IT經理的主要職責說明

　　IT經理負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。下面是學習啦小編為您精心整理的IT經理的主要職責說明。

　　IT經理的主要職責說明1

　　職責：

　　1、互聯網項目實施開發(fā)管理，總體運作實施互聯網+形態(tài)學檢驗具體實施方案

　　2、主持項目的技術評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關技術支持;

　　3、整合協(xié)調內外部資源，組建、調試、維護廣域/局域網;

　　4、根據公司產品發(fā)展方向，搭建構件化平臺，實現功能模塊化，實現階段目標

　　5、負責互聯網項目的需求調研和框架設計;

　　6、負責互聯網項目的軟件開發(fā)架構設計;

　　7、負責互聯網項目的運行環(huán)境架構設計;

　　8、項目方案的客戶需求分析;

　　任職資格：

　　1、軟件、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上Java項目開發(fā)工作經驗，團隊管理經驗;

　　3、熟悉J2EE體系架構，熟悉主流開源框架，如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

　　4、掌握軟件開發(fā)流程，熟悉UML設計方法;

　　5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數據庫

　　6、具備豐富的項目管理經驗，深厚的技術背景，全面的IT知識結構，資深的技術水準;

　　7、熟悉企業(yè)信息化管理，擁有一定的計算機軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術建模能力和規(guī)劃能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力，擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

　　8、具備良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

　　IT經理的主要職責說明2

　　職責：

　　1、負責公司云、服務器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監(jiān)控，提供系統(tǒng)功能方面的服務和支持;

　　2、具有極強的數據安全意識，保證現有的數據安全規(guī)章制度得到切實實施;

　　3、負責公司機房服務器設備巡檢及相關故障、疑難問題排查處理;

　　4、負責公司云、服務器(包括虛擬化)、儲存相關權限(包括訪問控制)的后臺權限設置和開通;

　　5、配合網絡運維工程師處理相關報修，配合集團網絡部對現有內部網絡進行優(yōu)化與調整;

　　6、協(xié)助分公司IT基礎項目建設，負責組織制定各種技術標準和技術規(guī)范并保證實施，配合集團信息部進行IT基礎的優(yōu)化與調整。

　　任職要求：

　　1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，計算機或相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗;

　　2. 熟悉或精通以下領域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

　　,AF ,AC ,SSL FC SAN);

　　3. 邏輯思維清晰，能獨立排查解決技術問題;

　　4. 良好的服務意識，較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、獨立分析問題和解決問題的能力。

　　IT經理的主要職責說明3

　　職責：

　　1.辦公工位,辦公設備,辦公用品的準備及采購.

　　2.電腦的采購及調試.

　　3.網絡維護與管理

　　4.網絡管理、官網、APP、ERP、OA的搭建與運營等;

　　任職資格：

　　1. 25-35歲，計算機/通信/軟件工程相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2. 有2年以上網絡維護和計算機管理相關工作經驗，具備較強的技術基礎;熟悉計算機網絡和網絡安全的調試;具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.有良好的學習能力，較強的溝通協(xié)調能力及高度責任心;

　　4.有官網,APP、ERP、OA搭建經驗優(yōu)先

　　IT經理的主要職責說明4

　　職責：

　　1、組織IT隊伍及相關部門，推動集團 信息化項目 準備和有效實施。

　　2、帶領IT部，做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網絡等

　　3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

　　4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務能力提升，定期培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);

　　2、具有IT工作經驗5-10年，制造業(yè)集團公司IT部經理經驗1-3年;

　　3、實施過集團信息化項目，有集團化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經驗者優(yōu)先;

　　4、具有網絡系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經驗;具有信息安全管理經驗;

　　5、溝通表達能力強，邏輯清晰，具有較強的責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的抗壓能力

　　IT經理的主要職責說明5

　　職責：

　　1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;

　　2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;

　　3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;

　　4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;

　　5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;

　　6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,軟件或IT類相關專業(yè)

　　2、具有4-6年IT或信息化工作經歷;