部隊個人黨員黨性分析材料(2)
部隊黨員黨性分析材料篇一
本人于20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，于今年6月畢業(yè)于xxxxx學院，而后分配到xxxxxx連，現(xiàn)任排長職務。我想說，自我加入中國共產(chǎn)黨起，就以全心全意為人民服務、不惜犧牲一切個人利益、為共產(chǎn)主義奮斗終身為宗旨，矢志不渝。
十七大召開后
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真參加了連里組織的相關教育，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。下面從政治覺悟、思想道德、履職盡責、作風紀律、先鋒模范五個方面向黨組織做下匯報。
政治覺悟：對黨忠誠，熱愛人民，時刻銘記革命軍人核心價值觀，時刻學習踐行科學發(fā)展觀。對黨的路線、方針、政策堅決擁護。在黨和國家的利益遭到侵害的時候敢于去斗爭。堅持正確的立場，當自身利益與黨的利益和國家的利益發(fā)生沖突的時候，能舍小顧大。時刻準備著為社會主義建設和中華民族的崛起奉獻自己的一切。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊跟黨的步伐。
思想道德：明事理，變是非，思想道德純潔。帶頭弘揚正氣，敢于挑戰(zhàn)歪風邪氣。清正廉潔，拒腐防朽，絕不侵占戰(zhàn)士利益和國家財產(chǎn)。保持高尚的道德標準，以純潔的黨性參加黨交給我的各項任務。
履職盡責：立足本職崗位，當一天排長，就履行排長職責一天。在生活、工作、訓練，戰(zhàn)備等各項工作中做好表率，身先士卒。任務沖在前，利益退在后，關心士兵成長進步，做好戰(zhàn)士心理疏導，與戰(zhàn)士同吃、同住、同操作、同勞動、同娛樂。做到身在連隊，心系士兵。做好基層一點一滴，就是為國防事業(yè)做最大的奉獻。
作風紀律：帶頭嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)和軍隊的條令條例、規(guī)章制度，帶頭學習新條令條例。堅決抵制腐朽的作風和不正之風在連隊滋生。敢于承認自己的錯誤，勇于指出別人的不足，堅決與違法亂紀行為做斗爭。為連隊樹正風，行正氣，做出自己的貢獻。
先鋒模范：帶頭學習理論知識，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭自覺遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)和軍隊的規(guī)章制度。嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。維護黨的團結和統(tǒng)一，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動。切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。 密切聯(lián)系群眾，體貼關系戰(zhàn)士，幫助戰(zhàn)士一起進步。
自己存在的一些問題：
1、理論學習上還不夠勤奮和深刻，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。有時只顧忙于一些具體的工作，或有時間沒自覺主動地學習。大多數(shù)是閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、是思想解放的力度還不夠大。對工作、學習的創(chuàng)新精神認識還不夠到位，工作、學習中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
3、 工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己
4、作風紀律要求不夠嚴，出現(xiàn)問題不找主觀原因，強調(diào)客觀理由，自我開脫。
5、黨員先鋒模范作用持續(xù)性不強。有時因為自己的思想惰性導致在生活、訓練、工作、戰(zhàn)備上出現(xiàn)不一致現(xiàn)象，情緒積極的時候能按要求發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，情緒低落或者思想惰性出現(xiàn)的時候又不能很好的堅持。
產(chǎn)生問題的主要原因：
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系。
