2017年延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)書是怎么寫
國(guó)家規(guī)定女職工是享受產(chǎn)假的假期的，那2017年產(chǎn)假規(guī)定能否延長(zhǎng)呢?延長(zhǎng)的申請(qǐng)書怎么寫?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)書范文相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年延長(zhǎng)產(chǎn)假申請(qǐng)書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無(wú)人代替照顧孩子，因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體并且照顧寶寶。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)假期手續(xù)，延長(zhǎng)的時(shí)間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
感謝!
申請(qǐng)人：XXX
時(shí)間：XXX年XX月XX日
2017年產(chǎn)假能延長(zhǎng)多少天
勞動(dòng)法規(guī)定：
1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天
2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天
3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15~30天的產(chǎn)假
4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假
5、晚育者增加30天
6、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天
注：晚育者增加產(chǎn)假的前提是23周歲后生育的第一胎。
產(chǎn)后產(chǎn)婦身體恢復(fù)的不好，需要調(diào)養(yǎng)，這個(gè)得有醫(yī)院的證明。因?yàn)椴溉槠谑遣荒苻o退員工的，所以可以延長(zhǎng)假期，但是不會(huì)享受國(guó)家勞動(dòng)部門給的生育津貼，至于單位怎么給開(kāi)工資跟所在單位的規(guī)定有關(guān)。
2017年與產(chǎn)假相關(guān)的假期
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)
保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇。
晚育假、晚育護(hù)理假：
遇法定節(jié)假日順延。產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日的
晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。
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