七一表彰會議上的領導講話稿(2)
七一表彰會議上的領導講話稿篇三
同志們：
今天，我們×××醫(yī)院的全體黨員、各科(所)領導和職工代表濟濟一堂，隆重舉行慶祝中國共產黨成立八十七周年暨表彰先進大會。我代表院黨委、院領導班子向全院黨員以及受表彰的人員致以熱烈的祝賀!
中國共產黨從誕生之日起，就把全心全意為人民服務作為根本宗旨，肩負起中華民族偉大復興的歷史使命。在新民主義革命時期，黨領導全國各族人民實現(xiàn)了中華民族的獨立和解放。新中國成立以后，黨又領導中國人民踏上了建設社會主義的歷史征程。黨的十六大以來，以胡錦濤為的新一屆中央領導集體，始終不渝地高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨;大力倡導科學發(fā)展觀，努力建設和諧社會。我國改革開放和現(xiàn)代化建設正朝著又好又快的方向深入發(fā)展。
20xx年是我國改革開放的30周年，是我國首次成功舉辦世界奧運會的奧運年。20xx年也是我們醫(yī)院不平凡的一年，從年初的抗擊雪災保障春運，到5.12汶川大地震，我院廣大黨員和職工都出色地完成了上級下達的各項任務。在雨雪交加、人流洶涌的火車站廣場，有胸科醫(yī)院的流動醫(yī)療車和醫(yī)療點;在汶川大地震的震中映秀，有胸科醫(yī)院的院旗高高飄揚!作為胸科醫(yī)院的黨委書記，我可以自豪的說，哪里有突發(fā)公共事件，哪里有緊急醫(yī)療任務，哪里就有我們胸科醫(yī)院醫(yī)護人員的身影。這充分說明我們胸科醫(yī)院的廣大黨員和職工是經得起考驗的，是一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的隊伍!
我們黨自從1921年成立以來，走過了87年的光輝歷程。我們胸科醫(yī)院從1953年組建以來，也走過了55年的輝煌歲月。55年來，胸科醫(yī)院及其前身，在歷屆黨委、歷屆領導班子和一代又一代胸科人的共同努力下，從無到有，從小到大，不斷發(fā)展。終于成長為今天這樣一個具有500病床、800多職工、億元固定資產，在廣東以至華南地區(qū)都有一定影響力的三級?？漆t(yī)院。并涌現(xiàn)出陳洪光、許慶敏、劉洪濤、張茂、劉鋒、盧光強、曾建民等一批又一批先進模范人物。他們永遠是我們學習的榜樣，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示祟高的敬意!
同志們，我們醫(yī)院當前的門診量、住院病人量都呈上升的勢頭，醫(yī)療收入也穩(wěn)步增加，總體來看形勢較好。但是我們也要清醒地看到，醫(yī)院面臨的困難還很多，存在的問題還不少，特別是人事制度改革以來，人員的思想比較活躍，職工的積極性尚未充分調動起來，鉆研業(yè)務的風氣不夠濃厚，醫(yī)院的醫(yī)療技術優(yōu)勢不夠突出，經濟效益與先進醫(yī)院相比還有較大的差距，等等?？傊?，擺在我們面前的任務仍很艱巨，困難還很多，壓力也很大。需要我們全院黨員和職工，團結起來，積極應對，逐步解決。在這里，我代表院黨委向全院黨員和職工提幾點希望和要求：
一、講團結、顧大局，爭當醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵
今年，我院領導班子調整以后，按照省委、市委關于開展“解放思想大討論”活動的統(tǒng)一部署，召開專題黨委會議，認真貫徹落實局黨委、局領導的指導，討論分析了醫(yī)院存在的主要問題和困難;提出了貫徹落實科學發(fā)展觀，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略思想，確定了“團結與發(fā)展”的兩大工作主題;作出了在全院開展“繼續(xù)解放思想，爭當踐行科學發(fā)展觀，推動胸科醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵”主題活動的決定。全體黨員和職工都要積極參與這一貫穿全年的主題活動，人人爭當推動醫(yī)院科學發(fā)展的排頭兵。一要提高認識。要認真學習黨的十七大精神，認真學習貫徹省委、省政府最近作出的關于“爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”的決定。要深刻理解院黨委的工作思路和醫(yī)院的發(fā)展部署，正確認識醫(yī)院在發(fā)展過程中存在的問題和困難;要正確處理醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關系，把個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展聯(lián)系在一起，解放思想，轉變觀念，努力工作，在全院上下營造一種相互理解，相互支持，團結奮斗的良好氛圍。