在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的資產(chǎn)部崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門發(fā)展策略目標(biāo)和資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理的業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理構(gòu)建商場的資產(chǎn)保護(hù)方案，通過執(zhí)行工作清單、有效溝通及跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成，有效降低商場運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)

2.根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場安全小組的工作，配合安全小組通過組織消防演習(xí)、聯(lián)合商場工程部、安全小組、第三方公司、并對(duì)梯子、叉車等高風(fēng)險(xiǎn)的設(shè)備評(píng)估本商場在消防、建筑/財(cái)產(chǎn)安全、人員安全、職業(yè)健康等方面的風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)檢查和演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)點(diǎn)和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財(cái)產(chǎn)的安全以及商場的業(yè)務(wù)連續(xù)性。

3.配合經(jīng)理的人員財(cái)產(chǎn)事故調(diào)查，分析產(chǎn)生事故的根本原因，持續(xù)追蹤事故責(zé)任部門制定有效的改進(jìn)方案并跟進(jìn)方案的落實(shí)情況，預(yù)防事故的再次發(fā)生。

4.有效運(yùn)用ap業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測平臺(tái)、報(bào)告、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，并通過現(xiàn)場審核、回顧各程序辦公室的流程和報(bào)告綜合分析商場在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)商場損失風(fēng)險(xiǎn)，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)的解決方案，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和合作，提升商場人員的防損意識(shí)，跟進(jìn)并推動(dòng)改進(jìn)方案的落實(shí)，降低商場的損耗，提高商場的利潤表現(xiàn)。

5.利用公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，依據(jù)要求完成對(duì)商場的關(guān)鍵營運(yùn)流程、年度盤點(diǎn)及鮮食盤點(diǎn)流程、費(fèi)用/收入情況進(jìn)行回顧和核查，識(shí)別其中的關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)并提出合理化建議，確保商場運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的一致性，并減少商場的利潤損失。

6.根據(jù)公司的指引及本商場的情況，計(jì)劃組織所在商場開展生命安全、安全操作、風(fēng)險(xiǎn)管理、損失管理等方面宣傳活動(dòng)及培訓(xùn)，提高商場員工風(fēng)險(xiǎn)管理和損失管理的意識(shí)和技能。

7.負(fù)責(zé)商場資產(chǎn)保護(hù)部員工的全面管理，為員工的職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)及其它方面的指引和支持，配合商場業(yè)態(tài)的需要發(fā)展人員。

協(xié)助商場資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理完成危機(jī)及突發(fā)事件處理、內(nèi)部調(diào)查取證等方面的工作，為保障商場的安全運(yùn)營和誠信氛圍提供有力支持。

職位要求：

1.為人誠實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，2.團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，3.能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、方面的法律法規(guī)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

資產(chǎn)部崗位職責(zé)2

一、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

二、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，妥善保管各類會(huì)計(jì)檔案。

三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

四、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、上級(jí)財(cái)政、銀行等部門的對(duì)接溝通工作，準(zhǔn)確編制月、季、年度經(jīng)營報(bào)告并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作。

五、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等的核算和管理工作。

七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)3

一、貫徹國家有關(guān)財(cái)政稅收政策、法律及法規(guī)，實(shí)施反映和監(jiān)督管理公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，制定各相關(guān)規(guī)章辦法。

三、組織公司日常財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果。參與公司的經(jīng)營管理。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

四、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理。

五、組織辦理公司和子公司的注冊驗(yàn)資、審計(jì)、稅收業(yè)務(wù)和公司的金融信貸工作。編制公司月度及年度資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查及調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)用。

七、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的租賃、設(shè)備大修的審定及驗(yàn)收等工作。

八、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

九、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，檢查和分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。配合有關(guān)部門做好各單位的經(jīng)營考核工作。

十、參與公司重大建設(shè)（投資）項(xiàng)目和重大的購銷合同簽訂前的經(jīng)濟(jì)可行性分析研究和監(jiān)督評(píng)審。

十一、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)帳實(shí)相符且性能良好。

十二、辦理企業(yè)納稅申報(bào)、稅款繳納及其他應(yīng)交款項(xiàng)的業(yè)務(wù)。依法納稅，并接受主管財(cái)、稅機(jī)關(guān)的檢查和監(jiān)督。

十三、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技改和職業(yè)道德。

十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)4

（一）部門經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團(tuán)運(yùn)營管理工作流程以及配套的部門工作規(guī)范；

2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，組織審核板塊企業(yè)年度運(yùn)營計(jì)劃以及運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評(píng)建議；

3、審核板塊運(yùn)營經(jīng)理的運(yùn)營分析報(bào)告，提出對(duì)重大事項(xiàng)的處理建議，并及時(shí)反饋給板塊企業(yè)；

