞“三加強一注重”開展教科研活動,“三加強”即加強教研活動、加強教師專業(yè)發(fā)展培訓、加強課題研究;“一注重”即注重課堂教學改革。
三、工作措施
1.加強教研活動落實。
各教研組繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的學科教研活動,內(nèi)容包括:集體備課、聽評課、撰寫教學論文(案例)。
(1)集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各學科組在開學后就應著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄,通過討論達成共識。各組在集體備課活動中要嚴格遵守集體備課程序,每次集體備課活動必須指定一名中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱,備課結(jié)束時交教研組長。
(2)聽評課活動:
本學期將分不同職稱開展不同層級的公開課活動。高級教師上示范課;中級教師上優(yōu)質(zhì)課;初級教師上過關課。不同層級不同要求,注重針對性和實效性,可采取多種形式,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結(jié)束后全組教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,教研組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表,并裝訂成冊。
(3)撰寫教學論文(案例):繼續(xù)做好一年一度的論文(案例)的校級評比工作,凡上級部門舉辦的論文(案例)評比我們都要求相關教師參加,努力使我校教師發(fā)表或獲獎論文(案例)的數(shù)量在原來的基礎上有更大的增加。同時加強對教科研論文(案例)的上交統(tǒng)計工作,將其納入到量化考核。做好編輯出版我校第二期教師教練優(yōu)秀論文集的工作。
2.加強教師專業(yè)發(fā)展培訓。
為提高學校教科研整體水平,力爭使學校教科研質(zhì)量上新臺階,本學期將加強業(yè)務培訓。一是充分利用假期培訓時間,組織教師參加90學時的集中培訓,學習教育理論、各學科先進的課堂教學模式;二是邀請有關教科研專家、知名學者來校講學,提高教師的教科研素養(yǎng);三是組織教科研骨干來學校示范教學。
(1)邀請有關專家來校,分學科組對老師們進行素養(yǎng)提升的培訓和指導。圍繞專業(yè)精神、專業(yè)知識與技能、教育教學能力、科學文化素養(yǎng)等方面開展教師培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。
(2)貫徹、落實《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定(試行)》和《溫州市中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓實施辦法(試行)》等文件的精神,根據(jù)xx年制定的學校5年發(fā)展規(guī)劃要求。積極選派教師參加市級以上專業(yè)培訓。
學校教研室的工作計劃15
一、指導思想
本學期,教科室工作繼續(xù)圍繞上級教科研部門和學校的工作要點,以“教育科研服務于課堂,服務于教育質(zhì)量”為核心理念,打造學校細節(jié)研究文化。以 “十二五”省級立項重點資助課題《關注細節(jié),教師教學風格形成策略研究》以及XX市級、XX市級系列課題研究為抓手,加強教研、科研的整合,改革課堂教學模式,提升教師教學水平;以教師發(fā)展學校為平臺,以學科研究工作室為主體,培養(yǎng)一批不同層面初具教學風格的骨干教師,促進不同層面的教師專業(yè)的成長。
二、工作內(nèi)容:
1.做好各級課題的研究工作。重點是做好省級課題研究成果的目錄梳理工作,并依托教研組開展推進工作,通過教研組研討活動收集大量課堂案例。XX市級和XX市級課題主要做好課題開題(暫定)和網(wǎng)站的建設。
2.進一步加強教師隊伍建設。加強骨干教師的梯隊建設,做好骨干教師的年度考核工作。開展青年教師的系列培訓活動。
3.制定20xx年度繼續(xù)教育計劃,繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。
4.做好各級各類教學論文的評比和投稿工作。
5.編輯敏思校報,加強學校文化信息的宣傳。
三、具體工作措施:
(一)抓好梯隊建設,促進教師隊伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1.進一步加強教科研隊伍的建設。
一方面以“經(jīng)貿(mào)小學教師發(fā)展學?!表椖繛樽ナ?,開展不同梯隊的教師專業(yè)培訓。在學期中,教科室將與各科室協(xié)調(diào),努力做好教師的專業(yè)培訓活動。主要形式為:專家講座、導師引領、課題研究、外出學習等,促進教師教學能力的提升。同時也將結(jié)合學科共同體、課題核心組等形式,通過專題講座、課堂展示等形式同時充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。