二要增強黨性觀念。黨員和職工都要嚴格要求，遵紀守法，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為;在思想上和行動上都要與黨組織保持高度一致;不搞歪風邪氣;不搞拉幫結派;不搞非組織活動;不搞自由主義。自覺維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定的大局。在全院弘揚光明正大、積極向上的浩然正氣。
二、講學習、鉆業(yè)務，爭當提高醫(yī)療技術水平的排頭兵
廣州地區(qū)醫(yī)療機構眾多，醫(yī)療市場的競爭十分激烈。醫(yī)院的競爭，說到底就是醫(yī)院人才的競爭，醫(yī)療科技水平的競爭。相對而言，我院的人才優(yōu)勢并不突出，名醫(yī)名科不多。特別是在科研方面，更加缺乏競爭力。根據科教科提供的資料，我院近3年來發(fā)表論文總數(shù)共365篇，其中中華牌16篇，核心期刊96篇;獲市醫(yī)學會優(yōu)秀論文獎47篇，其中二等獎2篇，三等獎16篇，四等獎29篇，一等獎為零。從科研情況來看也不夠理想，在廣州地區(qū)的三級醫(yī)院中排名比較靠后。近10年來，全院沒有一項科研成果獲獎，而且科研立項課題的結題率也較低。總的來看，我院的醫(yī)學科研水平不高。分析問題的原因，主觀上是醫(yī)院的學術風氣不夠濃厚，醫(yī)務人員學習業(yè)務，鉆研技術，開展科研的積極性不高;客觀上也與醫(yī)院的科研管理和激勵機制有一定關系。同志們!科教興院是我院的發(fā)展戰(zhàn)略。這需要院領導、職能部門的高度重視和全院醫(yī)務人員的共同努力，希望廣大醫(yī)務人員努力學習，刻苦鉆研，以醫(yī)院的發(fā)展為己任，大力開展科學研究。在我院倡導一種“人人講學習，個個比技術，積極搞科研”的風氣，營造濃厚的學術氛圍，人人爭當提高醫(yī)院醫(yī)療技術的排頭兵。有關職能部門也要加強對科技工作管理服務，加大投入，建立健全科研獎勵機制，對取得科研成果的個人和集體要給予扶持和獎勵，特別是對實現(xiàn)我院獲獎科研成果“零的突破者”， 醫(yī)院將予以重獎。
三、講奉獻、干實事，爭當在本職工作崗位上建功立業(yè)的排頭兵
20xx年是我國和我們醫(yī)院發(fā)展歷史上極其重要的一年。今年我們先后經受了冰雪災害、汶川大地震和3.14動亂等天災人禍的考驗。對我們醫(yī)院來說，雖然已取得一些可喜的成績，但同時也面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)。需要我們進一步加強黨的統(tǒng)一領導，需要我們進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。需要我們進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據局黨委的意見，結合我院的實際情況，院黨委即將開展換屆工作。這是我們醫(yī)院政治生活中的一件大事，關系到我們醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。希望全體黨員和廣大職工都要從講政治的高度，積極關心、支持和參與，順利完成院黨委的換屆工作。院黨委相信，胸科醫(yī)院的黨員隊伍是經得起考驗的先進隊伍，胸科醫(yī)院的職工隊伍是有戰(zhàn)斗力的隊伍，守紀律、顧大局、講奉獻的隊伍。廣大干部職工的精神狀態(tài)是積極向上的，團結狀況也是好的，醫(yī)院的各項工作都處于上升發(fā)展的勢頭?？梢哉f，當前是我院科學發(fā)展的好時機，我們要抓住機遇，把抗震救災的愛國熱情轉化為做好本職工作的強大動力?？朔€別人“講得多，做得少;提意見多，抓落實少”的毛病，立足本職崗位，從自己做起，從現(xiàn)在做起，積極工作，努力奉獻，爭當本職崗位上建功立業(yè)的排頭兵。
同志們，光榮偉大的中國共產黨已經創(chuàng)造了XX年的輝煌歷史，我們胸科醫(yī)院也走過了55年的光榮歲月。現(xiàn)在，歷史已經把胸科醫(yī)院這副重擔交到了我們新一屆黨委、領導班子和當代胸科人的身上。我們要振奮精神，不辱使命，迎接挑戰(zhàn);我們要更加團結起來，同心同德，艱苦奮斗，積極踐行科學發(fā)展觀，共同開創(chuàng)胸科醫(yī)院更加美好的明天!
