在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的主任醫(yī)師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主任醫(yī)師崗位職責1

1、 臨床醫(yī)學專業(yè)，大專或以上學歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

3、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

任職要求：

1、本科以上學歷，副高以上職稱 ；

2、婦科執(zhí)業(yè)范圍，二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗；

3、年齡不超過60周歲

主任醫(yī)師崗位職責2

副主任醫(yī)師職責

⑴在科主任的領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。

⑵參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

⑶指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師做好麻醉工作，組織疑難病例的術前討論，對于手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

⑷指導本科人員的業(yè)務學習和基本功訓練。學習和運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

⑸擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

⑹副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。主治醫(yī)師職責

⑴在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，負責指導本醫(yī)師、進修、實習人員實施麻醉工作。

⑵著重擔任疑難病人的麻醉和教學、科研任務。

⑶擔任疑難病人的會診和術前討論等準備工作。

⑷參加并協(xié)助主任醫(yī)師對急、危、重病人的搶救治療工作。

⑸擔負麻醉病歷資料的整理。

⑹工作需要時應履行住院醫(yī)師職責。住院醫(yī)師職責

⑴在科主任和上級醫(yī)師領導下，負責本科的日常麻醉工作。

⑵麻醉前檢查手術病人，參加術前討論，與手術醫(yī)師研究確立麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品和器械準備。

⑶麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單，如出現(xiàn)異常變化及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

⑷手術后對危重病人和全麻病人親自護送，并向病房護士交待病情及術后注意事項。

⑸手術后進行隨訪，將有并情況記入麻醉記錄單，并做好麻醉小結。 ⑹遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

⑺嚴格執(zhí)行各項制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 ⑻積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

主任醫(yī)師崗位職責3

一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫(yī)療、教學和科研工作。

2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術問題。實行首診醫(yī)師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

3、督促下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、組織擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫(yī)師的培訓。

5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學研究、中西醫(yī)結合，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫(yī)師指導下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責的相應部分。

二、皮膚科醫(yī)師崗位職責

1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報;

2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;

3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程;整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī);

4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故;

5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間;

6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作;

8、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;

9、完成醫(yī)院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責職責與工作任務描述

1、在科主任領導和主管醫(yī)師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡。

3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

4、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫(yī)師報告。

5、上級醫(yī)師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報。

9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應的處理。

10、充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計。

11、 參加學術交流和學術活動，學習、運用國內(nèi)外的先進診療經(jīng)驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

12、參加科室教學計劃的執(zhí)行，負責住院醫(yī)師職責范圍內(nèi)的實習生、見習生的臨床帶教工作。

13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。

14、積極參加繼續(xù)教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫(yī)學論文。

15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

主任醫(yī)師崗位職責4

職位描述

工作職責：

1.按照醫(yī)院規(guī)劃搭建及運營管理麻醉科室；

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)；

3.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法；

4.負責科室梯隊建設及人才培養(yǎng)。

職位要求：

1.本科及以上學歷，麻醉學及相關專業(yè)，50周歲以下；

2.十年以上二級及以上醫(yī)院麻醉臨床經(jīng)驗，其中三年以上科室管理經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.有《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，主治及以上職稱；

4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。

主任醫(yī)師崗位職責5

職位描述：

職責描述：

1、負責全科的醫(yī)療、教學、科研、培干和行政管理等工作；

2、制定本科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報；

3、根據(jù)本科任務和工作人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病患進行搶救工作；

4、 領導麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，參加疑難病歷術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作；

5、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，領導本科室人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故；

6、確定本科室人員的輪換、值班、會診、出診，組織并擔任教學，安排進修及實習人員的培訓等工作；

7、簽審本科室藥材的請領和報銷，檢查使用和保管情況，嚴格執(zhí)行毒麻閑置藥品的管理制度；

8、完成院領導及職能部門交辦的其他工作。

職位要求：

1、年齡40-60歲，臨床醫(yī)學、麻醉學本科以上學歷，中級以上職稱，能變更注冊；

2、有10年以上二甲及以上醫(yī)院麻醉科工作經(jīng)驗，5年以上麻醉科科主任職務經(jīng)驗；

3、熟悉麻醉科臨床新進展，對解決臨床麻醉中的復雜疑難問題和急危重癥搶救經(jīng)驗豐富；

4、愛崗敬業(yè)，崇高的醫(yī)德醫(yī)風，強烈的責任心和工作熱情，有社會責任感，關注質(zhì)量并具有良好的客戶服務意識；

5、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和人際關系處理能力和執(zhí)行力，有團隊精神和集體榮譽感。

主任醫(yī)師崗位職責6

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。

2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3、指導全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。

4、緊密結合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關的醫(yī)學文獻，總結臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。

5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

6、了解掌握學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導臨床工作。

7、組織全科人員進行業(yè)務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經(jīng)驗提高醫(yī)療效果。