2、思想解放力度不大，沒有一種甩開膀子干的狠勁和勤鉆實學的創(chuàng)新精神。究其思想根源：一是在學校養(yǎng)成的填鴨式灌輸教育的學習習慣，總覺得墨守陳規(guī)就不會出大問題，其實這往往是扼殺思想解放的兇手。二是理論深度不都，沒有學習到老一輩革命家那中“摸著石頭過河”的探索精神和理想底蘊。這是導致工作作風不夠扎實和缺乏思想創(chuàng)新的根源。
3、在作風紀律上有所松懈，黨員的先鋒模范作用持續(xù)力不強，在各項任務和生活中沒有起到應有的模范帶頭作用斷斷續(xù)續(xù)。如果每個黨員都如此，那么支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就無法得到體現(xiàn)，更何談學習型黨組織。究其根源：一是沒有時刻以先鋒模范作用為自己的行為準則。二是沒有形成良好的習慣，毅力還不夠頑強。
整改措施：
1、堅定理想信念，奠定思想基礎。勤于黨的理論學習，鉆于黨的理論創(chuàng)新。牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅持同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅決貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀。堅絕履行革命軍人核心價值觀。我想，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗，為社會主義的建設和國防事業(yè)做出自己應有的供獻。
2、堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在實踐中學習，在學習中實踐，敢于在工作上創(chuàng)新，不怕失敗，不墨守陳規(guī)，但也不違反原則。
3、堅持不懈的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。作為干部黨員，更應堅持黨員干部“己身直，以正人之曲”、“己身先，以率人之行”原則。在日常生活工作中，要經(jīng)常向共產(chǎn)黨員先進模范人物學習，向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，立足本職，扎實工作，不斷提高自己的工作水平，鞏固自己黨員先鋒模范作用的行為準則。
整改時限：
立即整改，長期踐行。轉變思想，開拓思路，用另外一種態(tài)度，另外一種精神去探索去學習。邊學習邊整改，在實踐尋找問題，在實踐領悟創(chuàng)新，在實踐中檢驗真理，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做先鋒模范。
部隊黨員黨性分析材料篇二
本人于xxxx年6月在軍校加入中國共產(chǎn)黨。在部隊工作23年,歷任排、連、營行政主官,黨支部副書記,xxxx年任解放軍xxx醫(yī)院院務處長,醫(yī)院黨委常委;xx年任xxx軍需倉庫主任,兼任倉庫黨委書記xxxx年1月至今,任局機關支部書記,在部隊、地方多次立功受獎外,11次評為軍、師和本級的優(yōu)秀黨員。
一、自我評價
從xxxx年9月至今,近兩個月的黨校學習,本人嚴格遵守黨校規(guī)定,利用節(jié)假日參加本單位活動(加班)83小時外,無一次遲到早退,從黨性修養(yǎng)的高度,克服一切困難,全勤參加了黨校所有培訓課程,較好完成了學習和培訓任務。除了集中學習之外,本人還利用業(yè)余時間和晚上、休息日進行了自學,規(guī)定書目外,還從黨校借閱《文學細讀演講錄》、《國學點評》、《社會經(jīng)濟與思考風暴》等8冊相關書箱,完成筆記三本計318頁,較高質量地完成了規(guī)定和自定的學習任務。通過理論學習和十月中旬的異地培訓,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質,振奮了精神,對如何做好自身的黨性修養(yǎng)有了深刻的認識和理解,對如何永葆黨員的先進性及在今后的工作中如何發(fā)揮黨員的先進性,有了明確的目標。對自己的工作、學習、生活特別是黨性修養(yǎng)有了進一步的認識,找到了差距,增強了學習的緊迫感,增強了在實踐中加強黨性修養(yǎng)的自覺性。
二、存在不足
