品質(zhì)部年度工作計劃
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品質(zhì)部年度工作計劃1
一.目的:
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標準管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結(jié)果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。
二.組織架構(gòu)
公司近期發(fā)展迅速,產(chǎn)品線逐漸豐富,業(yè)務(wù)量也在持續(xù)增長。為了更好地適應(yīng)當前的生產(chǎn)需求,公司組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,如下圖所示。隨著業(yè)務(wù)的擴大,我們將會增加檢驗員的數(shù)量。
我希望增加的檢驗員要求素質(zhì)比較高一點,現(xiàn)有的質(zhì)檢員再培訓也只能做到防止不良品出貨,而不能
品質(zhì)部門在組織后期發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色,其工作內(nèi)容逐漸擴展至供應(yīng)商質(zhì)量管理和出貨檢驗等方面。隨著工作內(nèi)容的增加,品質(zhì)管理工作需要更加系統(tǒng)化和標準化。
三.人員規(guī)劃:
計劃人數(shù)為5人:
1.IQC的進料檢驗人數(shù)從目前的2人提升為5人。并成立專的IQC進料檢驗組。
2.為了實現(xiàn)IQC來料不良批次數(shù)目標達到94%以上的要求,需要一位專業(yè)的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理(SQM)工程師來指導供應(yīng)商管理工作,并兼任IQC組長一職。
3.為了提升品質(zhì)部門的數(shù)據(jù)分析和改善能力,并完善公司的ISO程序,公司決定新增一名品質(zhì)文員。這名新員工將負責品質(zhì)部門的數(shù)據(jù)分析工作,同時兼任文控工作,以提高工作效率和流程規(guī)范化。
4.為了提高產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制水平,降低制程中潛在的質(zhì)量風險,減少客戶投訴和不良情況。負責處理外包生產(chǎn)過程中的異常情況,由品質(zhì)主管直接負責。
5.每一處外駐工廠需要配置1名技能全面的外駐主管和2名品質(zhì)檢驗員,以達到對外駐品質(zhì)進行監(jiān)控的目標
四.區(qū)域規(guī)劃:
隨著公司規(guī)模的擴大和品質(zhì)管理體系的日益完善,品質(zhì)部門的人員也在不斷增加。為了更好地適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,品質(zhì)部門急需一個相對獨立、能夠容納更多人員的工作區(qū)域。
五.部門職責
為了貫徹質(zhì)量管理體系,推動公司產(chǎn)品品質(zhì)管理和質(zhì)量改進活動,確保為客戶提供滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以實現(xiàn)公司利益最大化,制定了以下職責:
1,我們將秉承公司的質(zhì)量方針,持續(xù)改進和完善公司的質(zhì)量保證體系文件,以確保ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行和執(zhí)行;
2,根據(jù)公司質(zhì)量目標,督導各部門建立相關(guān)品質(zhì)目標,負責對各部門的品質(zhì)管理工作進行評估,并根據(jù)實際業(yè)績和訂單情況組織檢討,規(guī)劃;
3,負責公司各種品質(zhì)管理 制度 的制訂與實施,組織與推進各種品質(zhì)改善活動。
4,我們將建立質(zhì)量管理責任制度,明確各相關(guān)部門(人員)的責任,并制定完善的品質(zhì)考核制度,確保“每個工序都嚴格把關(guān),確保每個人都擔負責任,確保每件事都有依據(jù),確保每項作業(yè)都有標準,確保每個環(huán)節(jié)都有監(jiān)督”。
5,制定本部門考核制度,組織實施績效管理;
6,并提供各項質(zhì)量問題統(tǒng)計數(shù)據(jù),配合行政部對各部門績效考核過程進行監(jiān)督;
7,制定質(zhì)量管理培訓計劃,開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織不同崗位的員工包括檢驗員、管理人員、業(yè)務(wù)人員和操作員等參加質(zhì)量教育培訓,加強質(zhì)量管理意識,提升公司全員的質(zhì)量意識和管理水平。
8,加強對有關(guān)國際、國家或行業(yè)標準以及技術(shù)要求等信息的收集、整理,然后向相關(guān)部門和人員發(fā)布,以便學習和掌握,并確保執(zhí)行落實。
9,參與特殊訂單的審核與產(chǎn)品設(shè)計,并制定出相應(yīng)的檢驗規(guī)范以及質(zhì)量控制計劃;
10,負責樣品檢驗,將檢驗結(jié)果反饋到相關(guān)部門,促進項目改善,并按照質(zhì)量控制計劃歸檔相關(guān)文件。
11,落實供應(yīng)商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應(yīng)商的評定;
12,根據(jù)作業(yè)流程和檢驗標準,對原輔材料、外協(xié)品、半成品和成品進行檢驗和巡視檢驗,形成書面檢驗記錄并向相關(guān)部門反饋。
13,根據(jù)商務(wù)部門的要求,我們需要積極處理客戶投訴,并深入分析投訴原因,制定有效改善措施并嚴格執(zhí)行,以減少客戶投訴次數(shù),提升客戶滿意度。
14,負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序。對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行統(tǒng)計、分析和考核,并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。
