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執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)_執(zhí)業(yè)藥師工作內(nèi)容大全

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執(zhí)業(yè)藥師需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、監(jiān)控能力、計(jì)劃制定、學(xué)習(xí)能力、溝通影響、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí).以下是小編精心收集整理的執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)1

1、正確接待顧客用藥咨詢,指導(dǎo)顧客合理用藥;

2、正確處理顧客關(guān)于藥店售出商品的質(zhì)量查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決;

3、嚴(yán)格執(zhí)行處方審核工作,確保顧客用藥安全;

4、定期培訓(xùn)藥店?duì)I業(yè)人員,協(xié)助藥店做好基礎(chǔ)知識(shí)的再培訓(xùn);

5、日常工作接受藥店店長(zhǎng)的統(tǒng)一安排,與店長(zhǎng)協(xié)作處理藥店相關(guān)事務(wù)。

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)對(duì)藥品品種的分類(lèi)、篩選和審核工作;

2.熟悉藥事管理相關(guān)知識(shí),具有審核處方的能力;

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑工作;

2、負(fù)責(zé)用藥交代工作;

3、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制、存儲(chǔ)與日常盤(pán)點(diǎn)工作;

4、負(fù)責(zé)藥房的其他工作

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)公司旗下醫(yī)保藥店的質(zhì)量管理工作;

2.從專(zhuān)業(yè)角度指導(dǎo)門(mén)店銷(xiāo)售人員做好門(mén)店藥品銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)門(mén)店的處方藥的審方工作。

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)5

根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量管理體系的要求具體負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,并對(duì)本人所在門(mén)店的藥品進(jìn)貨、驗(yàn)收、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等過(guò)程中的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)6

2.1負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。努力學(xué)習(xí)和掌握藥品的質(zhì)量特性和各類(lèi)保管、養(yǎng)護(hù)知識(shí)。

2.2有權(quán)力制止不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的配送和銷(xiāo)售。負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店質(zhì)量工作及藥品質(zhì)量行使否決權(quán),但否決權(quán)僅限于本門(mén)店,同時(shí)必須服從質(zhì)管部的裁決與否決。

2.3負(fù)責(zé)門(mén)店GSP實(shí)施情況檢查考核的具體實(shí)施,提出改進(jìn)的措施及意見(jiàn)。

2.4把好藥品進(jìn)貨關(guān),會(huì)同驗(yàn)收人員檢查進(jìn)貨藥品的質(zhì)量狀況。

2.5督促門(mén)店做好陳列藥品按月檢查記錄工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向門(mén)店經(jīng)理匯報(bào),并上報(bào)質(zhì)管部。

2.6督促門(mén)店定期做好按月填報(bào)近效期藥品報(bào)警表。

2.7負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店不合格藥品進(jìn)行控制性管理。

2.8檢查藥品陳列環(huán)境和儲(chǔ)存條件,保證其符合規(guī)定要求。

2.9負(fù)責(zé)做好顧客意見(jiàn)的收集和各種質(zhì)量信息的傳遞。積極配合藥品監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)藥品的監(jiān)督檢查工作。

2.10負(fù)責(zé)督促門(mén)店進(jìn)行藥品召回、退回、追回相關(guān)工作。

執(zhí)業(yè)藥師工作職責(zé)7

1、根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)中心下發(fā)規(guī)定執(zhí)行并且落實(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,及方案。制定分部門(mén)店人員管理技能及崗位技能提升培訓(xùn)計(jì)劃(含藥事服務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、藥店專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃)

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有效使用

3、參與組織及檢核咨詢師集中面授及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),檢核店長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及檢核未轉(zhuǎn)正員工專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧面授及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 并且實(shí)施執(zhí)業(yè)藥師的考前培訓(xùn)等

4、制作審核部門(mén)各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)材料, 配合營(yíng)運(yùn)部,編制商品賣(mài)點(diǎn)、推薦話術(shù).

5、規(guī)劃組織門(mén)店咨詢師的管理(門(mén)店咨詢師的面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)通學(xué)習(xí)、任免、晉升資格審核)以及門(mén)店在崗培訓(xùn)演練工作.

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