2017年黨員干部理論學習心得體會(2)
2017年黨員干部理論學習心得體會篇3
解決當前機關黨員干部學習問題的對策和措施
1、從提高學習認識著眼，堅持知與行的統(tǒng)一，解決“為什么學”的問題。 提高對學習重要性的認識，在思想上增強自覺性，明確學習，尤其是當前加強學習對廣大機關黨員干部的特殊重要意義：一是提升執(zhí)政能力的需要。要充分認識到機關黨員干部只有加強學習才能把握時代脈搏，不與時代脫節(jié)，才能從容應對錯綜復雜形勢和局面，接受不斷發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)和困難，也才能統(tǒng)一好思想、凝聚起強大力量，因此要從講政治的高度，加強學習，并通過學習，明辨方向、廓清認識，更好地履行職責。二是加速上虞發(fā)展的需要。正如葉書記在講話中所說，新一輪的發(fā)展需要政府的強勢作為，更需要干部的全力保障，當前，我市正處于城市能級加速提升、產業(yè)重構加速推進的關鍵時期，處于經濟企穩(wěn)回升的重要階段，處于新一輪發(fā)展開始啟動的重要節(jié)點，機遇和挑戰(zhàn)都前所未有，要實現“三新”目標不僅需要干部付出更多的心血與汗水，更需要充滿智慧、善于創(chuàng)新，而這一切都有賴于加強學習。三是提高自身素質的需要。是非明于學習，正氣源于學習，機關黨員干部的素質如何，很大程度上取決于學習，只有重視學習、勤于學習、善于學習，才能領悟人生、明曉事理、辨別是非;也只有通過學習，才能不斷改造主觀世界，樹立正確的政績觀、科學的發(fā)展觀，從而更好地影響人、號召人、凝聚人，進而開創(chuàng)各項事業(yè)新局面。
2、從認清學習目的入手，堅持博與精的互補，解決“學什么”的問題。 要改變知識陳舊、知識空乏的局面，學習內容上要有廣度，也要有深度;要有知識的覆蓋面，而且更要有知識的通透力;更重要的是要能適應需求，解決實際問題。一要爭當理論知識的明白人,提高政治理論素養(yǎng)。理論學習要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展，要學習馬克思主義理論,重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和建設和諧社會理論，并注重把握理論的內在聯系和辯證統(tǒng)一關系，努力提高廣大機關黨員干部的政治理論素。二要爭當行政管理的內行人,提高業(yè)務知識水平。除本行業(yè)專業(yè)知識外，也要學習法律、經濟、科技和心理學等知識，既要學習表象知識，又要學習具體內容，以拓寬知識面，增強工作本領。三要爭當實踐操作的踐行者，提高運用水平。要加強實際工作的業(yè)務知識學習，并學會用所學知識指導實踐，學以致用;要在具體工作實踐中不斷總結方式方法、經驗教訓，作為最生動、最真實的知識加以領會貫通。
3、從解決學習動力上發(fā)力，堅持教與學的齊動，解決“怎么學”的問題。 學習培訓應在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、總結新鮮經驗的基礎上，進一步解放思想，探索新路子，使培訓工作更好地適應形勢發(fā)展和領導干部隊伍建設的需要。一要講究方法，在形式上追求多樣化。要改變過去那種“如雷貫耳”的強制性、灌輸式的教育，倡導“潤物細無聲”的滲透教育方式，使廣大機關黨員干部在潛移默化中接受教育;要增加理論學習的“自選動作”，減少“規(guī)定動作”，把個人自學與集體輔導、報告會、專題講座等有機的結合起來;要探索不同的學習途徑，如開展加強機關效能建設、改進機關工作作風為主題的大討論活動，以討論促學習;理論學習教育還要引進現代化的教育手段，如用電化教育代替開大會，用網絡學習代替集體閱讀，用觀看光盤、錄像帶的方式彌補報告會的局限性，以新的方式和載體，進一步增強理論學習的吸引力。二要分類施教，在對象上突出層次性。對機關一般機關黨員干部要求初步掌握中國特色的社會主義理論體系和黨的基本路線、方針、政策;黨員領導干部要求在理論學習過程中進一步加強研究，深入思考，把理論學習與調查研究結合起來，與研討工作中的重大問題結合起來，及時將學習成果轉化為工作思路，提高用正確的理論指導工作、改造主觀世界的能力。三要聯系實際，在效果上講求實效性。具體要做到“三個結合”：把理論學習與統(tǒng)一思想、保持一致結合起來，使理論學習成為實現思想統(tǒng)一的有效載體;把理論學習與科學決策、解決問題結合起來，注重以決策對象為中心，從理論高度上進行分析、研討，適時進行前瞻性的謀劃和現實性的務虛，提高科學決策的水平;把理論學習與深入基層、調查研究結合起來，通過兩者的相互滲透，把實際問題“帶”上來，使理論學習進一步指導實踐工作。
4、從終身學習理念上求突破，堅持自律與他律的結合，解決“堅持學”的問題。 要確保學習的終身化和成果的長效性，既要有內在動力，又要有外在約束力，簡而言之，就是自律與他律的結合。一要提升內在動力。就是要端正學習態(tài)度，使之有求知的欲望。要按照學習型干部的要求，結合自身實際認真制訂學習計劃，解決學習無時間、學習沒心境等工學矛盾;要激發(fā)學習主動性，自覺定目標、下任務、自我加壓，平時應勤寫讀書筆記，主動參與各類學習活動中來，變“要我學”為“我要學”，變“被動學”為“主動學”;要克服職業(yè)倦怠，積極沖破“官場潛規(guī)則”，消除人格沖突，緩解角色壓力。二要強化外在約束。即健全機制，在制度上實行約束性。如建立健全第一責任人制度，簽訂學習責任狀，責任內容列入黨委的年度目標考核，并通過平時的匯報、督查，看責任是否到位、任務是否落實;建立健全集中培訓制度，根據年初統(tǒng)一制訂的教育計劃和培訓大綱，由各類黨校分別對不同對象的機關黨員干部每年進行至少一次的學習培訓等;此外還可以根據單位實際制定學習聯系點等制度，形成一級帶一級，一級促一級的良好理論學習機制。三要領導率先垂范。“領”就是帶領，必須率先學習;“導”就是引導，必須先知先覺，所以領導干部必須以講政治的高度，進一步增強對機關黨員干部理論學習教育重要性的認識，帶頭參加理論學習，努力成為勤于學習、善于學習的模范。同時要認真組織好本機關機關黨員干部的理論學習教育，把理論學習工作列入重要議事日程，指定專人負責，做到定內容、定制度、定目標、定措施。
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