寧波高新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策
寧波高新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策
寧波高新區(qū)對于創(chuàng)業(yè)者有什么政策支持?政府推出什么政策推動大眾創(chuàng)業(yè)?下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看寧波高新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策。
寧波高新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策
貸款貼息補助方面：海外留學(xué)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、經(jīng)專家評審具有發(fā)展前景的，給予兩年期內(nèi)100萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助，最高可達300萬元的貸款擔保;
稅收返還、補助方面：在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，孵化企業(yè)三年內(nèi)其企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方留成部分全額給予補助;
住房補貼方面：在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或與高新區(qū)用人單位簽訂1年以上工作或服務(wù)協(xié)議的，高新區(qū)財政給予住房補貼。補貼標準視不同學(xué)歷而定。辦公經(jīng)營用房房租也有相應(yīng)減免;
另外，知識產(chǎn)權(quán)入股最高可占注冊資本的70%。其他如家屬就業(yè)、子女入學(xué)等也有相關(guān)優(yōu)惠政策。
寧波高新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
啟動資金 高新區(qū)每年安排5000萬元海外留學(xué)人才工作專項資金，主要用于海外人才引進及相關(guān)政策扶持。其中啟動資金一般為10-50萬元，符合國家“__”和省、市引進海外高層次人才條件的，給予100-500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金或產(chǎn)業(yè)化推進資金;
團隊扶持 每個海外人才數(shù)在3人(含)以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團隊，每增加1人，增加扶持資金10萬元，最高增加額50萬元;
稅收優(yōu)惠 海外高層次人才在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作、服務(wù)的海外人才，繳納的個人所得稅地方留成部分，由高新區(qū)財政按一定標準予以補貼，補貼期限為5年;高新技術(shù)成果作價入股時，暫免征個人所得稅;
地方貢獻獎勵 海外人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)三年內(nèi)其企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方留成部分全額給予補助;
貸款貼息 海外人才創(chuàng)辦的企業(yè)，符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、經(jīng)專家評審具有發(fā)展前景的，給予兩年期內(nèi)300萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助;對開始產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)的企業(yè)，給予三年期內(nèi)500萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補助;
融資擔保 對符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，經(jīng)專家評審具有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)化項目，報高新區(qū)管委會審定，提供最高可達300萬元的貸款擔保。對符合國家“__”和省、市海外高層次人才引進條件的，提供最高可達500萬元的貸款擔保;
租金補貼 海外人才在留創(chuàng)園租賃辦公、經(jīng)營用房的給予房租補貼;前三年(以注冊之日起計)按每名海外人才100平方米(含)以下的租用面積給予全額減免房租。超過100平方的部分，按最高15元/平方/月的標準給予一年房租補貼;
在高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或與高新區(qū)用人單位簽訂3年以上工作或服務(wù)協(xié)議的，高新區(qū)財政給予500-2000元不等的住房補貼，補貼期限最長5年;
上市獎勵 企業(yè)改制上市或進入股份報價轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的，可申請高新區(qū)資助資金，額度為20-100萬元;
工商注冊補貼 在高新區(qū)注冊企業(yè)首次注冊資本200萬元以內(nèi)的，企業(yè)設(shè)立登記費由高新區(qū)財政給予全額補貼，注冊資本超過200萬元的企業(yè)設(shè)立登記費給予70%補貼。
知識產(chǎn)權(quán)入股 海外人才以其專利、專有技術(shù)出資入股的，科技成果作價經(jīng)認定驗資后最高可點注冊資本的70%;
專項補貼 對于符合有關(guān)條件的，可享受政府專項資金補貼(總額度1億元)、購買研發(fā)用房優(yōu)惠、設(shè)備投資補助、科技經(jīng)費補貼、人才公寓配套等政策。
留學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
1、市政府在高科技工業(yè)園內(nèi)為留學(xué)回國人員建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。凡來本市投資、創(chuàng)辦企業(yè)或從事高新技術(shù)研究的回國留學(xué)人員，經(jīng)批準可進入留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)有關(guān)的優(yōu)惠政策。
2、事業(yè)單位聘用來青工作的留學(xué)回國人員不受編制數(shù)額限制。其中，單位的經(jīng)費來源系由市或區(qū)(市)財政撥款的，經(jīng)編制部門和同級財政部門同意后，財政部門相應(yīng)增加經(jīng)費。
3、來青工作的留學(xué)回國人員，來青后的工作時間與出國前的工作時間合并計算工齡，獲得碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員在國外留學(xué)的時間年限也計算在工齡內(nèi)。
4、對學(xué)有所長的優(yōu)秀留學(xué)回國人員，其家屬因陪讀被原單位按離職、除名處理的，出國前是我市人員，根據(jù)本人意愿可回原單位工作或自行聯(lián)系工作(原單位應(yīng)積極配合辦理有關(guān)恢復(fù)工作或調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù));是外省、市人員，由接受出國留學(xué)人員的單位安排工作，或由市人事部門推薦工作。
5、在本市定居工作的本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀留學(xué)回國人員及其隨遷配偶、子女或國內(nèi)隨調(diào)、隨遷的配偶和未成年子女免繳城市增容費。其子女上中、小學(xué)或入托的，有關(guān)部門應(yīng)按照規(guī)定優(yōu)先給予辦理入校、園手續(xù)。到五市和嶗山、城陽、黃島三區(qū)工作，在市內(nèi)四區(qū)有固定住房的留學(xué)回國人員，戶口可落入市區(qū)。
6、留學(xué)人員在國外獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的，來青工作后，由用人單位一次性發(fā)給安家補助費2000、4000、6000元人民幣，工資待遇根據(jù)其工作的崗位或擔任的職務(wù)確定(對尚未安排職務(wù)的博士或碩士，其工資待遇可分別暫按副高級職稱或中級職稱待遇對待)。對工作成績突出的，單位可每月發(fā)給40元、80元、100元的生活補貼。
7、回國留學(xué)人員具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù);貢獻突出的可低職高聘，也可破格評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(受聘擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受指標限制。)。
8、聘用留學(xué)回國人員的單位，應(yīng)為其解決住房，其中獲碩士以上學(xué)位的人員，住房不應(yīng)少于兩室一廳。暫無住房的，可向留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、本市留學(xué)人員工作站或本市專家公寓申請租住留學(xué)人員周轉(zhuǎn)房，租金僅以房屋折舊費、修繕費和管理費等三項計收。
9、對帶有投資項目或有重大開發(fā)價值科技項目來青定居工作的留學(xué)回國人員，依據(jù)對其貢獻大小的評估或預(yù)測，由用人單位一次性發(fā)給安家補助費一至三萬元人民幣。
10、對從事高新技術(shù)研究、開發(fā)的，用人單位為其建立相應(yīng)的試驗室，配備科研設(shè)備和提供相應(yīng)的研究經(jīng)費。研究的項目屬于我市科技、經(jīng)濟發(fā)展的攻關(guān)項目、重大技術(shù)改造項目或具有廣泛應(yīng)用前景的新技術(shù)開發(fā)項目，由市科委、市計委、市經(jīng)委給予優(yōu)先安排。
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