15,負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向上層匯報。
16,依照質(zhì)量事故處理條例負責公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理
17,負責相關(guān)文件,記錄,信息的管理,保證產(chǎn)品實現(xiàn)過程的可追溯性
18,與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理
19,完成上級臨時交辦的各項任務(wù)
六、崗位說明
為了合理,部門工作的高效完成是確保所有人員各司其責的關(guān)鍵,只有這樣才能讓整個團隊有序運轉(zhuǎn),工作更有針對性。因此,需要明確制定各崗位的工作職責,確保每個人都知道自己的任務(wù)和責任。
1.品質(zhì)主管
崗位目的
根據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制定并實施本部門的質(zhì)量管理制度和目標,組織下屬開展標準化體系的維護以及產(chǎn)品的標準管理和產(chǎn)品質(zhì)量異常處理等工作;參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,制定相應(yīng)的預(yù)防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,定期進行質(zhì)量工作匯報,以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需求。
根據(jù)公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,負責供應(yīng)商的選擇、輔導、考核,處理材料異常情況,組織下屬開展原輔材料檢驗、檢測等工作,確保檢驗結(jié)果的準確性和及時性。及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場材料異常情況,合理安排并考核下屬工作,負責生產(chǎn)品質(zhì)報表的制作,并在主管不在時代理主管事務(wù)。
崗位職責
3.QE 工程師
崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和客戶的需要以及本部門質(zhì)量工作計劃和目標,組織質(zhì)量管理體系及相關(guān)產(chǎn)品認證的實施與審核,對新產(chǎn)品、新技術(shù),新工藝,新要求的跟進,作成相應(yīng)的作業(yè)指導書及檢驗規(guī)范,對生產(chǎn)檢驗起指導作用。主導客戶投訴與客戶退回品的調(diào)查與處理,外發(fā)工廠異常的跟蹤。
4.文員兼文控
崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和部門工作的需要,制作部門人事管理報表,各類文件的收,發(fā)控制存檔,部門內(nèi)辦公用品的管理,各類品質(zhì)報表的作成。和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,為本部門領(lǐng)導和員工提供服務(wù)和業(yè)務(wù)便利,以實現(xiàn)本部門的質(zhì)量管理目標。
5.外駐領(lǐng)班
崗位目的
根據(jù)公司發(fā)展和體系管理的需要以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標,組織下屬開展來料、出貨和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結(jié)果的準確性和及時性,對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況即時處理,合理安排并考核下屬工作,生產(chǎn)品質(zhì)報表的作成,外駐日常事物的處理。
七.體系管理
根據(jù)目前公司質(zhì)量管理體系文件的現(xiàn)狀,我們需要對其進行進一步完善。為了更好地滿足公司業(yè)務(wù)和客戶需求,我們需要更新或重新制定適合的作業(yè)程序、操作標準、檢驗指導書以及各種質(zhì)量記錄報表,以完善品質(zhì)管理制度和改善提案制度。
1.完善公司質(zhì)量目標,根據(jù)公司實際生產(chǎn)狀況制定20xx年度公司質(zhì)量目標,督促各部門分解公司質(zhì)量
目標建立自己部門工作目標,并健全目標統(tǒng)計辦法。
2. 完善糾正與預(yù)防措施,做到有異常即改善,有行動有監(jiān)督,有效果要管理。
3. 加強不合格品控制,完善標識和追溯系統(tǒng)。
4. 設(shè)計統(tǒng)計報表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計,目前計劃質(zhì)量周報和月報。對供應(yīng)商質(zhì)量統(tǒng)計,生產(chǎn)線各工序的質(zhì)量統(tǒng)計,客戶投訴的統(tǒng)計分析,為生產(chǎn)提供改善方向。
5.實行改善提案制度,全員參與,提高公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量出謀劃策。
八. 標準化管理
標準的作業(yè)程序有助于提高作業(yè)效率。從質(zhì)量手冊出發(fā),按照手冊的流程,保證每項任務(wù)都能有合理的作業(yè)程序
1.目前緊急需要執(zhí)行的有以下幾點:
1.1.更新并完善程序文件,并對流程性作業(yè)程序配上流程圖
1.2更新并完善作業(yè)指導書
1.3擬訂質(zhì)量記錄及各種統(tǒng)計報表并分析
1.4各種改善措施效果確認后的標準化管理,盡量避免再次發(fā)生。
2 .檢驗標準
2.1 外部標準
好的,已經(jīng)整理好的標準按照發(fā)行組織、國家或企業(yè)、行業(yè)進行了分類整理,并裝入文件夾,并標注清單,方便查閱。
后續(xù)工作中,我們會定期進行標準搜索,更新現(xiàn)有標準或收集新標準,以適應(yīng)發(fā)展需要。
2.2公司標準
為了讓操作員和檢驗員更清晰、更直觀地查閱標準,我們計劃在下一個階段對公司現(xiàn)有的標準進行完善,更新部分標準,并制定一些目前公司尚未擁有的標準以滿足檢驗需求。
