現(xiàn)如今，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的核算員的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

核算員的崗位職責(zé)1

1、完善成本核算方法，監(jiān)督反饋供應(yīng)鏈相關(guān)制度流程執(zhí)行，引導(dǎo)車間流程改善。

2、按時(shí)完成成本月結(jié)，及時(shí)輸出各項(xiàng)成本相關(guān)數(shù)據(jù)，提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議。

3、標(biāo)成本制定、管理，成本分析，推動(dòng)車間成本改善。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他成本相關(guān)工作。

核算員的崗位職責(zé)2

公司經(jīng)營部工程預(yù)算員崗位職責(zé)

1．配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項(xiàng)目部，做好工程用料、人工費(fèi)的分析，結(jié)合工程項(xiàng)目開展定額分析活動(dòng)，核定各種資源消耗情況，對(duì)工程預(yù)算情況提出建議和意見，并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)；

2．熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程合同和協(xié)議書，配合項(xiàng)目人員編制施工形象、進(jìn)度計(jì)劃，按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；

3．參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作，審核在建項(xiàng)目已完工程月度用款計(jì)劃和月度付款額；

4．參與各類合同的洽談，掌握市場(chǎng)價(jià)格信息，對(duì)工程造價(jià)作出評(píng)價(jià)分析；

5．協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)行成本核算；

6．參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作；

7．做好工程項(xiàng)目造價(jià)文件匯總和存檔工作，對(duì)已竣工決算完成的工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；

8．建好公司預(yù)結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳，填報(bào)有關(guān)報(bào)表；

9．及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

核算員的崗位職責(zé)3

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和分析工作，并及時(shí)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)方面的建議和計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

5、協(xié)調(diào)公司與銀行、國家財(cái)政、主管部門、稅務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理；

2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對(duì)超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；

3、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

4、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)的普及；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)核算加工工時(shí)定額;

2、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品制造費(fèi)用及生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)圖紙、工藝、調(diào)查加工情況,制定產(chǎn)品加工工時(shí)或外協(xié)單價(jià);

4、根據(jù)車間或者外協(xié)提出的申請(qǐng),核對(duì)并調(diào)整產(chǎn)品加工工時(shí)或外協(xié)單價(jià);

5、結(jié)算價(jià)計(jì)算:外協(xié)價(jià)格核定與計(jì)算,新增與價(jià)格調(diào)整的計(jì)算與分析;

6、協(xié)助技術(shù)部門開展工藝優(yōu)化項(xiàng)目,工藝改變前后的成本分析;參與開展產(chǎn)品工藝優(yōu)化項(xiàng)目,對(duì)優(yōu)化前后的成本進(jìn)行核算;

7、負(fù)責(zé)營銷中心產(chǎn)品報(bào)價(jià)的核算。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大專以上機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、 機(jī)械類相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉機(jī)加工工藝);

3、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;

核算員的崗位職責(zé)5

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)院成本核算實(shí)施細(xì)則，在成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部核算，并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；對(duì)工作人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算，對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給醫(yī)院相關(guān)科室。

3、現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部內(nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況；負(fù)責(zé)醫(yī)院成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。

4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表；辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)醫(yī)院重大項(xiàng)目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析醫(yī)院各科室資金占用情況，提出資金管理方案建議。

6、當(dāng)醫(yī)院推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各科室的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。

7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查，盤點(diǎn)工作，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物，要組織相關(guān)專業(yè)人員，要認(rèn)真查明原因，進(jìn)行鑒定后，分別情況進(jìn)行處理。

9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各科室執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

核算員的崗位職責(zé)6

一、成本核算崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。

2.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制成本、費(fèi)用等計(jì)劃，并將指標(biāo)分解落實(shí)，確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

3.按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。

4.每月按時(shí)編制成本核算憑證及報(bào)表。對(duì)照成本計(jì)劃找出成本升降原因，提出降低成本、費(fèi)用的途徑，加強(qiáng)成本管理。

5.協(xié)助有關(guān)部門定期對(duì)自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對(duì)產(chǎn)品庫存情況。

6.積極開展與成本核算有關(guān)的信息會(huì)議，加強(qiáng)各部門的交流與溝通，使信息更透明更快捷。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)車間的物料的領(lǐng)用，發(fā)料、核對(duì)臺(tái)賬完工入庫。

