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勞動合同格式合同模板(2)

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  十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。

  十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔法律責任。乙方違反本合同,給甲方造成經濟損失,依法承擔賠償責任。

  十三、乙方個人情況如家庭住址的更改,只要對勞動關系意義重大,應主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達。

  十四、需要約定的其他事項

  1、聘用期間,甲方按月支付乙方工資/月,獎金,合計政策和局有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、聘用期滿后,根據(jù)需要和工作表現(xiàn),由甲方決定是否續(xù)聘。

  十五、本合同書未經國家規(guī)定程序修改,則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。

  十六、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

  十七、本合同書一式三份,具有同等效力。

  簽訂地點:巴中市交通局

  簽訂時間:年 月 日

  勞動合同格式合同范文三

  甲方

  乙方

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,自 年 月 日止。其中試用期為 日。

  第二條 工作內容

  1、甲方根據(jù)生產(工作)需要,乙方同意在甲方安排的生產(工作)崗位,完成甲方分配的工作任務。

  2、甲方根據(jù)生產(工作)需要,經雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件

  1、甲方必須根據(jù)國家和省有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  3、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

  4、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。

  5、乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  6、甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的,必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時間和休息、休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一個小時;每月不得超過三十六小時。

  2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。

  3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動報酬

  1、乙方應按甲方規(guī)定完成生產(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為:

  2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法

  3、甲方支付給乙方的工資標準不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4、甲方應規(guī)定在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

  5、甲方需要安排乙方在法定標準時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

  第六條 保險福利

  1、雙方必須依照社會保險規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

  2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地主有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動紀律

  1、甲方應當制定健全的內部規(guī)章制度和勞動紀律,內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方違反規(guī)章制度的勞動紀律的,甲方有權依法給予處分。

  第八條 勞動合同終止、變更和解除

  1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行:

  2、簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行。

  3、雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同,雙方解除勞動合同,按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 經濟補償和違約責任

  1、甲方違反《勞動法》解除合同的規(guī)定應按勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。

  2、甲方未執(zhí)行《勞動法》及相關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益或對乙方造成損害的,應給予乙方經濟補償和賠償。

  3、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

  第十條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人: 簽訂時間:

  簽證機關(蓋章) 簽證人(蓋章)

  年月日:

 

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