2.關注青年教師的成長。繼續(xù)開展校內(nèi)五年以內(nèi)青年教師的系列培訓,常抓不懈形成特色。本學期將繼續(xù)進行 “青年教師月沙龍活動”“青年教師匯報課活動”“師徒結(jié)對活動”等多種形式促進青年教師的快速成長。
3.認真做好課題核心組的建設。以省級課題子課題組長和校骨干教師為核心成員,每月圍繞課題研究進程開展主題研討活動,聘請省市級教科所專家進行指導,圍繞研究課題的成果目錄開展資料的收集和撰寫工作等。切實提升骨干教師的科研能力。
(二)強化意識,抓實各級課題研究工作
提升教科研意識,規(guī)范各級課題管理,是確??蒲袑嵭У谋WC,是提升學校教科研工作的關鍵。本學期教科室將結(jié)合上級相關文件和課題研究階段目標,組織課題組核心成員深入開展課題研究工作。
1.加強課題月例會活動
本學期,教科室將每月一次組織課題組核心成員的專題研討活動,結(jié)合課題研究的核心內(nèi)容,梳理研究成果撰寫目錄,并明確每月課題研究推進方向和形式。實行課題管理責任人制度,省級課題組長和各市級課題負責人則結(jié)合課題方案認真制定研究計劃,并每月能組織課題組成員有序開展相關活動,每次活動有主題、有活動方案、有課堂實踐研討、有理論學習和探討,以提高課題研究的實效性。做到分工到人,計劃、總結(jié)、活動記錄、資料收集等過程性資料能落實到教師分別承擔,并能及時上傳至課題研究網(wǎng)站。
2.加強課題理論學習
本學期的課題理論學習還是分為三種形式:一是擬邀請省市級教科研專家到校進行課題理論知識的專題講座和研究成果目錄的梳理,各學科研究共同體仍聘請各級專家作為導師指導開展課堂研究活動,青年教師繼續(xù)聘請施國良老師到校進行專題指導。二是各課題充分發(fā)揮校級骨干教師的引領作用,在校內(nèi)開展理論講座、主題沙龍研討活動等形式,夯實課題組成員的理論基石。三是結(jié)合校讀書活動、教師發(fā)展中心《燃狄》、主題網(wǎng)站開展自主閱讀交流活動。教科室也將定期收集先進的教育理論文章,供大家學習,提高教師的科研水平。
3.各級課題的研究工作:
省級課題《關注細節(jié),促進教師教學風格形成的策略研究》將做好前期研究成果的梳理和以及制定下階段的研究方向。本學期主要做好課題研究成果的目錄梳理,并以此作為階段的研究重點,結(jié)合教研組開展課堂實踐研究,收集相關研究案例。研究的形式主要為這兩個方面,一是課堂觀察的研究案例收集,期初在課題組成員中確立課題研究課,共5節(jié),其中2節(jié)為總課題的研究課,3節(jié)為各子課題的研究課,每一節(jié)課中能結(jié)合各課題研究內(nèi)容設計相應的觀察量表,并開展研究與研討活動。二是教師成長案例的收集,繼續(xù)開展各學科研究核心對象的日常課堂研究,在學期中通過觀課,研討等形式促進教師的專業(yè)成長,并提煉研究成果。兩個XX市級課題和一個XX市級課題是總課題的子課題,則根據(jù)主課題研究計劃開展研究活動。但作為獨立課題還將做好相關級別課題的研究要求,并做好課題網(wǎng)站的建設。
XX市級“‘立體寫作教學’校本化架構(gòu)的研究”,本學期將結(jié)合經(jīng)貿(mào)小學書香校園的推進認真開展研究工作,將繼續(xù)依托語文大組開展習作教學的主題研討;完善學校閱讀動力系統(tǒng)的建設;校本閱讀指導書目的整理、校對、編印工作;校本閱讀與寫作的校本課程的研討。
XX市級微型課題,在立項后將開展開題和研究工作。課題負責人將結(jié)合課題研究內(nèi)容制定學期研究計劃,以體育教研組為研究單位,依托日常教研組活動開展研究工作。
4.加強日常教研專題的研究工作
本學期將配合教導處開展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的研究主題,每一次活動能有主題性,過程中注重互動交流等。因此,在期初制定教研組活動計劃時要明確教研專題,圍繞學校的主課題,課堂教學中的實際問題,落實研究方向。在教研組的研磨課、研討活動等教研活動中,將課題研究作為一個重要內(nèi)容進行,開展理論學習、課堂案例分析和相關經(jīng)驗的提煉。并將相關內(nèi)容上傳至博客群中。能運用敏思博客學科群開展課堂研磨活動,并能及時將相關內(nèi)容上傳至教師學科博客群。同時也將課題研究與日常各類研討課相結(jié)合,一是在研討課中要立足研究專題開展主題式研究;二是課題組將選擇一部分課堂運用課題的課堂觀察開展研究;三是要求課題組成員能立足教研組指導平時的教學實踐,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
4.加強制度管理
本學期將繼續(xù)開展教師團隊及個人的評價激勵制度,繼續(xù)進行教科研等級考核制,根據(jù)課題組成員考核標準和非課題組老師課題考核標準,在學期末對老師進行教科研綜合考核。