其次,針對某些特殊訂單,我們會制定專門的品質(zhì)工程圖,對訂單中的每一個工序都進行嚴格的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶的要求,讓客戶滿意。我們將嚴密把關(guān),做到每一個細節(jié)都精益求精,確保每一步工藝都符合標準,以實現(xiàn)最終產(chǎn)品的高品質(zhì)。
3.存在的不足
我們現(xiàn)在的工作都強調(diào)了 “檢驗”的品質(zhì)作用,忽略了 “早期預(yù)防”“后期改善”的作用,沒有依照 P-D-C-A循環(huán)來實施,針對以上問題我們要做到以下幾點:
1.訂單審核時將潛在的影響模式及效果分析整理出來,形成文件,為后續(xù)生產(chǎn)和檢驗做參考
2..隨時關(guān)注客戶變化,及時將變化通知到相關(guān)部門
3.檢查記錄的完整性,定期制作記錄報表并召開生產(chǎn)質(zhì)量會議,及時通報異常情況并實施改進措施。
4.所有異常調(diào)查出原因后,除進行質(zhì)量事故處理外。還需要作出行動改善措施或者方案,落實到操作中去,質(zhì)檢員隨時關(guān)于改善效果,保證措施的執(zhí)行性和有效性
嚴格做到 計劃 – 實施 – 確認 – 維持與改善 的程序。
九.供應(yīng)商(包括外協(xié))質(zhì)量管理
目前,品質(zhì)部對供應(yīng)商管理尚未建立完善的監(jiān)督控制機制,目前僅限于問題反饋,缺乏實質(zhì)性的監(jiān)督和管理。為確保外協(xié)產(chǎn)品的高質(zhì)量,計劃加強供應(yīng)商管理措施。
1. 簽定質(zhì)量保證協(xié)議
2. 必要時提供產(chǎn)品質(zhì)量計劃,跟進生產(chǎn)
3. 與供應(yīng)商攜手加強來料箱卡,數(shù)量,包裝外觀等確認
4. 生產(chǎn)線上質(zhì)量檢驗,異常及時反饋品質(zhì)部
5. 作成供應(yīng)商質(zhì)量月報表,定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議
6. 跟進供應(yīng)商質(zhì)量改善行動
7. 供應(yīng)商審核與評價
品質(zhì)部年度工作計劃2
為了做好品質(zhì)管理部各項工作,達到公司要求的發(fā)展目標,現(xiàn)將20xx年度工作計劃安排如下:
1月份:
1)完成體系文件的管理評審工作,保證滿足體系認證的符合性;
2)準備公司物業(yè)資質(zhì)申報工作,并做好相關(guān)的工作;
3)加強與業(yè)主的溝通,制定公司工作簡報;
2月份:
1)2月底完成體系文件的第二次內(nèi)審工作,并確保及時整改和關(guān)閉不合格項,以確保體系文件運行的完好性。
2)為了確保大廈評優(yōu)資料的全面和完整性,需要向市局提交書面報告,并協(xié)助相關(guān)資料的移交工作。
3)完善公司規(guī)章制度的內(nèi)部建設(shè),確保公司工作開展的正常運作;
3月份:
1)做好一切ISO9000質(zhì)量認證體系的準備工作,并保證認證工作順利的通過;
2)做好大廈評"區(qū)優(yōu)"的申報工作,同時完善好評優(yōu)資料的創(chuàng)建工作;
4月至6月:
1)做好評優(yōu)工作的各項準備,迎接"區(qū)優(yōu)"的評審工作;保證"區(qū)優(yōu)"評比工作順利通過;
2)持續(xù)優(yōu)化體系文件,確保其符合實際應(yīng)用需求并易于操作;同時深入現(xiàn)場開展工作,保障體系文件的有效實施。
3)做好用戶意見調(diào)查工作,分析用戶的需求,客觀評價用戶的滿意度,并提出預(yù)防糾正整改措施;
7月至9月:
1)做好市優(yōu)創(chuàng)建的準備工作和市優(yōu)申報工作,以"市優(yōu)"標準整理相關(guān)的評優(yōu)資料;
2)全面展開體系文件的內(nèi)審工作和管理評審工作;
10月至12月:
1)完成體系文件運行的復審工作;
2)做好評優(yōu)工作的各項準備,迎接"市優(yōu)"的評審工作;保證"市優(yōu)"評比工作順利通過;
3)做好用戶意見調(diào)查工作,分析用戶的需求,客觀評價用戶的滿意度,并提出預(yù)防糾正整改措施;
4)提交年度總結(jié)和下年度計劃。
品質(zhì)部年度工作計劃3
一、協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系進行審查,評估其與企業(yè)實際情況的符合度,并進行必要的調(diào)整與改進工作。
2、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標。
3、我們要重視內(nèi)部質(zhì)量審核工作,充分發(fā)揮質(zhì)量管理體系的作用,推動內(nèi)部體系的持續(xù)改進和提升。
4、建立相應(yīng)的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系。
5、協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進過程得到必要的支持。
6、我將定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的績效,包括改進需求,以數(shù)據(jù)為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進,以滿足客戶需求。
二、內(nèi)部審核
1、制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計劃和審核實施計劃以供總經(jīng)理批準、
2、擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告、
3、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議、
4、全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作、
5、負責領(lǐng)導審核團隊,指定審核員,并制定年度內(nèi)審計劃、每次的審核實施計劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告。
6、指導編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織實施、
7、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展、
