在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的內(nèi)勤的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)勤的崗位職責1

職責

1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

2、負責辦公室的其它日常事務(wù)，并負責來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導對各項工作的調(diào)配。

任職資格：

1。中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

2。具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。

內(nèi)勤的崗位職責2

職責：

（一）在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，服從管理和工作安排，對部門經(jīng)理負責；

（2）負責部分客戶服務(wù)職責（包括接電話、工單監(jiān)管、回訪用戶、監(jiān)時調(diào)度區(qū)售后等。

（3）負責對接昆廣網(wǎng)絡(luò)分配系統(tǒng)和系統(tǒng)的管理，配合公司財務(wù)部做好分配系統(tǒng)的結(jié)算；

（4）負責用戶信息輸入系統(tǒng)的編制日、月、年度業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；

（5）負責與昆廣網(wǎng)絡(luò)整發(fā)辦公室對接機頂盒等硬件的計劃編制、業(yè)務(wù)聯(lián)系和處理；

（6）監(jiān)督督督促各區(qū)域營業(yè)資金按時匯入公司指定賬戶；

（7）配合工程技術(shù)部做好安全播出工作；

（8）完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、有客服和電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)，責任心強，思路清晰；

2、普通話標準，口齒伶俐，懂消費者心理，語言表達能力強，善于溝通；

3、頭腦清醒，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致；

4、性格好，耐心負責，身體健康，能長期穩(wěn)定做好工作；

5、有團隊精神，有基本的計算機使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、熟練使用電腦，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。

內(nèi)勤的崗位職責3

一、 負責公司來訪客人的接待。

二、 做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、 負責文件的管理和存檔工作。

五、 負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、 負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

七、 負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

八、 負責收取違章或者遲到員工的罰款。

九、 負責中心各類文字編輯及處理工作。

十、 負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十二、負責公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

人力資源助理

一﹑每天三次更新網(wǎng)站職位，對簡歷進行簡單篩選，電話通知候選人面試時間。 二﹑負責接待面試人員，要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。

三﹑負責人力資源相關(guān)文案的起草和編寫。

四﹑參與現(xiàn)場招聘會進行招聘。

五﹑負責公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

六﹑負責離職員工離職手續(xù)的審核。

七﹑做好員工請假及獎懲情況的記錄。

八﹑配合績效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

九﹑配合培訓工作的安排與組織。

十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作

十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。

十二﹑協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

銷售經(jīng)理

一﹑銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

。 要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要掌握市場動態(tài)，負責

組織收集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策﹑競爭對手信息﹑客戶信息等，縫隙市場發(fā)展趨勢并有獨特見解，要定期﹑準確的向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況﹑費用控制﹑應(yīng)收賬款等反應(yīng)公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

二﹑銷售經(jīng)理要領(lǐng)導部門員工完成市場推廣﹑銷售﹑服務(wù)等工作。

要根據(jù)公司年度總體目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計

劃。策劃﹑組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。負責組織對外報價﹑投標﹑談判﹑合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售部門與財務(wù)等其他部門之間的工作關(guān)系。

三﹑負責銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔﹑補充﹑發(fā)展銷售團隊。對銷售人員按照公司要求進行周考核，月考核和季度考核，及時對銷售人員狀況進行分析，并將數(shù)據(jù)按照規(guī)定給到相關(guān)部門。

四﹑制度客戶管理方案，加強客戶管理。

制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，負責組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時進行反饋。

五﹑參與公司制度體系的建設(shè)。

組織和制定以及落實各項銷售管理制度﹑管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要為銷售部下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責銷售部門被具體職責的分工，合理安排銷售人員。

六﹑定期對銷售人員進行銷售培訓。

安排合理時間，找到銷售人員面臨的問題，選擇性進行銷售相關(guān)培訓，豐實銷售人員銷售技巧，提高簽單率。

七﹑完成上級交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。

銷售代表

一﹑遵守公司一切管理規(guī)章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。

二﹑維護公司利益，樹立公司形象，在與客戶交往中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

三﹑本著誠信堅韌的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領(lǐng)導和銷售部經(jīng)理下達的任務(wù)和計劃。

四﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理整體工作安排和銷售計劃，合理可行的制定每日，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現(xiàn)和超越預定目標，并及時做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。

五﹑嚴格按照銷售部經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

六﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開拓市場，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額，并確保利潤率。

