人事出納需要具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。這次小編給大家整理了人事出納職責(zé)，供大家閱讀參考。

人事出納職責(zé)1

1、負責(zé)門店資金和營業(yè)款保管核對，監(jiān)督門店公司規(guī)定走完收款流程;

2、定期對門店的倉庫物資進行盤對核對，確保實際庫存和系統(tǒng)數(shù)量一致;

3、按照公司要求定期出具門店當(dāng)期的損益報表，并進行分析;

4、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

5、協(xié)助上級開展與財務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

6、員工入離職資料的收集;

7、月末員工考勤和薪資福利表格的制作工作;

8、完成上級交辦的其他工作。

人事出納職責(zé)2

1、負責(zé)公司員工招聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、薪酬計算，社保公積金繳納等作，完成招聘指標(biāo);

2、負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的管理，日常人事檔案的管理，勞動合同、保密協(xié)議的簽訂;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項人事行政規(guī)章制度，各種信息的及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù);

4、員工培訓(xùn)、會議、員工福利及活動組織的落實執(zhí)行，辦公室日常行政工作的統(tǒng)籌安排執(zhí)行;

5、負責(zé)審核報銷單據(jù)、記賬、收付款等出納部分工作;

6、其他行政采購、物料管理等領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

人事出納職責(zé)3

1.辦公室日常采購;

2. 總經(jīng)辦文件處理;

3. 來客接待;

4. 打印機維修;

5. 公賬網(wǎng)銀經(jīng)辦;

6. 運營采購審批與付款以及每月明細核對;

7. 發(fā)票申領(lǐng)、開具、郵寄;

8. 銀行、稅務(wù)相關(guān)的部分外勤工作;

9. 報銷單據(jù)的整理、財務(wù)憑證裝訂。

11.公司員工福利管理。

12.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

人事出納職責(zé)4

1.負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作兼出納的工作;對現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

3、相關(guān)部門人員協(xié)助完成初試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

4、錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;

5、招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

6、招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;

7、對新入職人員進行入職培訓(xùn);

8、協(xié)助上級對公司員工進行績效管理。

人事出納職責(zé)5

1. 人力資源及行政相關(guān)的事物工作，包括人員考勤，社保繳納，員工入離職辦理，資料管理、存檔及辦公用品管理等;

2. 協(xié)助會計工作，負責(zé)出納行政的相關(guān)工作;

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，或其他日常行政相關(guān)工作。

人事出納職責(zé)6

1、認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)基本制度，嚴(yán)格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項業(yè)務(wù);

2、確保企業(yè)的財產(chǎn)安全，做好銀行存款的收付、結(jié)算業(yè)務(wù);

3、按規(guī)定及時做好收款登記并歸檔;

4、各項支出應(yīng)做到手續(xù)完善、程序符合規(guī)定，單據(jù)、登記簿簽字齊全有效;

5、負責(zé)按規(guī)定時間完成各項支出的報銷手續(xù)，復(fù)核票據(jù)的準(zhǔn)確性;

6、手續(xù)齊全的原始單據(jù)應(yīng)及時傳遞給會計人員，以保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核記錄;

7、按會計制度規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié);及時領(lǐng)取銀行對賬單，及時核對;

8、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

9、熟練使用航天、金稅盤開票軟件，完成日常開票，領(lǐng)取發(fā)票工作;

10、負責(zé)公司的來訪人員接待及公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

11、負責(zé)營造清潔衛(wèi)生、溫馨舒適的工作環(huán)境，杜絕安全隱患;

12、負責(zé)各類物資的申請、采買，并做好各項物資的出入庫管理，公司固定資產(chǎn)的盤點維護，物品借用、歸還登記，物品防損檢查;

13、負責(zé)公司水電、物業(yè)、房租費用的處理，與所在物業(yè)保持良好關(guān)系，并負責(zé)其它行政綜合類事項;

14、負責(zé)公司各崗位招聘等工作;

15、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職辦理及相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行和完善;

16、員工勞動合同簽訂以及人事信息管理與員工檔案的維護;

17、公司車輛的管理及年審;

18、負責(zé)與華中片區(qū)本部行政人事對接工作;

人事出納職責(zé)7

1、財務(wù)：現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳;負責(zé)發(fā)票申領(lǐng)，保管及開具;審核原始憑證，填制記帳憑證、出具財務(wù)報表，獨立完成納稅申報;負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

費用報銷及其他日常事務(wù)性工作。

2、采購：開發(fā)、管理供應(yīng)商;詢價采購;定期與供應(yīng)商對賬、開票及付款申請。

3、倉管：公司庫房管理、物料產(chǎn)品出入庫辦理、發(fā)貨辦理、定期庫存盤點等。

4、商務(wù)：負責(zé)與總部商務(wù)對接，銷售，生產(chǎn)錄單。

5、行政：負責(zé)公司日常行政事務(wù)和行政接待的管理，包括辦公用品、住宿、訂票、房租水電費等管理工作;快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。公司檔案及證件的保管。

6、人事：考勤管理、員工績效考核的審核工作;工資表的制作;社保公積金的對接。員工招聘以及離職手續(xù)辦理。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)

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