磚廠勞動合同

　　磚廠勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是學習啦小編整理的磚廠勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　磚廠勞動合同范文篇一

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方磚廠勞務承包給乙方生產，為了在生產中保證產量、質量達到目的，特簽訂如下協議：

　　1、甲方負責乙方正常生產和原材料的供應，和紅磚的驗收，只收紅磚按880一萬紅磚計算，正常情況下，按早上上班時間：零點到八點之間生產，有多余常地靈活應用，甲乙雙方商量決定。

　　2、乙方負責：電瓶車的修理費和保養(yǎng)由乙方負責，甲方負責兩臺電機及電瓶，給乙方電瓶車的正常運轉。

　　3、安全方面：工傷事故在一千元以上，甲乙雙方各負百分之三十，工資月底算帳，每月10號發(fā)放。完成任務在1600萬，多一百萬另加伍千元給乙方。

　　4、乙方交壓金兩萬元，到廠退還。

　　5、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同信守。如有違約，支付對方違約金5萬元。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　磚廠勞動合同范文篇二

　　甲方(用人單位負責人)姓名：___________________

　　乙方(進出磚承包著)姓名：_____________________ 身份證號：______________________________________

　　依據《勞動法》、〈勞動合同法〉以及有關法律、法律、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽定本合同，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　自年月到年月日止，期限年，本勞動合同期限屆滿前，除雙方書面續(xù)定勞動合同外即終止。

　　二、工作內容及要求

　　乙方同意根據甲方工作需要，乙方承包甲方磚廠(空心磚)磚機的生產，進出磚(即磚的進窯、出窯)工作。(燒窯師傅，磚機的維修工、推土機司機都由甲方承擔)。乙方必須保證磚的完整，如人為造成的大面積破損，乙方必須負責賠償。

　　三、勞動報酬

　　經甲乙雙方約定，勞動報酬按照勞動定額和協商，每年至少生產450萬空心磚，每頁空心磚磚按0.1元(大寫：壹角錢)的生產費。在450萬的基礎上，每超過50萬獎15000元。超過500萬磚獎30000元(大寫叁萬元)

　　多勞多得，每月一次結算，付乙方80%的酬勞，剩余20%待合同期滿一次性結清。

　　四、勞動紀律

　　乙方必須自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定各種制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。

　　五、安全責任

　　乙方應遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，并定期對其員工進行安全警示和教育，不得違章操作，除天災人祝或不不可控因素等導致的意外外，致其傷殘、死亡的，甲方應承擔全部責任。

　　六、其它

　　經雙方約定，甲乙雙方簽訂合同之日起，即為此合同生效之時，甲方預給乙方20000元(大寫：貳萬元整)的定金，乙方必須在工廠開工時按工作，不得拖延，違約，否則，乙方需付給甲方40000元(肆萬整)作為違約金。達到450萬磚，大師工資由甲方承擔，達不到，由乙方承擔，每月工資2000元。粉煤工資2000元。

　　七、違約責任

　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同自簽定之日起生效。

　　甲方法定代表人(簽章)：

　　乙方（章)：

　　證明人(簽章)：

　　年 月 日

　　磚廠勞動合同范文篇三

　　用人單位: (以下簡稱甲方) 通訊地址: 法定代表人

　　勞 動 者: (以下簡稱乙方) 身份證號: 聯系地址 戶籍地址 聯系方式: (固定電話)號碼 (移動電話) 緊急聯系人: 聯系電話:

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。乙方在充分了解甲方營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程，并經認真討論后同意甲方所公示的所有規(guī)章制度以及甲方對工作要求的前提下，本著自愿、平等的原則與協商一致，簽訂本合同。

　　第一章 合同類型和期限

　　第一條 本合同為固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。雙方如需要重新約定勞動合同期限的。在合同到期前的三十天內訂定。

　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　第二章 試用期

　　第三條 甲、乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。試用期工資為： 元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條 乙方應達到的錄用條件，詳見“任職要求”。

　　第三章 工作內容與工作地點

　　第五條 甲方聘用乙方從事 工作，詳見“職責描述”。

　　第六條 乙方的工作地點為 ，詳見“工作地點”。

　　第七條 乙方該認真履行甲方指定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條 甲方經生產和需要，依據乙方的專業(yè)，特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　A、甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受：

　　B、甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定：

　　C、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

　　第四章 工作時間與休息

　　第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度( )。

　　A、標準工時制。工時細則詳見“考勤制度”

　　B、不定時工時制。

　　C、綜合計算工時制。

　　D、計件工時制

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