三、實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標
1、審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃、
2、負責對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查、
3、協(xié)助各部門負責人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。
四、處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題
4、協(xié)助市場部,了解顧客的需求和期望,組織相關(guān)部門對產(chǎn)品需求進行評估,并負責與顧客就質(zhì)量問題進行溝通。
5、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力、
6、協(xié)助技術(shù)部評審新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力、
7、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期、
8、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的能力、
9、審查特殊 合同 的產(chǎn)品要求評審表、
五、質(zhì)量標準制定和實施
3、協(xié)助技術(shù)部在產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程中的質(zhì)量管理工作,包括組織、協(xié)調(diào)和實施質(zhì)量要求方面的工作。負責制定設(shè)計和開發(fā)策略,確定技術(shù)接口和驗證標準,參與設(shè)計評審和更改確認工作。協(xié)助審核試產(chǎn)報告,確保設(shè)計和開發(fā)過程符合質(zhì)量管理體系的要求。
4、為總經(jīng)理批準項目建議書、試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見。
5、協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質(zhì)量檢查工作。
6、好的,我將為您撰寫一段原創(chuàng)內(nèi)容:幫助營銷部門調(diào)查和分析質(zhì)量方法,市場信息和新產(chǎn)品動向,審閱客戶滿意度調(diào)查報告。
7、負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
8、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。
9、收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù),制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標準。
六、生產(chǎn)和服務(wù)動作的質(zhì)量監(jiān)控
1、負責指導生產(chǎn)部門進行質(zhì)量控制,監(jiān)督生產(chǎn)過程并進行必要的控制,負責設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,制定質(zhì)量管理相關(guān)的作業(yè)指南,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求。
2、協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程。
3、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審批,負責設(shè)施采購的質(zhì)量審批。
4、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進行控制。
5、負責進行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和標識及可追溯性控制。
6、協(xié)助營銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作。
七、測量和監(jiān)控裝置管理
1、負責對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程。
2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理。
3、負責對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓、考核。
八、不合格品控制
1、負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結(jié)果。
品質(zhì)部年度工作計劃4
為了樹立質(zhì)量至上的理念,確保產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石,同時以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品樹立企業(yè)良好形象。根據(jù)今年公司生產(chǎn)任務(wù),品質(zhì)部制定了以下工作計劃:生產(chǎn)10000噸gk保溫砂漿、5000噸gk膠粉、9000噸gk抗裂砂漿、500噸gk界面砂漿。
一、建立全面的質(zhì)量管理系統(tǒng)
目前,品質(zhì)部人力資源緊缺,僅有2名員工,其中包括一位部長和一名檢驗實驗人員。然而,這兩位員工需要負責的工作范圍非常廣泛,涵蓋了進料檢驗、制程控制、入庫管理、出貨檢驗、投訴處理,以及體系建立和部門管理等任務(wù)。因此,品質(zhì)管理工作迫切需要系統(tǒng)化和標準化。
二、原材料及配方控制
由于部分來料受產(chǎn)品特性和包裝要求影響,無法及時進行全面的品質(zhì)檢驗,只能對表面現(xiàn)象、濕度和細度等進行初步判斷。然而,這可能導致生產(chǎn)延誤和產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,進而引發(fā)客戶投訴和質(zhì)量目標考核問題。因此,我們需要加強源頭控制,即對供應(yīng)商的質(zhì)量保證進行嚴格管控。通過審核供應(yīng)商體系并跟蹤質(zhì)量改善活動,穩(wěn)定來料的品質(zhì)。