七一表彰會議上的領導講話稿篇四
今天，區(qū)直機關工委召開建黨XX周年慶祝大會，并表彰一批先進機關黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區(qū)以來直屬機關工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區(qū)委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區(qū)直機關廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!
同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發(fā)展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現(xiàn)出勃勃生機與活力。
回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設小康社會的新的發(fā)展階段，我區(qū)“三個文明”建設的繁重任務需要我們機關廣大共產黨員模范帶頭，艱苦創(chuàng)業(yè)。在此，我代表區(qū)委向區(qū)直各級黨組織和全體共產黨員提幾點希望和要求。
一、充分認識加強機關黨建工作的重要性和緊迫性
當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的新的發(fā)展階段。黨政部門機關所處的地位重要，肩負的責任重大。因此，加強機關黨的建設，具有十分重要的意義。
首先，加強機關黨的建設是提高黨的執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導核心。黨政部門機關，肩負著制定和執(zhí)行政策的重要責任，肩負著各個領域的宏觀指導和管理職能。區(qū)直機關黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在黨政部門機關工作的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的骨干部分，起著重要的協(xié)調和宏觀調控作用。他們的政治素質、思想作風。道德品質、業(yè)務水平、工作能力如何，他們如何運用手中的權力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項事業(yè)的完成產生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數(shù)的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地工作，但也確實有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，經受不住考驗，不是用手中的權力為人民服務，而是為個人或小團體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！边@將會影響我區(qū)全面建設小康社會的進程。
其次，加強機關黨的建設是建設高素質干部隊伍的需要。黨政部門機關是黨員領導干部相對集中的地方，他們身處領導機關，居于要害崗位，因此，建設高素質的干部隊伍，必須切實抓好機關干部隊伍建設。區(qū)直部門機關干部中絕大多數(shù)是黨員，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，對于建設高素質的干部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關黨員干部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設的狀況，與黨中央，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。
第三、加強機關黨建是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進社會全面進步的需要?，F(xiàn)在有的同志總認為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認為防礙經濟發(fā)展。個別同志對抓機關黨建工作很反感。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經濟建設與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”;二是有的人別有用心，生怕抓機關黨加強了監(jiān)督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤的。
二、進一步改進區(qū)直機關作風，搞好“三個服務”，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境
在座的都非常清楚，近幾年我們**的經濟雖然有所復蘇，但由于工業(yè)基礎薄弱，農民增收緩慢，不安定因素較多。要實現(xiàn)區(qū)委提出的一穩(wěn)三增的工作目標，在我區(qū)全面建設小康社會，還需要區(qū)直機關廣大共產黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強對黨員干部的教育，切實轉變機關干部作風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。
轉變機關作風就是要消除一切有礙發(fā)展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、公正嚴明的執(zhí)法環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養(yǎng)魚”。因此，我們要把建設一支高素質的黨員、干部隊伍，營造現(xiàn)代經濟競爭的良好環(huán)境作為“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設小康社會的人文環(huán)境，為全面建設小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調動一切積極因素，鼓實勁、干實事、創(chuàng)實績，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發(fā)展作為**的第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。
轉變機關干部作風，不是唱高調、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務群眾，服務項目建設”之中去。區(qū)直機關各級黨組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎扎實實抓好《改進區(qū)直機關作風的決定》和《優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的十項規(guī)定》這兩個文件精神的落實;區(qū)直廣大共產黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實。今后，我們將采取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉變機關干部作風這一工作的落實。