七﹑與客戶簽訂和同時要謹慎，不要因為出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

八﹑在與客戶洽談業(yè)務(wù)時，應(yīng)嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準。

九﹑不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機密。

十﹑上班時間保持開機狀態(tài)，不得拒接上級領(lǐng)導電話，要聽從公司上級領(lǐng)導的指示與安排。

十一﹑完成銷售部經(jīng)理交辦的其他事情。

內(nèi)勤的崗位職責4

崗位職責:

1、負責將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構(gòu)并做好跟蹤和服務(wù)；

2、負責續(xù)保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構(gòu)客戶續(xù)保情況；

3、負責配合對各分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓及績效考核工作；

4、負責各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析，形成報表；

任職要求:

1、學歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學歷，年齡22-35周歲，專業(yè)不限；

2、工作經(jīng)驗要求:有壽險從業(yè)經(jīng)營者優(yōu)先；

3、工作技能要求:學習能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責任心，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識好。

內(nèi)勤的崗位職責5

崗位職責：

1、根據(jù)品牌要求，學習、認同雷克薩斯服務(wù)理念。

2、負責訂單信息系統(tǒng)錄入、維護、以及匯總統(tǒng)計工作。

3、負責新車訂單管理、執(zhí)行工作。

4、負責訂單的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項達成。

任職要求：

1、具有轉(zhuǎn)科以上學歷、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)。

2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、細心，對數(shù)字比較敏感。

4、具有較強的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

內(nèi)勤的崗位職責6

職責描述:

1、管理好公司的現(xiàn)金、銀行的收付,保管好現(xiàn)金、有價證券、銀行支票、銀行匯票等收據(jù),保管并開具收款收據(jù),登記應(yīng)收票據(jù)臺帳、

2、開具銷售發(fā)票,登記銷售臺帳,督促追收各種應(yīng)收貨款。

3、整理現(xiàn)金、銀行收付記賬憑單,登記現(xiàn)金銀行日記賬。

4、嚴格執(zhí)行費用審批制度,認真復核原始單據(jù);每天盤點現(xiàn)金余額,做到賬實相符,對于異常情況及時上報處理。

5、統(tǒng)計部門考勤,匯總公司考勤并公布;核算、核對工資,并按要求發(fā)放。

6、做好與財務(wù)有關(guān)的工商、稅務(wù)、銀行、審計等的聯(lián)絡(luò)工作,完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

7、統(tǒng)計核對應(yīng)收賬和應(yīng)付賬。

8、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)工作。

內(nèi)勤的崗位職責7

1、服從部門負責人的工作調(diào)配；

2、重點做好庫存管理，合理設(shè)定庫存上下限，根據(jù)銷售需要及時采購，提高商品滿足率，庫存周轉(zhuǎn)達到考核要求；

3、每月做好返利登記工作，確保返利數(shù)據(jù)準確且即時到帳；及時確認每筆進貨合同和每筆采購藥品入庫工作，確認每筆藥品的采購成本和結(jié)算價格；

4、及時做好效期產(chǎn)品的催銷及滯銷產(chǎn)品的退貨工作；

5、根據(jù)銷售要求，有計劃地引進新品種，重點客戶必要時上門拜訪，靈活運用公司政策；

6、每月對自己分管品種現(xiàn)有庫存進行分析，并及時作出處理方案；

7、加強與銷售人員溝通，提出優(yōu)化流程等各種合理化建議，提供各種良好服務(wù)；

8、認真執(zhí)行公司及部門考核制度，完成考核指標；

9、嚴格按照GSP要求，建立包括首營品種在內(nèi)的全面供應(yīng)商信息文檔；

10、制定每周的工作計劃，做好每月的工作總結(jié)，并及時上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善與新品有關(guān)的上游客戶的登記備案工作，并分析、歸類、傳達新品的有關(guān)信息。

內(nèi)勤的崗位職責8

職責描述

：

崗位職責：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

5、每天進行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

7、協(xié)助推廣人員的部分工作

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、心細具有耐心

4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

內(nèi)勤的崗位職責9

內(nèi)勤崗位規(guī)范：

1、負責登記造冊、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門的各種文件、資料。

2、負責本部門員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計報表。

3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動紀律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

