售后主管工作職責匯總大全
售后主管要有較強的責任心和團隊合作精神、獨立開拓精神、數據分析、應急能力及抗壓能力強；以下是小編精心收集整理的售后主管工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
售后主管工作職責篇1
1.建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員，并對團隊進行組建、培訓、激勵、評價和考核；
2.進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，發(fā)展維護良好的客戶關系；
3.組織公司產品的售后服務和維修管理；
4.建立售后服務信息管理系統(tǒng)；
5.向開發(fā)/品質部門提供反饋數據，為解決問題提供建議；
售后主管工作職責篇2
1. 根據公司整體規(guī)劃，參與實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；
2. 參與監(jiān)督區(qū)域市場促銷方案的計劃擬定及實施與效果評估；
3. 按照公司規(guī)定標準活動執(zhí)行流程，指導代理商團隊有效實施；
4. 參與全國市場優(yōu)質大客戶、新拓展網點的打樣活動策劃、監(jiān)督、執(zhí)行；
5. 認真執(zhí)行公司標準終端形象，并及時反饋與完善，完成終端形象提升指標；
6. 每場活動銷售總指標的達成.
售后主管工作職責篇3
1. 負責城市內的線下服務全面管理工作，城市內工作的合理配置；
2. 負責城市內線下服務車輛的快修保養(yǎng)、調度、加油、救援、清潔整備等工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排；
3. 負責線下服務城市版塊的人員招聘、管理和培訓；
4. 負責協調線下服務版塊與分公司的各項工作對接，并根據分公司要求進行相應的工作調整和改善；
5. 負責定期召開部門例會，對線下服務版塊近期的工作進行總結，點評監(jiān)督員工的工作情況；
6. 在區(qū)域經理的指導方案下，結合一線實施情況，及時向區(qū)域經理提出更好的實施意見；
7. 完成上級臨時交辦的其他工作任務。
售后主管工作職責篇4
1、負責接聽客戶售后咨詢電話，針對客戶問題提出解決方法；
2、通過電話和微信處理客戶的售后咨詢等問題；
3、及時反饋和協助處理異常狀況，并與客戶做好溝通；
4、對于客戶的問題能冷靜、理性、禮貌地進行處理解決
售后主管工作職責篇5
1、 制定售后服務工作計劃；
2、 負責對售后服務人員進行監(jiān)督和評審；
3、 售后服務流程的改進與服務質量改善等工作；
4、 解決售后服務糾紛及突發(fā)事件的處理工作；
5、 負責安排售后服務專員做好回訪工作，保證服務質量；
6、 負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作；
7、 負責分析與整理售后服務反饋的資料、信息等；
8、 負責對員工進行售后服務規(guī)范的培訓工作；
9、 負責配附件的庫存管理。（每周或每月盤點一次）\
售后主管工作職責篇6
1、負責分公司服務標準的分解和執(zhí)行，組織分公司貫徹落實公司服務政策、服務流程及標準，監(jiān)督、落實售后服務流程和服務、維修管理的標準化、及時性，提高客戶滿意度；
2、依據分公司售后服務年度目標制定年度售后服務部門人員規(guī)劃；
3、依據分公司售后服務部門分解的績效目標，跟蹤、及時調整、考核績效，建立激勵機制，確保區(qū)域內各售后服務團隊達成績效考核；
4、監(jiān)督和分析現有售后服務、零配件及其他關鍵指標數據，并制定相應措施提高售后服務內部滿意度水平；
5、協助分公司KPI指標的達成，協助分公司維護重點客戶關系；
6、參與分公司重點項目落地工作推進和相關售后服務；
7、與分公司其它部門溝通，協調、優(yōu)化售后工作及與其它部門的工作對接；
8、負責組織對區(qū)域售后人員進行崗位知識、技能培訓；
9、負責區(qū)域有償服務管理和推進，確保維保業(yè)務指標的達成；參與區(qū)域水司整體服務外包、改造業(yè)務的洽談；
10、區(qū)域技術、服務疑難問題的溝通與協調，與總部各支持部門協調相關工作的處理。
售后主管工作職責篇7
1、負責售后服務計劃的制定，安排和協調相關售后人員進行售后維保工作；
2、負責管理售后維修部門技術人員調配；
3、負責售后維修配件庫的核對與管理；
4、收集客戶反饋的質量問題并反饋至相關部門；
5、負責大客戶的維修費報價、對帳和收款；
6、認真做好售后技術服務的相關資料和文檔管理工作；
7、負責部門客戶投訴；
8、 完成上級領導交辦的其他工作任務。
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