企管經(jīng)理崗位的職責(zé)概述
企管經(jīng)理負(fù)責(zé)起草公司級(jí)重要文件、審核內(nèi)外部發(fā)文文稿及各類宣傳材料。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企管經(jīng)理崗位的職責(zé)概述。
篇一
職責(zé)：
1.建立健全公司數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)體系。
2.擬寫公司月度/季度運(yùn)營分析報(bào)告及專項(xiàng)報(bào)告。
3.優(yōu)化公司組織績效考核體系。
4.制定或修訂公司經(jīng)營性資源管理的政策及方案等。
5.牽頭組織各城市公司、招商設(shè)施運(yùn)營經(jīng)營性資源情況的核實(shí)工作。
6.參與經(jīng)營性資源合作廠商的考察、認(rèn)證，參與經(jīng)營性資源招租的評(píng)審。
7.根據(jù)集團(tuán)招采平臺(tái)及上級(jí)單位要求，修訂公司采購與合同管理相關(guān)制度。
8. 指導(dǎo)或協(xié)同各單位進(jìn)行上線操作。
9. 統(tǒng)籌推進(jìn)公司戰(zhàn)略性采購工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尤其是物業(yè)行業(yè)經(jīng)營性資源管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)分析、績效管理等企管相關(guān)工作。
4.具有一定物業(yè)管理、招投標(biāo)與經(jīng)濟(jì)法等法律知識(shí)。
5.熟練掌握Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
6.具備良好的公文及書面報(bào)告能力及良好的口頭表達(dá)能力。
篇二
職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司項(xiàng)目的各項(xiàng)策劃工作。
2、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通，按照上級(jí)要求出具方案，為上級(jí)需求提供系統(tǒng)的解決方案。
3、獨(dú)立完成方案編寫工作，確保高質(zhì)量完成。
4、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助推進(jìn)方案的落地。
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、新聞、漢語言等相關(guān)專業(yè)，有咨詢顧問公司背景優(yōu)先;
2、28-35歲，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正、形象職業(yè);
3、較強(qiáng)的文案寫作能力，文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件;
篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)要求，擬寫企業(yè)管理方案;
2、根據(jù)公司和部門需求，制作相應(yīng)的員工調(diào)查問卷;
3、建立和完善公司培訓(xùn)資料庫;
4、參與新員工入職培訓(xùn)，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn);
5、撰寫各類管理報(bào)告、培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職資格：
1、從事過IT企業(yè)的行政人事、培訓(xùn)管理類相關(guān)工作，管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立制作課件。優(yōu)秀的文案編輯能力，尤為擅長PPT編寫與制作;
5、穩(wěn)定性好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
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