機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)
機(jī)關(guān)行政需要較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備較強(qiáng)的制度編寫(xiě)、公文起草能力。下面是小編給大家整理的機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)1
1、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)2
1.通過(guò)平臺(tái)發(fā)布崗位信息，并做初步篩選簡(jiǎn)歷邀約。
2.協(xié)助人事主管招聘面試。
3.對(duì)招聘平臺(tái)的操作有基礎(chǔ)了解
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作，提供各類辦公支持保障，有效保障公司正常秩序的運(yùn)行;
2、協(xié)助行政制度和流程的編制、修改、完善，負(fù)責(zé)傳達(dá)、協(xié)助、監(jiān)督公司相關(guān)制度和政策的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃與組織等工作
4、處理辦公區(qū)域的設(shè)備、采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，及時(shí)更新臺(tái)帳
5、上級(jí)交辦的其他工作。
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)4
1. 行政管理
① 辦公室管理：衛(wèi)生、清潔、干凈、整齊;
② 檔案管理：?jiǎn)T工檔案
③ 辦公文具、設(shè)備的管理和維護(hù);
④ 外聯(lián)事宜：辦理工商、稅務(wù)、社保、銀行等手續(xù)(偶爾)
2. 人事管理
① 招聘面試;
② 辦理入職與組織培訓(xùn);
③ 員工檔案管理;
④ 員工薪資福利待遇設(shè)計(jì)與管理。
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、制度維護(hù)、來(lái)訪接待、物資管理等;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、考勤考核、勞動(dòng)關(guān)系、入職離職手續(xù)辦理;
3、協(xié)助指導(dǎo)并審核客戶提交網(wǎng)站資料、處理客戶咨詢及提供售后支持;
4、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、官網(wǎng)文章與信息發(fā)布，制度文書(shū)、公告通知撰寫(xiě)發(fā)布等;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、活躍工作氛圍、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公事務(wù)。
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)6
1.接聽(tīng)電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5.負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
6.不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。
7.負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
8.完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作。
9..進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
11.活動(dòng)和下午茶的執(zhí)行。
12、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘;
13、初篩選應(yīng)聘人員，做好招聘面試工作;
14、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);
15、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
機(jī)關(guān)行政事務(wù)職責(zé)7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;
2、招聘工作：包括招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)和管理、簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估候選人并組織面試;
3、人事管理：?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正;人事檔案維護(hù)更新及人事報(bào)表的制作;
4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、搭建和完善公司培訓(xùn)體系;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作， 開(kāi)展企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種文體團(tuán)建活動(dòng)。
6、考勤工資：?jiǎn)T工五險(xiǎn)一金、工資考勤管理。
7、其他行政事務(wù)，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會(huì)議室等等的管理。