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物業(yè)主管任職工作職責范文10篇

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崗位是組織為完成某項任務而確立的,由工種、職務、職稱和等級等性質所組成,必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面小編給大家?guī)砦飿I(yè)主管任職工作職責范文,希望大家喜歡!

物業(yè)主管任職工作職責范文篇1

1、負責區(qū)域內的物業(yè)日常管理;

2、協(xié)調處理,全面統(tǒng)籌,合理規(guī)劃物業(yè)管理的各項工作;

3、妥善處理突發(fā)事件,避免矛盾激發(fā)(包括市場內的一切投訴及需求);

4、收租(相關費用的催繳);

5、與政府部門接洽相關事宜;

6、了解員工思想動態(tài),確保人員穩(wěn)定,保障各項工作順利開展。

7、處理好客戶關系,做好服務工作,讓客戶滿意。

8、安全管理及招商工作。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇2

1、負責項目內保安保潔、客服、消防等物業(yè)管理、經營、服務事務,包括客戶服務,設備設施維護工作、環(huán)境管理工作、秩序維護工作等,提高客戶滿意度;

2、擬定適合出租物業(yè)增值的經營方案,監(jiān)督經營物業(yè)的租金、水電費收取及催收工作;

3、負責應對政府相關部門的檢查,落實完成上級下達的各項與物業(yè)管理相關的工作;

4、完成公司安排的其他工作。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇3

職責:

1、負責客服前臺日常工作巡查及崗位勞動紀律管理;

2、負責客服前臺人員禮儀培訓,崗位技能培訓;

3、負責客服前臺考勤管理及其他數據、報表;

4、負責區(qū)域內客戶關系維護,提升客戶滿意度;

5、負責日常辦公用品管理;

6、負責跟進投訴事件,及時處理;

7、完成上級交辦的其他事務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

2、有較強的.客戶服務意識,身高1。60M/1。75M以上,形象良好;

3、有較強的組織溝通能力,思維清晰、表達準確;

4、熟練操作辦公軟件,如wordExcelPPT;

5、有良好的抗壓能力。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇4

職責:

1、制定安保工作計劃,建立健全各項安全保衛(wèi)工作制度并檢查落實;

2、處理各類突發(fā)事件并形成報告;

3、對各班次排班人員的工作安排并結合實際進行培訓;

4、協(xié)助物業(yè)經理處理相關工作事宜,配合各部進行日常管理工作;

5、負責安全、保潔、客戶服務等日常管理工作;

6、與相關政府部門溝通;

7、領導交辦的其他工作等。

崗位要求:

1、大專(含)以上學歷,熟悉安防知識、消防知識、防護、救護知識;

2、一年以上大型商業(yè)項目/甲級寫字樓物業(yè)主管工作經驗,或三年以上大型商業(yè)項目/甲級寫字樓安防領班工作經驗;

3、有良好組織管理能力和溝通協(xié)調能力,善于與公安及消防主管部門溝通;

4、熟悉治安及消防有關法律法規(guī),熟悉消防系統(tǒng)及設備操作及基本功能,熟悉安防班次編排及調配,熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的應用;

5、組織參與過商業(yè)物業(yè)/甲級寫字樓的消防聯(lián)動演習;具處理各種突發(fā)事件的能力。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇5

職責:

1、負責統(tǒng)籌區(qū)域內新項目前期籌備,包括市場調研、管理服務費測算、招投標相關工作。

2、負責區(qū)域案場服務品質、經營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態(tài)化服務實施明察暗訪,確保案場服務品質。

3、配合完成案場客戶物業(yè)服務滿意度調查,并對相關問題及時跟蹤整改到位,維護大客戶良好關系。

4、制定物業(yè)管理方案及物業(yè)費用測算,做好外包方管理。

5、統(tǒng)籌支持各案場的前介、開荒、等重要節(jié)點工作,合理調度、配置內部資源滿足房產項目服務需求,提升品牌形象。

任職要求:

1、物業(yè)管理等相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)崗位工作經驗;