4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運(yùn)營協(xié)調(diào)和支持；

5、指導(dǎo)板塊運(yùn)營經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)板塊運(yùn)營經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行績效考核；

6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；

7、對(duì)板塊企業(yè)限額以上投資項(xiàng)目提出評(píng)估意見；

8、負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；

9、組織對(duì)板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時(shí)提出建議；

10、制定部門的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議；

11、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；

12、負(fù)責(zé)部門與集團(tuán)其它部門、部門與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；

13、對(duì)公司任職資格及條件：

1、10年及以上國家機(jī)關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作流程；

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識(shí)；

4、善于溝通、交流，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強(qiáng)，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；

6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，項(xiàng)目管理碩士或MBA優(yōu)先。

（二）板塊運(yùn)營主管

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好運(yùn)營計(jì)劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫工作；

2、協(xié)助部門經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運(yùn)營計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；

3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運(yùn)營情況，定期提交板塊企業(yè)運(yùn)營綜合分析報(bào)告；

4、對(duì)板塊企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時(shí)收集重大項(xiàng)目的經(jīng)營、財(cái)務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項(xiàng)目運(yùn)營分析報(bào)告；

5、對(duì)板塊企業(yè)運(yùn)營績效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績考核報(bào)告；

6、協(xié)助板塊企業(yè)運(yùn)營過程中所涉及的集團(tuán)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項(xiàng)目的報(bào)審、報(bào)批工作；

7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格及條件：

1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟(jì)管理、投資管理或財(cái)務(wù)管理工作背景；

2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；

3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理分析、市場分析能力、經(jīng)營績效評(píng)估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、內(nèi)控管理和績效管理等方面知識(shí)，并能實(shí)際運(yùn)用；

4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新能力；

5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語4級(jí)以上水平。

（三）板塊運(yùn)營助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營情況、財(cái)務(wù)狀況和管理層情況等，及時(shí)提供運(yùn)營分析意見、建議；

2、協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理，參與對(duì)板塊企業(yè)的運(yùn)營計(jì)劃、運(yùn)營過程管理和績效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；

3、收集板塊企業(yè)重大投資項(xiàng)目的經(jīng)營財(cái)務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運(yùn)營經(jīng)理完成重大項(xiàng)目運(yùn)營分析報(bào)告；

4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門和板塊企業(yè)各種會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門業(yè)務(wù)工作的開展提供有效、及時(shí)的服務(wù)；

5、協(xié)助集整理，及時(shí)分類歸檔，形成部門項(xiàng)目管理檔案信息庫，同時(shí)負(fù)責(zé)管理部門各類文檔。

任職資格及條件：

1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；

3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績效管理和行政管理知識(shí)；

4、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、理解公司使命和價(jià)值觀，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語6級(jí)以上水平。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)5

（一）熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，掌握本單位（部門）固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況。

（二）能夠按規(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理、實(shí)驗(yàn)室管理信息項(xiàng)，并按程序完成有關(guān)手續(xù)。

（三）負(fù)責(zé)本單位（部門）資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用效率。

（四）加強(qiáng)資產(chǎn)安全防護(hù)措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作。

（五）負(fù)責(zé)本單位（部門）的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)管理工作。

（六）協(xié)助資產(chǎn)管理處對(duì)本單位（部門）的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到帳帳、帳卡、帳物相符。

（七）按規(guī)定程序及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)損、報(bào)廢處置手續(xù)。

（八）負(fù)責(zé)做好本單位（部門）資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作。

（九）資產(chǎn)管理員調(diào)離、退休或連續(xù)外出三個(gè)月以上（含三個(gè)月）應(yīng)在歸口管理部門監(jiān)督下辦理移交手續(xù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)6

1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。

2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。

3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況,對(duì)自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。

4、制訂自持資產(chǎn)策略計(jì)劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。

5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計(jì)劃。

6、審核自持資產(chǎn)的運(yùn)營方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營績效,制定考核指標(biāo)。

7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項(xiàng)目市場發(fā)展分析報(bào)告。

8、針對(duì)市場變化和競爭提出應(yīng)對(duì)措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。

9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對(duì)自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項(xiàng)目發(fā)展方向。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)成本單，供應(yīng)商往來賬整理核對(duì)；

2、公司日常收支、報(bào)銷的記錄與核對(duì)，收集登記并審核原始憑證，協(xié)助編制記賬憑證；

3、發(fā)票的領(lǐng)購、開票，費(fèi)用票的收集、登記；

4、市場銷售崗的提成核算；

5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助代理會(huì)計(jì)納稅申報(bào)；

6、公司交辦的其他事項(xiàng)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)8

一、負(fù)責(zé)公司日常的，商品進(jìn)銷存及至產(chǎn)、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作。

二、編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃和報(bào)表，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)