4、負責召集開會，作好會前的準備工作，會議中認真如實作好會議記錄，并嚴格遵守公司保密制度。

5、負責將會議內(nèi)容的傳達貫徹，各項公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。

6、負責清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。

7、負責本部門備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認真登記備品臺帳。

8、各項報刊資料的發(fā)放及整理工作。

9、負責來客接待和公司內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)工作。

10、負責工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

11、負責作好本部一周的工作總結(jié)。

12、負責部門工作計劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。

內(nèi)勤的崗位職責10

一、負責辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負責各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖并認真?zhèn)鬟_，網(wǎng)站新聞傳達。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務(wù)，并負責來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

五、負責做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導。

六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責人審核，然后存檔，以備日后查閱。

七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認真工作，扎實。

八、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

十、及時完成領(lǐng)導交代的事務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責11

1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。

2、做好各類印章保管、使用登記工作。

3、負責館內(nèi)有關(guān)文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。

4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時提供庫存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤點一次，協(xié)助實物采購。

5、負責學校行政文件的收發(fā)、新產(chǎn)品試銷、査閱登記工作，學校兼職檔案員工作。

6、做好財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、收繳、核算工作。

7、做好其他類統(tǒng)計工作：臨時考勤、職工車貼、電話費統(tǒng)計統(tǒng)計、學生勤工助學用工匯總等。

8、做好館內(nèi)人員的工資、獎酬金、學生勤工助學酬金的發(fā)放和記賬工作。

9、做好存包出租的登記、管理工作。

10、負責辦理校外讀者借書證。

11、負責贈書登記工作。

12、負責館部報紙、信件收發(fā)工作。

13、按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

內(nèi)勤的崗位職責12

1.負責研發(fā)技術(shù)中心局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護;

2.電腦、打印機、電話機等辦公設(shè)備的維修與設(shè)備調(diào)試;

3.進行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護;

4.負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

5.負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理。

6.研發(fā)技術(shù)中心實驗設(shè)備電腦賬戶和軟件賬戶的增加、刪減和電子數(shù)據(jù)備份;

7.負責部門內(nèi)合同的簽章、歸檔以及發(fā)票的交接,款項支付;

8.研發(fā)技術(shù)中心固定資產(chǎn)管理;

9.研發(fā)技術(shù)中心考勤;

10.金蝶系統(tǒng)采購申請及訂單的錄入;

11.負責易制毒化學品辦證申請、證書下載和臺賬管理;

12.負責易制爆化學品的新增和臺賬管理。

內(nèi)勤的崗位職責13

一、負責全處各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。

二、負責全院科研成果檔案管理，并于每年終向各部門提供一份全院科研成果清單。

三、負責全處的考勤記錄。

四、負責全處各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放。

五、協(xié)助處領(lǐng)導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查；監(jiān)督檢查各辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

六、落實《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。

七、作好政治學習、處務(wù)會記錄；撰寫科研處月大事記。

八、負責教職工外出參加各類學術(shù)交流會的登記造冊以及會議綜述的收集，并向全院教職工提供上述交流會的會議綜述咨詢、查閱、查考服務(wù)。

九、負責向有關(guān)部門報送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。

十、負責學術(shù)委員會檔案管理工作。

十一、完成院、處領(lǐng)導安排的其它工作。

內(nèi)勤的崗位職責14

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件；

2、踏實、細心、服從上級安排；

3、有一年及以上的內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，年齡不超過28周歲；

4、有志在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展；

5、藥學、醫(yī)學、生物、化學類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

1.積極完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)

2.熟練掌握office辦公軟件

3.溝通能力強，工作認真負責

4.掌握簡單的修圖技巧

5.沒有家庭負擔

內(nèi)勤的崗位職責15

1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務(wù)；

2、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作；

3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑；

4、通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護客戶關(guān)系，保持良好的溝通；

5、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏；

6、新進員工有主管一對一帶領(lǐng)學習，終身免費培訓。

7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計劃，保險內(nèi)勤崗位職責6

1、嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結(jié)算單據(jù)，管理好相應(yīng)單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。

2、立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠咨詢服務(wù)，查詢等工作

3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內(nèi)的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）

4、在權(quán)限內(nèi)的，做好代理人與客戶的咨詢，與保險公司相關(guān)人員的溝通

5、車險報價、出單、登記工作

6、個險投保資料審核、登記

7、需要時協(xié)助領(lǐng)導做好其它工作