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營運主管工作的基本職責(zé)五篇

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  營運主管需要妥善處理顧客投訴,對影城/影院的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的營運主管工作的基本職責(zé)五篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)將公司下達的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標(biāo)、毛利率和沖量品種;

  2、負(fù)責(zé)門店日常營運過程中的各項管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善,并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;

  3、負(fù)責(zé)對門店進行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;

  4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

  5、門店GSP項目管理監(jiān)督

  任職資格:

  1、有2年以上店長經(jīng)驗,熟悉門店運營管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  2、有一年零售、門店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

  篇二

  1、開柜前準(zhǔn)備工作:代碼申請、物料準(zhǔn)備、人員入職。

  2、各類匯報總結(jié)編寫、特賣進(出)場辦理、催要廠商貨品、柜臺裝修跟場、公司布置各項收費任務(wù)信息收集、POP申報、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營運信息,并提出合理化建議。

  3、廠商進出貨監(jiān)督和申請。

  4、安全檢查、監(jiān)管。

  5、突發(fā)情況處理。

  6、了解商場商戶的經(jīng)營情況,提出合理建議。

  7、協(xié)助策劃部門搞好商場的宣傳推廣活動。

  8、現(xiàn)場對營業(yè)員工作進行管理。

  9、商品、道具、物品陳列管理。

  10、辦理廠商進出貨手續(xù)。

  11、上班實行早晚班制,早班:9:30-15:30,晚班:15:00-22:00。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  篇三

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每日對所管區(qū)域進行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項目經(jīng)營規(guī)范的要求;

  2、負(fù)責(zé)商戶租金和相關(guān)費用的確認(rèn)和收取;

  3、 負(fù)責(zé)商戶進場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作;

  4、負(fù)責(zé)對接商戶營銷活動的洽談;

  5、負(fù)責(zé)對區(qū)域品牌商戶的銷售的監(jiān)管;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

  7、制訂營運管理流程,負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;

  崗位要求:

  1、有三年以上大型購物中心項目的運營經(jīng)驗;

  2、具備較強的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;

  3、具有良好的團隊建設(shè)能力,全局觀和持續(xù)改進創(chuàng)新的能力;

  篇四

  職責(zé)

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,

  2、5年以上市場經(jīng)驗,有大型美容、產(chǎn)后恢復(fù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

  4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

  篇五

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,協(xié)助配合營運部各租戶的銷售和人員管理工作,對所管轄區(qū)域的財產(chǎn)、商品質(zhì)量、服務(wù)、安全等負(fù)責(zé)

  2、對管轄區(qū)域租戶員工進行日常管理、對租戶銷售分析實施動態(tài)管理

  3、每周及時更新管轄區(qū)域租戶店鋪聯(lián)絡(luò)電話及新開(閉)店情況,熟悉管轄區(qū)域店鋪負(fù)責(zé)人情況,并經(jīng)常聯(lián)絡(luò)

  4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的租戶租金繳納情況的確認(rèn)和跟進處理

  5、對管轄區(qū)域內(nèi)人員的員工數(shù)量、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、進行綜合管理

  6、對違反公司制度規(guī)定的租戶員工有權(quán)按公司規(guī)定進行違約處理

  7、對管轄區(qū)域的現(xiàn)場工作進行綜合管理

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