8、檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。

9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。

10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

主任醫(yī)師崗位職責7

1、科主任領導下對本專業(yè)技術標準進行熟練掌握。

2、定期需要查房，并親自參加指導各種危重急癥疑難雜病的診斷與治療。

3、對本科以下級別的醫(yī)生以及醫(yī)療工作進行指導。

4、對本科范圍內(nèi)的國內(nèi)以及國外學術動態(tài)進行掌握，吸收并應用新技術指導臨床工作的開展。

5、實行崗位的其他職責。

主任醫(yī)師崗位職責8

一、管理職責

1。認真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

2。參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

二、業(yè)務職責

1。在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。 2。定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3。指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 4。定期參加門診工作。

5。運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。 6。簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、重要的病程記錄等。

三、教研職責

1。在日常工作和教學中起模范作用。

2。指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 3。指導全科進行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開展科學研究。

4。根據(jù)學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。

5。掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓

主任醫(yī)師崗位職責9

1、在院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。

5、組織全科人員學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學經(jīng)驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫(yī)生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫(yī)療技術水平。

8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出外、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

主任醫(yī)師崗位職責10

1 、在院長領導下，負責本科行政、業(yè)務和思想政治工作。

2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

3 、領導本科人員，完成醫(yī)療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務范圍，開展對外服務。

4 、組織業(yè)務學習、經(jīng)驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫(yī)學論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務人員參加一年一度的考核(考試) 。

5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內(nèi)的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

7 、搞好內(nèi)部團結、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風建沒，堅決抵制行業(yè)不正之風。

8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

9 、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。

主任醫(yī)師崗位職責11

普外科主任醫(yī)師 1.要求本科以上學歷,二甲以上醫(yī)院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;

2.技術不要最強,要經(jīng)營管理能力強的。 1.要求本科以上學歷,二甲以上醫(yī)院,副主任以上職稱,行政副主任及以上;

2.技術不要最強,要經(jīng)營管理能力強的。

主任醫(yī)師崗位職責12

1、負責為病人提供詳細規(guī)范的看診問診及檢查服務，根據(jù)病人癥狀做出有醫(yī)學依據(jù)的病情診斷；

2、按照流程詢問和檢查病人，書寫病歷、記錄病案，為病人開具規(guī)范處方，提出飲食、鍛煉方面的建議；

3、參與門診急救及突發(fā)事件指揮工作；

4、根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)布相關疾病的預防知識等內(nèi)容，了解本專業(yè)新技術、新業(yè)務；

5、協(xié)助醫(yī)院藥房做好新技術的開發(fā)，以及新業(yè)務的引進工作。

主任醫(yī)師崗位職責13

1.在科主任領導下，指導本科室專業(yè)理論、診斷技術、教學、科研工作。

2.指導本室主管技師、研究生、進修生做好本職工作，分析解決疑難復雜診斷問題，簽發(fā)診斷報告。

3.擔任科研、教學和進修人員的培訓工作，完成授課任務。

4.引進國內(nèi)外先進經(jīng)驗和技術，結合臨床，指導本室人員開展科學研究，提高診斷技能。

5.督促檢查本室下級技術人員，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

6.負責技術資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學、科研、預防服務。

副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責執(zhí)行。

主任醫(yī)師崗位職責14

在科主任的領導下，負責指導并參與本科的醫(yī)療、預防、教學和科研工作。

一、管理職責

1、認真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

二、業(yè)務職責

1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、定期參加門診工作。

5、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、重要的病程記錄等。

三、教研職責

1、在日常工作和教學中起模范作用。

2、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

3、指導全科進行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開展科學研究。

4、根據(jù)學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。

5、掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓

主任醫(yī)師崗位職責15

職責描述：

1、 負責康復醫(yī)院康復特色學科的搭建和開展工作，參與醫(yī)院大型康復設備論證、配置等工作；

2、 做好康復科主任工作，運用國內(nèi)外先進醫(yī)療康復科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床課題科研工作；

3、 每周參加康復科?？崎T診；具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，醫(yī)療護理質(zhì)量的檢查，及時組織新病員入院，參加疑難病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院等事宜；

4、 與病員建立良好的信任關系，負責康復科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務；

5、 有自己的專業(yè)特長和研究方向，并曾在省部級刊物上發(fā)表專業(yè)文章，密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況，能夠閱讀外文雜志。

任職要求：

1、 熟練掌握康復治療相關技術，如針灸、推拿、按摩、pt、ot、st等全面康復治療業(yè)務，有豐富的診斷、處方、病歷等相關業(yè)務經(jīng)驗和教學指導能力；

2、 臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷學位，并具有醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)證書和職稱證書；高級職稱在50周歲以下，中級、初級職稱在40周歲以下；副高及以上職稱、曾任副主任及以上職務者優(yōu)先考慮；

3、 十年以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含五年以上管理崗位的工作經(jīng)歷，擁有上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院、三級康復醫(yī)院背景優(yōu)先；

4、 對開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情，工作嚴謹，廉潔奉獻，開拓進取，銳意創(chuàng)新；

5、 具有良好的學術道德，能引進并推動本學科發(fā)展，在本專業(yè)領域有較大的學術影響力，創(chuàng)新能力強，具有承擔國家級科研項目的能力。