三、強化黨內監(jiān)督，增強機關黨組織解決自身問題的能力
江澤民同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監(jiān)督;越是領導機關、領導干部，越要嚴格黨內監(jiān)督?！苯鼛啄?，一些消極腐敗現(xiàn)象在機關黨員干部中也時有發(fā)生，一個重要的原因就在于機關黨內監(jiān)督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關黨組織解決自身問題的能力。
強化黨內監(jiān)督，我看應從以下四個方面入手，解決監(jiān)督難的問題，增強搞好黨內監(jiān)督的自覺性。一是解決要不要監(jiān)督的問題。應當明確，監(jiān)督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人;而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和經濟建設的順利發(fā)展。實施黨內監(jiān)督，是黨章賦予機關黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監(jiān)督的問題。我們應認識到黨內監(jiān)督所體現(xiàn)的是黨組織與黨員的關系，而不是專職黨務干部與某個黨員領導干部個人之間的關系。機關黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢于對每個黨員進行監(jiān)督。三是解決會不會監(jiān)督的問題。黨內監(jiān)督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實施監(jiān)督。要圍繞大局和中心開展機關黨的工作，在參與行政業(yè)務工作的過程中實施監(jiān)督;要緊密聯(lián)系本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經常性的黨員教育管理中實施監(jiān)督。四是解決肯不肯接受監(jiān)督的問題。要認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得游離于黨組織的監(jiān)督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實糾正視監(jiān)督為“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。
四、部門黨組要切實加強對機關黨建工作的指導
加強機關黨建工作，既是區(qū)直各機關黨組織的一項長期的任務，也是區(qū)委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。江澤民同志明確指出：“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領導干部要重視，要親自抓，切實支持機關黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關黨組織去做，那是不行的?！睆膶嶋H情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關黨的工作并認真給予指導的，這個部門機關黨組織的作用就發(fā)揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關健在于黨組。
區(qū)直機關工委對區(qū)直機關黨的工作的領導是宏觀領導，往往具有間接性，而部門黨組對機關黨組織的指導，卻是直接的，是具有領導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識;同時要增強“圍繞工作抓黨建設，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關黨建工作的指導。區(qū)直機關各級黨組織，要根據各自的情況，建立健全抓好機關黨建工作的責任制。要著力建立起機關工委宏觀領導、部門黨組直接指導、機關黨支部(總支)具體領導，各司其職、各負其責的機關黨建工作新的運行機制。
研究和聽取匯報，每年至少要研究兩次。根據黨組(黨委)工作的整體部署，對機關黨建工作提出明確要求，注意指導機關黨組織搞好機關黨員干部的理論學習，加強機關思想作風建設，對黨員領導干部實施有效的監(jiān)督。黨組(黨委)的主要負責同志和分管機關黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關黨建工作的責任，對機關黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領導同志也應根據“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關心和支持。在了解業(yè)務工作時，要同時了解機關黨建工作和干部隊伍思想作風建設方面的情況，并針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結合各自的實際情況，為機關黨組織了解區(qū)委和部門的中心工作、參與重大的業(yè)務活動提供條件。各黨組(黨委)對機關黨組織必要的工作機構、人員編制和活動經費，要予以保證。
黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監(jiān)督，幫助解決機關黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區(qū)直部門領導班子和黨員領導干部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關黨建工作的情況，作為考核的一項重要內容。
機關黨組織要主動了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，認真履行好協(xié)助和監(jiān)督這兩項重要職責。要適應加入WTO后的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關黨組織自身建設，改進機關黨建工作的新方法、新途徑。為進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高機關黨建工作的水平，繼續(xù)做出努力。
同志們，我們深信，**區(qū)直屬機關的共產黨人，一定能夠帶領**人民同心同德謀發(fā)展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個文明”建設的更大成績，把**帶進更加光輝燦爛的明天!
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