四、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。

五、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)每月的商品及其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的納稅申報(bào)及稅款的繳納工作，協(xié)調(diào)市公司與所屬單位稅收方面政策的咨詢工作。

八、負(fù)責(zé)對(duì)本公司商品經(jīng)營中主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析與考核工作。

九、負(fù)責(zé)本部門形成的各類文件的收集、整理并移交綜合檔案室的工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)9

1.負(fù)責(zé)公司本部費(fèi)用的日常報(bào)銷工作；

2.負(fù)責(zé)審查委托管理單位收付業(yè)務(wù)，并審核會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表；

3.編制委托管理單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算草案并執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)社會(huì)保障資金的核算與管理；

5.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

6.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

7.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算；

10.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

11.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

12.完成主任交辦的其他任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)10

一、土地使用權(quán)管理：

對(duì)公司取得的土地使用權(quán)，要及時(shí)辦理土地使用權(quán)證。

對(duì)公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺(tái)帳，詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱、地址、取得的時(shí)間、土地權(quán)證號(hào)、土地原值、面積、攤銷期限、累計(jì)攤銷額等。

二、固定資產(chǎn)增加：

（一）擬定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。

（二）對(duì)固定資產(chǎn)購建（含改建、擴(kuò)建）均實(shí)行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門制定的固定資產(chǎn)購置計(jì)劃。

各單位固定資產(chǎn)計(jì)劃由資產(chǎn)管理部會(huì)同公司財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門（以下簡稱相關(guān)部門）審核匯總，報(bào)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核，報(bào)公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購建計(jì)劃。公司年度固定資產(chǎn)購建預(yù)算經(jīng)董事會(huì)審議通過，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達(dá)計(jì)劃，財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營實(shí)際需要，確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的，各單位應(yīng)向公司提交書面報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核，報(bào)公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達(dá)補(bǔ)充計(jì)劃，財(cái)務(wù)部補(bǔ)列預(yù)算。

對(duì)納入年度改建、裝修的房屋、建筑物，應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過招標(biāo)形式確定承建單位后實(shí)施。

對(duì)納入年度購建的機(jī)械設(shè)備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會(huì)同有關(guān)歸口管理部門，通過招標(biāo)形式，實(shí)行招標(biāo)采購，并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)納入年度購建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門實(shí)行集中采購，并報(bào)資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購合同和清單報(bào)資產(chǎn)管理部備案。

負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報(bào)告，并報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理審批后辦理驗(yàn)收交接及組資手續(xù)。

通過接受投資、接受捐贈(zèng)、無償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門辦理驗(yàn)收、組資手續(xù)。

三、固定資產(chǎn)日常管理：

（一）資產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門明細(xì)賬，并據(jù)保管、使用單位、部門實(shí)物變動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行登記，定期與財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)臺(tái)帳核對(duì)。與各單位、部門實(shí)物臺(tái)帳核對(duì)。（每年6月和12月各核對(duì)一次）。

（二）負(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤點(diǎn)，填制清查盤點(diǎn)表，并將盤點(diǎn)表報(bào)財(cái)務(wù)部。對(duì)盤盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，并通知財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)；對(duì)盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，辦理有關(guān)手續(xù)后處理。（三）無財(cái)務(wù)賬的固定資產(chǎn)（物流公司報(bào)廢留用的）實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。

（四）根據(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門的要求，提出更新、改造、大修等建議；對(duì)需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時(shí)安排維修、保養(yǎng)。

（五）資產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對(duì)長期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。

四、固定資產(chǎn)處置管理

（一）對(duì)各單位、部門申請(qǐng)的固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢、毀損、盤虧等報(bào)告進(jìn)行審核，報(bào)財(cái)務(wù)部簽署意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批。

（二）檢查各單位、部門對(duì)固定資產(chǎn)的保管、使用，對(duì)由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤虧、毀損或報(bào)廢的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門和人員的責(zé)任。

（三）報(bào)廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理，資產(chǎn)部對(duì)各單部門移交的報(bào)廢、報(bào)損的資產(chǎn)實(shí)物，認(rèn)真清理，分類。對(duì)能收回殘值的，應(yīng)按照集團(tuán)公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣處理。并將實(shí)物變現(xiàn)收入交財(cái)務(wù)部，進(jìn)行報(bào)廢、報(bào)損實(shí)物資產(chǎn)注銷登記。未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。

五、房產(chǎn)土地權(quán)證管理

（一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國有資產(chǎn)管理部門、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門的關(guān)系。

（二）負(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證，編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺(tái)賬以及無證房屋明細(xì)臺(tái)賬。

（三）負(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門房屋建筑物有關(guān)報(bào)表工作。

