六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 辦公文秘 > 崗位職責(zé) >

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間: HT1 分享

在我們平凡的日常里,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)1

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購(gòu)管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購(gòu),新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評(píng)估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價(jià)議價(jià),指導(dǎo)采購(gòu)專員進(jìn)行議價(jià)談判工作,參與采購(gòu)付款計(jì)劃的管控。

3.品類管理:指導(dǎo)采購(gòu)專員編制品類采購(gòu)策略,參與品類采購(gòu)策略的審核,并對(duì)所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商并主動(dòng)管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),參與供應(yīng)商的采購(gòu)策略制定。組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

5.采購(gòu)過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗(yàn)收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實(shí)訴求,并對(duì)采購(gòu)過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購(gòu)計(jì)劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購(gòu)的設(shè)備按時(shí)、準(zhǔn)確交貨。

6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實(shí)施,保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的管控表和月度資金計(jì)劃表的編制。

7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購(gòu)范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)項(xiàng)目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營(yíng)造良好的工作氛圍。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購(gòu)工作;熟悉工程項(xiàng)目流程,對(duì)工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

4.了解財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財(cái)務(wù)知識(shí)和商務(wù)的相關(guān)法律知識(shí);具備電泳、噴涂工藝工裝知識(shí)、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識(shí)。

5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評(píng)估與詢價(jià)系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)

6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊(duì)合作

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、根據(jù)工程施工進(jìn)度情況安排,提前做好材料采購(gòu)、設(shè)備租賃計(jì)劃和安排,依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備采購(gòu)審批程序,逐級(jí)進(jìn)行審批,保證材料、設(shè)備的及時(shí)供應(yīng);

2、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適時(shí)編制企業(yè)工程材料、設(shè)備采購(gòu)制度,組織編制工程物資管理辦法及采購(gòu)物資的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序并監(jiān)督執(zhí)行;

3、材料采購(gòu)過程管理、采購(gòu)招標(biāo)管理、采購(gòu)信息與合同管理;

4、材料物資的倉(cāng)儲(chǔ)管理及部門工作事務(wù)管理。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上,具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)法及相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年建筑施工企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、做事誠(chéng)信,為人踏實(shí)、認(rèn)真、溝通能力較強(qiáng)。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)備周材保管參與設(shè)備、機(jī)具租賃業(yè)務(wù)的招攬、合同洽談工作;

2、負(fù)責(zé)基地設(shè)備周材分類堆放、標(biāo)識(shí)租賃;

3、負(fù)責(zé)所有自有設(shè)備周材的資產(chǎn)臺(tái)賬、出入庫(kù)、項(xiàng)目間調(diào)撥等管理工作,物資帳務(wù)管理;月度、年度物資盤點(diǎn);

4、負(fù)責(zé)設(shè)備周材的發(fā)放、裝車、運(yùn)輸、押車、卸車、及收單組織對(duì)設(shè)備、機(jī)具、配件的運(yùn)輸、裝卸、計(jì)量、辦理交接驗(yàn)收等手續(xù);

5、公司所有設(shè)備、機(jī)具、材料的管理;負(fù)責(zé)設(shè)備周材的項(xiàng)目間調(diào)撥、并同時(shí)辦理好調(diào)撥單據(jù)的簽字手續(xù);

6、負(fù)責(zé)設(shè)備周材回場(chǎng)時(shí)的驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、稱重、簽單等工作。庫(kù)區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理人員的管理;

7、庫(kù)區(qū)物資的維修保養(yǎng)管理;

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)除塔吊、電梯、爬架以外的設(shè)備周材的維修工作;

9、負(fù)責(zé)泵機(jī)的生產(chǎn)、盤活、維修、服務(wù)、故障處理等,進(jìn)行業(yè)務(wù)的橫向與縱向協(xié)調(diào),與承租方進(jìn)行溝通;

10、基地的建設(shè)、維護(hù)、安保等;

11、外租設(shè)備材料的詢價(jià)、配送、歸還等等要求:建立長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商庫(kù),外部單位均需經(jīng)過審核方可入庫(kù);

12、外租設(shè)備的臺(tái)班、數(shù)量確認(rèn);

13、提高設(shè)備、周材的出租率、控制成本;

14、負(fù)責(zé)公司車輛的安排管理;

15、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位設(shè)備材料采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的工程材料設(shè)備性價(jià)比分析能力,熟悉材料、設(shè)備采購(gòu)及合同操作流程,具備審核項(xiàng)目施工所需材料及設(shè)備質(zhì)量、價(jià)格的能力;

