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采購部崗位職責

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在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的采購部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

崗位職責:


1、負責采購訂單、供應商信息等在ERP系統中的準確錄入及下發(fā);

2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;

3、負責采購訂單制作、確認、跟蹤到貨及對帳付款等;

4、完成上級交辦的其他工作。

采購部崗位職責2

1、熟悉物料的相關標準,對采購訂單的要求、交期進行掌控。

2、熟悉所負責物料的市場價格,了解相關物料的市場來源,降低采購成本,提供《原材料價格跟蹤表》及市場調查報告。

3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織相關人員對供應商進行評審和考核,并及時更新供應商一覽表。

4、配合物控部門將原材料采購到位,確保生產順利進行,并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常。

6、跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

7、協助跟單員的日常事務,并做好每日的日清工作。

8、協助財務部做好對賬工作。

9、定期或不定期向采購主管匯報工作。

10、服從上級安排的其他任務。

采購部崗位職責3

1.嚴格按照規(guī)定進行首營企業(yè)和首營品種的申請,核實供貨單位采購人員的合法資格,必要時協助質量管理部進行實地考察;對供貨單位質量管理體系進行評審。

2.簽訂購貨合同和質量保證協議書,跟蹤合同執(zhí)行情況,反饋貨源信息。

3.審核采購成本,對不同供應商的藥品供應價格進行詢價、議價、比價。

4.根據品種進、銷、存情況及有關協議,制定采購計劃和采購訂單,建立采購記錄。

5.及時索取藥品采購發(fā)票,發(fā)票應符合有關規(guī)定。

采購部崗位職責4

一.采購部門的工作職責

1. 制定并完善采購制度和采購流程

2. 制定并實施采購計劃

3. 采購成本預算和控制

4. 選擇并管理供應商

5. 本部門建設工作

(1)根據超市的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協助其制定績效改進計劃; (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

(3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

二.超市采購部人員的工作職責

(一)采購經理

1. .負責本部門的毛利率和銷售額、庫存周轉預算

2. 指導采購主管開展工作,并完成每年的毛利、銷售額和庫存控制指標 3 。發(fā)展與供應商的業(yè)務關系

4 .督促落實每期促銷計劃,審核促銷品項和價格

5 .制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實

(二)采購副理

1.協助采購主管開展工作

3. 負責訂單發(fā)放和送貨跟蹤

4. 負責采購主管的文書工作

5. 供應商前期接待、合同和相關資料的整理

(二)行銷主管

1. 。負責整體的超市促銷活動計劃,策劃設計年度、季度、月度促銷方案 2 .負責dm采購計劃的組織和跟進

3 。負責跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作

4 。負責促銷活

(三)采購主管

1. 負責與本部門供應商的談判與對供應商的管理

2. 完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實

3. 負責本部門商品計劃表的落實和調整

4. 負責本部門商品的促銷計劃落實

5. 負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換

6. 負責市場調查,保證本部門商品的市場競爭力

7. 定期巡店,與店鋪及時溝通,解決銷售中出現的問題.

(四)超市采購員

1. 盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的

服務.

2. 、熟悉市場了解商品:

3. 商品陳列:

1)與促銷商品配合,進行特別展示。

2)新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示.

3)對滯銷的商品采取適當的調整,如改變陳列等.

4)提供季節(jié)商品的陳列指南。

5)從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

6)分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

7)與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。

4. 訂貨和補貨:

1、 作好銷售預算,計劃好首單訂貨數量.

2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

4、 與vendor協商確保不會斷貨。

5. 庫存控制:

1、 堅持采購金額預算

2、對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。

3、 定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施.

4、 經常尋店,確定銷售結果,換季和節(jié)日應特別注意。

采購部崗位職責5

1.根據公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;

3.組織、協調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;

4.組織、推動供應商實施持續(xù)改進;

5.定期組織供應商,對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。

任職要求:

1、教育背景:

車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業(yè),本科以上學歷。

2、培訓經歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產品開發(fā)流程、質量管理工具

3、經驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經驗。

4、技能技巧:

(1)熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;

(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;

(3)洞悉本專業(yè)領域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;

(4)精通相關多個領域專業(yè)知識技能、工作流程、運作模式;

(5)善于總結提煉采購專業(yè)方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業(yè)領域的采購質量策略;

(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;

5、素質

(1)具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

(2)具有解決復雜問題的能力;

(3)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;

(5)具有良好的溝通能力、統籌規(guī)劃、組織協調能力;

(6)很強的理解力、組織協調力、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

采購部崗位職責6

崗位職責:

1、制定公司供應商資源國際化管理戰(zhàn)略;

2、負責國際優(yōu)質供應商引入,優(yōu)化精簡供應結構,促進供應商整體服務水平的提升;

3、建立供應商資質與評級體系,建立持續(xù)性的供應商資源管理計劃并跟蹤;

4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

任職要求:

1、本科,供應鏈管理、機械、電氣等相關專業(yè);

2、五年以上大型制造業(yè)采購及供應商管理經驗,熟悉國內、外采購流程,有海外供應商開發(fā)能力及資源;

3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協調能力、團隊建設能力;

4、具有良好的誠信與職業(yè)操守。

采購部崗位職責7

1、負責供應商的開發(fā)、資料收集、評審和管理;

2、及時掌握產品市場價格及行情變化,降低采購成本;

3、收集、過濾合作供應商的價格、產能、品質和交期,確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性;

4、與老供應商購單的比價、議價、降本,并完善供應商采購協議;

5、填寫有關采購表格,提交采購分析;

6、完成主管領導安排的工作任務及其他部門需要配合的相關工作。

采購部崗位職責8

一、目的:

明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

二、制定依據:

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經營質量管理規(guī)范》

3、ISO9001

三、管理者:

采購部經理、副經理

四、職責內容:

1、加強對藥品采購人員的質量意識教育,堅持“質量

采購部崗位職責9

1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定,并按計劃組織招標采購工作;

2、負責組織施工類專業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;

3、新供應商的開發(fā)、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;

4、參與公司相關集中采購工作;

采購部崗位職責10

1、制定并完善選購制度和選購流程;

2、制定并實施選購規(guī)劃;

3、選購本錢預算和掌握;

4、選擇并治理供給商;

5、本部門治理工作建立:

①依據超市的績效治理制度幫助制定本部門的工作業(yè)績考核改良規(guī)劃;

②負責本部門人員的職責分工及行政事務處理;

③幫助并參加選購人員的崗前培訓和在崗培訓;

④負責選購車輛的治理、維護與保養(yǎng)。

采購部崗位職責11

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、負責貨到后的賬單核對及資金申請支付、發(fā)票催收;

4、負責貨到后相關質量問題的談判處理工作;

5、負責供應商的開發(fā)、評審、管理,維護與其的良好關系;

6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;

7、完成采購主管安排的其它工作。

采購部崗位職責12

1、紡織新材料,新工藝,功能性紗線面料開發(fā)與應用;

2、科技功能紡織品面料的采購及質量管控;

3、研發(fā)面料的管理與歸檔;

4、多渠道與相關科研機構合作,開展研發(fā)項目,研發(fā)對公司有價值的新技術與新產品

采購部崗位職責13

具體職責:

1、鉆研業(yè)務,熟悉車輛性能,對負責車輛進行日常維護,保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態(tài)。

2、堅守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調度人員安排。

3、提前5分鐘到達調車指定地點。

4、主動為乘客服務,嚴格遵守保密規(guī)定,對乘客談話做到不介入,不傳播。

5、本著努力為酒店節(jié)省費用的原則,凡屬于自行保養(yǎng)的(如換機油等)要及時自行做好。

6、每天上崗檢查所分管車輛的車況,認真擦洗,隨時做好出車準備。

7、車輛有故障要及時向直接上司報告,填寫《車輛維修申請單》,領導審批后到指定廠家維修,嚴禁開帶病車上路。

8、嚴格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車。

9、嚴格執(zhí)行酒店關于在崗人員儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行《酒店司機及車輛管理規(guī)定》,優(yōu)質高效完成出車任務。

10、認真填寫用車報表,做好行車記錄。

素質要求:

1、基本素質:有信任感,有責任心。

2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。

3、文化程度:高中以上。

4、語言能力:普通話流利。

5、工作經驗:五年以上駕齡,持b型駕駛執(zhí)照,熟悉周邊的交通地理。

5、工作經驗:具備3年以上酒店工作經驗,兩年以上采購工作經驗。

6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內容。

采購部崗位職責14

1、根據公司采購需求,執(zhí)行采購計劃;

2、負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作;

3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

4、采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況,及時與供應商進行溝通,確保產品及時采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)及生產環(huán)節(jié)的順利進行;

5、供應商資質的考核及資料的管理,同時做好市場調查,建立合格供應商檔案;

6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

7、協助部門經理完成其它臨時性工作。

采購部崗位職責15

一、負責領導采購部門的整體工作,制定全面的公司物資采購計劃,并將其提交給總經理進行審批。一旦獲得批準,將組織并監(jiān)督該計劃的實施,以確保所有采購任務能夠成功完成。

二、調查研究公司各部門在物資需求和使用方面的情況,了解不同類型物資的供應渠道和市場動態(tài),以便做出準確的供需判斷。指導和監(jiān)督下屬團隊開展業(yè)務,不斷提升他們的專業(yè)技能,確保公司物資采購量的穩(wěn)定。

三、審查年度各部門提交的采購計劃,協調策劃和確定采購內容,以達到減少不必要支出的目標。通過合理配置資金,確保最大限度地滿足物資供應需求。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

八、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。

九、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

十、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵記守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。

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