第一、理論學習有待進一步加強。我對建設有中國特色社會主義,對現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策是堅定擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦做得不夠。表現(xiàn)在一是深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質的把握。二是在學習內(nèi)容上,對本職工作有關的的法律法規(guī)學習比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解。三是在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。所以看問題和做事情有是片面,全局意識相對不足。
第二、宗旨觀念有待進一步筑牢。本人從部隊行政主官轉業(yè)至現(xiàn)在的工作崗位,從單純的軍事行政管理到事務巨細的紀檢監(jiān)察日常工作,一時很不適應,特別是面對接訪群眾的一再上訪,有時解釋多了,就有點不耐煩,暴露出全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢,在服務群眾,服務一線窗口的工作中,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。在教育、監(jiān)督、制度的懲防工作中,就極易出現(xiàn)治標不治本的問題。
第三,工作作風有待進一步深入。轉業(yè)后雖然在實際工作中取得了一定的成績,主管糾風工作,將倒數(shù)第二扭轉到正數(shù)第二,為局榮立一等功增添了重了砝碼。但在協(xié)調(diào)局黨組監(jiān)督管理中,精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求,進取意識不同程度地有了下降,“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈,與各窗口溝通較少,淡化了爭創(chuàng)一流的意識。主要表現(xiàn)在工作作風不夠扎實,深入基層不夠,滿足于一般的宣教,一般的檢查,所訂制度針對性、系統(tǒng)性、前瞻性,特別是可操作性不強,以至本局連續(xù)出現(xiàn)干部濫用職權貪污犯罪。
三、整改措施:
第一、找準差距,加強學習,提高素質。在后經(jīng)濟危機的新形勢下,作為基層一名黨員干部,要以這次黨校培訓學習為新的起點,首先要認真學習十七屆四中全會公報,原原本本地吃透中央精神實質,面對新機遇、新挑戰(zhàn)、與時俱進,不斷更新觀念,其次通過黨紀條規(guī)的學習,不斷提高自己的黨性原則和政治素養(yǎng),結合工作、生活的實際情況落實黨員的標準要求。真正將學習和工作緊密的結合在一起,實現(xiàn)了學有所用的基本要求。三是站在新的高度,在做好本職工作的實踐中,在思想上與高度一致,在行動中,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。
第二、以民為天,端正“三觀”,提高能力。通過黨校兩月培訓學習,深切明了人民群眾的“三性”,既廣大勞動者利益在諸多利益主體中具有根本性,在不同利益層次上具有首要性,在各種利益關系中具有重要性,我將以“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”作為座右銘,在實踐中端正世界觀,價值觀,權力觀,走下去,聽意見,辦實事,做宣傳,用情、用心做好本職工作,一切工作要讓群眾滿意,看群眾的臉色辦事,充分感知李瑞環(huán)同志所說的“群眾最可憐,群眾最可愛,群眾最可怕”,充分認知上?？疾熘悬S河路社區(qū)“對下負責就是最好的對上負責”的新理念。在實踐中,向群眾學習服務需求,向先進黨員干部學習服務態(tài)度,向書本學習服務群眾的技能,唯如此,我們才能真正保持“兩個務必”,才能將共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)定位在群眾滿意的天平上,才能獲得最廣大人民群眾的真心擁護!
第三、深入一線,勤奮工作,提高水平。理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,批評和自我批評既是黨的三大法寶,也是新形勢下我們必須堅持和恢復的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須繼續(xù)保持部隊中形成的“見第一就搶,見紅旗就扛”的精神,深入一線,與窗口干部一起,探索、創(chuàng)新懲治和預防腐敗的有效辦法,針對干部層級開展廉政教育,通過制度抓管理,善于發(fā)動群眾搞監(jiān)督,在踐行科學發(fā)展觀活動中,不斷提高執(zhí)紀水平,以促進和諧社會為已任,做老實人,辦老實事,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),求真務實地完成黨和人民賦予神圣使命。