4、具備良好的職業(yè)道德,有良好的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力。

材料設(shè)備經(jīng)理崗位

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的工程項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)。

2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、工作流程、績(jī)效考核,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、合理分工,做好用戶設(shè)備安裝調(diào)試培訓(xùn)工作。

4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

5、制訂《工程項(xiàng)目驗(yàn)收單》及《技術(shù)員安裝調(diào)試維修反饋表》等各類工作記錄表格,并負(fù)責(zé)審核、存檔,做好本部門的績(jī)效考核工作。

6、每周定期將工程進(jìn)展信息反饋至公司,了解用戶需求及工程安裝進(jìn)度。

7、認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理客戶的設(shè)備問題,及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確、高效的處理各類客戶訴求。

8、合理安排好工程項(xiàng)目的人員調(diào)配及效績(jī)考核工作。

9、負(fù)責(zé)外出人員生活費(fèi)用的辦理及行程單的審核工作。

10、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)5

一、對(duì)直屬上級(jí)的工作安排負(fù)責(zé)

1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備動(dòng)力管理和維修工作的方針、政策、法令。

2、組織安排維修組,搞好設(shè)備修理維護(hù)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合格,努力降低設(shè)備動(dòng)力安全事故頻率和修理成本。

3、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)能源的方針政策,抓好電力供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方針目標(biāo)的要求,負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)完成直屬上級(jí)臨時(shí)布置的各橫任務(wù)。

二、對(duì)操作工的操作技能負(fù)責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備的操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)向操作工培訓(xùn)操規(guī)程,作好技術(shù)操作考核,并簽發(fā)操作合格證。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全事宜的培訓(xùn)、監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)本部門人員定額合理配置和工作開展。

5、負(fù)責(zé)本部門新來員工的工作指導(dǎo)和老員工的提高培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)本部門定期和不定期的的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)下屬員工的考勤記錄,業(yè)績(jī)記錄,等級(jí)考核。

8、負(fù)責(zé)缺員時(shí)的工作調(diào)整,零星加班安排,上班時(shí)間的不定期檢查。

9、負(fù)責(zé)組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)出現(xiàn)問題提出相應(yīng)的改善辦法,并收集整理以上情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告全部結(jié)果。

10、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的目標(biāo)建立和考核。

11、負(fù)責(zé)本部門和各崗位的績(jī)效提高。

12、負(fù)責(zé)組織參與有利于本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各類活動(dòng)。

四、對(duì)設(shè)備計(jì)劃管理負(fù)責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周全廠設(shè)備和動(dòng)力不定期線的預(yù)檢計(jì)劃。

4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:

1)、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施;

2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;

3)、現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正;

4)、現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)處理;

7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;

8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

9、經(jīng)常征詢門店意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;

10、負(fù)責(zé)公司耗材控購(gòu);

11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;

12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;

13、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告;

5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;

6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問題

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;

10.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的文檔管理工作;

11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;

12.完成上級(jí)安排的其它工作。

職位要求:

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);

3.大學(xué)本科(含)以上,采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

4.6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;

6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀;

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的電梯維修保養(yǎng)管理工作,梯維修保養(yǎng)管理工作,貫徹落實(shí)公司各種規(guī)章制度,種規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)維保人員的管理及培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)維保人員的管理及培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)合同的簽訂工作。負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)合同的簽訂工作。

4、負(fù)責(zé)審核維保材料、工具的使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)審核維保材料、工具的使用計(jì)劃。

5、依據(jù)維保合同條款要求履約,依據(jù)維保合同條款要求履約,處理好與用戶的關(guān)系,并做好客戶回訪工作。用戶的關(guān)系,并做好客戶回訪工作。

6、做好維保員工的安全教育工作,做好維保員工的安全教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。行國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

7、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)編制本部門的分解目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。解目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。

8、維保資料及時(shí)整理歸檔。維保資料及時(shí)整理歸檔。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、督促、指導(dǎo)和落實(shí)電梯安裝前的土建、吊裝、搭棚及報(bào)裝工作;

2、控制安裝工程施工進(jìn)度,監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工,必要時(shí)提供技術(shù)支持;

3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理工地現(xiàn)場(chǎng)中與用戶發(fā)生的問題;

4、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)政府部門的驗(yàn)收工作,及時(shí)向客戶移交電梯和資料;

5、負(fù)責(zé)追收工程余款。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)9

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),努力開發(fā)新的客戶和代理商;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營(yíng)銷工作計(jì)劃的按時(shí)提交;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、預(yù)測(cè)及市場(chǎng)運(yùn)作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;