2、核算員負(fù)責(zé)車間相關(guān)單據(jù)的收集和保管，并指導(dǎo)領(lǐng)料員開具相關(guān)單據(jù)。(具體業(yè)務(wù)單據(jù)包括：領(lǐng)料單、退料單、超支單、成品入庫單)。

3、負(fù)責(zé)車間相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)和實(shí)物的監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)每日任務(wù)完工的提交關(guān)閉申請(qǐng)及報(bào)表的上交。

5、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)工作的組織及盤點(diǎn)差異的分析說明，公司沒有組織全面盤點(diǎn)的情況下，各車間核算員在每月最后一天下午5：00以前打印盤點(diǎn)報(bào)表(注明合格品、待處理品)并上交制造部成本核算，生產(chǎn)制造成本核算于當(dāng)日采用抽查的方式盤點(diǎn)，對(duì)抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

6、日盤點(diǎn)，月盤點(diǎn)，保證SAP系統(tǒng)中賬務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)等賬賬相符，賬物相符。

7、及時(shí)做好車間的各種生產(chǎn)任務(wù)單的物料消耗，保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

8、和財(cái)務(wù)人員及時(shí)做好各種內(nèi)控的工作以及其他的內(nèi)部核算的工作。

核算員的崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本測(cè)算工作，參加施工項(xiàng)目成本掌握;

2、對(duì)項(xiàng)目成本目標(biāo)執(zhí)行狀況進(jìn)行分析;

3、協(xié)作施工現(xiàn)場(chǎng)工作。

任職資格：

1、高校本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。

2、應(yīng)往屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

3、嫻熟把握相關(guān)領(lǐng)域工程成本核算流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

4、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神和劇烈的責(zé)任心。

核算員的崗位職責(zé)9

成本核算員崗位職責(zé)

1. 遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。嚴(yán)格遵守部門考核制度、公司考勤及其它公司相關(guān)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)注意個(gè)人的形象.

2. 核算員的主要職責(zé)是做好對(duì)分管工程項(xiàng)目的總預(yù)算分析(按節(jié)點(diǎn)分解總預(yù)算、月度預(yù)算成本分析和月度產(chǎn)值報(bào)表的分析，每月20日～27日按項(xiàng)目部預(yù)計(jì)進(jìn)度分析下月月度預(yù)算，計(jì)算內(nèi)部項(xiàng)目工程的產(chǎn)值。

3。 能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制月度預(yù)算和審核項(xiàng)目總預(yù)算奠定基礎(chǔ).

4.核算員要經(jīng)常了解當(dāng)?shù)氐牟牧闲畔r(jià)，對(duì)分管項(xiàng)目工程的主要材料市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行了解并以書面形式匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

5. 全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為項(xiàng)目預(yù)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。保證項(xiàng)目部提供預(yù)算資料的真實(shí)性。

6。 完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,及時(shí)完成工程預(yù)算、決算資料的報(bào)送。

7. 核算員必須掌握公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)類模塊的相關(guān)操作方法,熟悉《安裝工程成本核算相關(guān)規(guī)定》.

8. 核算員必須服從公司的安排,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9。 杜絕項(xiàng)目工程月度預(yù)算、總預(yù)算、產(chǎn)值報(bào)表進(jìn)行謊報(bào)虛報(bào)等弄虛作假行為。

10.核算員需配合項(xiàng)目部及成本管理員做好成本管理工作，和工地管理人員處理好人際關(guān)系，做到忠于職守、實(shí)事求是,做好工程成本分析工作，要時(shí)時(shí)為工地著想，為工地正常施工盡自己的一份力.

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

核算員的崗位職責(zé)10

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算的審核、匯總及總帳、報(bào)表的編制工作。

2.負(fù)責(zé)公司各科目總帳與各崗位帳務(wù)核對(duì)并相符。

3.負(fù)責(zé)公司電算化工作的管理及財(cái)務(wù)軟件、軟盤的備份硬盤的管理。

4.負(fù)責(zé)公司憑證的審核、裝訂、歸檔、上報(bào)銷毀工作。

5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的管理,按規(guī)定借閱、歸還。

6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理及檢查。

7.負(fù)責(zé)公司營銷報(bào)表的編制及分析組織工作。

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況分析。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,服從工作安排。

10.自覺遵守職業(yè)道德,執(zhí)行保密規(guī)定。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算員的崗位職責(zé)11

1.根據(jù)“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日?qǐng)?bào)表”中各類酒水銷售情況，按相應(yīng)的酒水單價(jià)算出總金額，并填寫“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”。