部隊黨員黨性分析材料篇三
懷得對共產(chǎn)主義的理想，我1991年就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。20多年來，我始終以一個真正共產(chǎn)黨員的準則嚴格要求自己，忠誠黨的事業(yè)，在部隊這所熔爐里不停煅煉自己，為黨和人民做出了應有的貢獻。
一、黨性分析情況
一是理想信念比較堅定，但也出現(xiàn)過迷惘困惑。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就具有很強的活力和生命力，并不斷地發(fā)展壯大，其中一個很重要的原因就是黨始終堅持了以馬克思列寧主義作為黨的指導思想，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標。我生在新社會，長在紅旗下，親眼目睹了黨帶領全國各族人民建設社會主義的光輝歷程，看到了改革開放后我國的發(fā)展變化和給人民生活帶來的實惠，使我對共產(chǎn)主義的向往、對社會主義的信心、對共產(chǎn)黨的熱愛更加牢固。特別是在部隊這所大學校20年里，接受馬列主義的正面灌輸，經(jīng)歷了政治建軍的積極實踐和工作崗位的長久磨練，使我對共產(chǎn)主義理想更加堅信不移。近幾年，通過對“三個代表”重要思想的學習，使我對黨的認識更加深刻，也深深認識到，馬克思主義對人類社會發(fā)展規(guī)律的揭示是最先進、最科學、最具有生命力的，不管反對的勢力多么強大，共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)。當前，共產(chǎn)主義理想在中國現(xiàn)階段的實踐，就是建設有中國特色的社會主義，建設小康社會，盡管離共產(chǎn)主義還比較遙遠，可我的共產(chǎn)主義理想信念仍然比較堅定。但隨著現(xiàn)代傳媒的迅猛發(fā)展，國家的改革開放，使我對世界的認識也越來越多，全世界有48億人信教，而且發(fā)達國家的人口信教比例更高，他們或者不了解馬克思主義，或者不認同馬克思主義，或者反對馬克思主義。特別是蘇聯(lián)解體，東歐劇變，使社會主義建設處于低谷，共產(chǎn)主義理想信念在人們心中產(chǎn)生了傾斜，在更大范圍內(nèi)對馬克思主義的學說產(chǎn)生了懷疑，加之中國黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象屢屢皆是，政府和辦事機構吃拿卡要現(xiàn)象隨處可見，人們深惡痛絕，實行馬克思主義的政黨為什么產(chǎn)生那么多嚴重的問題?這些問題曾經(jīng)使我迷惘過、困惑過。
二是學習愿望比較迫切，但有時不是很扎實?；仡欁约涸诓筷?0年的成長道路，從一名戰(zhàn)士提升到今天的副團職干部，可以說有曲折，但更多的是順利。我經(jīng)歷了很多崗位，當過戰(zhàn)士、任過班長;提干后搞過行政，也干過政工;種過地，也拿過筆。不管在什么崗位、什么職務上，我都有一個根深蒂固的感受，那就是沒有知識不行，不學習不行。特別是當今時代是知識大爆炸時代，每一兩年知識就能更新一次，甚至時間更短。同時軍隊現(xiàn)代化建設，打贏現(xiàn)代條件下的信息化戰(zhàn)爭，沒有高科技的人才做支撐，一切都將是空話。近一點說，我們局的中心工作和全面建設同樣需要現(xiàn)代知識型人才，可我們的干部不管是理論水平，還是業(yè)務素質都同時代要求相差甚遠。我從入伍到現(xiàn)在一直抱有迫切的學習愿望，組織上給了我兩次上學的機會，初級院校學的是生產(chǎn)管理，中專文憑;92年到后勤學院深造，學習基層政工，取得大專文憑，97年我又自學了汽車運用工程的大學本科課程，這些都是組織的關心和厚愛。在工作中，隨著崗位的變化和職務的升遷，自己對學習重要性的認識也隨之提高，學習熱情依然不減，特別是在學習政治理論和學習業(yè)務知識上自己下了不少的功夫，投入不少的時間，在每個崗位上所取得的成績，是和自己持之以恒的學習是分不開的。但在學習中也存在很多問題。一是在理論學習上有淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。