2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),熟悉案場階段的管理;

3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調能力。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇6

1、全面負責公司商務樓的物業(yè)管理工作。

2、做好日常巡檢工作,對所負責區(qū)域進行巡視,并進行相關登記,發(fā)現問題及時處理。

3、根據有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,負責區(qū)域內公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。

4、制定健全所屬工作的各類規(guī)章制度和防范措施,指導處置公共突發(fā)事件,組織指揮和各種處置方法的擬制、演練,管理監(jiān)督保安及保潔的工作。

5、負責與當地政府相關部門、街道、客戶等保持溝通,確保與其有良好的公共關系。

6、時常與租戶進行交流和溝通,維護客戶關系。

7、及時處理突發(fā)事件并做好善后工作。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇7

職責

1、負責項目物業(yè)區(qū)域內客戶服務工作及團隊管理;

2、負責區(qū)域內客服服務措施執(zhí)行及監(jiān)督;

3、負責開展區(qū)域內物業(yè)費用催繳工作;

4、負責協(xié)調區(qū)域內相關工作開展;

5、保證項目服務品質達到公司目標要求;

任職資格:

1、大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè);

2、具有豐富的物業(yè)客服服務管理經驗;

3、2以上住宅物業(yè)管理客戶服務部主管相關崗位工作經驗;

3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊代領協(xié)作能力;

物業(yè)主管任職工作職責范文篇8

1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;

2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;

5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;

6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

7.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報;

8.負責小區(qū)改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場監(jiān)督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

9.負責監(jiān)督小區(qū)各類設施、設備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作,參與重大項目維修施工,保證維修質量,確保小區(qū)各類設施、設備保持良好的運行狀態(tài);

10.負責審核住戶維修收費項目和標準;

11.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責;

12.制訂本部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;

1組織召開工程維修工作例會或專題會議,安排、指導下級工作,解決下級工作中出現的問題;

14.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發(fā)事件;

15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;

16.申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作;

17.組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求,為住戶提供快捷、優(yōu)質的維修服務;

18.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;

19.負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的'檢查工作,按時匯總本部門質量記錄,每月3日前交資料室存檔;

20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總;及時將相關信息報信息管理員;

21.完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇9

負責客戶事務,編排及督促員工工作,確保物業(yè)內各部分正常運作;

協(xié)助物業(yè)總監(jiān)對商場清潔細則和園藝設計方案的制訂和跟進工作,確保商場清潔令人滿意,園藝盆栽擺放完好;

負責商場殺蟲、滅鼠及定期清洗商場外墻工作的安排;

協(xié)助物業(yè)總監(jiān)制定采購計劃及工作分析;

每日檢查部門日常工作記事本,上下班交接記錄和事故報告,協(xié)助物業(yè)總監(jiān)改進完善部門工作;

編制物業(yè)部員工的值班時間表并管理和指導工作;

負責組織、實施、貫徹和落實有關商場物業(yè)管理的各項管理規(guī)定、規(guī)章制度及相關指示;

完成上級安排的其它工作。

物業(yè)主管任職工作職責范文篇10

1、協(xié)助部門管理工作,工作計劃的制定和落實、部門員工的管理和指導等。

2、協(xié)助部門經理做好項目品質監(jiān)督、檢查及督促問題整改工作

3、負責部門流程審批及費用報銷工作

4、負責項目各類流程審批工作

5、負責跟進項目創(chuàng)優(yōu)培訓與督導、內部參觀、學習交流、做好評審迎檢工作、創(chuàng)優(yōu)工作的總結、分析與改進。

6、受理業(yè)戶投訴、跟進項目問題解決及回訪。

7、負責本部門的資料整理及歸檔。

8、協(xié)助部門做好分包方的招標工作、及對分包方的管理及評定工作。

9、協(xié)助項目經理對外包方的管理、監(jiān)督、評價及評定工作。

10、負責承接查驗工作的對接、跟進、流程審批、合同簽訂、查驗報告的簽訂及請款。

11、完成領導交辦的其他工作。

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