2.負(fù)責(zé)核對(duì)各酒吧清單及出品單是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)部門主管。

3.核査每日各部門酒吧匯總制作的“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日?qǐng)?bào)表”及酒吧清單，并根據(jù)“酒吧進(jìn)銷調(diào)存日?qǐng)?bào)表”中的銷售量填制“銷售還原表”。

4.每天根據(jù)清單填“海鮮耗用統(tǒng)計(jì)表”，每10天匯總一次，填人“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”中的海鮮一欄,月底負(fù)責(zé)核算海鮮當(dāng)月總耗量。

5.按客房酒水、西餐廳、多功能廳、桑拿健身中心、餐廳、歌舞廳的餐飲材料領(lǐng)用單,分部門登記“飲料銷售還原表”，將不計(jì)人“飲料銷售還原表”的領(lǐng)用餐料，按每10天的匯總金額填成本統(tǒng)計(jì)匯總表。

6.每10天根據(jù)“餐飲成本統(tǒng)計(jì)匯總表”作成本報(bào)表,并派發(fā)給各部門，以便部門管理控制成本。月底所做成本報(bào)表復(fù)印幾份，并送交總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理以供參考。

7.每月下旬按時(shí)參加各營業(yè)點(diǎn)餐料盤點(diǎn)，復(fù)査并計(jì)算盤存數(shù)，并把酒吧實(shí)盤數(shù)登在“銷售還原表”中，算出盈虧數(shù)，編制“溢缺報(bào)告表”。

8.整理保管當(dāng)月酒吧核算有關(guān)資料，并制訂有關(guān)報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)對(duì)各酒吧酒水、香煙等實(shí)行有效的監(jiān)督與控制。

10.月底對(duì)“工作餐”結(jié)轉(zhuǎn)成本，并按部門做統(tǒng)計(jì)表。

11.積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好本組工作。

12.及時(shí)完成主管指派的任務(wù)。

核算員的崗位職責(zé)12

1.銀行、稅務(wù)以及行政性事務(wù)處理;

2.根據(jù)銷售合同開具增值稅發(fā)票并錄入金蝶系統(tǒng);

3.按照財(cái)務(wù)制度審核各類應(yīng)付款項(xiàng)、費(fèi)用單據(jù);

4.填制預(yù)、決算核算報(bào)表以及項(xiàng)目核算報(bào)表;

5.輔助財(cái)務(wù)主管的核算工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

核算員的崗位職責(zé)13

1、在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作。對(duì)所屬范圍內(nèi)的所有工作負(fù)全面責(zé)任。

2、建立健全各種經(jīng)濟(jì)分配臺(tái)帳，按時(shí)存檔、上墻，做到名目清析、一目了然。

3、根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)分配和勞動(dòng)定額，對(duì)實(shí)際發(fā)生量進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，做好各種記錄工作。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

4、遇有特殊情況需要變更或補(bǔ)充的，須經(jīng)區(qū)長同意并簽字后方可執(zhí)行，嚴(yán)禁越權(quán)私自處理。

5、遵章守紀(jì)，做好后勤服務(wù)工作。辦公場(chǎng)所窗明幾凈、井井有條，達(dá)到文明標(biāo)準(zhǔn)要求。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)一系列經(jīng)濟(jì)性文件和財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定。

7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

核算員的崗位職責(zé)14

為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。

一、核算員崗位職責(zé)

1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。

2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。

3、每日及時(shí)的填寫，做到公正公開。

4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問給予解釋。

5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。

6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。

7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的建議。

8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。

核算員的崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對(duì)人事培訓(xùn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確負(fù)責(zé)督促。負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離店員工的。工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤。

2、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，'。按時(shí)將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交銀行，以保證工資的及時(shí)發(fā)放。

3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結(jié)轉(zhuǎn)部門工資及代扣款項(xiàng)的記賬憑證。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4、負(fù)責(zé)代扣員工房租、水、電費(fèi)（數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供），核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。

5、配合人事培訓(xùn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，提供獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)。

6、定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，還應(yīng)核對(duì)發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料。

7、掌握非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)支出。

8、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。

9、每月負(fù)責(zé)整理、裝訂、發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表及填制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資料手冊(cè)。認(rèn)真保管好計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資晉級(jí)表等。

10、打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報(bào)表（一式兩份），一份送財(cái)務(wù)部，一份送人事培訓(xùn)部存檔。