如：是在近幾年對“三個代表”重要思想的學習中，在主要內(nèi)涵、精神實質的理解上還不深入，所以聯(lián)系實際還不緊密，運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法指導、分析、解決實際工作問題的具體能力還很欠缺，有時使學習變得形式化。二是在業(yè)務學習上有現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學習的習慣，知識結構單一。比如來局后，自己換了幾個崗位，我只做到了用什么學什么，有時工作起來感到很吃力，特別是在文字方面，確實還很不夠，今年在給戰(zhàn)士上課中也感覺到組織教案確實難度大，思路也不寬。三是學習的自覺性主動性還不強。除參加局和總支統(tǒng)一組織的一些學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，有時工學矛盾解決的不是很好。
三是積極努力干好本職，但有時有畏難情緒和工作標準偏低。自己從提干到今天，7次變換工作和崗位，但自己始終牢記黨的宗旨，服從組織調(diào)動，干一行、愛一行、干好一行，從未向組織上伸手要過待遇。面對黨的工作，我始終把握一個原則：那就是不講價錢，不喊困難，不打折扣。特別是今年以來，自己能按照職責，積極組織開展政治理論學習，在分隊中開展政治教育，做好黨組織的日常管理。但在工作實踐中，每次環(huán)境變了，崗位變了，任務也就隨之變了，有些已有的經(jīng)驗也就不再管用，一切都得從零開始。盡管努力學習，積極實踐，加速追趕，但由于知識結構、思維方式、信息渠道、人脈關系等因素的限制，往往會遇到許多困難。特別是來到我們局以后，整個環(huán)境和職責以及工作的對象都發(fā)生大的變化，以前在嫩江基地純部隊性質的管理和教育經(jīng)驗，在這里有很多地方不相適應，特別是自己的耿直、實在的性格，總感覺到在這里有些反應不夠靈敏，看問題不夠敏銳。因此，無論在過去當參謀時從事的管理工作，還是在原儲運站和管理處從事政治工作，總是自覺不自覺地產(chǎn)生一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹慎有余，闖勁不足;同時，在工作中，有時沒有自己的主斷，隨大氣候時多，沒有太多的創(chuàng)新，標準要求不高。如：政治協(xié)理員的職責有六條，在抓好理論學習只注重了干部;開展政治教育上只突出了戰(zhàn)士;同時黨組織生活、抓黨員教育和干部的管理上的一些具體工作還沒有抓到位，有滿足現(xiàn)狀的思想，使有的工作平平淡淡，沒有特色，自己也不滿意。
四是管理意識很強，但有時管理不夠嚴格。部隊十幾年年的干部生活，一直在工作第一線，不管是從事行政，還是政工，都是和人直接打交道，即使是做政治工作，也是和管理分不開的，更主要的是在落實政治工作中更多的是需要管理工作。因此，自己在多年的工作實踐中，特別是原嫩江基地工作的十幾年，對部隊的管理特別是對人的管理研究和探討的多一些，在認識上覺得比較深刻，在管理意識上覺得很強，在經(jīng)驗上也總結了一些自己的做法，形成了一些自己的基本觀點。來局后，我能積極發(fā)揮自己的長處，在任行政參謀時，我主要負責營院的安全管理，能按照局首長和部門領導的要求，認真負責，積極主動的想辦法，并做好督促和檢查。但有時標準不是很高，要求也不是很嚴，也有時覺得大家對管理都不是很較真，自己能說得過去就行了，也不必太出頭了。這些都和領導要求還有一定差距，與我局現(xiàn)在形勢發(fā)展的需要不相適應。任協(xié)理員以來，自己能明確自己職責，積極配合兩處長認真開展工作。特別是勤務分隊定編后，按照處長指示，能按照正規(guī)化管理要求，抓好各項工作的落實。在勤務分隊的教育管理上，能根據(jù)分隊實際情況，在教育上研究和制定教育計劃，設定教育內(nèi)容，并親自上好課;在管理上能夠較好地落實各項管理，幫助和指導分隊領導以及骨干抓好落實，有時還能做到親自督促和檢查。但作為管理處的領導，感覺到有時深入不下去，特別是和士兵接觸比較少，士兵的思想實際了解的不是很多，工作缺乏針對性;有時一些具體事務安排多，但檢查落實少;還有時看到一些管理上存在的問題，覺得不是什么大問題，自己不愿說或者只要求分隊長管，不愿直接管等等一些問題。
另外，盡管自己能勤勤懇懇、任勞任怨，在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的職責，但有時在個別方面，工作主動性還不是很強，工作作風也不是很扎實，顯得有些被動。
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