六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁下列行為發(fā)生：

1、對(duì)所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報(bào)告。

2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓，處置資產(chǎn)。

3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符，不采取相應(yīng)管理措施。

4、未按其職責(zé)要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴(yán)重后果。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)11

1.協(xié)助主任制定公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，檢查制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)財(cái)務(wù)部文件和綜合材料；

3.參與擬訂財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作。

5.具體進(jìn)行公司經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況的分析工作；

6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評(píng)估、對(duì)外投資的管理；

8.參與公司資本運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司資本結(jié)構(gòu)管理；

9.擬訂公司全面預(yù)算管理辦法；

10.參與公司內(nèi)部審計(jì)工作；

11.分析監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，擬訂執(zhí)行情況考核辦法；

12.受主任委托，代理主任行使崗位職責(zé)。

13.協(xié)助主任做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成主任交辦的其他任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)12

1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計(jì)劃的投資管理；

2、動(dòng)態(tài)跟蹤市場行情，研究和制定投資策略；

3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作，對(duì)產(chǎn)品投資業(yè)績負(fù)責(zé)，定期對(duì)投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和回顧，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以使投資組合的風(fēng)險(xiǎn)度限制在預(yù)先設(shè)立的范圍內(nèi)；

4、配合市場部門開展相關(guān)工作；

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)制度和合規(guī)、風(fēng)控要求，完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)13

1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購工作；

2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過程；

3、與部門成員密切合作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告，整理工作底稿并歸檔；

4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā)；

5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)，并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn)；

資產(chǎn)部崗位職責(zé)14

資產(chǎn)部編配數(shù)名干事，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。其主要職責(zé)是：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，努力提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

二、嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)各校區(qū)新購進(jìn)的固定資產(chǎn)驗(yàn)收、登記，

發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)不合要求時(shí)應(yīng)拒絕驗(yàn)收、入庫；

三、做好各校區(qū)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、調(diào)撥、調(diào)配等管理工作，負(fù)責(zé)承辦相關(guān)手續(xù)；

四、負(fù)責(zé)建立學(xué)校資產(chǎn)管理明細(xì)帳薄，做到帳、物統(tǒng)一，使資產(chǎn)管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；

五、督促、檢查、指導(dǎo)各校區(qū)資產(chǎn)管理部門詳細(xì)建立各學(xué)院（部門）等單位的資產(chǎn)管理帳目，經(jīng)常檢查帳、物、卡是否相符；

六、嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)用制度，督促、檢查各單位如實(shí)填寫教工領(lǐng)物卡，做到物有所用，物有人管；

七、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)清查、核實(shí)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解掌握各單位的資產(chǎn)變動(dòng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)資產(chǎn)損壞、丟失、轉(zhuǎn)移等情況；

八、負(fù)責(zé)具體辦理學(xué)校廢舊物資維修及報(bào)損、報(bào)廢的相關(guān)手續(xù)，及時(shí)作轉(zhuǎn)帳和銷賬處理；

九、定期組織并參加全校資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)，不斷提高資產(chǎn)管理工作水平，做好全校的資產(chǎn)管理工作；

十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資產(chǎn)部部長崗位職責(zé)資產(chǎn)部部長在學(xué)校主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)資產(chǎn)部全體人員，全面負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的管理工作。其主要崗位職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)資產(chǎn)部的全面建設(shè)，做好全體職工的思想政治工作，樹立高度的責(zé)任感、事業(yè)心，不斷提高綜合素質(zhì)，完成學(xué)校資產(chǎn)管理工作的各項(xiàng)任務(wù)；

二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的各種關(guān)系和各崗位的工作，對(duì)部門內(nèi)各崗位人員的工作情況提出評(píng)價(jià)意見；

三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，并以身作則，帶領(lǐng)全部人員，深入實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)；

四、負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估和檢查，及時(shí)分析資產(chǎn)管理工作形勢，匯報(bào)資產(chǎn)管理工作情況，提出資產(chǎn)管理和資產(chǎn)利用的建議；

五、參與學(xué)校大型構(gòu)建項(xiàng)目的論證，負(fù)責(zé)貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購置計(jì)劃的審核；

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查學(xué)校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況，組織對(duì)新購資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記、入庫；

七、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核，督促、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作制度的落實(shí)，不斷提高資產(chǎn)管理工作質(zhì)量；

八、抓好各校區(qū)的資產(chǎn)庫房建設(shè)，督促落實(shí)庫房管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到登記保管好、服務(wù)保障好，物有登記、帳物相符；

九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

資產(chǎn)部崗位職責(zé)15

資產(chǎn)管理員崗位：

1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)

設(shè)施的的存量和變動(dòng)情況

2，認(rèn)真做好公司及部門辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運(yùn)行

3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材

4，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的手機(jī)、整理等基礎(chǔ)管理工作

5，按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費(fèi)

6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作