保溫材料目前的質(zhì)量性能已經(jīng)非常優(yōu)秀,但在保持質(zhì)量穩(wěn)定的前提下,可以通過調(diào)整配方來降低成本??沽焉皾{和界面砂漿的主要原材料是石英砂,如果施工條件允許的話,可以考慮使用河沙替代部分石英砂,以降低生產(chǎn)成本。
三、制程控制
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到100%且滿足后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大需求,我們計劃采用生產(chǎn)部自檢和品質(zhì)部抽檢相結(jié)合的方式進行品質(zhì)管理。盡管檢驗是確保產(chǎn)品質(zhì)量的一種手段,但不可避免地會導致不良品流出和成本增加。因此,提高生產(chǎn)操作員的品質(zhì)意識、強化品質(zhì)標準觀念、從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量是最有效的方法。只有這樣,才能實現(xiàn)生產(chǎn)即檢驗、產(chǎn)品即良品的目標,從而更好地控制產(chǎn)品質(zhì)量。
1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處
2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導生產(chǎn)
3、將相應(yīng)標準作成直觀文件,便于操作員查看
4、工人的品質(zhì)意識 教育 培訓
5、定時、定量的進行巡查,做好巡查記錄
6、在每一道工序上進行質(zhì)量控制
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況做到即時處理
四、售后客訴處理
我們將及時處理客戶投訴問題,深入分析問題原因并制定改進措施。我們將確保這些改進措施得以有效實施,并持續(xù)跟蹤確認改善效果。我們致力于不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到最高水平。
在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作,做到質(zhì)量第一。
品質(zhì)部年度工作計劃5
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量,更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才,20xx年,品質(zhì)培訓部將在上一年度工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,立足公司發(fā)展,創(chuàng)新工作方式,拓展工作的深度和廣度。20xx年度工作計劃如下所示:
(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員(含物業(yè)處辦公室主任、管理部長、維修部長、項目經(jīng)理)參加標準體系培訓,深入研究討論。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求,按照ISO9001和ISO14001體系標準,強化管理,提升物業(yè)服務(wù)水平。
(二)創(chuàng)優(yōu)工作
我們需要重點關(guān)注物業(yè)管理處的優(yōu)化工作,及時提供指導和服務(wù)。我們將分批次組織創(chuàng)優(yōu)項目員工參觀學習物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目,提升他們的認識水平,為創(chuàng)優(yōu)工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。
(二)經(jīng)理績效考核
根據(jù)各物業(yè)處、職能部門的特點和工作要求,制定針對性的考核標準和體系,明確考核人員、考核方法、考核時間等具體內(nèi)容,以推動考核工作的規(guī)范化和制度化。
(三)品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式,利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄,將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源,徹底整改,杜絕隱患。
(四)滿意度調(diào)查
上、下半年,物業(yè)公司計劃進行一次入戶滿意度調(diào)查,以了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度并分析存在的問題。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),整理業(yè)主提出的問題和建議,并進行分類。針對需要改進的問題,物業(yè)公司將積極采取措施進行整改;對有待提升的服務(wù),將進一步規(guī)范以提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)經(jīng)理級外出考察
組織經(jīng)理級以上員工前往參觀學習一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和經(jīng)驗,旨在激勵經(jīng)理們提升自身意識,發(fā)現(xiàn)差距,并積極尋找改進之處,持續(xù)提高物業(yè)服務(wù)和管理水平。
(六)物業(yè)全員知識競賽
為提升物業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng),我們計劃完善物業(yè)知識試題庫,并將試題發(fā)放至各物業(yè)處,讓員工自行組織學習。計劃在下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識競賽,以增強員工的學習意識,普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識,從而提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。