7、采購(gòu)以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià),供準(zhǔn)確無誤的報(bào)價(jià)給客戶,跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤

8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的分析和收集,定期撰寫市場(chǎng)開拓調(diào)查報(bào)告,制定參展及觀展的年度計(jì)劃,并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;

9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);

任職要求:

1、工科類,機(jī)械、營(yíng)銷類專業(yè),有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗(yàn)者有限;

2、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)4級(jí)以上,流利的口語(yǔ)表達(dá)級(jí)書面表達(dá)能力;

3、工作積極主動(dòng),具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力;

4、能適應(yīng)出差。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)10

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部的全面管理工作;

2、負(fù)責(zé)合理設(shè)置部門崗位,明確工作職責(zé)并授予相應(yīng)職權(quán);

3、根據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況,組織制訂中修、大修及更新改造計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃,并按批復(fù)意見落實(shí)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及審核,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);

5、負(fù)責(zé)公用設(shè)施的管理,按時(shí)、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);

6、負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況,采取糾正與預(yù)防措施,實(shí)施變更控制等;

7、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)量校驗(yàn)的組織和協(xié)調(diào)工作、

任職要求:

1、化工、機(jī)械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、具有相關(guān)工作經(jīng)歷十年以上;

3、熟練cad等相關(guān)軟件。

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)11

崗位職責(zé):

1、在建主題公園大型機(jī)械設(shè)備(如過山車、軌道車等)安裝管理;

2、大型設(shè)備安裝計(jì)劃制定及跟蹤,組織協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)施工;

3、設(shè)備安裝前期條件確認(rèn),協(xié)調(diào)設(shè)備進(jìn)場(chǎng);

4、設(shè)備物料跟進(jìn)、設(shè)備安裝進(jìn)度管理及質(zhì)量、安全監(jiān)督;

5、設(shè)備安裝過程中技術(shù)問題協(xié)調(diào),提供技術(shù)支持,包含但不限于機(jī)電設(shè)備、智能化設(shè)備、音視頻設(shè)備等;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能用英語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用autocad及各辦公軟件;

4、吃苦耐勞,能接受出差。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部管理工作,保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的合理安排及調(diào)配,全員生產(chǎn)維護(hù)過程中人員意識(shí)的轉(zhuǎn)變;

3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、部門團(tuán)隊(duì)技能的提高,包括培訓(xùn)及設(shè)備故障診斷數(shù)據(jù)庫(kù)的不斷完善等;

5、部門內(nèi)部管理,包括固定資產(chǎn)管理,設(shè)備檔案管理,資產(chǎn)臺(tái)帳管理等。

任職要求:

1、大專機(jī)械相關(guān)專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進(jìn)口設(shè)備(德國(guó)豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),電氣類、機(jī)械類專業(yè);

3、熟悉工廠安全知識(shí),熟悉設(shè)備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;

4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)13

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備類產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調(diào)解決;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉政府、科研單位儀器設(shè)備采購(gòu)流程,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

4、 事業(yè)心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

5、 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)14

1.組織對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證;組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進(jìn)行有效控制;負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作;

2.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書,擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究,并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)明確提出建議,以縮短工期,提升工程質(zhì)量、降低工程成本;4.參加圖紙會(huì)審,審批專項(xiàng)施工方案;

5.對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并明確提出項(xiàng)目改善方案。

設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資設(shè)備管理工作,建立健全物資設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)管理體系和質(zhì)量控制管理體系,降低采購(gòu)供應(yīng)成本,確保物資設(shè)備質(zhì)量,主管物質(zhì)設(shè)備部。

2、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部物資設(shè)備管理制度及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)自供大宗物資、大型設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)及合同的談判執(zhí)行,對(duì)主要材料和設(shè)備款簽認(rèn)結(jié)算。監(jiān)控物資設(shè)備質(zhì)量,協(xié)調(diào)資源分配和采購(gòu)等各方關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)甲供物資管理工作。及時(shí)上報(bào)甲供物資采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)完成物資采購(gòu)相關(guān)工作;組織物資配件的供貨、調(diào)劑。

5、負(fù)責(zé)認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)大宗物資采購(gòu)管理工作。負(fù)責(zé)施工物資、設(shè)備計(jì)劃的申報(bào)和物資、設(shè)備的接運(yùn)、驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)對(duì)甲控物資設(shè)備的計(jì)價(jià)、結(jié)算進(jìn)行簽認(rèn)。

6、參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

7、建立項(xiàng)目月度材料成本分析制度,全面了解和掌握項(xiàng)目材料的盈虧情況。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資管理信息化體系的建立。

2315629